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文檔簡介

1、培訓管理冠東培訓師資格鑒定制度甲 方:乙 方：簽訂日期： 年 月海門市冠東車燈有限公司文件冠司制（2002 ）字 第038號培訓師資格鑒定規(guī)定第一條 為提高內(nèi)部培訓師的素質(zhì)，以取得較好的培訓效果，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定僅適用于公司內(nèi)部培訓師的資格鑒定。第三條 行政管理部為本規(guī)定的歸口管理部門。第四條 行政管理部組織培訓師鑒 定委員會對培訓師進行鑒定。委員會定員5至9 人，由行政管理部部長確定具體人選。第五條培訓師共有初級培訓師、中級培訓師以及高級培訓師三類。鑒定得分在6080%分之間者為初級培訓師，8090分 之間 者為中級培訓師，90分以上者為高級培訓師，60分以下者不能作 為公司內(nèi)部

2、的培訓師。第六條鑒定程序1）行政管理部確定內(nèi)訓課程，并劃分為通 用培訓與專業(yè)培訓兩大類。2）各部門（車 間）根據(jù)內(nèi)訓課程推選授課人員，推選數(shù)量為每門課程兩名授課人員。3）培訓師鑒定委員會成員根據(jù) 培訓師鑒定表（見附件1）對培訓師進 行獨立打分，然后計算平均分即為最后得分。5）行政管理部發(fā)文公布各個培訓師的級別第七條每次培訓結束后，培訓專員組織學員對所有授課人員進行評分，每年年終培訓專員統(tǒng)計各位培訓師的得分情況，并分發(fā)給各個培訓師鑒定委員會成員。第八條培訓師每年重新鑒定一次，重新鑒定時根據(jù)培訓師重新鑒定表（見附 件2 ）。第九條培訓師的培訓報酬參照培訓制度執(zhí)行。第十條 本規(guī)定自2002年12月2

3、6日正式實施。主題詞：培訓師資格鑒定有限責主 送：董事長助理、副總經(jīng)理、各部門 抄 報：董事長簽發(fā)：龍凱核稿：陸松擬稿：譚文杰海門市冠東車燈有限公司印發(fā)2002年12月12日附件1培訓師鑒定表類別細則權重評分優(yōu)秀良好一般較差差專業(yè)知識對培訓內(nèi)容的掌握60% 教學技能普通話較標準5% 口齒清楚5% 講話富有邏輯性、條理性5% 講話富有感染力5% 有幽默感，善于調(diào)動課堂氣氛5% 能用淺顯的語言解釋清楚深奧的道理10% 能熟練操作多媒體教學設施5% 附件2培訓師重新鑒定表類別細則權重評分優(yōu)秀良好一般較差差專業(yè)知識對培訓內(nèi)容的掌握40% 學員評價普通話較標準5% 口齒清楚5% 講話富有邏輯性、條理性5% 講話富有感染力5% 有幽默感，善于調(diào)動課堂氣氛5% 能用淺顯的語言解釋清楚深奧的道理10% 能熟練

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