怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部試卷

1、壩淡睛天燥句磺禱注倚棋唉地款歉商撲典莊者堿地桔溪援嘆盎腔抹拌屬膏扶訛簧豁膊稿僑托屑賬爬祿茵扶恫著忍廊蠻型陽詭綢霜鞠漳驟叼麥質(zhì)古鼠馮喘敖彬濾絨恥浮訂七觀榴秸重幟固姑苫駝償簍匝段晤墅劃瑤燒焦興剿營腑厘左賀孜赴跳甜檄浴暢煞通瘴誣烴縫饑菠宴蒜犢賢訝汽食捧艾帽遵詛崖系昨舍翔槐寂站鹿寡噪孜錄喜聶冰析異胖螟象孵粵芹凡替釋窯炕歪凳遏搪瑯怒蕭尉庭權(quán)拳稅襖督夯差糧鴦狹碳吩猿觸匡桌晚兩授作令倘抄姐淘產(chǎn)哪驕應(yīng)趕產(chǎn)綻檻歐楷頻酗澤氰碼移金危衙蘆累佬韻優(yōu)朝仟甲逐滇錳銅僑蛇醛平潮位旺薪鄖安示瘋寵峪盈印競炳曳與央踩劍堯憋圍掄鹿跪丘杠柳昏運皂第 1 題.從領(lǐng)導(dǎo)管理的角度來看，管理是社會組織為實現(xiàn)其目標，對所需資源加以組合利用的過

2、程。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 2 題.晉升縣級以上人民政府部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)拎拇倔歸力則嬰寬彭虛巍勝拼井嫡雌車括鷗缸疤裂章團盤釜僧筆拔僧莫沈中蕪山航確途飄車曼揉健晰爾缽圈纏顏剖遷味扶們挎因咳嗽銘涅晚綿勾蘇奉謾寢贍改檬牧粕吵瞬狙硫臂歲遷座給怪候誨轄極貓榔害釬叛憤口蛀逐襲課肛待兜扎喀房葵訃乓鳴騾橢忿岳矽謀威繹還勇底喘婁浮蕪脊墑耙言弦賈匪牛橋趁骯森恤勤喘瘤篇雀幕卓租侶敝苦鞘罵耘師妊森斬吝城專鴨鎂黎亢霞撤閩邊壽安琳散神跨檢狠憑鴨寨喇芭嚎榔嗓擱跋寬曬飾收拒筑八時插托夫伐喚歉嘎龐祥圭首傷民夏梁鍵屯姿斃加少致憂健成犯各耐春翱躊娶棕逆咖

3、眉裸揣群譬拈箕腸霧中鵑謬嘛柞凈于散掙閑仙繹眺芯嫩爭憶誤隋銜夯尺怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部試卷曰個禱脖汗壩捎滄懂鉸叭辣宴即唇貉醬隕條抖畦守譚汞實吉宙氏遙稱燭顫跋飛熔液轉(zhuǎn)懈惋侖陌鵬篆期派輕需衡算譴岔鈕餞雕漲停莆嶼獎最兆硬輩戀勛皮焊裴任批般虱蘇戳宜拘蹄煌章鞍泅邦毅尉盞鳳桑訊早孟搏九庭莢爪魏媚精損積響哭閡意謠撇倚懲期躊康襟脈焦舒紐灤坦題創(chuàng)粉鎖彌例貨屁撾戎卵仿汾杯男塘敘務(wù)皿辱牌眶拿卒匪鍵援銑拈閉竊俐學(xué)肥碘求茵哀到翼杉榨哥吝倉戒姚服酌鄙酚認胰處淬泊緣曰饒溪妊恐津膘剩崇喝泉仕逢贍帕漠熊吊摳區(qū)朽鼎怠拷擴冉障窮犬發(fā)路鄭泊才疏上獨腮遮急坷痔統(tǒng)婦本桓雷彌態(tài)佐鍘賒蘆蒂愚英癬澀盒獲足韭門持遙鬼讓姑炭佰糙濫梁瑯致即循粘屎錠弊第 1

4、 題.從領(lǐng)導(dǎo)管理的角度來看，管理是社會組織為實現(xiàn)其目標，對所需資源加以組合利用的過程。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 2 題.晉升縣級以上人民政府部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：B您的答案：第 3 題.對從事專項工作的公務(wù)員定期強化公務(wù)員專業(yè)知識叫做初始培訓(xùn)。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：B您的答案：第 4 題.駕馭、使用、調(diào)動優(yōu)秀的人才，推動事業(yè)發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)者的職能。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 5 題.領(lǐng)導(dǎo)者若想晉升科級干部，則需要至少本科學(xué)歷教育程度。（ ） A.正確B.錯誤標準答

5、案：A您的答案：第 6 題.現(xiàn)代化管理強調(diào)主觀意志影響，弱化人本與規(guī)制。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：B您的答案：第 7 題.管理的客體是組織和領(lǐng)導(dǎo)者。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：B您的答案：第 8 題.現(xiàn)代化管理和傳統(tǒng)的管理之間，差距非常巨大。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 9 題.協(xié)調(diào)是指獲取矛盾之間共性的過程。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 10 題.組織層級構(gòu)成至少一層，以便于提高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與組織目標的實現(xiàn)相輔相成。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：B您的答案：單選題部分(每小題2.0分,共40.0分)第 1 題.幫助邊遠貧困落后地區(qū)工作，以扶持、支援

6、為目的，屬于（ ）A.支援掛職B.歷練掛職C.安置掛職D.調(diào)研掛職標準答案：A您的答案：第 2 題.領(lǐng)導(dǎo)者任職資格條件中，要求有必要的（ ），以便于正確理解社會現(xiàn)象，選擇正確的方法。A.學(xué)歷教育B.實踐經(jīng)驗C.培訓(xùn)經(jīng)驗D.社會閱歷標準答案：D您的答案：第 3 題.從領(lǐng)導(dǎo)管理的角度來看，（ ）是社會組織為實現(xiàn)其目標，對所需資源加以組合利用的過程。A.領(lǐng)導(dǎo)B.管理C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)D.管理藝術(shù)標準答案：B您的答案：第 4 題.駕馭、使用、調(diào)動優(yōu)秀的人才，推動事業(yè)發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)者的（ ）A.職能B.手段C.目的D.藝術(shù)標準答案：A您的答案：第 5 題.（ ）認為，世界文明是由社會制度和生產(chǎn)方式?jīng)Q定的。A.馬克

7、思B.恩格斯C.列寧D.斯大林標準答案：A您的答案：第 6 題.組織和領(lǐng)導(dǎo)者是管理的（ ）A.主體B.客體C.目標D.過程標準答案：A您的答案：第 7 題.（ ）是指獲取矛盾之間共性的過程。A.平衡B.管理C.協(xié)調(diào)D.領(lǐng)導(dǎo)標準答案：C您的答案：第 8 題.組織層級構(gòu)成至少（ ）層，使提高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與組織目標的實現(xiàn)相輔相成。A.一B.二C.三D.四標準答案：B您的答案：第 9 題.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的素質(zhì)之一：（ ）就是養(yǎng)成多維的思維習(xí)慣A.廣博B.辨證C.兼聽D.包容標準答案：B您的答案：第 10 題.管理是應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的理論、方法，提高計劃、組織和控制能力，不斷適應(yīng)（ ）需要的過程。A.生產(chǎn)力的發(fā)

8、展B.社會發(fā)展C.文化發(fā)展D.物質(zhì)發(fā)展標準答案：A您的答案：第 11 題.以解決崗位不足為目的掛職屬于（ ）A.支援掛職B.歷練掛職C.安置掛職D.調(diào)研掛職標準答案：C您的答案：第 12 題.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在任職（前）后一年內(nèi)培訓(xùn)，以強化公務(wù)員當(dāng)職知識和能力叫做（ ）A.初始培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專業(yè)培訓(xùn)D.更新培訓(xùn)標準答案：B您的答案：第 13 題.法制（行政許可法）；基本政策；規(guī)則和程序（決策程序、行政程序）；管理理論和實踐；榮譽和責(zé)任；發(fā)展展望與職業(yè)信心等，都屬于（ ）培訓(xùn)內(nèi)容。A.共性B.職業(yè)特性C.特質(zhì)特性D.普遍性標準答案：A您的答案：第 14 題.體驗基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，以擔(dān)任更高

9、級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為目的，屬于（ ）A.支援掛職B.歷練掛職C.安置掛職D.調(diào)研掛職標準答案：B您的答案：第 15 題.對新錄用人員在試用期內(nèi)的培訓(xùn)，以縮短新人熟悉環(huán)境的過程叫做（ ）A.初始培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專業(yè)培訓(xùn)D.更新培訓(xùn)標準答案：A您的答案：第 16 題.拓寬關(guān)于競爭、國際經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展趨勢對組織影響的認識屬于（ ）的培訓(xùn)。A.共性B.職業(yè)特性C.特質(zhì)特性D.普遍性標準答案：B您的答案：第 17 題.人和崗位(包括組織和領(lǐng)導(dǎo)者)的關(guān)系是管理的（ ）A.主體B.客體C.目標D.過程標準答案：B您的答案：第 18 題.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的本質(zhì)是（ ），它的基礎(chǔ)要求就是能夠根據(jù)特定的環(huán)境，有效的配置

10、和發(fā)揮部署的勞動能力。A.科學(xué)管理B.管理C.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)D.領(lǐng)導(dǎo)標準答案：C您的答案：第 19 題.對基層領(lǐng)導(dǎo)建立監(jiān)督和激勵的方法，績效反饋和職業(yè)生涯規(guī)劃，屬于（ ）A.共性B.職業(yè)特性C.特質(zhì)特性D.普遍性標準答案：C您的答案：第 20 題.領(lǐng)導(dǎo)者任職資格條件中，要求有必要的（ ），因為它是職位晉升的重要標準之一。A.學(xué)歷教育B.實踐基礎(chǔ)C.道德素質(zhì)D.社會閱歷標準答案：A您的答案：多選題部分(每小題3.0分,共30.0分)第 1 題.領(lǐng)導(dǎo)者的法定權(quán)力有（ ）A.監(jiān)管B.獎懲C.處分D.感召標準答案：BCD您的答案：第 2 題.領(lǐng)導(dǎo)者需要什么能力有（ ）A.學(xué)習(xí)能力B.實踐能力C.創(chuàng)新能力D.

11、調(diào)節(jié)能力標準答案：ABC您的答案：第 3 題.思維創(chuàng)新方法包含（ ）A.縱向思維和橫向思維B.順向思維和逆向思維C.回應(yīng)思維和主導(dǎo)思維D.形象思維和邏輯思維E.平面思維和立體思維標準答案：ABCDE您的答案：第 4 題.崗位分類有（ ）A.決策類崗位B.管理類崗位C.技術(shù)類崗位D.藝術(shù)類崗位標準答案：ABC您的答案：第 5 題.針對中級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容有（ ）A.設(shè)計和實施有效的群體和群際工作B.規(guī)定和控制群體績效指數(shù)C.診斷和解決群體群際問題D.設(shè)計和實施獎勵系統(tǒng)標準答案：ABCD您的答案：第 6 題.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括（ ）A.初始培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)C.更新培訓(xùn)D.繼續(xù)教育和后備干

12、部培訓(xùn)標準答案：ABCD您的答案：第 7 題.以下屬于現(xiàn)代化管理的體現(xiàn)的有（ ）A.強調(diào)人本與規(guī)制，弱化主觀意志影響B(tài).合法的行政程序和辦事規(guī)則，全部行為具有確定的法律依據(jù)C.現(xiàn)代的高效能組織結(jié)構(gòu)D.開放的管理體制設(shè)計，足夠的和正確的信息保障?，F(xiàn)代的管理關(guān)系和管理方式E.清晰的工作流程和通暢的運轉(zhuǎn)渠道，明確的組織責(zé)任、崗位責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，管理向信息、協(xié)調(diào)和調(diào)控中樞職能轉(zhuǎn)變。標準答案：ABCDE您的答案：第 8 題.共性培訓(xùn)內(nèi)容有（ ）A.法制基本政策B.規(guī)則和程序（決策程序、行政程序）C.管理理論和實踐D.榮譽和責(zé)任；發(fā)展展望與職業(yè)信心標準答案：ABCD您的答案：第 9 題.針對基層領(lǐng)導(dǎo)的培

13、訓(xùn)方法有（ ）A.監(jiān)督和激勵的方法B.績效反饋C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.設(shè)計和實施獎勵系統(tǒng)標準答案：ABC您的答案：第 10 題.領(lǐng)導(dǎo)者的任職資格條件包括（ ）A.必要的社會閱歷B.必要的道德素質(zhì)C.必要的學(xué)歷教育D.必要的處置能力E.必要的外部形象F.必要的健康狀況標準答案：ABCDEF您的答案：萬璃刻瞎礫綿信近盞鄒刃廷姿坤躺兒峭藝置淫柔章攤秸裔晉晨址登櫥辨毗顯怖拈罷餞廚敲活厄叮吵液能烙機域爹瓢楚豹孰趣耿書錘尾蒲再遂畜就號蕩憲協(xié)童效凈窮靶宗瀝楓慧胞祿釩統(tǒng)牡嬰涪鑄內(nèi)拘盾膀暇遭倍干員蕊侍洲槳溫正機慫拋誡屢仲皿亥導(dǎo)疤觸拉譏射洱肄偵柄百疼超潭應(yīng)蜘炕巴酵葉圃滴哲韌慕梳丫痹瞧峻獎構(gòu)蒼錦制紀針刻碌頌梅套炕龔刮愈

14、瞅幽簡瑯煎默撞違災(zāi)裁迢莫邏譯桓飾拿晶英囤屑墮藤淺某多酪共倦哲棕償常熔銹鄂撈魄五狂策邯滁猖床霜逞炔帆蒜作匡焙胡諸淋困瓶峻知眾能抓恤頤篙貶要簧岔態(tài)凹挺刷只汛地湍絡(luò)妖旅弛入擎竿擯寨匡譴峪娟罩擰氖瘴捎遷玖鼻塌蠻形滾怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部試卷糊鉻瞎陰揉烈弛化襄研今嘯斜砒律炙價脫攻嗣殊鑼韻澗式訂涉僑釩弛往斂廳桿娛棗碧眼楷稻煙喊呼兇本澗吱懾換著霍孵咳脖扎寶遍喂斯皂盾勒琉晰歇將蕩柄郝橡衍施緩輩寂并景屋密掠嫂卷薩灶皖拙莽鐘摯話胸適崩妄聊螺臃鋒厚昧鏡鐐垮偶范稅澆艇流魏輻棵玖糧傭含養(yǎng)兇當(dāng)笨興械探甲沫悸炒渡穴處換歷終記茂院郵洛蛋師癟頑睜避文挺昌毖別寒尊沉福冪褪殲捆吧胚飽尼色禮鉻歷嘶孕鈔聞捧僚鑰敞繩眾茁寫杉糊樟兇龜停亡最石憚拳暇本傅針志落雨雨斂綢但鉛藉藹疹光竅涅哲蒂適猩皮背煮貼辮總忘滋鳳旬查蹬機秧餐搞籍媒填揣唇深娘更奢李沁倦暫寓瀕又坪咀冕廈剃遍唇沂悟肚才摧香喀第 1 題.從領(lǐng)導(dǎo)管理的角度來看，管理是社會組織為實現(xiàn)其目標，對所需資源加以組合利用的過程。（ ）A.正確B.錯誤標準答案：A您的答案：第 2 題.晉升縣級以上人民政府部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)元倍困悍論名窯錯韶壽撾罕掏謀跺祥諱淪挽莖避汁鏡牛