




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、質(zhì)檢部年終工作總結(jié)9篇質(zhì)檢部年終工作總結(jié) 篇1 在繁忙的工作中不知不覺又迎來(lái)了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、更是有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我深深感到公司蓬勃進(jìn)展的熱氣。過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,把自己鑄造成一個(gè)可以打硬仗的兵,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 工作成果 與xx年的工作業(yè)績(jī)相比較,09年的成果真是更上一層樓啊。 公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)料到09年是我們公司的豐收年,首先就是充氣柜的大批量備貨,為將來(lái)的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個(gè)月內(nèi)做出了200多臺(tái)備貨。同樣也沒(méi)耽擱合同項(xiàng)目的正常出貨。 緊接著,各個(gè)大大小
2、小的方案單子像洪水般涌入我們充氣柜小組。較為繁重的項(xiàng)目、廣東東莞項(xiàng)目,HWGO-4K共有70臺(tái)、河北張 家口項(xiàng)目HWGO-2K4V-D共有22臺(tái)、廣東佛山南海HWGO-4K6K共有57臺(tái)、山西電力HWGO-6K-D共有15臺(tái)、山東濰坊項(xiàng)目HWGO-4K-D共有129臺(tái)、河北滄州項(xiàng)目17臺(tái)HWGO-4W-D直到12月份為止、重大項(xiàng)目還在連續(xù),沒(méi)有停止。 不足之處 兩臺(tái)修理柜子做試驗(yàn)時(shí),發(fā)覺回路電阻不通,剖開柜子一看,主回路的固定螺栓沒(méi)有上緊。通過(guò)這件事情,說(shuō)明對(duì)工作臺(tái)過(guò)于疏忽。 跟著公司的不斷進(jìn)步,改善與我朝夕相處,使我在改善中不斷增長(zhǎng)工作閱歷。有時(shí)沉重的工作給我?guī)?lái)力不從心,低下頭想想,要工作
3、就必需要有責(zé)任心,質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng),使我精神飽滿的過(guò)濾每一臺(tái)產(chǎn)品。一年里對(duì)于工作大大小小的錯(cuò)誤,以深刻的自我反省,杜絕錯(cuò)誤重現(xiàn)。 20xx年工作方案: 在工作上,對(duì)比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作。 可以預(yù)料20xx年的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學(xué)問(wèn)更廣更高,為此、我將勤奮工作,刻苦鉆研,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能。 合理化建議: 1、建議質(zhì)檢員工加班酬勞實(shí)現(xiàn)合理性。 2、對(duì)于檢漏儀的選用,建議應(yīng)當(dāng)選用快捷便利的儀器。 質(zhì)檢部年終工作總結(jié) 篇2 我叫劉小貝,在河南源泉有限公司從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作。質(zhì)量檢驗(yàn)是個(gè)特別重要的環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量的好壞挺直影響著
4、一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)和市場(chǎng)。作為一名檢驗(yàn)員我深刻的明白自己的責(zé)任和肩上的擔(dān)子有多重;不在其位不謀其職,既在其位盡心盡責(zé)。 時(shí)間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬20xx年在緊急和勞碌中過(guò)去了,回顧1年來(lái),我作為公司一名檢驗(yàn)員,有許多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),本人對(duì)這一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng): 把你的年度總結(jié)歸一下類分成幾項(xiàng)加到這里例如 “1.xxxx” “2.xxxx” 這樣就完善了。 20xx年的工作規(guī)劃 20xx年布滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。而我作為公司的一名檢驗(yàn)員更應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)做好本職工作把好質(zhì)量關(guān)。下面是我對(duì)新的一年工作的
5、方案: 每年x月3月這個(gè)季度由于老員工下線、新員工間續(xù)增加 ,因此在質(zhì)量和生產(chǎn)方面就會(huì)出現(xiàn)新老對(duì)接困難的問(wèn)題,處于不穩(wěn)定期。但是我會(huì)盡自己最大的努力把合格率提高到百分之60以上。另外我會(huì)常常和新員工溝通以盡快提高他們對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度并熟識(shí)工藝流程和四通閥的原理以及對(duì)設(shè)備的了解。 4月5月新員工對(duì)我們的四通閥的了解漸漸成熟已經(jīng)可以在操作生產(chǎn)的同時(shí)根據(jù)工藝執(zhí)行,這段期間我會(huì)連續(xù)努力把合格率提高到百分之80以上。在巡檢的過(guò)程中我會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)耐煩的指導(dǎo)員工改善。 6月9月開頭進(jìn)入夏季,新員工已經(jīng)熟識(shí)自己的工作處于穩(wěn)定期,公司生產(chǎn)的空調(diào)冷配件訂單也開頭越來(lái)越多,產(chǎn)量隨之增加一倍左右。作為檢驗(yàn)員我
6、的任務(wù)會(huì)更加繁重,在這段期間我會(huì)更加的仔細(xì)細(xì)心,把每天所發(fā)覺的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)教導(dǎo)給員工并嚴(yán)格要求他們根據(jù)工藝執(zhí)行,防止有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)到客戶那里。訂單多了任務(wù)量增加難免會(huì)讓失誤次數(shù)增多,但是我會(huì)努力把好質(zhì)量關(guān)讓合格率維持在百分之95以上。 10月酷熱的夏季漸漸離去,金色的秋季悄悄到來(lái),隨后白雪皚皚的冬季。一年最終的季度我要讓它完善收?qǐng)?,期間對(duì)待工作處理問(wèn)題要精益求精,努力吧合格率維持在百分之98 以上。 總之,心態(tài)打算狀態(tài),狀態(tài)打算成?。?duì)公司要有責(zé)任心,對(duì).要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信念!做最好的自己!人可以不長(zhǎng)進(jìn),但不行以不成長(zhǎng)。信任在公司大家庭的環(huán)境中我會(huì)盡快的更
7、加成熟起來(lái),為公司明天的輝煌燃燒自己奉獻(xiàn)自己的螢火之完力。 質(zhì)檢部年終工作總結(jié) 篇3 20xx年已成為過(guò)去,過(guò)去的一年,是不尋常的一年,也記載著我們過(guò)去的一點(diǎn)一滴。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí),現(xiàn)過(guò)去一年技術(shù) 質(zhì)檢部的工作如下: 20xx年,在公司“以加工為主,堅(jiān)持自主品牌的戰(zhàn)略思想”的引導(dǎo)下,以及watsons、百佳、迪斯尼、T鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構(gòu)架噸;地腳螺栓1噸;基礎(chǔ)鋼筋噸)。外協(xié)單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績(jī)。面對(duì)如此多的生產(chǎn)任務(wù),以達(dá)到質(zhì)量、產(chǎn)量雙收為目的,我質(zhì)檢部緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,努力工作,開拓進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任
8、務(wù),切實(shí)維護(hù)和鞏固了我廠在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立起良好的東電品牌市場(chǎng)。 理化檢驗(yàn)質(zhì)檢部理化人員堅(jiān)固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,仔細(xì)做好原材料的入廠檢驗(yàn)和過(guò)程質(zhì)量掌握,嚴(yán)把材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),主動(dòng)做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)物資:鋼材檢驗(yàn)、理化試驗(yàn)、鹽酸化驗(yàn)、鋅錠化驗(yàn)、緊固件的檢驗(yàn)和試驗(yàn)等,我部理化人員一絲不茍、仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告,以滿意車間正常的生產(chǎn)需要。全年共選購(gòu)鋼材噸。在檢測(cè)中多次發(fā)覺不合格材料并準(zhǔn)時(shí)地依據(jù)我廠實(shí)際需要進(jìn)行退貨或降級(jí)用法等處理,既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量,也避開了經(jīng)濟(jì)損失。全年共檢測(cè)理化試樣批次,總計(jì)退貨5
9、批次,合計(jì)噸,獲得機(jī)械性能未達(dá)標(biāo)和外觀尺寸未達(dá)標(biāo)賠付9批次,共計(jì)元(詳細(xì)詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進(jìn)入我廠,保證了產(chǎn)品的用法性能。我部對(duì)原材料的檢驗(yàn)、掌握,經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時(shí)深得審查組好評(píng)。 對(duì)于緊固件的檢驗(yàn)和試驗(yàn),全年共計(jì)檢測(cè)螺栓噸,合計(jì)退貨3批次。我檢驗(yàn)人員本著對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法,多次對(duì)檢驗(yàn)發(fā)覺不合格螺栓并退貨,保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量。 廠內(nèi)檢驗(yàn)在半成品檢驗(yàn)過(guò)程中,我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負(fù)責(zé)詳細(xì)的檢驗(yàn)工作,對(duì)自己檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做好檢驗(yàn)記錄。部門還依據(jù)工廠的實(shí)際狀況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)力量、檢驗(yàn)水平,合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗(yàn)工作崗位,使其責(zé)任心更強(qiáng)。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務(wù)較重,
10、鐵塔結(jié)構(gòu)復(fù)雜,加之交貨工期急,用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴(yán)。在檢驗(yàn)過(guò)程中,要求我們不斷強(qiáng)化為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識(shí),快速反應(yīng),妥當(dāng)處理生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,加強(qiáng)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,提出解決問(wèn)題的方法,不斷提升工作質(zhì)量,提高處理問(wèn)題的效率。對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)格根據(jù)不合格品的掌握程序執(zhí)行,實(shí)行訂正措施,并每月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析緣由,確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,有效的提高了產(chǎn)品合格率。在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗(yàn)中,我檢驗(yàn)人員不辭辛苦地每周對(duì)車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質(zhì)量、鋅層的厚度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)的出具檢測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)相關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗、掌握成本做出了應(yīng)有的鋪
11、墊。在的檢驗(yàn)過(guò)程中全年累計(jì)檢測(cè)發(fā)覺的不合格品為噸(其中報(bào)廢4噸),全廠一次性交檢合格率為99.65%(詳細(xì)詳見附表2),相比去年質(zhì)量又有了新的提高。對(duì)發(fā)覺因車間麻痹大意、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問(wèn)題累計(jì)處理13批次,懲罰金額元。有效的增加了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識(shí),杜絕了車間“將就”的工作看法。 外協(xié)檢驗(yàn)我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗(yàn)任務(wù)的同時(shí)還幫助外協(xié)辦對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),全年累計(jì)檢測(cè)外協(xié)件共計(jì)批次,噸。由于工廠今年鐵塔較多,鐵附件等幾乎都由外委加工,基本每天都有外協(xié)檢驗(yàn)任務(wù),我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗(yàn)批量較大、結(jié)構(gòu)較為繁雜和檢驗(yàn)環(huán)境局限等一切困難,根據(jù)外協(xié)件質(zhì)量管理方法對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)工作兢兢業(yè)業(yè),從不馬虎,常常
12、發(fā)覺各式質(zhì)量問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)通知外協(xié)單位整改。全年共發(fā)覺處理不合格產(chǎn)品批次,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題較為嚴(yán)峻的責(zé)令整改致函17批次,累計(jì)扣除結(jié)算重量噸,扣除結(jié)算金額元。如此以來(lái)有效地增加了外委單位“仆人翁”責(zé)任感,提高了工廠的信譽(yù)度。同時(shí),我質(zhì)檢部還幫助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量。 為完善工程資料滿意用戶需要,我質(zhì)檢部全年協(xié)作企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅、焊接、探傷相關(guān)檢測(cè)報(bào)告共計(jì)70多個(gè)工程,170多份數(shù)據(jù)資料,給客戶交了一份滿足的答卷。同時(shí),我質(zhì)檢部還克服人員波動(dòng)較大、人力不足等困難,協(xié)作營(yíng)銷部外出到各工程施工現(xiàn)場(chǎng)抽包,滿意了用戶要求。廠內(nèi)也組織不定期的對(duì)成品包裝鐵塔、螺栓等進(jìn)行開
13、包抽查。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔、螺栓共計(jì)62批次;對(duì)發(fā)覺的差錯(cuò)件,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)文件處理。為工廠掌握差錯(cuò)件,削減了肯定的因包裝質(zhì)量問(wèn)題造成的經(jīng)濟(jì)損失。 為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高,讓每個(gè)質(zhì)檢員充分熟悉到提高質(zhì)量意識(shí)、增加責(zé)任心的重要性和緊迫性;為了加強(qiáng)檢驗(yàn)人員的管理和檢驗(yàn)工作,增加責(zé)任感,提高工作效率和工作質(zhì)量,我部依據(jù)實(shí)際狀況定制了部門管理制度,從嚴(yán)要求我檢驗(yàn)人員堅(jiān)守工作崗位,恪盡職守,自覺搞好本職工作。并每月定期召開當(dāng)月工作會(huì)議,由我部主任傳達(dá)廠務(wù)會(huì)議精神并對(duì)當(dāng)月工作做出總結(jié),也對(duì)下月工作進(jìn)行支配。還依據(jù)各小組長(zhǎng)反映的各種工作狀況,對(duì)每個(gè)質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的賜予勉勵(lì)。此
14、方法對(duì)促進(jìn)質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了肯定的成效。同時(shí)我部還iso9001-版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順當(dāng)通過(guò)、750kv鐵塔申證勝利立下了豐功偉績(jī)。 當(dāng)然,成果是過(guò)去的,過(guò)去已成為歷史。展望將來(lái),為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,趕超同行業(yè)先進(jìn)水平,成為同行業(yè)中之佼佼者,還需我們將產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高。但目前我廠產(chǎn)品質(zhì)量還存在很多不足,用戶反饋質(zhì)量問(wèn)題也較多,如焊接件組對(duì)、錯(cuò)孔差孔、切角、開、合角不夠等時(shí)有發(fā)生,這都是個(gè)別檢驗(yàn)人員責(zé)任心不強(qiáng)、意識(shí)淡薄所致。這說(shuō)明我部的工作做得還不夠好,還將連續(xù)努力。 展望20xx年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈,產(chǎn)品質(zhì)量要求將更嚴(yán)格,我廠質(zhì)量的實(shí)施靠東電人的責(zé)任心。我們堅(jiān)信在
15、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下東電廠將會(huì)進(jìn)展得更壯大,效益也將會(huì)更好!我質(zhì)檢部全體人員會(huì)更加持之以恒努力工作,繼承以往主動(dòng)向上的工作熱忱和團(tuán)隊(duì)精神,一如既往地把好質(zhì)量關(guān);同時(shí)也將加大對(duì)質(zhì)檢員質(zhì)量專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及質(zhì)量意識(shí)的訓(xùn)練力度,使其進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平和責(zé)任心,使產(chǎn)品質(zhì)量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè),求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“進(jìn)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅(jiān)持以客戶滿足為宗旨、以持續(xù)改進(jìn)為核心、以產(chǎn)品質(zhì)量平安是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作為動(dòng)力、以優(yōu)異的質(zhì)量去制服市場(chǎng)為目標(biāo);為打造“銀完鐵塔”更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品譜寫新的篇章。 質(zhì)檢部年終工作總結(jié) 篇8 時(shí)間飛逝,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年是布滿幻想和
16、.的一年,是記載著我們過(guò)去一點(diǎn)一滴的一年。也是鋼鐵廠不平凡的一年。一年來(lái)我們廠在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廠職工的共同努力下,同心協(xié)力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng),達(dá)到了預(yù)期的各項(xiàng)工作目標(biāo),質(zhì)檢部也圓滿完成了全年各項(xiàng)工作。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí),現(xiàn)總結(jié)過(guò)去一年質(zhì)檢部的相關(guān)狀況: 一、工作完成狀況 質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,在部主任和部門成員的全體努力下,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望,各項(xiàng)工作取得了肯定成果,能嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)廠質(zhì)檢過(guò)程我們按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門,分析緣由,并實(shí)行訂正措施,凡出現(xiàn)樣品不合格,再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂訂正預(yù)防措施;因此確保了今年
17、生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。把產(chǎn)品質(zhì)量平安作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。 質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)鋼鐵廠鐵礦石的檢斤計(jì)量(過(guò)磅),礦石取樣,樣品加工,樣品分析化驗(yàn),客戶結(jié)算等工作。質(zhì)檢部共有員工21人,要完成每天進(jìn)廠鐵礦廠600噸左右的工作,員工每天都要對(duì)進(jìn)廠礦石進(jìn)行秤重,取樣,制樣,化驗(yàn),做到日事日畢,以求能使今后的生產(chǎn)更順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。十年如一日的重復(fù)工作,但是員工不辭勞苦,一絲不茍,戰(zhàn)勝種種困難,目的就一個(gè),把好質(zhì)量關(guān)。員工還要做好每月報(bào)表,依據(jù)報(bào)表結(jié)果與客戶進(jìn)行結(jié)算,這是一項(xiàng)細(xì)致的工作,我們必需做到,準(zhǔn)、細(xì),并且有責(zé)任心,按時(shí)供應(yīng)牢靠
18、依據(jù),切實(shí)發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。 抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向.的一面旗幟,只有仔細(xì)確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,才能樹立企業(yè)良好的.信譽(yù)和企業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞挺直關(guān)系到企業(yè)今后的生存和進(jìn)展。我們從原材料的進(jìn)貨渠道開頭,針對(duì)不同批次的鐵礦石嚴(yán)格掌握原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過(guò)程中,運(yùn)用全方位的質(zhì)量管理保證措施,深化貫徹“以質(zhì)量求生存,以誠(chéng)信求進(jìn)展”的經(jīng)營(yíng)方針,以今日的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)為準(zhǔn)則,樹立企業(yè)良好的信譽(yù)品牌。 中國(guó)有句諺語(yǔ):團(tuán)結(jié)就是力氣。一個(gè)單位工作能夠正確連接往往需要各部門間的緊密與合作,質(zhì)檢部加強(qiáng)與XXX等部門的溝通工作,排解信息不符現(xiàn)象,嚴(yán)格掌握過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,
19、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以廠里利益為綜旨,為將來(lái)工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們還加強(qiáng)了本部門各工作崗位的培訓(xùn)和管理工作,注意思想溝通工作,使員工的工作看法主動(dòng)轉(zhuǎn)變,發(fā)揚(yáng)工作熱忱,做好生產(chǎn)的幫助工作,全年部門各崗位無(wú)出現(xiàn)事故和客觀性錯(cuò)誤。同時(shí),為了使部門各成員都把握多種技能,加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有團(tuán)結(jié)全都,相互合作,鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能戰(zhàn)無(wú)不勝!我們質(zhì)檢部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,也正由于有了這樣一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍,才能使鋼鐵廠的明天更加美妙絢爛。 二、存在不足及改進(jìn)方向 質(zhì)量宣揚(yáng)工作做的不到位。目前,
20、質(zhì)檢部質(zhì)量意識(shí)的宣揚(yáng)工作,還仍僅僅是停留在車間質(zhì)量狀況的通報(bào),沒(méi)有讓員工從思想上真正熟悉到質(zhì)量的重要。我廠多年的質(zhì)量管理工作,經(jīng)過(guò)一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督,雖然在員工心中形成了肯定的警示和威懾力,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了肯定作用,但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個(gè)新的高度,最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識(shí),遠(yuǎn)勝來(lái)源于外在的壓力。質(zhì)量文化是鋼鐵廠企業(yè)文化的重要組成部分,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的宣揚(yáng),質(zhì)檢部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)重要的推動(dòng)部門,所以在今后的工作中,我們應(yīng)以多種不同形式的會(huì)議、培訓(xùn)、洽談等,讓員工從根本上熟悉質(zhì)量的重要。 激勵(lì)機(jī)制不夠健全。質(zhì)檢部工作一年來(lái)取得了肯定成果,每位員工都能做好本
21、職工作,盡職盡責(zé)的做好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),但是,我認(rèn)為質(zhì)檢部工作人員的主動(dòng)性在很大程度上沒(méi)有得到充分發(fā)揮。歸其緣由,其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵(lì)機(jī)制太少,不得充分調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)性。做為管理人員對(duì)取得成果的員工沒(méi)有賜予即時(shí)表?yè)P(yáng),我部門也沒(méi)有制定出一套如何評(píng)定員工優(yōu)異的標(biāo)準(zhǔn)。雖然,質(zhì)檢部臨時(shí)擬定了一個(gè)有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績(jī)效考核制度,用來(lái)評(píng)定每個(gè)工作員的優(yōu)異,但我覺得還需要進(jìn)一步完善。 三、20xx年工作方向 1、不斷完善強(qiáng)化質(zhì)檢部的管理流程,使之更標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。 2、提升質(zhì)檢部工作人員的自身素養(yǎng),加強(qiáng)人員培訓(xùn)。 3、嚴(yán)格把好原材料的質(zhì)量關(guān),不僅要提高鐵礦石檢驗(yàn)的技術(shù),還要把握原材料的來(lái)
22、源地,確保鐵礦石的質(zhì)量。 4、加大宣揚(yáng),提升員工的質(zhì)量意識(shí),樹立良好的部門形象。 展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好質(zhì)量的指導(dǎo)工作,連續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,開展質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練以及培訓(xùn)工作,根據(jù)制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)。連續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)進(jìn)展。新的一年,質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往主動(dòng)向上的工作熱忱和團(tuán)隊(duì)精神投入到工作當(dāng)中。 質(zhì)檢部年終工作總結(jié) 篇9 20xx年已成為過(guò)去,過(guò)去的一年,是不尋常的一年,也記載著我們過(guò)去的一點(diǎn)一滴。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí),現(xiàn)總結(jié)過(guò)去一年技術(shù)質(zhì)檢部的工作如下: 20xx年,在公司“以加工為主,堅(jiān)持自主品
23、牌的戰(zhàn)略思想”的引導(dǎo)下,以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牽引,為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作走上了快車道。作為擔(dān)當(dāng)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量掌握的職能部門,我們?nèi)w成員仍舊保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來(lái),部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作: 1、技術(shù)開發(fā)方面: 在公司副總、劉總工程師的帶領(lǐng)下,在技術(shù)和質(zhì)檢有人員的協(xié)作下,圓滿的完成了各品牌新產(chǎn)品投放市場(chǎng)前的試驗(yàn)工作,全年共計(jì)完全成小樣的試驗(yàn)工作400余批次,質(zhì)檢部門也能對(duì)試驗(yàn)的小樣準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的檢驗(yàn),做到日事日畢,以求能
24、使生產(chǎn)更順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。但由于產(chǎn)品種類呈多樣性,也給技術(shù)開發(fā)的工作帶來(lái)了不少的困難,為此,技術(shù)人員不辭勞苦,一絲不茍,在受到種種因素影響的狀況下,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)品試驗(yàn)的難關(guān)一一被克服。 2、新產(chǎn)品的送樣以及檢驗(yàn): 為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證,須把新產(chǎn)品送往上級(jí)質(zhì)檢部門進(jìn)行檢驗(yàn),20xx年累計(jì)往市檢驗(yàn)所和衛(wèi)生防疫站送樣67批次,并對(duì)送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進(jìn)行對(duì)比、分析,從而更好的發(fā)覺產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。 3、加強(qiáng)了部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作: 部門今年在人員趨勢(shì)于穩(wěn)定的時(shí)候,適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,使人員的工作看法向工
25、作的轉(zhuǎn)變,發(fā)揚(yáng)工作熱忱,把生產(chǎn)的幫助工作做好,全年部門各崗位無(wú)出現(xiàn)事故和客觀性錯(cuò)誤。同時(shí),加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都把握多種技能,做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、在生產(chǎn)流程的掌握方面: 嚴(yán)格掌握原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注意過(guò)程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確連接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作,排解信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品掌握過(guò)程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中,對(duì)流程的掌握,主要實(shí)行全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參加的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程、而且向前后兩側(cè)延長(zhǎng),包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境的管理,環(huán)境的好壞對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大,為此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年客服服務(wù)技巧與心理學(xué)知識(shí)試題及答案
- 商品代銷商合同協(xié)議
- 武漢市裝修合同補(bǔ)充協(xié)議
- 快遞員勞務(wù)派遣合同協(xié)議
- 向房東提出終止合同協(xié)議
- 員工安全責(zé)任協(xié)議合同協(xié)議
- 快遞經(jīng)營(yíng)合作合同協(xié)議
- 商品房四方合同協(xié)議
- 售后維護(hù)協(xié)議書范本
- 商業(yè)保密協(xié)議合同協(xié)議
- GB/T 26361-2025旅游餐館設(shè)施與服務(wù)要求
- 電動(dòng)汽車安全駕駛培訓(xùn)
- 短視頻平臺(tái)對(duì)獨(dú)立音樂(lè)人的影響研究-全面剖析
- 2024年國(guó)家廣播電視總局直屬事業(yè)單位招聘真題
- 低空空域協(xié)同管理機(jī)制:探索與研究
- 成人重癥患者顱內(nèi)壓增高防控護(hù)理專家共識(shí)(2024版)解讀課件
- 中國(guó)急性缺血性卒中診治指南解讀(完整版)
- 水磨鉆專項(xiàng)方水磨鉆專項(xiàng)方案
- 在線監(jiān)測(cè)運(yùn)維管理體系
- 我愛刷牙幼兒課件
- 職高英語(yǔ)高一試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論