會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本

1、會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本篇一：會(huì)計(jì)聘用合同書會(huì)計(jì)聘用合同書甲方： 地址：乙方：（身份證號(hào)：）地址 :規(guī)訂本因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的 定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽 合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、聘用期：從 年 月 日至年 月 日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事 宜。2、乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 元，在 每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況；3. 使乙方及時(shí)獲

2、取勞動(dòng)報(bào)酬；4. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；2. 獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3. 對(duì)（單位）的管理工作提出建議；4. 遵守（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受 （單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5. 在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德 ; 不得從事有損于（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其它1. 雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提 前 三個(gè)月告知對(duì)方）；2. 因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。3. 因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。4. 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案 料和財(cái)務(wù)

3、的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）：簽訂日期：年 月 H 乙方（簽字）：（身份證號(hào)： ） 簽訂日期： 日篇二：財(cái)務(wù)人員聘用合同財(cái)務(wù)人員聘用合同甲方：法定代表人：乙方：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān) 律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí) 的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。卷材年月法信用、 勞 動(dòng)合同期限自 年 月 日起，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任一崗位（工種）工作。 乙方應(yīng)按照甲方

4、的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量 , 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假 具體作息時(shí)間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 , 下午o 每周周 為休息日。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方 的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn) 的， 應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加 班加點(diǎn) 工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方 履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防 止 勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生 條件和必要的勞動(dòng)

5、防護(hù)用品（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙 方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保 險(xiǎn) 費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬 中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

6、的情況 公 示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方 應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為 乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定 履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、協(xié)商條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。a. 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng) 限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。b. 由甲

7、方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期 的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義c. 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 （住房、 車等），并要求乙方履行服務(wù) 期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意， 并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利 義務(wù)。療保d. 甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī) 險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：e. 甲方同意為乙方提供如下福利待遇：f.甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期滿的；2 . 3 . 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以

8、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法 益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。十一、其他（一） 勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地 址、 聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二） 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家 沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不

9、得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致 的， 以中文文本為準(zhǔn)。（六） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（七） 本合同于 年 月 日生效。甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽 訂 之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：簽章日期：附件：勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的 勞動(dòng)合同作如下變更 : 法定代表人簽名：乙方簽名：或委托代理人簽名：簽名日期甲方蓋章：簽章日期：鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：篇三：財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：競(jìng)成服裝輔料商行乙方：簽訂日期：年 月曰北樂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)

10、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲競(jìng)成服裝輔料商行注冊(cè)地址：鄭州市第二條乙方：性別：證件號(hào)碼戶口所在地二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第四條本合同為年期限合同。即從年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止，于年月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。第七條根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的

11、工作地點(diǎn)為第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。四、工作時(shí)間和休息休假第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度第十條 根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作 任 務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工 資 約為元。第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位 的變 更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需

12、要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng) 安全、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待 遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲 方將 視其為重大違紀(jì)的，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān) 經(jīng) 濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照 中 華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定 , 并結(jié)合 本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行。第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形 式報(bào) 請(qǐng)甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。第十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約 定的 條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙 方承擔(dān)。八、保密協(xié)議第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法 規(guī)， 否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠 償損失 并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。九、其他規(guī)定第二十條