公司員工風(fēng)沙補貼管理辦法(暫行)

1、風(fēng)沙補貼管理辦法（暫行）第一章目的和總則第一條目的:;為體現(xiàn)公司人文矢懷,穩(wěn)定職工隊伍、充分調(diào)E r. rr TV.« a7 '4L .c 動員工工作的主動性和創(chuàng)造性，同時更好的保障勞動者身體健康和生 命安全°第二條 總則d根據(jù)相應(yīng)國家政策，對風(fēng)沙作業(yè)類環(huán)境的 工作 人員進行風(fēng)沙補貼。結(jié)合公司項目現(xiàn)場遠離哈密市區(qū)9自然 環(huán)境惡 劣、且周邊無可依托的食宿等公共服務(wù)資源'屬于風(fēng)沙作業(yè)I類的 作業(yè)環(huán)境的實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，為進 入施工現(xiàn)場工 作的公司員工發(fā)放風(fēng)沙補貼0特制定此辦法。第二章標準及發(fā)放范圍和實施細則第三條補貼標準：進入施工現(xiàn)場工作的工作人

2、員，30元/人/半天，60元從/天o時間最小計算單位為半表遂第四條 補貼對象：進入施工現(xiàn)場工作的本公司員工，包括 正式員工與勞務(wù)派遣人員。施工現(xiàn)場工作申請，部門經(jīng)理審批完成后，當(dāng)日遞送人力資源部 留存?zhèn)洳?如遇特殊情況，需填補施工現(xiàn)場工作申請、并說明原 因，部門經(jīng)理審批完成后，遞送人力資源部留存?zhèn)洳?。第六條審核方式：考勤表中清晰、準確記錄本部門人員施 工現(xiàn)場出勤天數(shù)。按月統(tǒng)計,考勤表中記錄和施工現(xiàn)場工作申 請中記錄天數(shù)，兩項記錄一致時兌付風(fēng)沙補貼。月度考勤表需部門 經(jīng)理和部門分管領(lǐng)導(dǎo)共同審批。第七條 核算方式：人力資源部現(xiàn)場出勤天數(shù)為依據(jù)，按 照風(fēng)沙補貼發(fā)放標準，核算員工當(dāng)月風(fēng)沙補貼金額，報公

3、司領(lǐng)導(dǎo)審 核。第八條發(fā)放方式：當(dāng)月風(fēng)沙補貼與當(dāng)月工資同時發(fā)放，合 并計»-< %*9 4 a #.*.*°*.* * * C算個人所得稅。第三章管理權(quán)限第九條部門領(lǐng)導(dǎo)、部門員工有權(quán)監(jiān)督發(fā)放風(fēng)沙補貼天數(shù)的統(tǒng) 計°第十條公司內(nèi)部上各部門之間有權(quán)相互監(jiān)督，使風(fēng)沙補貼的發(fā)放公平、公正、合理。第四章附則第十一條 本制度自2016年1月1日起執(zhí)行。.f 、第十二條 本辦法由人力資源部負責(zé)解釋。附件1:施工現(xiàn)場工作申請部門：序號姓名申謂日期Oi -匕現(xiàn)場工作開始時間現(xiàn)場工作結(jié)束時間天數(shù) 審批人審st日期備注t月曰時分月曰時分2月日時分月曰:時分3月日時分月曰 w e»4月曰時分月日:時分5胃日時分月曰時分6月曰月日:時分7胃日月且8月曰時分月曰時分9月曰時分月曰牌品10.月曰w月曰時費117 月日時分月呂楓12月曰時分月曰時分附件2 :補施工現(xiàn)場工作申請部門;序號姓名申請日期現(xiàn)場工作開始時間現(xiàn)場工傑束時間天數(shù)原因?qū)徟藢徟黄?月曰時分月再時分2月曰時分月曰時分3.MS時分月曰時分4月曰時分月日時分5月曰時分月且時分ar品6月目時分MS時