思維導(dǎo)圖之微博有感

1、倍效管理導(dǎo)師，聚焦管理答案i#關(guān)于思維導(dǎo)圖之微博有感李偉希#這張家庭事務(wù)的思維導(dǎo)圖，最早是在我的微博中呈現(xiàn)過(guò)。作者是俺家的那位«' H ! X用“花卷體”署名的10歲女童鞋，應(yīng)作者之邀，我也在旁邊做模作樣的簽了一"丁 。#思維導(dǎo)圖，國(guó)內(nèi)目前的教育體系從未提及。更多的關(guān)于思維導(dǎo)圖，關(guān)于教育，我們來(lái)看在新加坡成長(zhǎng)、工作的 寶小愛美女就Mind map （即思維導(dǎo)圖）與我在微我承諾：我用生命的激情與智慧打造課程的品質(zhì)與口碑。#IIW倍效管理導(dǎo)師，聚焦管理答案博評(píng)論中的一段對(duì)話，有點(diǎn)小意思哦 魁寶小愛：Mind map確實(shí)有時(shí)更能幫助人理清思路呀?。?月20日11:21）李

2、-偉希培訓(xùn)師：回復(fù)魯魯叔:哈哈，手繪的4層次6色思維導(dǎo)圖，像匕首一樣， 超級(jí)實(shí)用。寶小愛（3月20日19:32）寶小愛：回復(fù)李-偉希培訓(xùn)師:以前讀書的時(shí)候老師老是讓我們畫mind map之前覺得不怎么管用，現(xiàn)在覺得對(duì)于啟發(fā)和整理思路是很有價(jià)值的（3月20日20:45）李-偉希培訓(xùn)師：回復(fù)寶小愛:美女在新加坡昌，所以才有“以前讀書的時(shí)候老師老是讓我們畫 mind map ”的機(jī)會(huì)，新加坡的思維導(dǎo)圖非常普及。可悲的是，國(guó)內(nèi)的教育對(duì)此是聞所未聞。（3月20日20:53）寶小愛：回復(fù)李-偉希培訓(xùn)師:國(guó)內(nèi)是喜歡用比較有局限性的“大綱” 或者概 要點(diǎn)吧，不習(xí)慣用思維導(dǎo)圖吧。我這個(gè)在新加坡銀行工作的小蝦米希

3、望能多向李老師學(xué)習(xí)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)！多多指教。 （3月20日21:13）就教育而言，如果真的有所謂的贏在起跑線上，思維導(dǎo)圖從有效性來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是可以算一個(gè)吧。更重要的是，色彩豐富、圖文并茂很有趣味性的東東，小 盆友們天生就喜歡哦。鄙人一直認(rèn)為，壓抑的教育是最失敗的教育就，思維導(dǎo)圖可以完美解決起跑線上的壓抑困局，思維導(dǎo)圖在起跑線是這樣，思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)也如此，我在公開課、內(nèi)訓(xùn)課都是這樣說(shuō)的。我自己每年畫的思維導(dǎo)圖超過(guò)300張，同時(shí)，我也是這樣引導(dǎo)培養(yǎng)我承諾：我用生命的激情與智慧打造課程的品質(zhì)與口碑。3IIW倍效管理導(dǎo)師，聚焦管理答案我家那位用“花卷體”：易署名的女童鞋的，相關(guān)的軟件思維導(dǎo)圖、手繪思維導(dǎo)圖

4、在我的微博常有呈現(xiàn)。我是這樣，你呢?李偉希培訓(xùn)師李偉希老師簡(jiǎn)介倍效管理導(dǎo)師聚焦管理答案【專業(yè)資歷】OBEE效執(zhí)行力專家思維導(dǎo)圖MindV授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)撰稿人和訊商學(xué)院核心講師華南理工大學(xué)MBA倍效管理導(dǎo)師聚焦管理答案【工作經(jīng)歷】當(dāng)納利RRD（中國(guó)）有限公司人力資源總監(jiān) 香港Hucai集團(tuán)有限公司企業(yè)文化中心經(jīng)理 深圳創(chuàng)維多媒體有限公司創(chuàng)維多媒體主編11!備我承諾：我用生命的激情與智慧打造課程的品質(zhì)與口碑5II Vb倍效管理導(dǎo)師，聚焦管理答案【簡(jiǎn)要介紹】李老師于1974年11月出生，有15年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其先后在職的幾家企業(yè)都是全 球知名企業(yè)。作為一名實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)培訓(xùn)師，其課程集理論

5、與實(shí)務(wù)于一身。李老師在執(zhí)行力、 中高層管理、思維訓(xùn)練、目標(biāo) OTB解碼、過(guò)程問(wèn)題分析與解決等具有獨(dú)特見解，常年醉心于 以“ OBE三效執(zhí)行力驅(qū)動(dòng)模型”為中心的倍效管理系統(tǒng)的自我修煉與大眾傳播。近年來(lái)，李老師在全國(guó)多個(gè)城市的各大企業(yè)、銀行、大學(xué)、酒店等開展了500多場(chǎng)次的培訓(xùn)和公開演講，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。桃李不言，下自成蹊，其 服務(wù)過(guò)的企業(yè)有300余家，累計(jì)聽課近5萬(wàn)余人次。李老師筆耕不輟，勤于分享管理的各項(xiàng)理念和心得， 其先后為各大媒體報(bào)刊撰寫管理專 業(yè)文章達(dá)600多篇，達(dá)100多萬(wàn)字，其中專注于倍效管理的各類文章深受管理者的熱捧。其 個(gè)人博客堅(jiān)持原創(chuàng)，訪問(wèn)量近百萬(wàn)，屬

6、于國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師圈子的“網(wǎng)絡(luò)明星”?！鞠到y(tǒng)課程】OBE三效執(zhí)行力柔道經(jīng)理人贏在90后【主講課程】高效能團(tuán)隊(duì)打造的五大障礙與對(duì)策5維MTP管理技能提升見TA說(shuō)TA話的高效溝通非薪酬激勵(lì)的人本管理思維導(dǎo)圖精英訓(xùn)練問(wèn)題分析與解決21世紀(jì)的創(chuàng)新思維【培訓(xùn)風(fēng)格】“以情境為中心”的開放、引導(dǎo)、教練式授課，采用MBAt理案例教學(xué)的模式。100%的實(shí)戰(zhàn)案例，推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，以解決實(shí)際問(wèn)題為培訓(xùn)的目的?！菊n程結(jié)構(gòu)】40%勺講授+30%勺案例分析、小組研討+20%勺實(shí)操練習(xí)+10%勺視頻【服務(wù)客戶】中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)石油、賽維 LDK國(guó)家南方電網(wǎng)、中國(guó)水電水利集團(tuán)、中鋁 集團(tuán)、華電集

7、團(tuán)、可口可樂、福富軟件、通用公司、簡(jiǎn)柏特、富士康、大眾汽車、安利、輝 瑞制藥等多家企業(yè)。【客戶點(diǎn)評(píng)】李老師形象很好，有一種培訓(xùn)師獨(dú)有的氣場(chǎng)。講課生動(dòng)，氣氛活躍，大家非常喜歡！已經(jīng) 多次受邀參加我行組織的內(nèi)訓(xùn)及客戶答謝會(huì)的活動(dòng)！中國(guó)銀行劉處長(zhǎng) 在李老師的課程中找到了解決的思路和方法。 課程整體感覺很好，如果在工作中能夠善加 !罰端 我承諾：我用生命的激情與智慧打造課程的品質(zhì)與口碑。47倍效管理導(dǎo)師，聚焦管理答案應(yīng)用的話，將對(duì)工作和生活都有很大的幫助，同時(shí)，講師也非常有個(gè)人的講課魅力。 富士康科技集團(tuán)培訓(xùn)內(nèi)容很實(shí)用，教師對(duì)授課內(nèi)容了解深入，在管理中運(yùn)用思維導(dǎo)圖幫助看透一個(gè)人，非 常強(qiáng)大！對(duì)于今后的工作幫助很大。江銅集團(tuán)錢