離職保密協(xié)議

1、WORD格式員工離職*協(xié)議甲方：乙方：一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。二、 乙方離職后，應遵守甲方的*制度，*X圍和*義務如下：1、基于業(yè)務*事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等*文件或資料、物品脫離甲方單位控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的數(shù)據資料、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位*等一切相關資料外泄或提供給未知第三方。3、可能成為甲方秘密的經營信息的X圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、目前尚未公知的且甲方認為需要*

2、客戶資料、數(shù)據資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構和聯(lián)系方式、開展規(guī)劃、財務資料、程序文件等方面的內容。4、包括但不限于以下事項屬于甲方的秘密的X圍：專業(yè)資料整理WORD格式1專業(yè)資料整理WORD格式企業(yè)重大決策中的秘密事項；企業(yè)內部掌握的合同、協(xié)議、會議紀要；企業(yè)規(guī)劃、設計、工程圖紙等；應*分公司和企業(yè)客戶要求*的資料；使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項；影響單位對外交流順利進展的事項；影響單位穩(wěn)定和平安的事項；影響單位對外承擔*義務的事項。三、甲方的*規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲

3、方或者雖屬于第三方但甲方承諾有*義務的技術信息、經營信息或其他秘密信息，以保持其*性。四、乙方因工作需要或其他原因調離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方秘密信息的文件、資料、報告、信件、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。五、違約責任乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽專業(yè)資料整理WORD格式2專業(yè)資料整理WORD格式署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進展變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成局部。七、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后， 在對爭議進展 ( 訴訟 ) 仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。八、協(xié)議效力本協(xié)議從簽字或蓋章之日起有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。本協(xié)議一式