計(jì)生局改進(jìn)工作作風(fēng)總結(jié)

1、榆次區(qū)人口計(jì)生局改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)改進(jìn)工作作風(fēng), 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日行動開展以來, 我局認(rèn)真 貫徹落實(shí)全區(qū)工作作風(fēng)整頓動員會議精神, 在區(qū)委、 區(qū)政府的領(lǐng) 導(dǎo)和監(jiān)督下, 按照全區(qū)的統(tǒng)一部署, 不斷加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的建設(shè) 管理,大力整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng), 努力提高工作質(zhì)量, 全局面貌發(fā) 生了顯著變化,干部職工精神振奮, 人心凝聚, 機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改 觀, 服務(wù)態(tài)度有效轉(zhuǎn)變, 工作效率顯著提高, 工作成效逐步顯現(xiàn) 。 今年,被晉中市人口計(jì)生委表彰為 “ 2010年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示 范單位” ,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)五年排在全區(qū)前三名,連續(xù)二 年列為免評單位,樹立了新時(shí)期人口計(jì)劃生育工作的良好形象

2、。 我局改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的主要措施是:一、加強(qiáng)教育,統(tǒng)一思想, 為深入開展活動奠定堅(jiān)實(shí)思想基 礎(chǔ)我局 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展以來 , 局長石山愛同志高度重視 干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)工作,將其作為凝聚人心、增強(qiáng)素質(zhì)、 敬業(yè)奉獻(xiàn)、樹立形象的大事來抓。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了 以石山愛局長為組長的改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo), 并制定了 全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 的實(shí)施方案;二是先后三次召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議、 機(jī)關(guān)干部會 議以及計(jì)生系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)會議, 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會議精神; 三是積極組織開展學(xué)習(xí), 利用機(jī)關(guān)每周一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日, 認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了

3、黨的十七屆五中全會精神、袁純清書 記、李永宏書記和孫光堂書記講話精神,重溫了廉政準(zhǔn)則和 省市“五不準(zhǔn)”、“四個(gè)嚴(yán)禁”等反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,并且要 求機(jī)關(guān)干部每人撰寫學(xué)習(xí)體會。 通過近半個(gè)多月的學(xué)習(xí), 進(jìn)一步 統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識, 增強(qiáng)了大家改進(jìn)工作作風(fēng), 優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境的自覺性和主動性。二、 主動查找問題,勇于自揭傷疤,找準(zhǔn)問題,實(shí)事求是 查找問題階段是這次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 只有在這一階段 找準(zhǔn)并抓住全局干部職工的思想觀念、 精神狀態(tài)、 工作作風(fēng)等方 面存在的問題, 深挖根源, 找準(zhǔn)癥結(jié), 才能對癥施治, 限期整改。 我們積極落實(shí)上級要求的各項(xiàng)“規(guī)定”動作。一是發(fā)放改進(jìn)工 作作風(fēng)優(yōu)化

4、發(fā)展環(huán)境征求意見卡 100份,針對干部隊(duì)伍的作風(fēng) 問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門,廣泛征求意見和建議,通過 廣泛深入的調(diào)查研究, 摸清了計(jì)生局干部職工隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的 問題, 理清了工作思路, 明確了工作措施; 二是從領(lǐng)導(dǎo)班子入手, 召開了以“作風(fēng)整頓” 為主題的專題民主生活會,每名班子成員 交心談心,真誠相待, 開展批評與自我批評。 石局長要求班子成 員自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講大局,以身作則,身體力行,起好帶 頭示范作用;三是班子成員率先垂范, 對照上級要求, 對近兩年 的作風(fēng)情況進(jìn)行“回頭看”, 對過去的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真反 思,查找產(chǎn)生問題的原因, 并認(rèn)真撰寫分析報(bào)告,使全體人員牢固樹立

5、起“為人民服務(wù)”的宗旨意識, 為更好地服務(wù)群眾打下了 基礎(chǔ)。通過自查揭擺, 我們找出了全局共性問題, 為下一步整改明 確了目標(biāo),指明了方向。這些問題經(jīng)梳理歸類, 主要有以下兩個(gè) 方面:1、主動學(xué)習(xí)精神不夠。 有些同志輕視政治理論學(xué)習(xí);學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識缺乏一種鉆勁,只求過得去, 不求過得硬; 學(xué)習(xí)文化知 識缺乏自覺性,對事物認(rèn)識程度總是上不去。2、 工作作風(fēng)不深入、 不扎實(shí)。 主要表現(xiàn)是蹲在機(jī)關(guān)時(shí)間多, 下基層少,聽匯報(bào)多,調(diào)查研究少,對基層實(shí)際情了解不深、不 透,對計(jì)劃生育工作發(fā)展具有指導(dǎo)性、前瞻性的研成果少。 三、 加強(qiáng)整改,注重長效,逐步完善建立規(guī)章制度查找中, 每名同志都提出了整改措施和達(dá)

6、到的整改目標(biāo), 具 體概括為:在思想上,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨 意識;在紀(jì)律上,堅(jiān)決執(zhí)行黨委和政府的各項(xiàng)決定, 做到有令則 行,有禁則止,嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕上下 班遲到早退,不請假外出, 上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象;在行動 上,干部黨員率先垂范,真抓實(shí)干,銳意創(chuàng)新,堅(jiān)決防止和克服 一些工作漂浮,敷衍塞責(zé),標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事效率低,缺乏主動創(chuàng) 新等問題。同時(shí)在認(rèn)真梳理 已有的各項(xiàng)規(guī)章制度同時(shí), 查漏補(bǔ)缺, 提煉 總結(jié), 及時(shí)以制度規(guī)定的形式堅(jiān)持下來, 使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機(jī)制, 發(fā)揮長效作用。 一是為防止機(jī)關(guān) 工作人員辦事效率低下、辦事拖拉、

7、推諉扯皮等問題的發(fā)生, 健 全了首問責(zé)任制,限時(shí)辦結(jié)制等制度,同時(shí) 建立了督 查指導(dǎo)制度 ,定期、不定期采取全面檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗 訪等方式進(jìn)行督察, 及時(shí)了解掌握全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)工作的主要 情況、存在的問題和基本經(jīng)驗(yàn), 及時(shí)提出指導(dǎo)性建議, 督促落實(shí) 各項(xiàng)要求。 二是為防止機(jī)關(guān)人員遲到、 早退、 上網(wǎng)聊天 (打游戲 等不良工作行為等問題的發(fā)生, 我們首先是堅(jiān)持雷打不動的上班 簽到制度和請銷假制度, 機(jī)關(guān)人員請假必須報(bào)請局長批準(zhǔn)。 其次 是組織專門人員定期對機(jī)關(guān)人員電腦進(jìn)行檢查, 發(fā)現(xiàn)安裝于工作 無關(guān)的軟件立即刪除。 最后是進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律的相 關(guān)文件精神,整肅工作紀(jì)律,反腐倡廉

8、,健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排 查制度 ,且要求黨員干部嚴(yán)格做到“四個(gè)嚴(yán)禁” 、 “五個(gè)不準(zhǔn)” , 狠剎不良風(fēng)氣。 三是為防止刁難服務(wù)對象以及亂收費(fèi)、 亂罰款等 現(xiàn)象的發(fā)生,我們建立了聯(lián)系群眾制度 ,虛心聽取群眾反映 的問題,接受群眾的監(jiān)督,按照責(zé)任追究制度 ,嚴(yán)格懲罰, 落實(shí)到人,努力打造一支作風(fēng)、思想、服務(wù)過硬的計(jì)生隊(duì)伍。 四、下一步打算這次作風(fēng)整頓雖然取得了可喜成果,全局干部職工在思想、 工作作風(fēng)和精神面貌上有了較大改觀, 但是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓不 是一朝一夕的事情,不能有半點(diǎn)懈怠, 應(yīng)該一以貫之下去, 否則 問題就會重新抬頭,就會前功盡棄。 為鞏固和擴(kuò)大整頓成果, 今后要扎實(shí)做好以下工作:一要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度, 實(shí)行責(zé)任追究。 建立機(jī)關(guān)行為規(guī)范 的量化標(biāo)準(zhǔn),將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、 到人; 全面推行 首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究 制等,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。工作中誰出問題追究誰, 做到獎(jiǎng)罰 分明。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和能力素質(zhì)培訓(xùn),努力提高行政和服務(wù)本領(lǐng)。 結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān), 本著 “干什么、 練什么, 缺什么、 補(bǔ)什么” 的原則,重點(diǎn)在行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)、宣傳倡導(dǎo)、信息化管理等 四個(gè)方面,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展比武競賽,崗位練兵活動,進(jìn)一 步提高了駕馭人口計(jì)生工作全局的能力。三要加強(qiáng)