山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法

1、Prepared on 22 November 2020山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法第一章總則第一條 為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)教師 隊(duì)伍建設(shè)，客觀、公正地評(píng)價(jià)中小學(xué)教師專業(yè)能力水平， 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué) 教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知（人社部發(fā) 201198號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦 法。第二條 本辦法所指中小學(xué)教師職稱評(píng)審是指對(duì)參加 正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師 崗位競(jìng)聘人選的品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)和專業(yè)水平是否 達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的綜合評(píng)價(jià)，是中小學(xué)教師崗位聘用的 重要依據(jù)。第三條中小學(xué)教師職稱評(píng)審，須在核定的

2、教師崗位結(jié) 構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。第四條中小學(xué)教師職稱評(píng)審，堅(jiān)持客觀公正、公開透 明，育人為本、德育為先的原則，實(shí)行同行專家評(píng)價(jià)，重 在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。第五條 中小學(xué)教師職稱評(píng)審實(shí)行分級(jí)管理。正高級(jí) 教師由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳組織評(píng)審，報(bào)人 力資源社會(huì)保障部、教育部審核批準(zhǔn)；其他等級(jí)教師職稱 評(píng)審的組織管理按照山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審 辦法（試行）（魯人發(fā)200226號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第二章申報(bào)第六條申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱，必須符合山東省 中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和 要求。第七條中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審職稱，須個(gè)人提出申請(qǐng)， 按要求填寫山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審表、中

3、小學(xué) 教師申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表等，并如實(shí)提供相關(guān)申報(bào) 評(píng)審材料。第八條 經(jīng)擬聘學(xué)校（單位）同意，中小學(xué)教師可以 跨校競(jìng)聘、申報(bào)，并根據(jù)推薦、評(píng)審情況，由該學(xué)校（單 位）按職稱評(píng)審、崗位聘用等有關(guān)規(guī)定予以聘用。第三章推薦第九條根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量、等級(jí)和工作需要，確 定競(jìng)爭(zhēng)推薦人數(shù)，并組織競(jìng)爭(zhēng)推薦。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未被聘用的和未取得相 應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、符合崗位條件的教師均可參加競(jìng)爭(zhēng) 推薦。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)推薦，已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的， 由學(xué)校（單位）直接聘用；未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須按規(guī)定程序和要求參加職稱評(píng)審，通過(guò)評(píng)審的，由 學(xué)校（單位）聘用到相應(yīng)教師崗位。第十條學(xué)校（單

4、位）成立由專家和一線教師組成的推 薦委員會(huì)（7人以上），對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員進(jìn)行綜合評(píng) 價(jià)，提出推薦意見。第十一條 學(xué)校（單位）根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意 見，結(jié)合參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年度的考核情 況，集體研究確定推薦人選。學(xué)校（單位）將推薦人選的 申報(bào)材料在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后推薦上報(bào)。第十二條主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，簽署意見， 負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后，及時(shí)送呈報(bào)部門。第十三條正高級(jí)教師的推薦，由設(shè)區(qū)的市人力資源社 會(huì)保障部門和教育部門按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。將推薦人選 公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后呈報(bào)。第四章呈報(bào)第十四條 申報(bào)材料須由申報(bào)人所在學(xué)校（單位）報(bào) 送，經(jīng)主管部門審查同

5、意并簽署呈報(bào)意見后，評(píng)委會(huì)辦事 機(jī)構(gòu)方可受理。其中，報(bào)上級(jí)職稱主管部門組建的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審 時(shí)，須逐級(jí)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門和教育部門審核同 意。第十五條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審直，嚴(yán) 格把關(guān)，按照規(guī)定的評(píng)審材料的類別和數(shù)量及時(shí)呈報(bào)到相 應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。第五章評(píng)審第十六條評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報(bào)材 料，進(jìn)行分類整理，制定評(píng)審工作方案，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)組 建部門審核同意后組織實(shí)施。評(píng)審前應(yīng)組織專人（須有一定數(shù)量的同行專家）對(duì)申 報(bào)材料逐一進(jìn)行認(rèn)真審查，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)審 委員會(huì)評(píng)審。不符合要求的材料一律不予受理。第十七條中小學(xué)教師職稱實(shí)行評(píng)審委員會(huì)評(píng)審制度。 根據(jù)評(píng)審

6、的需要分別組建高級(jí)（含正高級(jí)）、中級(jí)、初級(jí) 教師職稱評(píng)審委員會(huì)。高級(jí)（含正高級(jí)）教師職稱評(píng)審委 員會(huì)執(zhí)行委員一般不少于17人，中級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì) 執(zhí)行委員一般不少于1。人，初級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行 委員一般不少于7人。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員須由現(xiàn)聘為相應(yīng) 及以上職稱等級(jí)的教師組成。高級(jí)（含正高級(jí)）教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員由長(zhǎng) 期在中小學(xué)一線從事教學(xué)工作的正高級(jí)教師和高等院校基 礎(chǔ)教育教授崗位、中小學(xué)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究員崗位上 任職且相同或相近專業(yè)的專家組成，其中，中小學(xué)教師應(yīng) 不少于60%。第十八條 評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的品德、知識(shí)、能 力和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，注重教書育人業(yè)績(jī)和一線教

7、 學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行評(píng)審專家責(zé)任制。第十九條 評(píng)審工作的基本程序：（-）評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)要匯報(bào)準(zhǔn)備工作情況。（二）專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組成員或評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委 員分組審閱評(píng)審材料，集體評(píng)議討論，提出初步評(píng)議意 見。（三）專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)評(píng)議情 況。（四）評(píng)審委員會(huì)全體執(zhí)行委員審議，進(jìn)行綜合評(píng) 價(jià)，最后以無(wú)記名投票方式表決。第二十條 對(duì)經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員實(shí)行公示 制度。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，反饋到 原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位公示。公示期為10個(gè)工作 日。第二十一條 評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)寫出工作總結(jié)、會(huì) 議紀(jì)要等，對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并按要求整理好有 關(guān)評(píng)審材料，公示期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。第六章核準(zhǔn)公布第二十二條經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)且公示無(wú)異議的， 或公示有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)符合條件和評(píng)審程序的，由評(píng)審 委員會(huì)組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布。其中，正高級(jí)教師 評(píng)審結(jié)果須報(bào)人力資源社會(huì)保障部、教育部審核同意后行 文公布。評(píng)審未通過(guò)的人員，當(dāng)年度不再重新召開評(píng)審會(huì)議對(duì) 其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報(bào)其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。第二十三條 經(jīng)核準(zhǔn)公布的，頒發(fā)統(tǒng)一制式的中