古文齋傳統(tǒng)文化培訓創(chuàng)業(yè)計劃書-(完整版)

1、第一章、項目簡介一、開設宗旨開設傳統(tǒng)文化古文齋的初衷，對個人來說，了解傳統(tǒng)文化對自身是文化底蘊的提高，有好無害（前提是優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，不排除有一些早該擯棄的糟粕）。有一句話送給大家：如果你看的是大家都看的書或做別人做的事，那么你的思想見識也只與旁人無異；如果你看了別人不曾讀過的書或做別人不擅長的事，那么你的見解看法將會獨到。對我們這一代人來說，只看現(xiàn)在不關注歷史，自然不會是什么好事，其結果就是一代人的浮躁與膚淺，甚至遺忘歷史。至于對傳統(tǒng)文化的沖擊嘛，這個應該是這樣，文化本就為人類而存在，既然人類發(fā)展演變，受到?jīng)_擊的只能是人類自身而已，所以現(xiàn)在我們要倍感重視和發(fā)揚傳統(tǒng)文化。二、計劃摘要現(xiàn)在許多家

2、長都注重對自己的孩子小時候的培養(yǎng)，其中“弟子規(guī)”、“三字經(jīng)”等類似的古代有名的教育書籍重新出現(xiàn)在我們的桌面上，以及棋類、書法等多種形式的教育培養(yǎng)方式也在逐漸加深，無疑這些都體現(xiàn)了中國文化的重要性。中國文化的歷經(jīng)千年的傳承，深厚的文化底蘊及其所具有的特殊教育意義和豐富的文化資源都是取之不盡用之不竭的。我們培訓班主要培訓的內容有：圍棋、中國象棋、書法、繁體字書寫等我們的教學理念是，教學單對單輔導，讓孩子學的更快更好。我們的招生對象是小學生，以及對這些感興趣的群體。三、服務介紹在浙江，上海一些較發(fā)達地區(qū)，有的家長會從小教孩子下中國象棋，圍棋；有的家長還會教自己女兒彈古箏；還有一些家長教孩子國畫。這是

3、多么有中國風的教學思想。我們要開設一個培訓機構，目的就是培養(yǎng)孩子們的中國的文化知識，塑造中國學生身上該具有中國氣。不僅僅讓孩子們意識到中國的文化的博大精深，更要讓家長明白中國是文明大國，她知識淵博，文化底蘊深厚，從中取得一瓢飲足以讓孩子走出社會，走出世界，我們可以從那些精髓的文化中可以吸取更多的知識。四、 市場預測21世紀是以科技創(chuàng)新為主的新時代，很多家長都強烈地希望他們的孩子從小就能接受良好的教育，擁有良好的素質，具有超越一般人的能力。那么如何做才能讓自己的孩子變得優(yōu)秀和突出呢？大多數(shù)的家長會選擇在孩子的空余時間把孩子送往一些培訓班。如：圍棋班，書法班，舞蹈班，或者是那些專教孩子語數(shù)外的培訓

4、班。當然還有一些家長會選擇請家教的方式，讓老師對孩子進行一對一的教育以達到更好的效果。從這些種種例子中我們可以知道家長致力于從小培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，使孩子能夠得到全方面的發(fā)展。我們這個創(chuàng)業(yè)計劃，正是針對這樣的前景而提出，畢竟我們面臨的是中國市場，我們相信它就目前而言還是具有很大的發(fā)展?jié)摿Φ?。我們的機構培訓孩子的內容是一些孩子們缺乏或不足的東西，例如：耐性，邏輯思維，想象力，和動手能力。五、初步計劃1、對于創(chuàng)業(yè)我們首先應考慮資金問題。我們是大學生，首先可以考慮大學生貸款，先建立一個規(guī)模比較小的培訓機構。第一年，目標為培訓機構不貶值，第二年要求要收回成本，進一步發(fā)展空間。2、我們要組建一個專業(yè)教

5、學團隊，人數(shù)控制在5-7人，為我們的培訓機構提供教學支持和幫助，在教學上、方向上和理念上我們要不斷找尋新的突破點，以此來吸引關家長和孩子的注。3、我們首先要有一個良好的思想，教學要做到單對單輔導，不能遺漏任何一個學生的輔導。    總之，我們的目標是培養(yǎng)孩子他們所缺乏的能力，為他們以后的學習成長和為人處世打下深厚的基礎！第二章、機構介紹一、宗旨：本機構的辦學宗旨是：弘揚傳統(tǒng)文化，涵養(yǎng)人文情懷，培養(yǎng)文學魅力，提升人格境界。二、機構理念：家長滿意是評價我們工作的標準； 公司滿意是評價我們努力的標準； 員工滿意是評價我們管理的標準； 社會滿意是評價我們奉獻的標

6、準。三、機構簡介： 本公司成立于2010年，本機構所培訓的內容是：“琴、棋、書、畫”本機構所招收的學生為中小學生。本機構設立在曲靖市麒麟?yún)^(qū)。本機構有教學經(jīng)驗豐富的教師行列，有著一流的教學的環(huán)境，對于學生我們的老師將做到單對單輔導，每個老師都會關注學生們的學習。老師們的教學制度是，盡一切努力做到單對單輔導，給孩子們最好的學習資源。四、機構部門分屬本機構由教學組、發(fā)展組、規(guī)劃組，財務組，構成！他們的主要工作內容：教學部：琴（古箏）、棋（圍棋、象棋）、書（書法）、畫（傳統(tǒng)繪畫臨?。┌l(fā)展部：規(guī)劃部：財務部：部門介紹：采購中心施工隊經(jīng)理品牌推廣財務部經(jīng)理助理副經(jīng)理行政部宣傳部規(guī)劃部市場部教學部客服中心

7、第三章、行業(yè)和市場分析一、行業(yè)分析中國有著千年的文化，儒家文化占據(jù)著最主導的地位。在曲靖那個看起來很富碩地方，卻有著眾多人才的地方。二爨文化作為一個當?shù)匚幕A作，發(fā)揚自身文化，有著強烈的文化沖擊力。在各式文化競爭日趨激烈的今天，中國文化的核心戰(zhàn)略就是做精品，發(fā)揚特色，發(fā)揚品位文化，這是一個趨勢。中國文化要走出國門、面向世界，就要樹立自己的品牌，充分發(fā)揮品牌效應，注重消費者的需求和情感因素，重視文化的自身發(fā)揚型營銷中的地緣因素，充分融入地域文化。二、市場分析城交通發(fā)達，商業(yè)網(wǎng)點分散。主要由大型集中的農貿市場，在麒麟?yún)^(qū)中心有個多個商業(yè)中心。其次有一批超市，包括沃爾瑪、家樂福、吉瑪特等，電器市場有

8、在曲靖麒麟?yún)^(qū)有一家比較廣泛的市場，還有很多中小型的家電市場。建材市場有嘉和建材城，規(guī)模很大，物品很齊全，但燈具方面比昆明上海都落后潮流不少?？傮w來說，商業(yè)只能算是個小城市的商業(yè)形態(tài)，還有很大的提升空間。市政府規(guī)劃的商業(yè)中心都在建設招商階段，但我認為在未來三到五年都很難成為商業(yè)中心，主要是本地人的消費水平比較低，并不適合建設大型的集中式的商鋪街，招商困難，制造消費人流也很困難。三、市場潛力21世紀是以科技創(chuàng)新為主的新時代，很多家長都強烈地希望他們的孩子從小就能接受良好的教育，擁有良好的素質，具有超越一般人的能力。那么如何做才能讓自己的孩子變得優(yōu)秀和突出呢？大多數(shù)的家長會選擇在孩子的空余時間把孩子

9、送往一些培訓班。如：圍棋班，書法班，舞蹈班，或者是那些專教孩子語數(shù)外的培訓班。當然還有一些家長會選擇請家教的方式，讓老師對孩子進行一對一的教育以達到更好的效果。從這些種種例子中我們可以知道家長致力于從小培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，使孩子能夠得到全方面的發(fā)展。我們這個創(chuàng)業(yè)計劃，正是針對這樣的前景而提出，畢竟我們面臨的是中國市場，我們相信它就目前而言還是具有很大的發(fā)展?jié)摿Φ摹５谒恼?、競爭性分析一、競爭?三益藝術學校是經(jīng)過曲靖市教育局審批并同意成立的一所民辦培訓學校，建校于2010年10月，地點位于曲靖市麒麟西路85號。培訓場地有1000多平方米。設施包括：琴房33間，多功能表演廳、音樂教室、美術教室、

10、書法教室、舞蹈教室、閱覽室、托輔班餐廳及廚房，午托班休息室，各類樂器展廳等。所開設專業(yè)豐富多彩，盡其所需。學校前身為曲靖市文化館三益藝術培訓中心，成立于2004年7月。我們通過多年的培訓而獲得了豐富的辦學經(jīng)驗，使無數(shù)不同年齡的同學都從我們這里感受到了藝術的魅力。學校發(fā)展到現(xiàn)在，教職員工有35人，在校培訓的學生有數(shù)百人。每年都有一部分學生在省內外的各種比賽中獲得過大獎，也有一些學生以優(yōu)異的成績考上了省內外的藝術類大學。二、我們的優(yōu)勢和劣勢優(yōu)勢：我們的辦學要求是：為普通人群服務，讓更多的孩子能夠學到古文化知識，接受古文化的熏陶，成為一個具有古文化素養(yǎng)傳統(tǒng)的文明人士。昆明作為新興東南亞地區(qū)的貿易中心

11、，作為東南亞地區(qū)的貿易中心，伴隨而來的各國文化，也日益繁榮，在這樣的時期下面，我們機構可以在此機會下面，大力宣揚中國古文化的發(fā)展，響應當今時代復古潮流的興起。其中部分采用俱樂部形式，能夠讓孩子在自由、輕松的環(huán)境下，發(fā)揮他們富有創(chuàng)意的天性，創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。讓孩子在學習中得到成長，獲得更多的知識。有利于弘揚中國傳統(tǒng)文化，從小涵養(yǎng)孩子們的人文情懷，培養(yǎng)他們的文學魅力，以此提高他們的人格境界，增加孩子們的文學基礎。劣勢： 發(fā)展起步低，競爭壓力大。我們的品牌知名度不夠。三、面對競爭者，如何對待我們的劣勢？ 現(xiàn)在的社會是科技發(fā)達的社會，我們要合理地利用資源，通過網(wǎng)絡傳媒、電視、廣告、大做宣傳，以此可

12、以讓更多的人了解我們的機構，并借此可以打響我們的公司品牌。 我們機構發(fā)展起步低了一點，但是我們可以通過后續(xù)的努力來加油趕上一些曲靖當?shù)氐睦吓婆嘤枡C構。打響在曲靖的品牌，然后慢慢向周圍的城市和省市發(fā)展。第五章、服務一、對學生的服務強化“兩項服務”：服務于全面實施素質教育，服務于學生身心和諧健康發(fā)展；二、對家長的服務抓好“四項教育”：經(jīng)典詩文教育、傳統(tǒng)節(jié)日教育、文明禮儀教育和藝術文化教育。三、教師對于學生的服務推進“三項建設”：校本課程建設、教師隊伍建設和校園文化建設；本著“面向全體學生，全面提高學生素質，多出人才，出好人才”的總目標，給學生選擇的余地，讓學生的主動性充分發(fā)揮，變“補短教育”為“揚

13、長教育”，通過充分“揚長”，我們以傳統(tǒng)文化教育和美育為途徑，以民族器樂特色教育為突破口，開展學校教育的整體改革，適時調整學校教育的內容、途徑、方法等因素及各層次的關系，融學校教育、教學、管理于一體，真正讓“中華傳統(tǒng)文化進校園”。第六章、發(fā)展策略1.開始（13年）爭取使用13年的時間在曲靖培訓行業(yè)中闖出名氣，使培訓班在曲靖能有一定的地位。此階段的主要工作有：在曲靖麒麟?yún)^(qū)開設古文化培訓班，在此期間招募古箏、書法、國畫、象棋的執(zhí)教老師，并嚴格篩選。并且以各種形式的廣告招收適齡學生參加培訓班，培訓班將會采取試學若干天的形式開展，讓同學們感受培訓班的教學，之后再選擇是否參加，并根據(jù)意見與建立進行整個培訓

14、班的改進與完善。在3年的時間里使培訓班成為家喻戶曉的培訓機構，并擴大培訓班規(guī)模以及宣傳力度，使培訓班在前期獲得較為可觀的收益以推動后期的發(fā)展與壯大。2.中期（46年）從第四年開始，以曲靖為總部，呈發(fā)射狀向云南的其他城市進攻。最初在昆明、玉溪、保山幾個較發(fā)達城市開設培訓班，培訓班在3個城市穩(wěn)定之后再在尚未開設的城市開設。這樣以曲靖總部為中心的連鎖經(jīng)營就已初步完成，此時可創(chuàng)辦公司在云南形成自己的品牌。使更多的人知道有這樣一個專業(yè)、收費不高并且優(yōu)秀的培訓機構，此時需要培養(yǎng)出一批骨干精英教師，使需要更高標準教學的人能夠得到相應的指導。未來第五第六年，公司需要引進大量優(yōu)秀人才，培養(yǎng)出許多的優(yōu)秀團隊并積累

15、資本，以完成后期向其他省市進軍的目標。3后期（610年）從第六年開始，以云南地區(qū)為總部機構，逐步向周圍省市發(fā)展，我們的目標是讓更多的孩子們能夠接受到我們的教育，讓更多的家長們肯定我們的教學模式，以此來更好地配合我們的工作。開拓更大的市場，著手多元化戰(zhàn)略。第十章 企業(yè)財務分析一、融資 企業(yè)成立初期需要資金30萬，創(chuàng)業(yè)團隊人員相互約定、共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險的自愿聯(lián)合，根據(jù)合伙人的個人條件，協(xié)議之后，按照合伙協(xié)議的規(guī)定繳納出資，協(xié)議規(guī)定都以貨幣資金出資，且在企業(yè)成立之時就需全部繳納。單位：元團隊人員出資資金來源ABCD大學生創(chuàng)業(yè)免息貸款50 000050 00050 000風險投資

16、30 00075 00025 00020 000合計80 00075 00075 00070 000附：云南省教育廳關于下發(fā)2010年鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)"貸免扶補"名額分配計劃的 通 知：云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”對有創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生、農民工、復轉軍人、留學回國人員等申請創(chuàng)業(yè)小額貸款的創(chuàng)業(yè)人員,每人提供不超過5萬元的創(chuàng)業(yè)小額貸款。資金來源大學生創(chuàng)業(yè)貸款個人風險投資企業(yè)日常營業(yè)利潤企業(yè)增值服務取得收入 二、資金的需求與運用 表一： 單位：元項目資金需求固定資產(chǎn)辦公設備租金流動資金合計48 00010 80060 000181 200表二：資金的運用固定資產(chǎn)辦公設備租金流動

17、資金八臺電腦、古箏、桌子等桌子、椅子、飲水機 店面 廣告位網(wǎng)費、廣告宣傳等三、企業(yè)的長期財務戰(zhàn)略 長期財務戰(zhàn)略吸收新合伙人增加企業(yè)資金盡量減少成本、費用的支出增加主營業(yè)務及其他業(yè)務的收入擴大業(yè)務范圍、增加增值服務五、基本的財務預測表一： 單位：元飲水機電腦桌子、椅子房租金裝修130元/臺6 000元/臺600元/套1 00 000元年20 000元表二：宣傳費網(wǎng)費水費電費網(wǎng)絡宣傳、電視傳媒網(wǎng)費安裝寬帶網(wǎng)2400元年按每方4元算按每度1元來算成本費用的預算表： 單位：元 摘要房租金銷售費用管理費用合計網(wǎng)費2 4002 400電費2 0002 000水費1 0001 000座機電話費700700廣

18、告宣傳費20 00020 000技術工薪酬90 00090 000桌、椅4 8004 800飲水機130130裝修費（門牌）16 00016 000年末總額50 00010 000117 030177 030固定資產(chǎn)預算表： 單位：元數(shù)量期初余額使用年限累計折舊率累計折舊額電腦36 0001010%3 600古箏20 000510%2 000書法桌10001510%100其它20001510%200注：固定資產(chǎn)采用直線法計提累計折舊(凈殘值為零)。累計折舊率=（1-預計凈殘值）/使用年限=10%第十一章 投資者出資方式一、實際出資企業(yè)成立初期實際資金達到了30萬元，企業(yè)成立初期都以貨幣資金出資

19、，且團隊成員都遵守約定，按照合伙協(xié)議按時出資。二、入伙、退火資金的處理 企業(yè)成立之后有新入伙的按老合伙人實際出資的資金出資，即：新入伙人需出資6萬元的貨幣資金就成為了企業(yè)合伙人。在六月份之前加入的就不得參與本年的利潤分配，在六月份之后加入的就可以參加本年的利潤分配。企業(yè)成立之后有退火的，首先要找繼承人，找不到繼承人的，企業(yè)以本年的利潤及退火時的資產(chǎn)針對合伙人平均計算后，退還屬于他的那份資金，辦理相關手續(xù)之后就退出合伙企業(yè)。三、事務執(zhí)行創(chuàng)業(yè)團隊的全體人員均為合伙事務執(zhí)行人，每個合伙成員都直接參與經(jīng)營、處理合伙企業(yè)的事務，對外代表合伙企業(yè)。四、合伙目的和合伙經(jīng)營范圍(及合伙期限) 合伙目的：為了保

20、護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業(yè)取得最佳經(jīng)濟效益。 合伙經(jīng)營范圍：家裝精細裝修設計與施工、辦公環(huán)境裝修、形象門店設計裝修、商場展柜制作等。 合伙期限：從企業(yè)到工商行政管理部門登記的次日起算10年。五、利潤分配、虧損分擔合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔，按如下方式分配：由合伙人按實繳出資比例分配、分擔。企業(yè)成立后有入伙、退伙的，按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定處理。六、爭議解決辦法 合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調解解決。不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，直接向人民法院起訴，不得向仲裁機構申請仲裁的解決辦法。第十二章、附錄附錄一、相關法律資料1、總則第一條：為完善企業(yè)體制

21、，規(guī)范公司行為準則，使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機制中運行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)特制訂本章程。第二條：本公司中文名稱為 古文齋琴棋書畫培訓機構。第三條：本公司注冊資本為人民幣叁拾萬元整。 本公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 第四條：本公司是經(jīng)XXX市工商行政管理局批準準予登記注冊的有限責任公司，為獨立法人。其行為受國家法律約束，其經(jīng)濟活動及合法權益受國家法律保護。第五條：本公司是以全部資產(chǎn)對債權人負責。第六條：本公司宗旨是：弘揚傳統(tǒng)文化，涵養(yǎng)人文情懷，培養(yǎng)文學魅力，提升人格境界。2、經(jīng)營范圍 第七條：經(jīng)營范圍：對古文化，琴（古箏）、棋（圍棋、象棋）、書（書法俱樂

22、部）畫（傳統(tǒng)繪畫臨?。?。 3、組織機構及職權第八條：公司實行經(jīng)理責任制，設立總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理若干名，總經(jīng)理助理一名?？偨?jīng)理由合伙人協(xié)議任命，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作并對總經(jīng)理負責，負責分管部門工作?？偨?jīng)理不在時由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理助理以上職務人員代理行駛職權。第九條：公司按照精簡高效的原則，設立：總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、設計部、質監(jiān)與安全科、技術科、勞工科、工程設計室、綜合辦公室、財務部，其具體職責范圍由公司制訂，公司可具體根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設置變更內部經(jīng)營管理科室部。第十條：公司總經(jīng)理行駛以下職權： 1、根據(jù)有關規(guī)定和市場狀況，決定或報請審查批準企業(yè)各項計劃； 2、決定企業(yè)機構設置任免中層領

23、導干部； 3、提出工資調整方案、獎金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方 法和其他有關職工生活福利等重大事項，提請工會或職工代表大會審議決定； 4、依法獎懲職工，對有突出貢獻的職工給予精神鼓勵與物質獎勵，對違法亂紀的職工給予處分。4、勞動人事制度  第十一條：公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，在政府勞動人事部門有關規(guī)定的范圍內有權自行招收員工，并全權實行勞動工資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動人事合同。5、財務管理制度和利潤分配第十二條：本公司財務會計制度按照國家頒布會計法執(zhí)行。第十三條：本公司的一切憑證帳薄報表用中文書寫。第十四條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關規(guī)定由總經(jīng)理決定。第十

24、五條：本公司執(zhí)行國家有關稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費用。第十六條：本公司營業(yè)利潤按下列順序分配： 1、彌補虧損2、提取法定公益金53、提取法定公積金104、經(jīng)職工代表大會決議后公司可提取任意公積金。第十七條：本公司在彌補虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。第十八條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎勵。 6、職工和工會組織第十九條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照勞動法規(guī)定及其實施辦法辦理。第二十條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經(jīng)批準公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十一條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十二條：本公司職工按照中華人民共和國工會的規(guī)定，