企業(yè)事業(yè)單位的勞動合同范本

1、XXX 合同范文&編制：M 年月日企業(yè)事業(yè)單位的勞動合同范本甲方（用人單位）名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人：職務(wù)地址： 乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省 市 區(qū)（縣）街 鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（） ; 農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號碼： 國籍及護(hù)照號碼： 度規(guī)定現(xiàn)住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和 （省、市、區(qū)、縣）實施勞動合同制 等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 款。0 一、本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年月 日止。其中試用期為 月（日）。0 二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月（日

2、）。終止勞動合同條件約定如下：（二）： （三）： 0 三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬支付工資工作商后可以每日不超過作時間0 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。0 二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。0 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）（二） 第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，

3、平均每周時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié) 延長工作時間，一般每日不超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 三小時，每月不超過三十六小時。0 一、甲方在乙方崗位實行 工時制度。0 二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工的工資報酬。0 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇0 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；0二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按

4、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。0三、保險和福利待遇事項約定如下：（_）（二）（四）（五）第六條勞動保護(hù)和勞動條件0 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;0二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)資、疾和操作行健康檢查。0 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。0 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待 第七條勞動紀(jì)律對乙方約定保0 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度 實行管理和獎懲。0 二、乙方應(yīng)遵守甲方

5、制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （一） 甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；（二） 由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一） 合同期滿，不再續(xù)訂的；三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 ;（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。期滿第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同

6、手續(xù)應(yīng)在合同前 15 日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除0 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。0 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一） 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損 害 的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由 甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作 量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 ;（七）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；（八）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā) 生 嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙 方 本人。補(bǔ)助0 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（