精選新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

1、精選新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 最近幾年，有一個(gè)詞突然流行起來：職業(yè)規(guī)劃。 和幾年前的勝利學(xué)一樣，職業(yè)規(guī)劃這個(gè)詞一經(jīng)提出，其擴(kuò)散速度之快令人咋舌，當(dāng)然也受到年輕人的大力推崇。許多年輕人天真的以為，只要做好一份職業(yè)規(guī)劃，跟著規(guī)劃走，就能順當(dāng)升職加薪、迎娶白富美，走上人生巔峰。 任憑找來一張紙，在上面寫下時(shí)間、職業(yè)、收入、層級(jí)，一個(gè)職業(yè)規(guī)劃就出來了。無意間看到學(xué)弟小A給自己定下的職業(yè)規(guī)劃：進(jìn)入某聞名日企，三年做主管，五年進(jìn)入高級(jí)管理層，十年成為公司董事實(shí)在想不出不知道這樣的規(guī)劃有何意義。對(duì)那些新入職的年輕人來說，甚至對(duì)工作都沒有一個(gè)完整的熟悉，就想著如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯，

2、這就跟小孩子玩過家家一樣，不是很可笑嗎？ 1.職場(chǎng)新人沒有力量做職業(yè)規(guī)劃。 新入職的年輕人來說，甚至對(duì)工作還都只是做了皮毛，對(duì)于整個(gè)工作流程、系統(tǒng)框架還不明白，連將來有哪些可能都不知道，怎么可能知道自己將來可以做什么、應(yīng)當(dāng)做什么？ 2.職場(chǎng)新人沒有必要做職業(yè)規(guī)劃。 假如你遇到了一位職場(chǎng)高人，這位高人也足夠了解你和整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境，他為你做了一份職業(yè)規(guī)劃，你應(yīng)當(dāng)照著去做嗎？ 規(guī)劃第一步是選擇行業(yè)，而應(yīng)屆畢業(yè)生在職業(yè)選擇上有幾年的不穩(wěn)定期。現(xiàn)在中意的行業(yè)，或許你去做了之后才發(fā)覺根本不適合自己，這是很常見的。所以之前做的職業(yè)規(guī)劃也就作廢了，接著再去做下一份職業(yè)規(guī)劃 對(duì)于年輕人來說，找到一個(gè)最合適的工作最

3、好的方式是去親自體驗(yàn)，而不只是搜羅信息后做一份自以為適合自己的職業(yè)規(guī)劃。至少等到真正找到自己適合的工作之后再做規(guī)劃如何？ 3.職業(yè)規(guī)劃影響進(jìn)展前途 工作和生活一樣，有無限的可能性。所謂的職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)就是早早的給自己今后的職業(yè)道路定了型。對(duì)于剛?cè)肼毜哪贻p人來說，職業(yè)生涯才剛剛開頭，這時(shí)候就自己給自己設(shè)了一個(gè)套鉆進(jìn)去，真的好嗎？ 另外，市場(chǎng)形式瞬息萬變，任何一個(gè)行業(yè)都有覆滅的風(fēng)險(xiǎn)，任何一個(gè)新行業(yè)隨時(shí)都有興盛的可能，與其跟著職業(yè)規(guī)劃一步一步龜速前進(jìn)，不如睜開雙眼抬頭看，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在適應(yīng)中找尋新的可能。事事都想著“這樣做會(huì)不會(huì)影響我的職業(yè)規(guī)劃？”只會(huì)讓你停步不前，錯(cuò)過眼前更好的機(jī)會(huì)。 新人職業(yè)規(guī)

4、劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 “職場(chǎng)達(dá)人”一詞，在職場(chǎng)叫得愈發(fā)洪亮。知道這個(gè)詞語時(shí)髦，還是有一天愛讀書看報(bào)的老爸問我：“我知道達(dá)人，但不懂職場(chǎng)達(dá)人是何意?”一時(shí)語塞，但后來經(jīng)過思索，覺得職場(chǎng)達(dá)人，還真不是一般人能當(dāng)?shù)?，職?chǎng)達(dá)人必需具備的四標(biāo)準(zhǔn)： “職業(yè)鎖定”求精準(zhǔn) “職業(yè)鎖定”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的其次關(guān)。明白了自己擅長、有愛好、有人脈的方面，就要鎖定方向進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步。定位精準(zhǔn)，事半功倍;定位不精準(zhǔn)，事倍功半。熟悉自己簡單，但看出哪些職業(yè)有進(jìn)展空間是需要做大量功課的：面上的、點(diǎn)上的，都要關(guān)懷。面上，是要看.需要;點(diǎn)上，是要看行業(yè)趨勢(shì)。確定這些，要多掃瞄信息、廣結(jié)良師益友，同時(shí)，要有決斷力。有

5、的人，做事優(yōu)柔寡斷，職業(yè)鎖定就會(huì)出現(xiàn)困難。 “事業(yè)開拓”搞得棒 “事業(yè)開拓”是職業(yè)規(guī)劃要闖的第三關(guān)。你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、閱歷及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。表面上看，你可能仍舊保持著原來的職業(yè)狀態(tài)，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)進(jìn)展的起跑線這個(gè)起跑線，與職業(yè)開頭起跑的那個(gè)起跑線是不一樣的：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，完陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。這個(gè)階段可能你會(huì)遇到這樣的問題：“接下去的歲月，應(yīng)當(dāng)做些什么?”人到中年，許多人在機(jī)會(huì)面前不敢貿(mào)然打算，心理上有些恐驚。但是，職場(chǎng)達(dá)人不會(huì)就此止步，他們會(huì)堅(jiān)決地選擇并開拓進(jìn)取。 “職業(yè)塑

6、造”力量強(qiáng) “職業(yè)塑造”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第一關(guān)。積累工作閱歷若干年后，一個(gè)職場(chǎng)人就會(huì)漸漸步入“職業(yè)塑造”階段：你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”是什么?哪些是你的特長?哪些又是你不足的地方?回答完這些問題，你就可以進(jìn)入“職業(yè)塑造”了，在塑造的過程中，要對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正肯定要在自己擅長、有愛好、有人脈、有進(jìn)展空間的方面進(jìn)展。 “事業(yè)平穩(wěn)”心情靚 工作20年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前面三個(gè)階段已經(jīng)為你留下了閱歷的積累和人生的積淀，這筆財(cái)寶將要變?yōu)槭聵I(yè)的寶藏了。在這個(gè)階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你不能有絲毫的松懈。聽起來很累，但是你風(fēng)浪見得多了，承受壓力

7、的力量很強(qiáng)，一切都會(huì)練達(dá)、和緩地處之，顯出達(dá)人風(fēng)范。 職場(chǎng)達(dá)人在這個(gè)階段會(huì)將自己推上事業(yè)的巔峰。不過成果取得的前提是你先要在前面的三個(gè)階段積累厚實(shí)、扎實(shí)，所謂厚積薄發(fā)說的就是這個(gè)意思，這就是“世間自有公道，付出定有回報(bào)”。 職場(chǎng)達(dá)人，不肯定具有高高在上的職務(wù)，但是他肯定是“職場(chǎng)精神領(lǐng)袖”，.認(rèn)可的評(píng)價(jià)和大家艷羨的眼完是職場(chǎng)達(dá)人獲得的最佳回報(bào)。其實(shí)，不管別人如何評(píng)價(jià)，是職場(chǎng)達(dá)人最終的心理穩(wěn)定性，由于達(dá)人，經(jīng)受過風(fēng)雨，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的預(yù)備心，其勝利的得來不是一事一時(shí)，因此，他會(huì)堅(jiān)決地做自己將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行究竟，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。 新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 選擇一家公司，重要的

8、還是要看這家公司是否是你想要的，是否符合將來的職業(yè)進(jìn)展方向，是否認(rèn)可它的企業(yè)文化。 許多初入職場(chǎng)的'新人，最好要做一個(gè)簡潔的職業(yè)規(guī)劃，找出確定目標(biāo)。 另外，不要過高地強(qiáng)調(diào)剛性的外在要求，譬如說職位凹凸、薪金的多少等，重要的還是要看你所從事的工作是不是和你的職業(yè)規(guī)劃相匹配。 針對(duì)畢業(yè)高校生擇業(yè)，我們給出以下幾點(diǎn)考慮因素，同學(xué)們綜合考慮這些因素，依據(jù)自身的狀況進(jìn)行選擇： 所從事的行業(yè)和工作是否是你喜愛并且情愿做的 公司的綜合實(shí)力和行業(yè)進(jìn)展前景 公司是否能夠供應(yīng)進(jìn)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì) 公司的企業(yè)文化是否是你能接受的 薪酬及其他福利如何 身在職場(chǎng)，每個(gè)人都渴望勝利，通往勝利的路也不止一條，正所謂條

9、條大路通羅馬，但總是有人取道捷徑、直搗黃龍，也有人曲折迂回、墮人迷宮，而職業(yè)生涯規(guī)劃或許就是關(guān)心我們到達(dá)羅馬的最好工具。 職業(yè)規(guī)劃不僅可以關(guān)心我們解決當(dāng)前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)進(jìn)展中遇到的困惑，更重要的是關(guān)心我們明確將來可能的事業(yè)進(jìn)展方向。 高校生對(duì)職業(yè)規(guī)劃普遍不重視，有人對(duì)北京人文經(jīng)濟(jì)類綜合重點(diǎn)高校的在校同學(xué)調(diào)查表明：62%的高校生對(duì)自己將來進(jìn)展、工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，33%高校生不明確，只有5%高校生有明確的設(shè)計(jì)。事實(shí)表明，無目的、無規(guī)劃的盲目培育，將影響一個(gè)人的就業(yè)及長遠(yuǎn)進(jìn)展。 其實(shí)職業(yè)規(guī)劃并不是一個(gè)特殊神奇的事情，只要能夠踏踏實(shí)實(shí)地坐在那里，用幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，根據(jù)本文介紹的方法，就

10、可以很好地為自己進(jìn)行一個(gè)簡潔的規(guī)劃了。 單單有目標(biāo)并不能保證會(huì)有一個(gè)良好的職業(yè)生涯，制定具有可行性的規(guī)劃、并持續(xù)性的執(zhí)行才是保證職場(chǎng)勝利的關(guān)鍵。 在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，可以從以下六點(diǎn)開頭進(jìn)行思索： 1、我的職業(yè)目標(biāo)是什么 2、達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段，我目前所處的階段 3、達(dá)成目標(biāo)需要具備的力量 4、目前我具備的力量和欠缺的力量 5、如何提升不足 6、提升方案的制定和執(zhí)行 認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分，但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個(gè)步驟。熟悉自己要從：職業(yè)愛好、職業(yè)特長、工作力量、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、主要優(yōu)缺點(diǎn)，這幾個(gè)方面進(jìn)行分析，也可以用法MBA的戰(zhàn)略分析工具SWOT方法來

11、對(duì)自己進(jìn)行分析。 確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，可大可小，可近期，可遠(yuǎn)期，怎么規(guī)劃呢?可以從三個(gè)10來考慮，這三個(gè)10是：1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?長期目標(biāo)短、中、長期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：盼望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo)：盼望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：盼望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo)：盼望取得的.認(rèn)可，等等，這樣幾個(gè)方面。 做了以上的分析之后，你再看看，你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個(gè)月內(nèi)的目標(biāo)，是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo)，假如不是，那么，你要重新進(jìn)行選擇，假如是，那就堅(jiān)持下去吧。 分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項(xiàng)功課

12、，你會(huì)發(fā)覺自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大，越是長期的目標(biāo)越看似不行能實(shí)現(xiàn)。這時(shí)，你要明白人類的天性會(huì)“高估現(xiàn)在，低估將來”，就好比一個(gè)孩子看中商場(chǎng)的一件玩具，而媽媽承諾下月買個(gè)更好的， 職業(yè)規(guī)劃主要是指?jìng)€(gè)人職業(yè)規(guī)劃，它是職場(chǎng)人職業(yè)生涯進(jìn)展的真正動(dòng)力和加速器，也是追求最佳職業(yè)生涯進(jìn)展道路的過程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于，關(guān)心我們將個(gè)人幻想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)全都，去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié)，整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源，從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn)，而這正是我們?nèi)〉脛倮闹匾ＷC。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。 勝利的職場(chǎng)規(guī)劃，一般要遵循以下三大原則 職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，必需考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。 一、契合自己的性格、特長與愛好。 職業(yè)生涯能夠勝利進(jìn)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜愛的工作，我們會(huì)工作得很開心。假如所從事的工作，既是自己所擅長又是喜愛，那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是勝利的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工供應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，企業(yè)內(nèi)部可以培育各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師，跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。 二、考慮到實(shí)際狀況，并具有可執(zhí)行性。 有些職場(chǎng)人士很有