2022年稅務思想作風紀律整頓匯報

1、高品質文檔2022年稅務思想作風紀律整頓匯報 各位領導、同志們： 首先，我代表*區(qū)國稅局黨組對市局領導和同志們到我局檢查督導工作表示熱鬧的歡迎和感謝，誠心盼望大家對我局整頓工作和存在問題提出珍貴意見和建議，以利我們進一步改進作風，提高工作質量和效率，擴大整頓成果，為圓滿完成今年各項工作任務打下堅實的基礎。下面，將我局整頓工作開展狀況向各位領導和同志們匯報如下： 一、加強領導，周密部署，務求整頓取得實效 市局關于開展思想作風紀律整頓的通知下發(fā)后，我局班子特別重視，特殊是在全市國稅系統(tǒng)整頓動員大會上聽了張局長的講話后，我們對整頓的意義和必要性有了更深刻的熟悉，意識到我們隊伍中的確存在這樣那樣的問題

2、，與我們所面臨的形勢、所處的良好環(huán)境以及擔負的工作任務可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們*實際來說，近幾年來由于收入任務持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務上，對人員思想作風紀律重視不夠，要求不高。局班子也對思想作風紀律問題熟悉不到位，認為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對我們隊伍的影響，沒有看到隱蔽在背后的干部的責任心、紀律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊伍中不同程度的存在著自由散漫、作風浮飄、征管基礎薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題?，F(xiàn)在我們熟悉到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風紀律整頓也是特別必要和準時的。為此，局

3、班子多次召開會議，明確任務，細心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機，把隊伍作風建設抓好、抓實、抓出成效。并成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、相關科室一把手任成員的整頓工作領導小組，負責整頓的指導、督促和驗收；結合*實際，制定了我局整頓工作支配實施意見；由班子成員帶隊，成立了四個檢查組，包所參與整頓，督導落實狀況；實行一把手負責制，一級抓一級，建立日匯報制度，各所建立了整頓檔案，隨時備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開頭就置于嚴密的組織領導下，為下步工作的開展打下了良好的基礎。 二、全面動員，深化學習，用正確的思想武裝頭腦 為使全員充分熟悉到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，

4、引導大家滿懷信念樂觀投身到整頓中去，局班子首先分三個層次對全局進行了深化動員。第一步是召開中層干部動員會。俗話說只有落后的領導沒有落后的群眾，關鍵在抓，關鍵在引導。只有領導熟悉上去了，才能帶領同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動員大會。會上學習了市局有關文件和張局長講話，并由我做了動員報告，分析了隊伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過很多日常工作中的事例、用身邊的人和事訓練身邊的人，使同志們觸動很大，熟悉到了市、區(qū)局用這么長時間、用這么大精力組織這次思想作風紀律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內部的再動員。各基層一把手根據(jù)區(qū)局要求，結合本單位實際，通過學習引導，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了

5、熟悉，堅決了整頓的信念。 動員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學習爭論。局班子為學習中心組，局機關為一個大組，各基層所各為一個學習小組。通過對中共中央關于加強和改進黨的作風建設的打算、江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話以及總局兩個“方法”等十四個專件的學習，使同志們樹立了正確的思想意識，進一步強化了大局觀念、法制觀念和紀律觀念，增加了責任意識，同時也熟悉到了自身存在的問題和不足。 三、找準問題，深挖根源，自查揭擺實事求是 在學習動員的基礎上，每位同志對比自己都進行了仔細的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批判與自我批判。我局的自查揭擺階段主要

6、體現(xiàn)了以下特點：一是領導作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會，懇切做出自我批判，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。二是找問題實事求是，挖根源深化詳細。這次整頓，全局上下都特別重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深化最務實的。大家都本著實事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎。三是體現(xiàn)了大局意識。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為*區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對本人、本單位的問題進行了剖析，還對兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會上還是在中層以上干部揭

7、擺會上，大家開展批判與自我批判都摒棄任何私心雜念，態(tài)度懇切氣氛熱鬧，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對他人同志式的關懷和愛惜，使全局揭擺過程布滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚的風氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。 通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機關存在問題，為下步整改明確了目標，指明白方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項20小項，主要包括： （一）全局共性問題：1.重收入任務，輕政治業(yè)務學習。2.工作責任心、主動性不強，作風不深化。3.存在老好人思想，怕傷人，不能堅決地與歪風邪氣做斗爭。4.缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，存在守攤思想，安于現(xiàn)

8、狀。5.遲到、早退，工作時間辦私事。 (二)局領導及機關各科室存在問題：1.深化基層、調查討論少，把握第一手資料少。2.工作布置多，檢查少，落實不力。3.科室之間存在相互推諉扯皮現(xiàn)象。4.對基層請示的問題不能準時答復，辦事拖拉。5.缺乏對基層單位的服務意識。 (三)廉政建設存在問題：1.有接受納稅戶宴請和禮品問題。2.收人情稅，違反原則為親友說情。 (四)執(zhí)法方面存在問題：1.以罰代刑，以補代刑，案件處理避重就輕。2.執(zhí)法力度不夠，政策不到位，行為不規(guī)范。3.工作連接不理順，崗位責任不明確。4.服務意識不強，服務質量有待提高。 (五)訓練方面存在問題：1.政治理論學習重視不夠，抓得不緊，學習流

9、于形式。2.業(yè)務學習重考試輕有用，沒有達到預期目的。 (六)后勤保障方面存在問題：1.生活和工作環(huán)境有待改善。2.車輛管理、平安保衛(wèi)和各項機關制度沒有真正落實到位。 四、制定措施，整章建制，鞏固整頓成果 整頓工作找出存在問題是一方面，關鍵是如何解決，局班子通過分析討論，確定了“加大四個力度，解決四個問題”的整改工作思路： 1.加大政治思想訓練力度，解決重收入輕學習、世界觀、人生觀、價值觀偏離、個別人思想道德滑 坡問題。 2.加大考核力度，解決工作標準不嚴、質量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問題。 3.加大廉政監(jiān)督力度，解決為稅不廉、吃拿卡要的問題。 4.加大形象建設力度，解決衙門作風、

10、服務質量差的問題。 貫徹這一整改思路，我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施，并且已經(jīng)在工作中仔細落實了，目前我局各基層單位在著裝、工作紀律、服務意識等方面已經(jīng)有了很好的改進，整頓已初見成效。目前，這些整改措施我們正在進一步整理歸類，預備依據(jù)工作實際，充實完善到各項規(guī)章制度中去，主要包括：責任制度、文明辦公制度、經(jīng)費管理制度、食堂管理制度、目標考核制度等二十余項。這些制度有些是原來有的，需要修改和完善，有些則需要重新制定，我們將盡快輯印成冊，組織學習落實，真正做到用制度約束人。 五、下步準備 這次整頓雖然取得了可喜成果，全局同志在工作作風和精神面貌上有了很大改觀，但我們知道，整頓思想作風紀律不

11、是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否則問題就會重新抬頭，就會前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處，比如有的揭擺出的問題停留在面上，聯(lián)系詳細工作少，針對性不強；有些問題尚無完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對我們今后工作提出了新的要求，對此，局班子統(tǒng)一了熟悉，下步我們將做好如下幾項工作，鞏固和擴大整頓成果： 1.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，實行責任追究。從日常做起，從每一筆業(yè)務做起，將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法和行政隨便行為，使每位同志崗位明確，責任明晰，提高工作效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰出問題追究誰，獎勤罰懶。 2.加強執(zhí)法監(jiān)督，建立廉政防線。與司法部門結合，利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示訓練，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，開展系列“兩權監(jiān)督”專項檢查，形成由上而下、由內到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡，落實各項執(zhí)法公開制度，嚴厲處理違法違紀行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。 3.努力提高全員政治業(yè)務素養(yǎng)。落實好各項政治學習和業(yè)務考試制度，鼓舞大家利用各種社會助學手段學習學問，提高全員素養(yǎng)。局班子成員和中層干部要注意做好思想政治工作，撲下身子，搞好調研，準時發(fā)覺干部職工思想傾向和存在問題