承擔(dān)合同模板6篇

1、承擔(dān)合同模板6篇現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的承擔(dān)合同6篇，希望對大家有所幫助。承擔(dān)合同 篇1一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動(dòng)仲裁。二、 未簽勞動(dòng)合同能引起無固定期限勞動(dòng)合同的成立。勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位

2、與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。這對企業(yè)是不利的。三、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。勞動(dòng)法合同法第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中是弱勢者，所以法律給予了廣大勞動(dòng)者更多的保護(hù)。如果有企業(yè)想不與勞動(dòng)者簽訂

3、勞動(dòng)合同，法律是規(guī)定了企業(yè)要承擔(dān)比較嚴(yán)格的責(zé)任。與此同時(shí)，也希望我們勞動(dòng)者朋友們能夠加強(qiáng)自己的法律意識，保護(hù)自己的合法權(quán)益。承擔(dān)合同 篇2房屋租賃關(guān)系中出租人負(fù)有的義務(wù)主要有：1、 按照約定將租賃物交付承租人，并在租賃期間保持租賃物符合約定的用途以及維修租賃物。2、出租人還有應(yīng)當(dāng)定期對房屋進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，使房屋處于正常的可使用狀態(tài)的;承租人發(fā)現(xiàn)房屋損壞的，應(yīng)當(dāng)通知出租人予以修復(fù)，出租人有及時(shí)修復(fù)的義務(wù)，但租賃合同另有約定的，從其約定。3、因出租人不能維修租賃物影響使用時(shí)，承租人有減付租金的權(quán)利。4、因不可歸責(zé)于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;造

4、成不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，承租人解除合同的權(quán)利。5、 出租人出賣租賃房屋的，有在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人的義務(wù)且承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利。若承租人沒有購買該出租的房屋，則租賃物所有權(quán)變化，不影響租賃合同效力。因第三人主張權(quán)利，致使承租人不能對租賃物使用、收益的，承租人有要求減少租金或者不支付租金的權(quán)利。除此之外，承租人還享有如下權(quán)利：1、租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。2、租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時(shí)明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時(shí)解除合同。3、承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前

5、共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。房屋租賃合同解除。承擔(dān)合同 篇3實(shí)踐中，沒有訂立勞動(dòng)合同即可能是因?yàn)閱挝坏脑?，也可能是基于勞?dòng)者的原因。今天，我們就來說一說要是單位沒有訂立勞動(dòng)合同的話，將會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任的問題，希望能對你有所幫助。一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動(dòng)仲裁。二、 若簽了合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試

6、用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”員工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”勞動(dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來企業(yè)對勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿?。三?未簽勞動(dòng)合同能引起無固定期限勞動(dòng)合同的成立。勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。這對企業(yè)是不利的。四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。勞動(dòng)法

7、合同法第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。有的單位認(rèn)為只要不與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，那么就能減輕自己對其的一些義務(wù)。這樣的想法很明顯是不對的，即使沒有書面勞動(dòng)合同的存在，只要單位與職工存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，那么職工也是可以就此要求享受法

8、律上規(guī)定的一切合法待遇。為您整理本篇文章，希望能對你有所幫助。承擔(dān)合同 篇4買受人有如下義務(wù)：支付價(jià)款的義務(wù)。向出賣人支付價(jià)款，是買受人最主要的一項(xiàng)義務(wù)，具體包括以下幾方面內(nèi)容：（）按照約定的數(shù)額支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的數(shù)額，向出賣人支付價(jià)款。如果價(jià)款沒有確定，則按照訂立合同時(shí)履行地的標(biāo)的物的市場價(jià)格履行付款義務(wù)。（）按照約定的地點(diǎn)支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的地點(diǎn)，向出賣人支付價(jià)款。如果支付地點(diǎn)沒有確定，則一般應(yīng)在出賣人的營業(yè)地支付。（）按照約定的時(shí)間支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間，向出賣人支付價(jià)款。如果支付時(shí)間沒有確定，應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時(shí)支付。接

9、受標(biāo)的物并對其進(jìn)行檢驗(yàn)的義務(wù)。首先，買受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，接受出賣人交付的標(biāo)的物。其次，買受人應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗(yàn)期間內(nèi)，對收到的標(biāo)的物進(jìn)行檢驗(yàn)；沒有約定檢驗(yàn)期的，買受人應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)。如果發(fā)現(xiàn)標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定，買受人應(yīng)當(dāng)將此情形在檢驗(yàn)期間內(nèi)通知出賣人；如沒有約定檢驗(yàn)期間，應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)通知出賣人。承擔(dān)合同 篇5合同無效和合同撤銷所引起的法律后果，應(yīng)有如下幾個(gè)方面：1、合同無效和合同被撤銷的溯及力根據(jù)中國民法通則的規(guī)定，無效的民事行為和被撤銷的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力。中國合同法第56條貫徹了民法通則的上述立法精神，明確規(guī)定：“無效的合同或者被撤銷的

10、合同自始沒有法律約束力.”按照該條法律規(guī)定，無效的合同和被撤銷的合同，其沒有法律效力的后果一直回溯到合同訂立之時(shí).2、合同部分無效的后果民事行為部分無效，不影響其他部分的效力的，其他部分仍然有效，這是中國民法的民事行為制度的基本規(guī)則之一。3、合同無效和被撤銷后的財(cái)產(chǎn)責(zé)任在合同當(dāng)事人已經(jīng)給付財(cái)產(chǎn)或者遭受損失的情況下，合同無效和被撤銷后，必須涉及到財(cái)產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān)。中國民法通則規(guī)定，民事行為被確定無效或者被撤銷后，當(dāng)事人經(jīng)該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方;有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受的損失;如果雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對行為人與對方惡意串通，實(shí)施了損害國家的、集體的或者第

11、三人利益的民事行為的，應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)，收歸國家、集體所有或者返還給第三人。承擔(dān)合同 篇6委托合同解除權(quán)的解釋委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，委托人支付約定報(bào)酬或不支付報(bào)酬的合同。其特征有：委托合同是典型的勞務(wù)合同；受托人以委托人的費(fèi)用辦理委托事務(wù)；委托合同具有人身性質(zhì)，以當(dāng)事人之間相互信任為前提；委托合同既可以是有償合同，也可以是無償合同；委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同，是指委托人和受托人約定，由受托人處理委托事務(wù)的合同。委托合同的解除權(quán)屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權(quán)。這是委托合同當(dāng)事人特別享有的專屬權(quán)利。它著重強(qiáng)調(diào)委托合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了委托合同中

12、責(zé)任的在任意解除權(quán)與委托合同的成立同時(shí)生成，即只要委托合同成立，該權(quán)利就已產(chǎn)生，委托合同的解除無需征得另一方的同意。當(dāng)然，解除合同的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書面的解除合同通知書，合同于該通知到達(dá)對方時(shí)解除。必要時(shí)可以通過郵寄并申請郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來通知對方解除委托關(guān)系。如果對合同的解除負(fù)有過錯(cuò)的話，則有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對方因此受到的損失。委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人不可以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使

13、委托合同終止，將損害委托人的利益的，在委托人做出善后處理措施前，不能單方面撤銷或者終止合同。委托合同的終止后果1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如，正當(dāng)委托人昏迷不醒，無法另行安排委托事務(wù)的處理，而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí)，受托人終止合同，勢必會(huì)給委托人帶來損害，對此損害，受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然，如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí)，則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下，解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任，證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任，合同法第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí)，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定