10月份述職報告

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_10月份述職報告 10月份最新述職報告 “十二五”規(guī)劃開局之年，按照街道工作安排需要，本人迎來新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。首先，很高興與大家共事，近10個月的相處，我感謝大家在工作、生活以及學(xué)習(xí)上的支持、理解和幫助。社會事務(wù)科的業(yè)務(wù)和相關(guān)知識對我來說是全新的，現(xiàn)在向各位匯報一下近10月的工作學(xué)習(xí)情況：一、思想認(rèn)識社會事務(wù)科是為居民辦理解決有關(guān)民政、就業(yè)、下崗再就業(yè)和社會保障等工作的惠民部門，要做好這些民生工作，必須把各項工作納入目標(biāo)管理，建立目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，形成職責(zé)清楚，分工明確，層層有人抓，處處有人管的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和工作運行機制。二

2、、工作開展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況20_(請自填)年1-6月，我積極融入新的工作環(huán)境，全面了解各項社會事務(wù)工作要點，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容知識，重點是國家政策、法規(guī)等，在干中學(xué)，學(xué)中干，逐步提升業(yè)務(wù)水平和辦事技能，現(xiàn)將1-6月份在社會事務(wù)科開展工作匯報如下：1、練好基本功，打好服務(wù)仗。熟悉掌握勞動和社會保障八項主要工作內(nèi)容，吃透合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細(xì)則，注重醫(yī)療救助、低保申辦、擁軍擁屬、殘聯(lián)、老齡、退管服務(wù)等社會弱勢群體工作，在國家政策范圍下，將惠民工作效能最大化。目前，在科室除了配合分管領(lǐng)導(dǎo)、科長工作，具體經(jīng)辦勞動糾紛處理、廉租房申請審核及退管服務(wù)、殘聯(lián)等工作。勞動監(jiān)察：配合區(qū)勞動局、監(jiān)察

3、大隊開展“春風(fēng)在行動”轄區(qū)企業(yè)用工及合同簽訂大檢查、開展20_(請自填)年勞動保障書面檢查審查（11家）、禁止使用童工專項行動及創(chuàng)建勞動和諧關(guān)系企業(yè)鎮(zhèn)街（社區(qū)）（14家）工作；認(rèn)真接受投訴人的來信來訪100多人次，各類勞動糾紛18起，已結(jié)案11起，轉(zhuǎn)辦區(qū)勞動監(jiān)察大隊案件10起，轉(zhuǎn)交區(qū)勞動監(jiān)察大隊案件3起，協(xié)調(diào)溝通53次（包括電話溝通20多次），為農(nóng)民工討回工資達(dá)3萬多元，督促用人單位補簽勞動合同40余人，3家企業(yè)11人補交社會保險。這18起糾紛投訴主體包括現(xiàn)代（餐飲）服務(wù)業(yè)、社會公益事業(yè)和大中型集團公司，涉及未簽訂勞動合同案、勞動報酬（克扣工資）、經(jīng)濟補償案和工傷醫(yī)療（賠償金）案。退管工作：學(xué)

4、習(xí)熟悉退管服務(wù)工作要點及意義，重點掌握四項管理，6項服務(wù)具體內(nèi)容；根據(jù)區(qū)退管中心工作要求，春節(jié)期間發(fā)放退管人員慰問品1107人份，組織開展退管人員寫春聯(lián)送春聯(lián)活動；1-6月份慰問吊唁退休死亡人員3人，為其申辦死亡撫恤金42862元。截止目前，共接管建立退休人員及檔案1130人份。其中，嘉和苑社區(qū)33名，綠怡居社區(qū)97名，金荷社區(qū)270名，紅四方社區(qū)730名。（6月份以后，具體業(yè)務(wù)有卜科長親自指導(dǎo)。）廉租房審核辦理：1-10月共新辦理廉租房69戶，年審辦理48戶，涉及236人。在辦理中，從個人申請，到住房面積及年家庭人均收入上實行層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，并適時對申請家庭實地走訪，使廉租房申辦審核工作

5、程序規(guī)范，步驟合理。科室其他事物：一是積極配合街道創(chuàng)新管理工作，打造科室新社會組織創(chuàng)新品牌，立足服務(wù)，創(chuàng)新管理，優(yōu)先發(fā)展服務(wù)類，扶持慈善類，規(guī)范引導(dǎo)活動類等新社會組織，發(fā)揮新社會組織在促進街居管理體制創(chuàng)新、和諧社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾、承接政府職能等方面的積極作用。7月份，由街道社會事務(wù)科牽頭，四個社區(qū)配合，組織志愿者隊伍開展慰問服務(wù)，并對轄區(qū)各類組織、協(xié)會等社會組織進行一次了全面摸底，登記建檔。截止目前，申辦登記16家新社會組織。9月份引導(dǎo)新社會組織積極參與社區(qū)發(fā)展、建設(shè)活動，配合街道社區(qū)相關(guān)部門開展慰問老人送服務(wù)、關(guān)心老人送診以及參加殘疾大學(xué)生招聘會等，有效推動社區(qū)活動，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，發(fā)

6、揮新社會組織的社會力量。二是將轄區(qū)新社會組織納入街道有關(guān)部門信息平臺，如8月份新成立的紅四方社區(qū)及時開通民生互聯(lián)網(wǎng)等，通過網(wǎng)上信息交流，及時公布關(guān)于用工、便民服務(wù)活動等最新信息，更好地為轄區(qū)居民提供雙向服務(wù)。三是配合區(qū)民政部門打造合肥市第三批標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)建設(shè)嘉和苑項目，目前，小區(qū)欄桿維修已經(jīng)結(jié)束，進入屋面防水改造階段。四是積極立足科室，找準(zhǔn)科室薄弱環(huán)節(jié)，補缺補差，完善街道和社區(qū)殘聯(lián)軟件資料及康復(fù)室運營使用協(xié)調(diào)事宜，趕超科室宣傳工作進度，提前完成街道一篇中央媒體宣傳任務(wù)和科室各對口部門的宣傳任務(wù)指標(biāo)。2、找定位演配角，創(chuàng)新意促發(fā)展。立足大局，找準(zhǔn)定位，工作上做到不越位，不爭功；為人低調(diào)，淡泊名

7、利；與正職補臺不拆臺，諍言不失言，本著“大事講原則，小事講風(fēng)格”的原則，自覺維護科室、街道形象，全力甘當(dāng)配角，發(fā)揮左右手作用，以街道、科室工作為核心，創(chuàng)新工作，開拓社會事務(wù)工作新局面，促進個人、科室、集體的共同發(fā)展。3、加強學(xué)習(xí)，不斷進步。為適應(yīng)工作要求，彌補知識缺陷，除了學(xué)習(xí)各項對口業(yè)務(wù)理論知識，還自修國家人力資源管理和心里了咨詢的課程。三、下一步工作設(shè)想目前，社會事務(wù)科各窗口工作正在有條不紊的開展，本人在科室的對口工作中也剛起步，但還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高實際辦事能力，依托社區(qū)網(wǎng)格化管理信息資源，借鑒靈活原科室領(lǐng)導(dǎo)的寶貴經(jīng)驗，在原有的工作基礎(chǔ)上，改進創(chuàng)新工作方法，圍繞小街道大社區(qū)的

8、發(fā)展思路，切實履行改善民生，落實民權(quán)、維護民利的基本職責(zé)，細(xì)化社區(qū)民生工作內(nèi)容，充分挖掘和發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)街道、社區(qū)民生事業(yè)又好又快發(fā)展。1、注重細(xì)節(jié)，打好基礎(chǔ)，加強宣傳服務(wù)到位，關(guān)注重視特殊人群；2、完善新社會組織服務(wù)管理創(chuàng)新項目，支持、引導(dǎo)新社會組織和社區(qū)志愿者隊伍參與社區(qū)建設(shè)管理和服務(wù)。如：在做好日常工作的同時，關(guān)注下崗失業(yè)、特困貧難、老齡（五保老人、企退人員、拆遷安置老人）、外來務(wù)工（醫(yī)療、教育、保障）、未成年人等人群的需求，及時為他們提供必要的服務(wù)。全力做好各項社會福利、慈善事業(yè)，落實雙擁優(yōu)撫支持，提升老齡服務(wù)能力，組織好各項文化活動，豐富地區(qū)群眾文化生活；3、繼續(xù)跟進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建單位、勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)工作的