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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-535編號:_交通違章整改措施審核:_時間:_單位:_交通違章整改措施用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導作用,包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。市交警支隊:Xx日接貴單位責令限期改正通知書,為確實做好我公司道路安全管理工作,加強我公司駕駛員隊伍建設,提高駕駛技能和綜合素質,做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行

2、為、特別市重大責任事故的發(fā)生,切實改變郵政速遞物流運輸?shù)缆方煌ㄐ蜗?,現(xiàn)將本公司道路交通安全管理工作整改措施匯報如下:一、全面整治xx車輛道路運輸違法行為按照公司領導指示和要求,及時召開道路運輸安全行車整頓動員大會。會上,對全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為,以及發(fā)生交通肇事事故情況進行了通報。對違法次數(shù)多的部門進行專門整改,處理一批違法違規(guī)人員。同時,按照xx公司車輛管理規(guī)定,對相關單位主要負責人進行考核,責令相關單位對責任人進行責任罰款的追繳。二、對全公司所有生產車輛進行一次安全事項大檢查。結合冬季換季保養(yǎng)工作,對車容車貌、燈光信號、安全制動,以及行車執(zhí)照等進行了一次全面性的安全檢查。對存

3、在安全隱患問題的車輛禁止上道行駛,并限期整改。三、進行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由市公司xx車管部門主任帶領車管員、安全員深入各生產用車單位,親自組織安全教育;二是發(fā)放駕駛員安全行駛復習題,在規(guī)定時間分期分批進行了一次考核;三是要求各單位層層簽訂交通安全責任狀。四、對駕駛員全部進行年終考核,特別是對存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員,必須進行從新上崗培訓,對聘用的駕駛員,一年內不能轉化用工形式,以此加強駕駛員隊伍建設,提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。五、加強我公司車輛的安全技術檢驗。對全公司車輛進行全面清理檢驗。每一輛生產作業(yè)車輛建立技術檔案,嚴格按照機動車安全技術標準的要求, 逐車全面

4、檢驗檢測。尤其是市內運輸車輛,根據(jù)交管部門的安全技術標準進行檢驗。嚴格落實車輛例保檢驗制度和二級維護保養(yǎng),確保車輛良好的技術狀況。六、強化駕駛人員的管理教育工作。按照“誰主管誰負責”的原則,切實落實車屬部門和駕駛員的交通安全管理教育責任,強化對駕駛人員的管理和教育。在車輛年檢、駕駛人員檢審和組織對違反肇事駕駛人員學習考試工作中,各車屬部門要強化對駕駛人員的交通安全法制教育,并督促企業(yè)開展駕駛人員教育培訓,做到逐人登記檢查。七、嚴格駕駛人員各項管理工作。通過分析,駕駛人員違法肇事已經成為道路交通事故的首要原因,強化對駕駛人員的監(jiān)管是預防重特大道路交通事故的關鍵。因此,一是市公司車管部門建立了駕駛人員違法記錄、事故記錄、駕駛年限等,每月定期上網查詢本企業(yè)駕駛人員的違法記錄,及時發(fā)現(xiàn)和查處駕駛人員的違法行為,進一步規(guī)范駕駛人員管理檔案。二是對駕駛人員的聘用制定嚴格的制度;三是對有嚴重交通違法、違反安全管理制度行為

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