通用解除勞動合同范本（精選5篇）

1、通用解除勞動合同范本（精選5篇）隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的通用解除勞動合同范本（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。解除勞動合同1甲方：_乙方：_甲乙雙方于20xx年xx月xx日_簽訂為期_年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得

2、稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。8、甲

3、乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：_法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日解除勞動合同2_（方）因_原因，要求提前解除與_（方）于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_（勞動法或勞動管理的有關規(guī)定），從_20xx年xx月xx日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付（不支

4、付）乙方經(jīng)濟補償金_元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（簽名）20xx年xx月xx日解除勞動合同3甲方：(公司)乙方：(員工)，身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因

5、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的.申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下：二、甲方與乙方結清以下款項：1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申

6、請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權代表：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日乙方家屬(簽字畫押)：20xx年xx月xx日解除勞動合同4甲方(以下簡稱“公司”)：乙方(以下簡稱“員工”)：身份證號碼：入職時間：勞動合同簽訂時間：經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一

7、致，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：1、公司與員工雙方的勞動合同于_年_月_日解除。2、公司支付員工工資至_年_月_日。3、員工的社會保險繳納至_年_月。4、員工的住房公積金繳納至_年_月。5、因，根據(jù)勞動合同法第_條第_款規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為_年，按照勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償”。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償_元人民幣。6、員工同意公司在_年_月_日(含)前，將

8、員工離職當月工資及補償以_方式支付給乙方。7、勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內容無異議。員工簽名：_年_月_日(用人單位人事蓋章)：_年_月_日解除勞動合同5甲方：_乙方：_雙方于_年_月_日簽訂了勞動合同。現(xiàn)由于乙方的轉業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)勞動合同第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同：一、乙方工資發(fā)至_年_月為止，在本協(xié)議生效日一次結清。二、甲方確認乙