電廠節(jié)能管理制度

1、節(jié)能管理制度生物質發(fā)電廠節(jié)能管理制度（試行），2014年1月13日頒布實施目錄1目的 .12適用范圍 .13術語定義和縮略語 .14執(zhí)行程序及管理要求 .14.1 節(jié)能指標管理 .24.2 運行管理 .34.3 機組經濟調度 .34.4 設備檢修 .44.5 熱力實驗管理 .44.6 燃料管理 .44.7 用水管理 .54.9 節(jié)能宣傳和培訓 .54.10 獎懲 .65檢查與評價 .6.66 反饋1 目的為了建設本質安全型、質量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型的“五型企業(yè) ”；持續(xù)改進機組能耗指標，增強企業(yè)價值創(chuàng)造力和可持續(xù)發(fā)展力，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于大自然熱電公司

2、的節(jié)能降耗工作。3 術語定義和縮略語3.1 能源：指燃料、燃油、電、水、汽以及機組運行和正常維護所需的輔助消耗能源和原材料等。3.2 標準煤：折合可燃基低位發(fā)熱量為29271kJ/kg （或 7000kCal/kg ）的煤種。3.3 供電煤耗：指電廠每向電網供一千瓦小時電量所耗用的標準煤量（g/kWh） 。3.4 廠用電率：發(fā)電廠發(fā)電消耗廠用電量占發(fā)電量百分數。3.5 發(fā)電綜合水耗：指汽輪發(fā)電機組每發(fā)一度電能所耗用的新鮮水量（kg/kWh）3.6 全廠熱效率：指火電廠與發(fā)電量相當的總熱量占發(fā)電耗用熱量的百分比。3.7 鍋爐效率：指鍋爐有效利用熱量與燃料帶入爐內熱量之比，通稱為正平衡效率。3.8

3、 汽輪機組熱耗率：指汽輪發(fā)電機組每發(fā)一度電所消耗的熱量。4 執(zhí)行程序及管理要求節(jié)能管理貫穿電力基建、生產、經營全過程，是落實科學發(fā)展觀，增強企業(yè)價值創(chuàng)造力和可持續(xù)發(fā)展力的一項重要工作。公司全體員工應積極參與節(jié)能工作，節(jié)能有關管理人員應積極推動企業(yè)節(jié)能管理的規(guī)范化、標準化和科學化，以提高設備的經濟運營水平。4.1 節(jié)能指標管理4.1.1 根據機組設計值、電力市場需求、機組檢修安排、設備運行條件等，確定綜合能耗考核定額，核定節(jié)能考核指標，作為評價公司生產經營管理水平的一個重要內容。機組能耗設計值由公司根據機組性能考核試驗報告提出，公司審核、確認并動態(tài)更新。4.1.2 公司應根據下達的綜合能耗考核定

4、額及單項經濟指標，對節(jié)能管理工作的重點要求，制定本企業(yè)節(jié)約能源規(guī)劃和年度實施計劃。4.1.3 充分發(fā)揮節(jié)能管理網的作用，開展全面、全員、 全過程的節(jié)能管理工作?；ā?生產、經營財務等各部門，互相配合，逐項落實節(jié)能規(guī)劃和實施計劃，將能耗指標依次分解落實到各有關部門和崗位。4.1.4 堅持節(jié)能技術監(jiān)督標準，根據節(jié)能分析和耗差分析原理，對照檢查本企業(yè)的工作，查找問題，制定整改措施。4.1.5 在統(tǒng)計、分析和考核發(fā)電量、供熱量、供電煤耗、廠用電率等綜合指標外，還應根據本企業(yè)具體情況統(tǒng)計、分析和考核鍋爐效率、汽輪機熱耗、輔機單耗、汽溫、氧量等項機組運行小指標。通過認真開展小指標的考核和競賽，保證大指標

5、的完成。4.1.6 生產運行部應按照節(jié)能技術監(jiān)督的規(guī)定，每月報送一次機組能耗指標。供電煤耗以正平衡計算、反平衡校核，月底盤燃料。正平衡計算和反平衡校核偏差應在2%以內，如果偏差超出或月底盤料調整過大，應向公司提交書面說明，并征得公司節(jié)能減排領導小組的同意。4.1.7 積極參與全國生物質能機組協(xié)作活動，參加機組競賽評比活動，密切關注上一年度中國生物質電力行業(yè)機組能耗指標排名情況。4.1.8 能源計量是節(jié)能工作的基礎。生產和非生產用能應嚴格分開，按月抄表或者自動計量。燃料、油、汽、水、電計量表計的配置和管理，應按國家和行業(yè)的有關辦法和要求執(zhí)行。 能源計量裝置的選型、精確度、 測量范圍和數量，應能滿

6、足能源定額管理的需要，并建立校驗、使用和維護制度。能源計量器具配備率和周期受檢率應達到100，計量檢測率應達到95，計量人員應持證上崗。4.1.9 電廠的規(guī)劃和設計應考慮機組的經濟運行，針對調峰、低負荷運行、季節(jié)性運行等特點進行優(yōu)化設計，使機組在各工況下效率最大化。4.1.10 機組在設計及安裝時，應設必要的設備性能試驗測點，完善能源計量表計，以保證機組性能試驗數據的完整、可靠。新機組在投產半年內，應按照原部頒電廠基建工程啟動及竣工驗收規(guī)程的要求，做好各項試驗工作，并編寫設備性能考核試驗報告，為電廠長期運行提供準確的原始數據，并為機組能耗指標的管控提供依據。4.1.11 電廠的規(guī)劃和設計應把節(jié)

7、水作為一項重要的技術原則，采用先進技術降低電廠水耗和提高水的重復利用率。4.2 運行管理4.2.1 公司制定運行指標競賽管理辦法，積極開展指標競賽活動，同時對指標競賽進行相應獎勵，獎勵金額應不少于運行部門工資總額的5%。4.2.2 改善優(yōu)化運行操作技術，節(jié)約點火用油和助燃用油。應根據鍋爐類型和運行條件，制定耗油定額，并加強管理，認真考核。4.2.3 參照機組的設計值或熱力試驗后獲得的最佳運行曲線，優(yōu)化運行方式, 在運行中監(jiān)視并分析機組的主要經濟指標，并及時進行調整，不斷提高機組效率。4.2.4 優(yōu)化機組啟動、停運方式，科學制訂不同狀態(tài)下機組啟動、停運技術措施和方案，合理安排啟停過程中的輔機運行

8、方式，做到安全、節(jié)能。4.2.5 對于季節(jié)性運行設備和系統(tǒng)，要根據實際氣溫的變化，及時調整運行方式。4.2.6 凡燃燒非單一秸稈的生物質熱電企業(yè)，要落實配料責任制。根據不同秸稈品種及鍋爐設備特性，研究確定摻燒方式和摻燒配比例。4.2.7 運行人員要及時掌握入爐燃料的的變化，根據秸稈品種及爐膛燃燒工況，及時調整燃燒。經常檢查各項參數與額定值是否相符，如有偏差要分析原因并及時解決。凡影響燃燒調整的各項缺陷，要通知檢修維護人員及時消除。要按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐和灰工作，以使鍋爐經常處于最佳工況下運行。4.2.8 保持汽輪機在最有利的背壓下運行，每月進行一次真空嚴密性試驗。當機組真空下降速度大于30

9、0 Pa/min 時，應檢查泄漏原因，及時消除。4.2.9 保持高壓加熱器的投入率在95%以上。保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性，使給水溫度達到相應值。要監(jiān)督各級加熱器的端差，使回熱系統(tǒng)保持最經濟的運行方式。4.2.10 加強化學監(jiān)督，搞好水處理工作，嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度，防止鍋爐和凝汽器、加熱器等受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結垢和積鹽。4.3 機組經濟調度4.3.1 要在滿足電網調度要求的基礎上，確定多臺機組的調度方式，研究電、熱負荷等多聯產的合理分配，實現經濟運行。4.3.2 通過試驗編制主要輔機運行特性曲線，在運行中特別是低負荷運行時，對輔機進行經濟調度。4.4 設備檢修4.4.

10、1 加強設備管理，搞好設備的檢修和維護，及時消除設備缺陷，結合設備檢修，定期對鍋爐受熱面，汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗以提高熱效率，使設備長期保持最佳狀態(tài)。4.4.2 加強機組內漏閥門和滲漏點治理，在機組檢修前后對滲漏點、內漏閥門的治理進行檢查評價，特別是主蒸汽、再熱蒸汽、高低壓旁路、抽汽管道上的疏水閥門、高加危急疏水閥門、給水泵再循環(huán)閥門等；及時檢查和消除鍋爐漏風。保持爐膛及尾部受熱面清潔，提高傳熱效率，安裝并正常使用吹灰器，并加強維護。4.4.3 保持熱力設備、管道及閥門的保溫完好，采用新材料，新工藝，努力降低散熱損失。當周圍環(huán)境低于25時，保溫層表面溫度不得超過50。

11、當周圍環(huán)境高于25時，保溫層表面溫度與周圍環(huán)境溫差不應超過27。保溫效果的檢測應列入新機移交生產及大修竣工驗收項目。當年沒有大修的機組，也應對保溫普測一次；對爐頂及爐墻嚴密性差的鍋爐，應采用新材料、新工藝或改造原有結構的措施予以解決。4.4.4 鍋爐應進行優(yōu)化燃燒調整試驗，對粒度及其分配均勻性，一次、二次風配比及總風量，合適的床溫床壓等進行調整試驗，制訂出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化、* /-); I運行方案。4.4.5 開式水冷卻塔按規(guī)定做好檢查和維護工作，結合機組檢修進行徹底清理和整修，清理淤泥，更換破損填料、吊桿、淋水碟。并應采用高效淋水填料和新型噴濺裝置，提高冷卻效率。4.4.6

12、 利用機組檢修機會進行空冷凝汽器的清洗和查漏工作，提高系統(tǒng)的清潔度和真空嚴密性。4.5 熱力試驗管理4.5.1 加強熱力試驗工作，建立健全試驗組織，配備必要的試驗人員和試驗器材。4.5.2 按照機組能耗診斷工作標準開展能耗診斷工作. 通過能耗診斷明確耗能的平衡與分布情況，摸清設備底數，發(fā)現、挖掘節(jié)能潛力，優(yōu)化機組運行方式，提供設備節(jié)能改造方向。機組能耗診斷一般應每年進行一次，全面的機組能耗診斷應一個大修期進行一次，一般安排在機組大修前進行，診斷報告應在工作完成后30 天內報公司設備處備案。4.5.3 機組檢修前后要進行鍋爐效率、汽機熱耗前后對比試驗及其他各種特殊項目的試驗，并編寫試驗報告，作為

13、設備技術改進和經濟調度的依據。其中A 級檢修試驗報告要在修后一個月內報公司設備處備案。4.5.4 按照節(jié)能技術監(jiān)督的管理要求，加大節(jié)能監(jiān)督指標的管理力度，通過熱力試驗工作進行檢測、試驗、監(jiān)督工作。4.6 燃料管理4.6.1 按照燃料管理制度要求加強燃料管理工作，搞好燃料的計劃管理、調運驗收、收發(fā)計量、混配摻燒等項工作，提高計劃內燃料到貨率，抓好燃料檢斤、檢質和取樣化驗工作，對虧噸、虧卡的部分，要會同有關部門索賠追回。4.6.2 加強貯料場的管理，合理分類堆（存）放，對貯存的樹皮、木板、花生殼、麥稈等，要定期測溫，按取舊存新的原則防止自燃和發(fā)熱量損失。4.6.3 按規(guī)程規(guī)定做好入爐原料、入廠秸稈

14、取樣、制樣、化驗工作。用于秸稈化驗的樣品，應保證取樣的代表性，并按規(guī)程規(guī)定進行工業(yè)分析。4.6.4 到廠燃料必須使用電子磅逐車計量。按規(guī)定做好入廠原料、入爐原料計量裝置校驗，確保入廠原料、入爐燃料量計量準確。4.6.5 料場盤點應每月進行一次。4.6.6 公司料損指標規(guī)定如下：料場存損率（每月的貯存損失）在日平均存料量的0.5 %以內；熱量損失（入廠秸稈與入爐燃料的發(fā)熱量差）應小于 0.3MJ/kg。存損超過規(guī) 定時，應提出整改措施并上報公司。4.7 節(jié)約用水管理4.7.1 加強用水的定額管理和考核，采取有效措施，根據廠區(qū)水量和水質條件進行全廠的水量平衡，并以此為準進行運行控制和調整，全廠水平

15、衡工作每三年進行一次。4.7.2 全廠主要工業(yè)用水、生活用水用戶應按照標準安裝配備計量表計，并按照國家標準及時進行定期校驗。4.7.3 對于開式循環(huán)冷卻系統(tǒng)，要采取防止結垢和腐蝕的措施，并根據廠區(qū)供水水質條件，經過計算，制訂出經濟合理的循環(huán)水濃縮倍率范圍。4.7.4 盡量創(chuàng)造條件，回收沖灰水及沖渣水, 回收各種輔機的冷卻用水, 使之重復利用。若沖灰水屬于結垢型，要采取有效的防垢措施。冷卻塔要加裝高效除水器，減少水的飛散損失。4.7.5 要減少各種汽、水損失，合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水的回收。4.7.6 對外供熱要加強供熱管理，與用戶協(xié)作，采取積極措施

16、。按設計（或協(xié)議 ）規(guī)定數量返回合格的供熱回水。4.8 非生產用能、用水管理4.8.1 非生產用能、用水要與生產用能、用水嚴格分開，嚴格計量，加強管理，節(jié)約使用。4.8.2 加強廠房、車間、班組及辦公樓照明系統(tǒng)的管理，做好戶內、外照明的維護，防止開關失控。要制定整個照明系統(tǒng)的管理制度，根據不同地區(qū)、不同季節(jié)等具體情況，明確不同部位照明燈的開關時間和責任單位，并嚴格考核。4.9 節(jié)能宣傳和培訓4.9.1 要結合生物質電廠的建設工作，廣泛開展節(jié)能宣傳和教育。每年的六月份組織開展節(jié)能宣傳周活動，發(fā)布公司節(jié)能工作的成果、營造全公司重視節(jié)能工作的氛圍。提高廣大職工的節(jié)能意識，杜絕各個環(huán)節(jié)的能源浪費。4.

17、9.2 要制訂節(jié)能管理人員和生產人員的培訓制度，開辦各種層次的培訓班，有計劃地進行節(jié)能培訓。4.10 獎懲4.10.1 公司定期對生產各部門的節(jié)能工作進行檢查，檢查結果納入發(fā)電管理系統(tǒng)評估績效；對機組能耗指標較差，超過年度計劃值或者節(jié)能工作開展不力的部門發(fā)出管理提示，限期進行整改，對在節(jié)能工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。4.10.2 制定相應的節(jié)能考核管理辦法，并按照節(jié)能考核管理辦法進行獎勵和考核。5 檢查與評價公司生產負責人每年組織一次對本制度的執(zhí)行情況進行檢查和評價，檢查和評價結果經審批后下發(fā)至相關部門。檢查和評價記錄應妥善保管，保存期為2 年。6 反饋本制度應根據如下情況和意見

18、反饋，由安全生產處田秀亮領導節(jié)能管理小組成員及時進行修訂、完善，一般每年回顧一次，本制度二年修訂一次：6.1 節(jié)能管理制度執(zhí)行情況6.2 國家有關法律法規(guī)6.3 海匯集團文件要求附件1:節(jié)能管理制度執(zhí)行情況檢查 /評價表節(jié)能管理制度執(zhí)行情況檢查 /評價表部門名稱：年 月 日序號評價內容評價1是否制訂了符合本單位實際、具有可操作性的節(jié)能管理實施細則是否2是否制定了節(jié)能專項規(guī)劃、年度實施計劃（含重點工作）是否3節(jié)能管理網絡是否健全、運轉有效是否4是否認真執(zhí)行全過程節(jié)能技術監(jiān)督制度是否5是否定期召開節(jié)能分析會是否6能耗指標管控是否有效是否7是否開展應對電網節(jié)能發(fā)電調度的工作準備是否存 在 問 題 及 改 進 建 議存在問題：1.2.3.改進建議：1.2.3.評價意見審