節(jié)假日客運(yùn)平安責(zé)任書

1、節(jié)假日客運(yùn)平安責(zé)任書 確保公司駕駛?cè)藛T的行車平安，避開交通事故的發(fā)生，形成公司內(nèi)部層層抓平安，人人講落實(shí)的局面。依據(jù)中華人民共和國(guó)道路交通平安法及公司相關(guān)文件特制定交通平安責(zé)任書，各部門及準(zhǔn)駕人員遵照?qǐng)?zhí)行。 一、平安訓(xùn)練 公司交通平安學(xué)習(xí)和訓(xùn)練分三個(gè)層次開展并落實(shí)： 1、公司每季度開展一次交通平安訓(xùn)練培訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)全部準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核，簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參與，因工作等緣由不公司能參與的，由各部門負(fù)責(zé)平安的責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)課，做到平安訓(xùn)練不漏員。 2、各部門內(nèi)部一個(gè)月開展一次交通平安訓(xùn)練，做到全員重視交通平安。 3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對(duì)駕車人的狀況應(yīng)熟識(shí)，作必要的出行前的紀(jì)律訓(xùn)練。 二、

2、行車規(guī)范 1、駕駛?cè)藛T仔細(xì)執(zhí)行道路交通平安法，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、平安行駛。 2、出車前要檢查用車狀況(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈完、剎車)，是否存在平安隱患。 3、行車時(shí)做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。全部乘車人員必需系好平安帶。 4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。 5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)支配，不得擅自動(dòng)用車輛;若私自出車發(fā)生事故，肇事者應(yīng)付一切責(zé)任，賠償費(fèi)和修理費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。 三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范 1、為確保“節(jié)假日”期間的供水平安穩(wěn)定，為提高公司員

3、工道路交通平安意識(shí)和交通文明素養(yǎng)，保證不出現(xiàn)平安事故，從源頭上預(yù)防和消退平安隱患，要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機(jī)交通平安例會(huì)。 2、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必需是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。 3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。 四、車輛保養(yǎng) 1、出車后要做到車容干凈、車內(nèi)干凈。 2、駕駛員每天必需對(duì)車輛進(jìn)行清潔、檢查，隨時(shí)保持車輛外觀干凈和平安部件技術(shù)狀況良好，確保行車平安。 3、車輛修理必需向單位主管部門申報(bào)，確定修理項(xiàng)目后到指定修車廠修理。 五、事故處理 1、如遇交通事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向公司主管部門匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書懲罰規(guī)定處理。 2、駕駛?cè)藛T

4、行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，公司視狀況追究其責(zé)任。 3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)警，不逃逸、不漏報(bào)，并報(bào)公司主管部門解決。 六、懲罰 1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門駕駛?cè)藛T的行車平安負(fù)責(zé)。 2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰。 損失在3000元以上的，個(gè)人擔(dān)當(dāng)5%損失在1000元以上3000元以下的，個(gè)人擔(dān)當(dāng)7%，個(gè)人擔(dān)當(dāng)部分最高不超過人民幣1000元。 交通平安責(zé)任與年終評(píng)比和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別實(shí)行： a：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金，當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)

5、集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人; b：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人; c：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成肯定經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人; d：發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟(jì)賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并不得再駕駛公司車輛。 正常行車，因路況及其他不行抗力等因素造成甲方責(zé)任事故，公司免除其賠償責(zé)任。 公司發(fā)覺酒后駕車人員，扣發(fā)本年度全部獎(jiǎng)金，一律停止駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛并記行政大過一次。 七、其它 1、交通平安納入季度考核年終考核，由辦公室參評(píng)。 2、京燕公司全部駕駛?cè)藛T必需簽訂責(zé)任書，未