心血管內(nèi)科護(hù)理安全管理策略探討(一)

1、心血管內(nèi)科護(hù)理平安管理策略探討 一【摘要】目的探討心血管內(nèi)科患者的護(hù)理平安管理策略。方法以學(xué)習(xí) 為先導(dǎo)向病區(qū)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理平安管理的法律意識(shí)灌輸；努力去除影響 護(hù)理平安的重要因素；以有效的監(jiān)控為手段，防患于未然。結(jié)果經(jīng)過(guò) 以上管理措施的實(shí)施，我院心血管內(nèi)科近兩年來(lái)沒(méi)有發(fā)生 1 例因護(hù)理 平安管理不當(dāng)而導(dǎo)致患者生命平安、身心健康損害。結(jié)論護(hù)理平安是 護(hù)理效勞的重要指標(biāo)?！娟P(guān)鍵詞】心血管內(nèi)科護(hù)理平安平安防范措施維權(quán)意識(shí)【 Abstract 】 objectivetoexplorethenursingofpatientswithcardiovascularphysiciansafety managem

2、entstrategy.Methodtolearnfirstguidecarewardnursesafetymanag ementoflegalideologyinfusion;Togetridoftheimportantfactorsthataffectnur singsafety;Witheffectivemonitoringasameanstopreventit.Resultsaftertheim plementationoftheabovemanagementmeasures,ourinternalinrecentyearsd idnothappencardiovascular1cas

3、efornursingsafetymanagementundeserved andcausepatientlifesafety,bodyandmindhealthdamage.Conclusionnursings afetyisanimportantindexnursingservices.【 Keywords 】 cardiovascularmedicalnursingsafetysecurityprecautionsrightsconsciousnes s護(hù)理平安是病人在接受護(hù)理的全過(guò)程中，不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護(hù)理平安是反

4、映護(hù)理質(zhì)量上下的重要標(biāo)志，是保護(hù)患者得到良好 護(hù)理和優(yōu)質(zhì)效勞的根底，對(duì)維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序和社會(huì)治安起到至 關(guān)重要的作用 1。護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)均有可能涉及到各種潛在的法律問(wèn)題，近年來(lái) 護(hù)理糾紛也呈不斷上升趨勢(shì)，提高全體護(hù)理人員的平安意識(shí)已然成為 保證護(hù)理平安的重中之重，如何保證心血管內(nèi)科護(hù)理平安是心血管內(nèi) 科護(hù)理人員所關(guān)心的話題。我院心血管內(nèi)科近年來(lái)在護(hù)理平安防范措 施方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有效地保證護(hù)理平安，現(xiàn)探討如下。1 護(hù)理平安工作的影響因素1.1 人力資源缺乏，超負(fù)荷工作狀態(tài)。護(hù)士容易產(chǎn)生身心疲勞綜合征 表現(xiàn)為注意力不集中 ,認(rèn)知行為變慢 ,工作質(zhì)量下降 ,最終導(dǎo)致護(hù)理糾紛 增加。1

5、.2 法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄。一是在接待病人時(shí)說(shuō)話不謹(jǐn)慎，或 在治療護(hù)理操作時(shí)動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)，引發(fā)病人和家屬對(duì)治療效果不信任， 從而引發(fā)醫(yī)療糾紛。二是對(duì)臨床護(hù)理資料書(shū)寫(xiě)不正規(guī)、不及時(shí)。1.3 護(hù)理人員缺乏以人為本效勞理念和敬業(yè)精神。 在工作中責(zé)任心不強(qiáng) 注意力不集中 ,遇事容易情緒化等這些常常是造成醫(yī)療糾紛的重要因素。1.4 規(guī)章制度及操作規(guī)程執(zhí)行的不完善。 沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作 規(guī)程，稍有不慎就有可能導(dǎo)致過(guò)失事故的發(fā)生。1.5 管理層因素。護(hù)理平安管理是護(hù)理質(zhì)量管理的核心，管理制度不完 善，會(huì)導(dǎo)致不平安護(hù)理的后果。1.6 其他因素。社會(huì)、媒體等對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人員尚缺乏公正的評(píng)價(jià)，醫(yī) 院生

6、存的環(huán)境還不令人滿(mǎn)意。對(duì)護(hù)理平安有直接影響的主要因素還包 括院內(nèi)感染、燙傷、跌倒與墜床、輸液滲出及壞死、環(huán)境污染、食品 污染等 2,4。2 心血管內(nèi)科的一般護(hù)理2.1 生活護(hù)理對(duì)心功能不全、急性心肌梗死、嚴(yán)重心律失常、急性心肌 炎患者，協(xié)助其生活起居及個(gè)人衛(wèi)生。2.2 飲食護(hù)理宜給高維生素、易消化飲食，少量多餐，防止刺激。高血 壓病、冠心病、心功能不全患者應(yīng)限制鈉鹽食物。2.3 排泄護(hù)理鼓勵(lì)長(zhǎng)期臥床患者多食蔬菜、水果及富含纖維素食物，養(yǎng) 成每日解便習(xí)慣。鼓勵(lì)患者適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，指導(dǎo)患者進(jìn)行增強(qiáng)腹肌和盆底 肌肉的運(yùn)動(dòng)以促進(jìn)排便。2.4 藥療護(hù)理熟練掌握心血管常用藥物的劑量、方法、作用及副作用； 根據(jù)病

7、情及藥理合理用藥。2.5 心理護(hù)理護(hù)理人員應(yīng)保持良好工作情緒，關(guān)心、體貼、鼓勵(lì)患者， 使患者保持良好的心態(tài)和心理平衡，身心早日康復(fù)。3 提高護(hù)理平安管理水平3.1 做好入院評(píng)估：心血管內(nèi)科護(hù)士應(yīng)根據(jù)患者的病情輕重、緩急將病 員安置在監(jiān)護(hù)室還是普通病室， 普通病室又別離護(hù)士站相對(duì)近和遠(yuǎn)的， 要求護(hù)理人員將急重癥患者安置在監(jiān)護(hù)室， 護(hù)士根據(jù)患者情況留陪伴患者入院時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度； 提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者識(shí)別的準(zhǔn)確性， 確保所執(zhí)行的護(hù)理過(guò)程準(zhǔn)確無(wú)誤。3.2 做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理：心血管內(nèi)科患者病情重、變化快、局部患者 療效相對(duì)較差、病員年老體弱，加上用藥特殊，所以護(hù)理人員應(yīng)及時(shí) 評(píng)估患者的危險(xiǎn)因素，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。3.3 心理康復(fù)指導(dǎo)：多數(shù)心血管疾病均不易治愈，常反復(fù)發(fā)作或需長(zhǎng)期