關于進一步強化廉政意識

1、關于進一步強化廉政意識，加強干部隊伍建設工作的思考“國以人興，政以才治，造就一支想干事、會干事、干成事、好共事的高素質(zhì)的干部隊伍，是一個單位、部門實現(xiàn)和諧穩(wěn)定開展的重要保障和人才支撐，也是新形勢新任務對干部自身素質(zhì)提出的一個客觀要求。近年來，全國的建設單位非常重視干部隊伍的建設，通過一系列的教育活動，幫助干部牢固樹立廉潔奉公、勤政為民的工作理念，標準從業(yè)行為，嚴格抓好作風建設。整個干部隊伍在政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、年齡結構、文化水平、專業(yè)技能等方面有了明顯的進步。但是隨著經(jīng)濟社會的開展，新問題、新情況層出不窮，對干部隊伍建設提出了更高的要求，干部部隊伍的建設與現(xiàn)實要求還是存在一定的差距，主要存在以

2、下幾個問題：一、一線執(zhí)法力量缺乏，高層次、專業(yè)型人才短缺。有些領導干部對人才工作缺乏緊迫感，人才工作意識不強，單位人才隊伍總量相對缺乏，急需的高層次人才短缺，特別是復合型人才短缺嚴重，綜合監(jiān)管和執(zhí)法辦案能力難以有較快提高。二、人力資源開發(fā)力度不夠。人力資源開發(fā)的方式方法比擬單一，開發(fā)力度不夠，人才隊伍結構不合理，年齡結構、專業(yè)結構、知識結構都亟待提高。三、教育培訓工作的方法不夠科學。教育培訓方法相對單一，很大程度上停留在理論教育層面，缺乏創(chuàng)新性。培訓的內(nèi)容，根本上是按照上級統(tǒng)一部署，沒有結合部門實際，更沒有從干部本身出發(fā)，不能做到有的放矢，很難學以致用。從而導致學習風氣不夠濃，難以形成氣候。結

3、合建設單位的工作實際，切實加強干部隊伍建設，應從以下幾個方面著手：一、 加強領導班子建設，做好模范帶頭作用。領導班子是一個單位或部門履行職責、開展工作的指揮機構。沒有一個強有力的領導班子，就不可能帶出一流的干部隊伍，不可能干出一流的工作業(yè)績。因此，應把領導班子建設工作擺在突出位置抓好。一強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部 職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章及單位相關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣闊黨員干部職工正確地領會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理

4、水平。二加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)，堅持重大問題集體討論決策。三加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心 活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。二、 加強思想道德建設，防止思想道德防線的崩潰。要深入開展社會主義核心價值觀、職業(yè)道德等思想道德建設，引導廣闊職工牢固樹立廉潔奉公、勤政為民的工作理念，從思想層面上堅決抵抗損害人民群眾利益的不正之風。一每月集中干部，黨小組理論學習。支部定期對黨小組學習情況進行督導、檢查，通過理論學

5、習，職工思想覺悟得到了提高，職工隊伍的整體素質(zhì)有了明顯改變，為工程各項工作奠定了堅實的根底。二 全體黨員結合自己的崗位職責，聯(lián)系工作實際，認真開展討論，結合分析評議階段查找自身存在的問題和缺乏，認真開展批評與自我批評。三、 加強紀檢監(jiān)察工作，完善群眾監(jiān)督制度。在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督等各項工作的根底上，突出重點、突破難點，努力推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷提高預防和懲治腐敗的能力和水平。以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，廣開言路，暢通渠道，把領導開門接訪、帶案下訪作為做好群眾工作的重要抓手。要進一步完善網(wǎng)絡交流機制，加大政策宣傳力度。要結合實際，不斷探索新方法新途徑，及時、有效地解決各類信訪投訴問題

6、，以反腐倡廉建設和信訪工作的實際成效取信于民始終將全力運行置于人民群眾的監(jiān)督之下。一成立黨風廉政建設領導小組。以領導小組帶頭的形式，充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習的重要性，加強各項工作的分工和部署。班子成員在抓好分管工作的根底上，對黨風廉政建設認真負起責任，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并開展以多形式深化黨性教育活動。學習了中央印發(fā)和貫徹實施?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政假設干準那么?。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的根本要求和舉措，使全體黨員干部充分認識了?廉政準那么?發(fā)布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政

7、的責任感、緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風 。二做好宣傳教育工作增強自律意識，杜絕吃、拿、卡、要。向職工傳達單位的相關文件精神，增強職工自律意識，做到從我做起，從小事做起，嚴禁以權謀私，切實提高職工整體素質(zhì)，維護單位良好形象，切實做到黨員形象好、為民效勞好、黨群干群關系好,充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四、 加強教育培訓，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。為適應形勢的開展需要，建設單位的干部要不斷更新知識結構，完善自我，切實擔負起建筑市場的監(jiān)管職責。每逢新的法律、法規(guī)出臺，都要及時組織專題學習，注意分級、分類指導，使干部隊伍盡快掌握新的法律武器；對于應知應

8、會的根底知識和必須掌握的業(yè)務技能，要有方案、分步驟地開展業(yè)務培訓活動，不斷提高干部的工作能力。要注意理論學習與具體時間相結合，通過掛職、輪職鍛煉等方式，開闊干部事業(yè)，用正確理論指導實踐，提高干部的綜合素質(zhì)。教育培訓的形式上要具有創(chuàng)新性。要優(yōu)化整合教育培訓資源，將它與本單位實際相結合，與本職工作相結合，與系統(tǒng)性質(zhì)相結合，針對不同情況，開展靈活多樣的教育培訓。載體要多樣化。利用電影電視、典型案例通報、先進典型事跡報告會、知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式,以貼近實際、寓教于樂的教育方式，富有吸引力、滲透力的內(nèi)容，使廣闊黨員干部樂于且易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。應完善教育培訓方面的鼓勵、考評、監(jiān)督機制，注意樹立身邊的先進典型，努力營造創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氣氛。干部隊伍建設是一項長期的艱巨工程，為政之要，唯在用人，只有我們進一步開闊選人視野，拓寬用人渠道，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，才能為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快開展提供堅強的組織保證。of accountability, redress of orders and prohibitions. S