檢驗人員崗位考核辦法

1、檢驗人員崗位考核辦法浙江正泰建筑電器有限公司檢驗人員崗位考核辦法1. 目的為了克服檢驗人員工作消極，干多干少、干好干壞一個樣的局面，確保質檢工作的有效性和正確性，嚴格把好產品質量關，增強檢驗人員的崗位責任意識，提高工作效率，減少錯、漏檢，為確保工作質量，特制定本考核辦法。2. 適用范圍本辦法適用于成品檢驗員、過程檢驗員、零部件檢驗員。3、職責3.1 質檢主管負責開展檢驗員的崗位考核3.2 企管辦負責落實崗位考核的實行3.3 財務部負責兌現(xiàn)考核工資4、考核內容與方法4.1 考核方式4.1.1 考核方式為月度考核和年度考核。4.2 考核依據績效考核以月度工作計劃、檢驗員常規(guī)工作任務、臨時性工作任務

2、和日常的文明辦公、公司管理標準、規(guī)章制度執(zhí)行檢查情況為依據。4.3 考核流程4.3.1 月度考核實行百分制，以各人員的績效工資為基數(shù)，制定各項考核內容和考核標準，每月底由質檢主管對各檢驗人員進行考核打分。4.3.2 次月3日前，質檢主管將考核結果報質管科長。4.3.3 每月考核結果將作為質檢人員年終考核、評先、晉升、崗位調整、淘汰的主要依據，并將考結果與年終獎勵掛鉤。4.4 考核方法4.4.1 考核分為四個等級ABCDE級，當月考核分數(shù)在95-100分為A級，85-95分為B級，75-85分為C級，65-75分為D級，低于65分為E級。4.4.2 考核分為A級當月績效工資的150%考核分為B級

3、的當月績效工資的120%考核分為C級的當月績效工資的100%考核分為D級的當月績效工資的80%，考核分為E級的當月工資的60%。4.4.3 如連續(xù)出現(xiàn)兩個月考核為E級的或連續(xù)三個月考核為D級的，則考慮給予辭退或調崗。4.5考核內容與考核標準詳見附表一至附表二。4.4.4 辦法自2004年3月1日起試行。附則:本辦法由墻壁開關檢驗組提出并解釋;本辦法經試行后可根據執(zhí)行情況予以修訂使之不斷完善;附表一:零部件檢驗員分序號考核條款考核標準備注值檢驗記錄應及時、正確、完整、清晰并于次月3日前交檢驗記錄未及時扣2分/次未真實扣5分/次填寫不規(guī)范扣2分/處任15質檢主管審核意涂改扣2分/處。25檢驗結束后

4、應按規(guī)定及時開具檢驗報告單.未及時開報告單扣2分/次生產反饋檢驗人員上班時間不從事本職工作做與本職工作無關的平時檢查35發(fā)現(xiàn)一次扣3分/次事。生產反饋410對特急零部件應優(yōu)先檢驗未配合生產優(yōu)先檢驗特急任務影響生產扣3分/次生產反饋55對于理化要求材料應按理化管理辦法要求操作未及時進行理化送試扣2分/次未及時索取理化結果扣2分/次未按操作規(guī)程使用計量器具扣3分/次造成損壞自行賠償未做好保養(yǎng)65正確使用計量器具和檢測設備并做好維護保養(yǎng)工作維護扣2分/次7積極配合質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系審核5內審或外審出現(xiàn)不合格扣5分/次未積極配合監(jiān)督抽查工作扣3分/次抽查中不合格屬錯漏檢的扣10分/85積極配

5、合零部件監(jiān)督抽查工作次95對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行信息反饋未及時反饋質量信息扣3分/次檢驗應按抽樣方案要求取樣并做到盡量隨機確保檢驗取樣數(shù)少于抽樣要求數(shù)量的扣3分/次取樣隨便工作隨意性大的扣51010平時檢查的準確性和正確性分/次。車間反饋1110檢驗認真對錯漏檢負責出現(xiàn)錯漏檢扣10分/次平時檢查12應廉潔自律不得收受供方的禮物或宴請10接收供方禮物或宴請做辭退處理負責做好本人負責區(qū)域的“6S'管理遵守文明辦公條款135“6S'或文明辦公違規(guī)扣2分/次平時檢查要求145嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理標準違反公司的制度和管理標準規(guī)定扣3分/次直至公司處理無故不參加會議和培訓扣

6、5分/次無故遲到扣2分/次培訓考試不及格155積極參加公司舉辦的各項培訓和召開的會議扣5分/次165完成領導臨時交辦的工作任務未按時完成扣3分/次附表二:成品、過程檢驗員序號考核條款分值考核標準備注檢驗記錄應及時、正確、完整、清晰并于次月3日前交檢驗記錄未及時扣2分/次未真實扣5分/次填寫不規(guī)范扣2分/15檢驗主管審核處任意涂改2扣分/處。未進行首件封樣扣2分/次過程不巡檢造成批量不合格扣3分/次2認真做好首件封樣、過程巡檢、成品檢驗5對封過樣的產品應在首件封樣單上簽字確認對成品檢首件封樣未簽字扣2分/次成品檢驗后未蓋章扣2分/次平時檢查車35驗過的產品應及時在外箱上蓋檢驗章號間反饋對特急半成

7、品和成品應優(yōu)先檢驗未配合生產優(yōu)先檢驗特急任務影響生產扣5分/次410車間反饋按操作規(guī)程正確使用檢測設備并做好維護保養(yǎng)工作未按操作規(guī)程使用檢測設備扣3分/次造成損壞自行賠償未做好55保養(yǎng)維護扣2分/次每月28日前上交工序質量統(tǒng)計報表未及時上交每延遲1天扣3分65對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行信息反饋未及時反饋質量信息扣3分/次75平時檢查檢驗應按抽樣方案要求取樣并做到盡量隨機確保檢驗取樣數(shù)少于抽樣要求數(shù)量的扣3分/次取樣隨便工作隨意性大的810平時檢查的準確性和正確性扣5分/次。檢驗認真對錯漏檢負責出現(xiàn)錯、漏檢扣10分/次車間反饋910平時檢查積極配合質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系審核內審或外審出現(xiàn)不合格扣5分/次10 5應廉潔自律不得收受供方的禮物或宴請接收供方禮物或宴請做辭退處理11 10負責做好本人負責區(qū)域的“6S'管理遵守文明辦公條款"6S'或文明辦公違規(guī)扣2分/次125要求嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理標準違反公司的制度和管理標準規(guī)定扣3分/次直至公司處理13