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文檔簡(jiǎn)介
1、精選物業(yè)管理年終總結(jié)錦集7篇物業(yè)管理年終總結(jié) 篇1 回首20xx,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與奇怪的心情來(lái)到了物業(yè),開(kāi)頭了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟識(shí)的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的關(guān)心下我很快熟識(shí)和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)梳理過(guò)去?;I劃將來(lái),此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下: 一、物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級(jí)部門(mén)檢查等。 催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要
2、工作,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。 二、辦公室工作 辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書(shū)文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識(shí)。留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全。精準(zhǔn)。適度。避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)。 三、存在的不足 本著“為自己工作”的職業(yè)看法,敬業(yè)愛(ài)崗。制造性地開(kāi)展工作,取得肯定效果,但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;很多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位
3、;第三,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。 四、努力的方向 第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問(wèn)。其次,本著實(shí)事求是的原則。注意公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)全都。同心同德的氛圍。第三,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。 “不積蛙步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!?0xx,收獲了勝利,經(jīng)受了困難,感受了啟迪;20xx我會(huì)一如既往,載著百倍的信念和努力駛向新的一年 最終預(yù)祝物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順當(dāng),平安美好! 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇2 一、前期介入工作的開(kāi)展 年x月份,公司抽調(diào)各部門(mén)骨干人員進(jìn)駐項(xiàng)目
4、,開(kāi)頭接管前的各項(xiàng)預(yù)備工作。 (一)完成一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,并跟蹤問(wèn)題的整改。 (二)完成物業(yè)服務(wù)中心人員的聘請(qǐng)工作。 (三)完成物業(yè)服務(wù)中心的組建工作。 (四)完成小區(qū)的開(kāi)荒工作。 二、事物工作 (一)全年共辦理進(jìn)房1461戶(hù),其中門(mén)面30戶(hù),住宅1431戶(hù)。收取物業(yè)費(fèi)共計(jì)14477.6元,垃圾清運(yùn)費(fèi)812021.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。 (二)裝修辦理。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶(hù)。辦理入住手續(xù)36戶(hù)。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25起,已整改22起。 (三)全年共處理業(yè)主報(bào)修1732例,問(wèn)題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物
5、業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。 (四)辦理共小區(qū)固定車(chē)位23個(gè),收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)共計(jì)元。 三、部門(mén)管理 (一)物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個(gè)部門(mén)。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。 (二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制。服務(wù)中心依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際狀況完善了各項(xiàng)需要行政管理制度、績(jī)效考核制度、新員工入職培訓(xùn)制度、突發(fā)大事處理流程、各部門(mén)崗位職責(zé)、各部門(mén)培訓(xùn)教案等制度材料,同時(shí)加大考核力度,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步綻開(kāi)。 (三)仔細(xì)執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高員工綜合素養(yǎng)。首先從各部門(mén)負(fù)責(zé)人思想政治工作入手,發(fā)揮管理人員模范帶頭作用,帶領(lǐng)全
6、體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年開(kāi)展集中培訓(xùn)10次,小組培訓(xùn)22次,各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素養(yǎng)得到不斷提高; 四、平安管理 (一)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理,謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)。 (二)對(duì)帶出小區(qū)的物品實(shí)施放行登記管理,有效掌握裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)對(duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)管理,引導(dǎo)車(chē)輛文明有序停放。對(duì)亂停亂放的車(chē)輛實(shí)行“溫馨提示”告知的方法,掌握亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。 (四)實(shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)行有效管理。 (五)運(yùn)用電子巡更設(shè)備,定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查。 (六)處理偷盜大事2起,火災(zāi)大事1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施大事12起,撿到
7、業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。 (七)服務(wù)方面 1、每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤訓(xùn)練,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過(guò)程中用法文明服務(wù)用語(yǔ),做到打不還手罵不還口。 2、針對(duì)車(chē)輛管理當(dāng)中說(shuō)明不到位,語(yǔ)言不規(guī)范,常常被投訴,并與車(chē)主多次發(fā)生沖突服務(wù)工作上不去這一突出問(wèn)題,首先是加強(qiáng)管理制度和收費(fèi)方案的培訓(xùn),在對(duì)門(mén)崗的用人上進(jìn)行把關(guān),從全部的隊(duì)員中選派綜合素養(yǎng)強(qiáng),相對(duì)優(yōu)秀的隊(duì)員到門(mén)崗; (八)隊(duì)伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流淌性大,整體保安員綜合素養(yǎng)偏低的狀況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,實(shí)行按部就班的方法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),支配培訓(xùn)班長(zhǎng)全面跟蹤負(fù)責(zé),加強(qiáng)入職引導(dǎo)工作,準(zhǔn)時(shí)把握隊(duì)員的思想狀況,促進(jìn)
8、溝通溝通,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、環(huán)境管理 (一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員同心協(xié)力,克服重重困難,精彩的完成了的衛(wèi)生開(kāi)荒工作,將原來(lái)的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在潔凈干凈的居住環(huán)境。 (二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (三)利用每周例會(huì),加強(qiáng)保潔員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。 (四)材料申購(gòu)和用法:堅(jiān)決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購(gòu),以舊換新,使材料的不良消耗點(diǎn)降到了最低。 (五)處理水浸大事30余起。 (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。 六、工程管理 (一)順當(dāng)完成一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,并將反映出來(lái)的房屋質(zhì)量方面的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,派專(zhuān)人跟蹤整改狀況。 (二)在內(nèi)部實(shí)行責(zé)任區(qū)制度,支配專(zhuān)人進(jìn)行
9、管理,有效的處理業(yè)主報(bào)修的各項(xiàng)事宜。 (三)定期對(duì)小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項(xiàng)目部的修理工作。 (四)完成電梯機(jī)房門(mén)上鎖的工作。 (五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25例,勸告業(yè)主整改22例。 (六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開(kāi)的更換工作。 (七)每周利用例會(huì)進(jìn)行工作總結(jié),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能的培訓(xùn)。 七、綜合部 (一)較好的完成了進(jìn)房工作的開(kāi)展。 (二)嚴(yán)格掌握了服務(wù)中心的日常開(kāi)支。 (三)完成每月的員工考勤并上報(bào)公司。 (四)根據(jù)公司要求,完成了服務(wù)中心的物資選購(gòu)與保管工作。 八、工作難點(diǎn) (一)工程方面由于工期等各方面的緣由而遺留下來(lái)的問(wèn)題,給我們服務(wù)中心工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的
10、難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門(mén)的損壞是我們接待業(yè)主報(bào)修過(guò)程中遇到的幾個(gè)主要問(wèn)題。 (二)道路的規(guī)劃設(shè)計(jì)由于小區(qū)道路比較窄,車(chē)輛行進(jìn)全部根據(jù)單行線(xiàn)行車(chē),規(guī)劃設(shè)計(jì)出來(lái)的六個(gè)出入口給我們的管理工作帶來(lái)了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場(chǎng)地內(nèi)的有效維護(hù)。 (三)設(shè)計(jì)方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便由于施工時(shí)未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時(shí)破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的狀況時(shí)有發(fā)生??照{(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問(wèn)題,并沒(méi)考慮冬天外機(jī)排水問(wèn)題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙?lái)不便。 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇3 時(shí)間消逝,自20xx年4月9日入職轉(zhuǎn)瞬間在xx南部商務(wù)區(qū)工作大半年已過(guò)去,
11、在這里我熟悉了來(lái)自四周八方的弟兄姐妹,團(tuán)結(jié)友好相互關(guān)心,很快融入這個(gè)大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們很重視,組織參與了多次培訓(xùn),使我懂得了與人為善,為人服務(wù)的工作理念,歡樂(lè)工作改善了自己生活,布滿(mǎn)自信與期盼。 我能成為xx一員身感驕傲而榮幸,有了超越同行業(yè)的福利保障,人性化管理制度,榮譽(yù)崇高的物業(yè)集團(tuán)公司,大公司里工作有了放心在家的歸屬感。 在此,本人在崗位上嚴(yán)格要求自己,聽(tīng)從管理,仔細(xì)對(duì)待工作每一天,對(duì)外來(lái)商務(wù)區(qū)小商小販微笑友好勸離,違章停車(chē)告知有禮,問(wèn)路來(lái)賓熱忱而真誠(chéng)指引,維護(hù)園區(qū)行像,保障x(chóng)x利益,和諧.盡我微薄之力,心安理得實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值! 本年度里,工作雖然努力仔細(xì)在做,但是還有許多不足之處
12、,需要“xx”的寬容,領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng),完善培訓(xùn)方案,提升自我,還有以下幾點(diǎn)欠缺: 一,軍事動(dòng)作還得向他人學(xué)習(xí)。 二,車(chē)輛指揮手勢(shì)得加強(qiáng)自練。 三,消防學(xué)問(wèn)需要培訓(xùn)。 四,工作紀(jì)律有待自我約束。 五,公司企業(yè)文化需進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解。 在新一年的工作中,我會(huì)針對(duì)個(gè)人問(wèn)題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,遵照公司要求,“真城善意為xx,精致完善”為20xx工作而努力! 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇4 去年是飛躍進(jìn)展的'一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,*物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,依據(jù)*的實(shí)際狀況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、
13、操作規(guī)范化、運(yùn)用用法化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了肯定成果,受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下: 一、日常工作目標(biāo)管理的完成狀況: (一)房屋管理 房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。 為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了具體的管理方案,并責(zé)任到人定期檢查。住戶(hù)房屋裝修無(wú)破壞,外觀統(tǒng)一,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。 (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理 為了保證小區(qū)廣闊住戶(hù)的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)方案和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。
14、修理電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng),全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急修理工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,修理準(zhǔn)時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。 (三)綠化管理 為了給業(yè)主制造一個(gè)美麗的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,主動(dòng)協(xié)作監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的狀況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。 (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理 環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的狀況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核方法,
15、并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。 (五)小區(qū)平安防范工作 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。 為給業(yè)主供應(yīng)一個(gè)平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每日早操、早會(huì),提高員工的身體素養(yǎng)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員仔細(xì)巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年平安防范工作狀況良好。 二、今年完成的重點(diǎn)工作 (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。 (1)熟識(shí)小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的施工狀況;
16、 進(jìn)駐*后,我們?yōu)楸M快熟識(shí)小區(qū)施工狀況,設(shè)備安裝狀況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,把握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并受到了開(kāi)發(fā)商的贊揚(yáng)與好評(píng)。 (2)依據(jù)小區(qū)實(shí)際狀況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議; 在熟識(shí)小區(qū)各項(xiàng)狀況后,我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際狀況,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,如:車(chē)輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計(jì)9項(xiàng),并提出合理化建議11項(xiàng),開(kāi)發(fā)商接受3項(xiàng),即報(bào)奶箱設(shè)置在門(mén)廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。 (3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作; 保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處支配保安員提
17、前培訓(xùn)一個(gè)月,制定了具體的培訓(xùn)方案與方案及考核方法,加強(qiáng)保安員的自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的保安隊(duì)為業(yè)主服務(wù),保安隊(duì)的工作受到全都好評(píng)。 (4)協(xié)作開(kāi)發(fā)商的售樓工作; 為了協(xié)作開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售工作,我處在前期人員不足的狀況下,支配專(zhuān)人在銷(xiāo)售部協(xié)作售樓工作,耐煩解答客戶(hù)關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問(wèn),制作了二塊*宣揚(yáng)牌,宣揚(yáng)本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達(dá)到肯定效果。我們除派專(zhuān)人協(xié)作銷(xiāo)售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,協(xié)作銷(xiāo)售部“十一”售樓黃金周的銷(xiāo)售工作。我們的工作受到銷(xiāo)售部的確定和贊揚(yáng)。 (5)搞好業(yè)主入住前期預(yù)備工作,順當(dāng)完成交房工作; 為迎接業(yè)主入住,順當(dāng)完成交樓工作,在
18、公司的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們做了大量的前期預(yù)備工作,整理預(yù)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書(shū)、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計(jì)12項(xiàng)。依據(jù)便利業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對(duì)小區(qū)的實(shí)際狀況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然。使交房工作順當(dāng)進(jìn)行,目前辦理入住業(yè)主139戶(hù),辦理裝修手續(xù)戶(hù)。 (二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量; (1) 樹(shù)立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。 進(jìn)駐*后,我們堅(jiān)持實(shí)施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開(kāi)展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)
19、感到有一種溫馨的感覺(jué),我們開(kāi)展特別關(guān)照戶(hù)的服務(wù),對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上賜予關(guān)懷與照看,服務(wù)上賜予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如11501業(yè)主老公是海員,因工作長(zhǎng)期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對(duì)這種狀況,我們對(duì)此戶(hù)進(jìn)行特別關(guān)照戶(hù)服務(wù),給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主贊揚(yáng)。除此之外,我們還開(kāi)展免費(fèi)代辦服務(wù),如代辦電話(huà)、寬帶、電費(fèi)儲(chǔ)蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。 (2) 搞好修理服務(wù)工作 修理服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓修理工作的準(zhǔn)時(shí)率和完成率。 為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的修理工作,我們緊密地與開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了修理程序和方法,圓
20、滿(mǎn)完成年前無(wú)遺留修理工作的目標(biāo)。今年共計(jì)接到修理投訴157起,完成152起,準(zhǔn)時(shí)完成131起,完成率為96。8%,準(zhǔn)時(shí)率為83。4%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們準(zhǔn)時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理,準(zhǔn)時(shí)處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)覺(jué)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是主動(dòng)的進(jìn)行搶修,再通知廠家到場(chǎng)調(diào)查緣由,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。 (3) 加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作 小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的用法壽命與平安及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并依據(jù)小區(qū)實(shí)際狀況,與管理要求,我們制定了具體的管理制度,如裝修
21、須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶(hù)的巡查工作,做好記錄,遇到問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決,準(zhǔn)時(shí)處理,堅(jiān)持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。 (4) 仔細(xì)聽(tīng)以業(yè)辦法見(jiàn),準(zhǔn)時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難。 業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶(hù)反映的問(wèn)題仔細(xì)記錄,準(zhǔn)時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐煩為業(yè)主作說(shuō)明工作,并準(zhǔn)時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難,如入住業(yè)主車(chē)輛停放問(wèn)題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問(wèn)題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng)。 (三)努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔
22、次; (1) 組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 管理處員工的綜合素養(yǎng)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是親密相關(guān)的。依據(jù)這種狀況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際狀況,我制定了具體的培訓(xùn)方案和考核方法,定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到改善,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次。 (2) 利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式; 我們緊跟.進(jìn)展步伐,用法電腦,對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理方案等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),為今后的創(chuàng)優(yōu)工
23、作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 (四)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作; 搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順當(dāng)開(kāi)展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開(kāi)發(fā)商協(xié)作,主動(dòng)主動(dòng)與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿(mǎn)完成環(huán)衛(wèi)開(kāi)辦;申請(qǐng)門(mén)牌、托付合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。 三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn) 雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧丝隙ǔ晒?,但還有許多需要完善與加強(qiáng)的地方。第一、管理人員整體素養(yǎng)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的力量還有待提高;其次,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在二零零二年工作中,我們將吸取閱歷與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得
24、更好。 在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使*早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為*物業(yè)公司的進(jìn)展添磚加瓦。 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇5 回首即將過(guò)去的xx年,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。帶著樸實(shí)的心情回到了xx。開(kāi)頭了一段新環(huán)境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟識(shí)的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)梳理過(guò)去、籌劃將來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下: 一、物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報(bào)修、投訴處理、收費(fèi)、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生、害蟲(chóng)的消殺;有學(xué)習(xí)培
25、訓(xùn)、有上級(jí)部門(mén)檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改時(shí)管理處20xx年度的主要工作。結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解把握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。 二、辦公室的工作 辦公室工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需要自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項(xiàng)常常性
26、工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記處理。 三、細(xì)致做好管理處財(cái)務(wù)工作 耐煩細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái),我仔細(xì)核對(duì)財(cái)務(wù)賬目,清理財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出帳,對(duì)每一比進(jìn)出帳,我都能依據(jù)賬務(wù)的分類(lèi)規(guī)章,分門(mén)別類(lèi)的記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)賬單,搞好細(xì)致記錄。二是每月搞好例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。三是合理掌握開(kāi)支。合理掌握開(kāi)支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動(dòng)身,主動(dòng)幫助管理處
27、領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財(cái)。特殊在常常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好選購(gòu)關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張鋪張,同時(shí)提出了一些合理化建議。 四、仔細(xì)負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)。 當(dāng)前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢(shì)比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù);二是對(duì)路面和各個(gè)角落的準(zhǔn)時(shí)清掃和積雪的消退,做好仔細(xì)交接及驗(yàn)收。 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇6 20xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過(guò)物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順當(dāng)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好的完成了年度工作目標(biāo)。 回顧即將過(guò)去的一年,對(duì)于我們物業(yè)服務(wù)中
28、心來(lái)說(shuō),是艱辛與勞碌的一年。我們先后完成了一期項(xiàng)目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際狀況完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度;順當(dāng)完成了一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開(kāi)展。以下是我服務(wù)中心20xx年度工作的具體總結(jié): 一、前期介入工作的開(kāi)展 20xx年三月份,公司抽調(diào)各部門(mén)骨干人員進(jìn)駐項(xiàng)目,開(kāi)頭接管前的各項(xiàng)預(yù)備工作。 (一)完成一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,并跟蹤問(wèn)題的整改。 (二)完成物業(yè)服務(wù)中心人員的聘請(qǐng)工作。 (三)完成物業(yè)服務(wù)中心的組建工作。 (四)完成小區(qū)的開(kāi)荒工作。 二、事物工作 (一)全年共辦理進(jìn)房1461戶(hù),其中門(mén)面30戶(hù),住宅
29、1431戶(hù)。收取物業(yè)費(fèi)共計(jì)1447087.6元,垃圾清運(yùn)費(fèi)812021.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。 (二)裝修辦理。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶(hù)。辦理入住手續(xù)36戶(hù)。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25起,已整改22起。 (三)全年共處理業(yè)主報(bào)修1732例,問(wèn)題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。 (四)辦理共小區(qū)固定車(chē)位23個(gè),收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)共計(jì)元。 三、部門(mén)管理 (一)物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個(gè)部門(mén)。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。 (二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管
30、理機(jī)制。服務(wù)中心依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際狀況完善了各項(xiàng)需要行政管理制度、績(jī)效考核制度、新員工入職培訓(xùn)制度、突發(fā)大事處理流程、各部門(mén)崗位職責(zé)、各部門(mén)培訓(xùn)教案等制度材料,同時(shí)加大考核力度,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步綻開(kāi)。 (三)仔細(xì)執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高員工綜合素養(yǎng)。首先從各部門(mén)負(fù)責(zé)人思想政治工作入手,發(fā)揮管理人員模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年開(kāi)展集中培訓(xùn)10次,小組培訓(xùn)22次,各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素養(yǎng)得到不斷提高; 四、平安管理 (一)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理,謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)。 (二)對(duì)帶出小區(qū)的物品實(shí)施放行登記管理,有效掌握裝修人員私帶
31、業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)對(duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)管理,引導(dǎo)車(chē)輛文明有序停放。對(duì)亂停亂放的車(chē)輛實(shí)行“溫馨提示”告知的方法,掌握亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。 (四)實(shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)行有效管理。 (五)運(yùn)用電子巡更設(shè)備,定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查。 (六)處理偷盜大事2起,火災(zāi)大事1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施大事12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。 (七)服務(wù)方面 1、每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤訓(xùn)練,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過(guò)程中用法文明服務(wù)用語(yǔ),做到打不還手罵不還口。 2、針對(duì)車(chē)輛管理當(dāng)中說(shuō)明不到位,語(yǔ)言不規(guī)范,常常被投訴,并與車(chē)主多次發(fā)生沖突服務(wù)工作上不去這一突出
32、問(wèn)題,首先是加強(qiáng)管理制度和收費(fèi)方案的培訓(xùn),在對(duì)門(mén)崗的用人上進(jìn)行把關(guān),從全部的隊(duì)員中選派綜合素養(yǎng)強(qiáng),相對(duì)優(yōu)秀的隊(duì)員到門(mén)崗; (八)隊(duì)伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流淌性大,整體保安員綜合素養(yǎng)偏低的狀況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,實(shí)行按部就班的方法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),支配培訓(xùn)班長(zhǎng)全面跟蹤負(fù)責(zé),加強(qiáng)入職引導(dǎo)工作,準(zhǔn)時(shí)把握隊(duì)員的思想狀況,促進(jìn)溝通溝通,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、環(huán)境管理 (一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員同心協(xié)力,克服重重困難,精彩的完成了的衛(wèi)生開(kāi)荒工作,將原來(lái)的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在潔凈干凈的居住環(huán)境。 (二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (三)利用每周例會(huì),加強(qiáng)保潔員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。 (四)
33、材料申購(gòu)和用法:堅(jiān)決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購(gòu),以舊換新,使材料的不良消耗點(diǎn)降到了最低。 (五)處理水浸大事30余起。 (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。 六、工程管理 (一)順當(dāng)完成一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,并將反映出來(lái)的房屋質(zhì)量方面的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,派專(zhuān)人跟蹤整改狀況。 (二)在內(nèi)部實(shí)行責(zé)任區(qū)制度,支配專(zhuān)人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報(bào)修的各項(xiàng)事宜。 (三)定期對(duì)小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項(xiàng)目部的修理工作。 (四)完成電梯機(jī)房門(mén)上鎖的工作。 (五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)覺(jué)違規(guī)裝修25例,勸告業(yè)主整改22例。 (六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開(kāi)的更換工作。 (七)每周利用例會(huì)進(jìn)行工
34、作總結(jié),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能的培訓(xùn)。 七、綜合部 (一)較好的完成了進(jìn)房工作的開(kāi)展。 (二)嚴(yán)格掌握了服務(wù)中心的日常開(kāi)支。 (三)完成每月的員工考勤并上報(bào)公司。 (四)根據(jù)公司要求,完成了服務(wù)中心的物資選購(gòu)與保管工作。 八、工作難點(diǎn) (一)工程方面 由于工期等各方面的緣由而遺留下來(lái)的問(wèn)題,給我們服務(wù)中心工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門(mén)的損壞是我們接待業(yè)主報(bào)修過(guò)程中遇到的幾個(gè)主要問(wèn)題。 (二)道路的規(guī)劃設(shè)計(jì) 由于小區(qū)道路比較窄,車(chē)輛行進(jìn)全部根據(jù)單行線(xiàn)行車(chē),規(guī)劃設(shè)計(jì)出來(lái)的六個(gè)出入口給我們的管理工作帶來(lái)了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場(chǎng)地內(nèi)的有效維護(hù)。
35、 (三)設(shè)計(jì)方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便 由于施工時(shí)未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時(shí)破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的狀況時(shí)有發(fā)生。空調(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問(wèn)題,并沒(méi)考慮冬天外機(jī)排水問(wèn)題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙?lái)不便。 物業(yè)管理年終總結(jié) 篇7 回首一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在服務(wù)中心全體人員的主動(dòng)努力協(xié)作下、在發(fā)覺(jué)、解決、總結(jié)中漸漸成熟,并且取得了肯定的成果。勞碌的20xx年即將過(guò)去。回首一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在服務(wù)中心全體人員的主動(dòng)努力協(xié)作下、在發(fā)覺(jué)、解決、總結(jié)中漸漸成熟,并且取得了肯定的成果。 一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。 自20xx、9年3月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)究竟。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行
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