最新臨時工合同范本

1、最新臨時工合同范本隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的最新臨時工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。臨時工合同1為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。一、任課教師(保育員)的責任：1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。2、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作

2、，促進幼兒健康成長。4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任：1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”)，即每學期5000.00元。2、為聘請教師提供基本的住宿條件。本聘請合同為期為一學期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。本合同自簽字之日起生效。板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學聘請教師(保育員)XX年XX月xx日臨時工合同2甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自

3、愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、本協(xié)議期限：自XX年XX月xx日至XX年XX月xx日止。二、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。五、勞動紀律：(一)、甲方

4、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。(二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財四、勞務(wù)傭金結(jié)算臨時工按65.00元/天計算人工工資。單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)委托代理人：委托代理人：簽訂時間：XX

5、年XX月xx日地點：臨時工合同3聘用單位（甲方）：_受聘人（乙方）：_身份證號碼：_茲有聘用單位（甲方）_決定聘用乙方（受聘人）_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月，試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1。工作崗位：_。2。職責范圍和要求：_。3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1。甲方

6、以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元；2。甲方支付乙方的其他待遇；3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的.；2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5。照國家有關(guān)規(guī)定和公司_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_。九、本合同經(jīng)甲、乙、