實名制管理流程

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上巴中市華峰建筑勞務有限公司實名制管理流程第1節(jié) 總則 為了搞好企業(yè)實名制管理，使公司各項工作更加科學化、正規(guī)化、規(guī)范化，我們以勞動法、2009朝陽區(qū)施工項目管理方案等相關法律、法規(guī)特制定本工作流程。第2節(jié) 工作步驟1、 員工招聘1、務工人員的招用，必須由勞務公司依法與務工人員簽訂勞動合同。勞動合同必須明確規(guī)定工資支付標準、支付形式和支付時間等內容。2、務工人員勞動合同的簽訂，被錄用之日起十五天內與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動合同簽訂后，務工人員應提供有效的身份證，專業(yè)資格證，學歷證，暫住證等復印件（簽訂合同時必須提供原件備查），到公司統(tǒng)一備案。3、招收范圍：熟練的技術

2、操作工，有中、高級技能職稱的操作工優(yōu)先錄用，特殊工種人員必須具備行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。年齡1855歲，身體健康。4、合同期限：務工人員固定期限合同最長不超過一年，以完成一定工作為期的勞動合同，起止時間必須明確具體，合同期滿應及時辦理手續(xù)，離開公司辦理注銷手續(xù)。5、崗前培訓：根據員工素質和崗位要求，實行職前培訓、職業(yè)教育、在崗深造培訓教育以及普法維權培訓教育，提高員工的職業(yè)技能水平和職業(yè)道德水平。二、實名制備案步驟：1、備案預約單（1份；輸入信息后系統(tǒng)直接生成）。2、發(fā)包方承接工程已備案的相關證明材料復印件（1份；施工許可證、交易備案證書、中標通知書、施工合同任選其一）；招投標項目還需攜帶已備案的中標

3、通知書原件（1份）。3、合同（含工程承包合同和勞務分包合同）副本（3份）。4、系統(tǒng)打印出的加蓋企業(yè)公章的合同用工備案花名冊（3份）。5、備案人員身份證復印件（3份；網上已認證通過的人員可不提供）6、備案人員勞動合同。7、備案人員崗位證書。8、備案人員參加普法維權培訓后考試合格的試卷。三、進場施工：1、具備實名制備案證；2、具備實名制備案花名冊；3、具備進場施工員工花名冊；4、具備上崗證管理臺帳。四、考勤、人員流動記錄：1、每周按時填報進離場表；2、根據進離場表更新花名冊；3、參照更新花名冊以及實際情況制定月考勤記錄表。五、月度工資結算支付：1、根據進離場表、更新花名冊以及考勤記錄制定月工資支付表；2、月度工資支付不得低于北京市當年最低工資標準；3、月度工資支付必須本人憑借身份證簽字領取，不得帶領。六、退場1、根據各月工資支付表、考勤表等制定最終工資支付表，不