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文檔簡介
1、泓域咨詢/威海水暖管件項目可行性研究報告報告說明水暖閥門行業(yè)的技術主要包括產品開發(fā)設計、加工制造技術、新材料研究應用三個方面,技術門檻最終表現在批量化生產條件下,既要提高生產效率、降低生產成本,又要提高產品精度、提升產品合格率。目前,行業(yè)內領先企業(yè)一般都掌握較為成熟和先進的設計及加工技術,在無鉛銅的加工效率方面也已經接近于含鉛銅的加工效率,但在一些高附加值的精密產品加工方面仍難以達到國外制造商的水平。其余大量中小型水暖器材生產企業(yè),技術水平相對較弱,生產工藝水平一般、缺少研發(fā)設計能力、自動化生產程度較低、競爭力較弱。根據謹慎財務估算,項目總投資37309.16萬元,其中:建設投資30345.2
2、1萬元,占項目總投資的81.33%;建設期利息601.85萬元,占項目總投資的1.61%;流動資金6362.10萬元,占項目總投資的17.05%。項目正常運營每年營業(yè)收入64300.00萬元,綜合總成本費用54396.03萬元,凈利潤7212.19萬元,財務內部收益率11.82%,財務凈現值1193.60萬元,全部投資回收期7.15年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。該項目符合國家有關政策,建設有著較好的社會效益,建設單位為此做了大量工作,建議各有關部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、
3、技術方案、風險評估等內容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 公司基本情況8一、 公司基本信息8二、 公司簡介8三、 公司競爭優(yōu)勢9四、 公司主要財務數據11公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11五、 核心人員介紹12六、 經營宗旨13七、 公司發(fā)展規(guī)劃13第二章 項目基本情況16一、 項目名稱及投資人16二、 編制原則16三、 編制依據17四、 編制范圍及內容17五、 項目建設背景18六、 結論分析19主要經濟指標一覽表21第三章 項目選址24一、 項目選址原則24二、 建設區(qū)基本情況24三
4、、 著力優(yōu)化產業(yè)生態(tài)28四、 項目選址綜合評價31第四章 產品規(guī)劃方案32一、 建設規(guī)模及主要建設內容32二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領32產品規(guī)劃方案一覽表33第五章 發(fā)展規(guī)劃34一、 公司發(fā)展規(guī)劃34二、 保障措施35第六章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事43三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第七章 SWOT分析說明51一、 優(yōu)勢分析(S)51二、 劣勢分析(W)53三、 機會分析(O)53四、 威脅分析(T)54第八章 進度計劃58一、 項目進度安排58項目實施進度計劃一覽表58二、 項目實施保障措施59第九章 環(huán)保方案分析60一、 編制依據60二、 建設期大氣環(huán)境影
5、響分析61三、 建設期水環(huán)境影響分析63四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63五、 建設期聲環(huán)境影響分析64六、 環(huán)境管理分析65七、 結論69八、 建議69第十章 投資計劃方案70一、 編制說明70二、 建設投資70建筑工程投資一覽表71主要設備購置一覽表72建設投資估算表73三、 建設期利息74建設期利息估算表74固定資產投資估算表75四、 流動資金76流動資金估算表77五、 項目總投資78總投資及構成一覽表78六、 資金籌措與投資計劃79項目投資計劃與資金籌措一覽表79第十一章 經濟效益分析81一、 基本假設及基礎參數選取81二、 經濟評價財務測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表8
6、1綜合總成本費用估算表83利潤及利潤分配表85三、 項目盈利能力分析86項目投資現金流量表87四、 財務生存能力分析89五、 償債能力分析89借款還本付息計劃表90六、 經濟評價結論91第十二章 招標、投標92一、 項目招標依據92二、 項目招標范圍92三、 招標要求93四、 招標組織方式95五、 招標信息發(fā)布95第十三章 項目風險防范分析96一、 項目風險分析96二、 項目風險對策98第十四章 總結說明101第十五章 附表102主要經濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產投資估算表105流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表10
7、8營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現金流量表111借款還本付息計劃表113第一章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx有限責任公司2、法定代表人:夏xx3、注冊資本:660萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-10-177、營業(yè)期限:2013-10-17至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經營范圍:從事水暖管件相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)
8、政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。三、 公司競爭優(yōu)
9、勢(一)工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數,以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放,實現污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產,提高三廢末端
10、治理水平,保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現代化生產平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新
11、以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額123
12、26.949861.559245.20負債總額6537.765230.214903.32股東權益合計5789.184631.344341.89公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入42387.2733909.8231790.45營業(yè)利潤8232.246585.796174.18利潤總額7636.776109.425727.58凈利潤5727.584467.514123.86歸屬于母公司所有者的凈利潤5727.584467.514123.86五、 核心人員介紹1、夏xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004
13、年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、趙xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。3、韓xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、廖xx,中國國籍,1978
14、年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、汪xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、何xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副
15、部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、武xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、呂xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經營宗旨公司通過整合資源,實現產品化、智能化和平臺化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根
16、據公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和
17、發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的
18、忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。第二章 項目基本情況一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱威海水暖管件項目(二)項目投資人xxx有限責任公司(三)建設地點本期項目選址位于xx(以選址意見書為準)。二、 編制原則1、堅持科學發(fā)展觀,采用科學規(guī)劃,合理布局,一次設計,分期實施的
19、建設原則。2、根據行業(yè)未來發(fā)展趨勢,合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則,根據行業(yè)的現有格局和未來發(fā)展方向,優(yōu)化設備選型和工藝方案,使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則,產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金,將先進性與實用性有機結合,做到投入少、產出多,效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則,對項目可能產生的污染源進行綜合治理,使其達到國家規(guī)定的排放標準。三、 編制依據1、國家建設方針,政策和長遠規(guī)劃;2、項目建議書或項目建設單位規(guī)劃方案;3、可靠的自然,地理,氣候,社會,經濟等基礎資料;4、其他必要資料。四、 編制范圍及內容投資必要
20、性:主要根據市場調查及分析預測的結果,以及有關的產業(yè)政策等因素,論證項目投資建設的必要性;技術的可行性:主要從事項目實施的技術角度,合理設計技術方案,并進行比選和評價;財務可行性:主要從項目及投資者的角度,設計合理財務方案,從企業(yè)理財的角度進行資本預算,評價項目的財務盈利能力,進行投資決策,并從融資主體的角度評價股東投資收益、現金流量計劃及債務清償能力;組織可行性:制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構、選擇經驗豐富的管理人員、建立良好的協作關系、制定合適的培訓計劃等,保證項目順利執(zhí)行;經濟可行性:主要是從資源配置的角度衡量項目的價值,評價項目在實現區(qū)域經濟發(fā)展目標、有效配置經濟資源、增
21、加供應、創(chuàng)造就業(yè)、改善環(huán)境、提高人民生活等方面的效益;風險因素及對策:主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價,制定規(guī)避風險的對策,為項目全過程的風險管理提供依據。五、 項目建設背景行業(yè)主要產品為無鉛銅制水暖閥門和管件,產品在連接密封性、使用穩(wěn)定性和易操作性等產品性能方面形成了明顯的技術優(yōu)勢。從行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,銅制水暖器材的強制無鉛化將成為未來趨勢。發(fā)行人目前已經掌握了相對成熟的無鉛銅工藝技術,具有很強的產品質量優(yōu)勢。目前,全世界只有美國強制使用無鉛化,歐洲、加拿大、日韓等主要發(fā)達國家正在逐步推行無鉛化,行業(yè)內預計歐洲在兩三年內也將強制無
22、鉛化。歐洲作為全球銅制水暖器材的主要消費市場,市場規(guī)模與美國相當,一旦開始推行無鉛化,將為發(fā)行人的無鉛銅產品提供廣闊的發(fā)展空間。此外,在美國除新增市場無鉛化要求外,根據拜登政府的公開信息,作為兩黨基礎設施法案的一部分,拜登政府正計劃將全國范圍內飲用水系統(tǒng)中存量的含鉛水暖器材全部替換為無鉛產品,這將為無鉛水暖器材釋放額外的爆發(fā)性增量。另一方面,受新建筑和翻新項目對資源節(jié)約型水暖產品不斷增長的需求推動,以及越來越嚴格的節(jié)能減排要求,市場對銅制水暖閥門提出了更高的質量要求,居民對居住條件的舒適性、便捷性和水資源的節(jié)約更加注重,因此對密封性能、使用穩(wěn)定性和易操作性等產品性能要求越來越高。六、 結論分析
23、(一)項目選址本期項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約81.00畝。(二)建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后,可形成年產xxx件水暖管件的生產能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(四)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資37309.16萬元,其中:建設投資30345.21萬元,占項目總投資的81.33%;建設期利息601.85萬元,占項目總投資的1.61%;流動資金6362.10萬元,占項目總投資的17.05%。(五)資金籌措項目總投資37309.16萬元,根據資金籌措方案,xxx有限責任公司計劃自籌資金(資本金)2
24、5026.54萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額12282.62萬元。(六)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):64300.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):54396.03萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7212.19萬元。4、財務內部收益率(FIRR):11.82%。5、全部投資回收期(Pt):7.15年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):31053.40萬元(產值)。(七)社會效益經分析,本期項目符合國家產業(yè)相關政策,項目建設及投產的各項指標均表現較好,財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平,項目的社會效益、環(huán)境效益較好,因此,項目投資
25、建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本,制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃,加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理,特別是加強產品生產的現金流管理,確保企業(yè)現金流充足,同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接,控制產品的次品率,贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。本項目實施后,可滿足國內市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產業(yè)升級發(fā)展,為社會提供更多的就業(yè)機會。另外,由于本項目環(huán)保治理手段完善,不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積54000.00約81.00畝1.1總建筑面積10544
26、9.011.2基底面積34020.001.3投資強度萬元/畝352.292總投資萬元37309.162.1建設投資萬元30345.212.1.1工程費用萬元25432.772.1.2其他費用萬元4062.782.1.3預備費萬元849.662.2建設期利息萬元601.852.3流動資金萬元6362.103資金籌措萬元37309.163.1自籌資金萬元25026.543.2銀行貸款萬元12282.624營業(yè)收入萬元64300.00正常運營年份5總成本費用萬元54396.03""6利潤總額萬元9616.26""7凈利潤萬元7212.19""
27、;8所得稅萬元2404.07""9增值稅萬元2397.62""10稅金及附加萬元287.71""11納稅總額萬元5089.40""12工業(yè)增加值萬元17719.36""13盈虧平衡點萬元31053.40產值14回收期年7.1515內部收益率11.82%所得稅后16財務凈現值萬元1193.60所得稅后第三章 項目選址一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、
28、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協調的原則。二、 建設區(qū)基本情況威海,山東省地級市,批復確定的中國山東半島的區(qū)域中心城市、重要的海洋產業(yè)基地和濱海旅游城市。全市下轄2個區(qū)、代管2個縣級市,總面積5799.84平方千米,建成區(qū)面積291.09平方千米。威海位于中國華東地區(qū)、山東半島東端,北、東、南三面濱臨黃海,北與遼東半島相對,東與朝鮮半島隔海相望,西與山東煙臺接壤。東西最大橫距135千米,南北最大縱距81千米,海岸線長985.9千米。威海取威震海疆之意,別名威海衛(wèi)。威海是中國大陸距離韓國首爾最近的城市、中國近代第一
29、支海軍北洋海軍的發(fā)源地、甲午海戰(zhàn)的發(fā)生地,甲午戰(zhàn)爭后被列強侵占并回歸祖國的“七子”之一。1984年威海成為第一批中國沿海開放城市。1990年被評為中國第一個國家衛(wèi)生城市。2016年被列為第一批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點地區(qū)。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上展望,當前和今后一段時期,我市發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局。國際環(huán)境日趨復雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新冠肺炎疫情全球大流行使大變局加速變化,經濟全球化遭遇逆流,單邊主義、保護主義抬頭,世界經濟秩序和自由貿易受到嚴重沖擊,全球產業(yè)鏈供應鏈受到嚴重干擾,世界進入動蕩變革期。同時,和
30、平與發(fā)展仍然是時代主題,新一輪科技革命和產業(yè)變革孕育興起,為關鍵領域、核心技術突破添薪續(xù)力,全球經濟結構加快重塑,國際力量對比深刻調整,構建人類命運共同體成為國際社會廣泛共識。我國已轉入高質量發(fā)展新階段。經濟形勢長期向好的趨勢沒有改變,新發(fā)展格局正在加快形成,制度優(yōu)勢不斷凸顯,治理效能持續(xù)提升,繼續(xù)高質量發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。我省具有新舊動能轉換綜合試驗區(qū)、自由貿易試驗區(qū)、上合組織地方經貿合作示范區(qū)等戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢,在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展中的龍頭作用突出,完整的制造體系、科技創(chuàng)新體系和強大的市場體系,為加快建設新時代現代化強省奠定了堅實基礎。同時,國內發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,在
31、創(chuàng)新能力、農業(yè)農村、生態(tài)環(huán)保、民生保障、社會治理等方面還存在短板弱項,我省發(fā)展也處于轉型升級緊要關口,新舊動能轉換、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、社會民生等領域任務依然艱巨。我市開啟“精致城市幸福威海”現代化建設新征程。產業(yè)集群加速邁向高端化、現代化,產業(yè)鏈供應鏈日益完善,“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系持續(xù)拓展,經濟發(fā)展的新動能更加強勁。中韓自貿區(qū)地方經濟合作示范區(qū)、國家跨境電商綜合試驗區(qū)、全面深化服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點等政策集成效應凸顯,“四港聯動”合作取得重大突破,改革開放的廣度深度不斷拓展,東接日韓、西聯歐亞、輻射中西部內陸地區(qū)的國際物流大通道正在加快形成并日益暢通。東拓、西展、南延拉開城市發(fā)展大框架,
32、治理體系和治理能力現代化水平、公共服務保障能力持續(xù)提升,精致城市建設全面起勢,為我市在新發(fā)展格局中展現更大作為提供了強力支撐。綜合分析,經過多年的發(fā)展積累,我市已經站在了一個新的更高起點上,開啟現代化建設新征程擁有了良好的基礎,各種比較優(yōu)勢日益顯現,機遇和有利因素快速累積,未來威海大有可為也必將大有作為。面對新的發(fā)展形勢,增強機遇意識和風險意識,保持戰(zhàn)略定力和發(fā)展信心,發(fā)揚斗爭精神,樹立底線思維,準確識變、科學應變、主動求變,危中尋機,化危為機,朝著建設社會主義現代化強國的宏偉目標奮勇前進。爭當新時代現代化強省建設排頭兵,就是要堅持有所為、有所不為,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,在產業(yè)現代化、城市國際化
33、、新型城鎮(zhèn)化、發(fā)展綠色化和治理現代化方面爭當排頭兵。在產業(yè)現代化方面爭當排頭兵,產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈高度融合、協同發(fā)展,現代特色優(yōu)勢產業(yè)集群核心競爭力、市場占有率顯著提升,部分產品占據國內產業(yè)鏈供應鏈關鍵環(huán)節(jié)、核心地位,成為國內大循環(huán)的重要支點。在城市國際化方面爭當排頭兵,城市功能、經濟、人文國際化水平顯著提升,對外合作特別是對日韓合作取得新的重大突破性成果,利用外資、對外貿易穩(wěn)居全省前列,成為聯結國內國際雙循環(huán)的重要樞紐城市,建成具有較強影響力的國際化城市。在新型城鎮(zhèn)化方面爭當排頭兵,“中心崛起、兩軸支撐、環(huán)海發(fā)展、一體化布局”的城市發(fā)展格局更加清晰,中心城區(qū)能級不斷提升,城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制
34、進一步完善,城鄉(xiāng)居民生產生活條件顯著改善,成為“精致城市”建設的樣板。在發(fā)展綠色化方面爭當排頭兵,經濟社會發(fā)展完成綠色轉型,綠色生產生活方式全面普及,集約高效的生產空間、宜居適度的生活空間、山清水秀的生態(tài)空間基本形成,成為全國具有較強影響力的“美麗城市”。在治理現代化方面爭當排頭兵,“六治一網”市域社會治理模式成熟應用,市民綜合素質和社會文明程度大幅提升,人民生活更加美好,共建共治共享發(fā)展格局基本形成,社會治理體系和治理能力現代化水平走在全省前列,建設更高水平的“平安威?!?。錨定2035年遠景目標,綜合考慮威海條件和國內外發(fā)展趨勢,經過全社會共同努力,到2025年,新經濟新動能逐漸成為全市發(fā)展
35、的主導力量,基本實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。綜合實力更強。生產總值力爭突破4000億元,人均生產總值超過2萬美元,城市發(fā)展空間進一步拓展,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展更加協調均衡,牢牢站穩(wěn)全省高質量發(fā)展第一方陣。發(fā)展質量更高。實體經濟根基更加穩(wěn)固,產業(yè)結構更加優(yōu)化,新經濟占比進一步提升,產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化水平明顯提高,海洋經濟占生產總值比重超過40%,自主創(chuàng)新能力顯著增強,科技創(chuàng)新成為拉動經濟發(fā)展的主導力量,現代化經濟體系顯現雛形。三、 著力優(yōu)化產業(yè)生態(tài)建立產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈“三鏈”協同發(fā)展推進機制,深度融合資金鏈、人才鏈,實現“五鏈”貫通,打造相互競爭、共同繁榮的優(yōu)
36、良產業(yè)生態(tài)。提高產業(yè)鏈供應鏈現代化水平。強化“鏈”式發(fā)展思維和產業(yè)生態(tài)理念,推動產業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研院所等資源整合、配套協作,進一步延伸產業(yè)鏈、提升價值鏈、融通供應鏈,在產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化攻堅戰(zhàn)中爭當走在前列排頭兵。瞄準產業(yè)鏈終端、價值鏈高端,推動優(yōu)勢產業(yè)從加工制造向研發(fā)設計、品牌營銷、系統(tǒng)服務等環(huán)節(jié)延伸。著力拓展產業(yè)鏈供應鏈長板,推行“鏈長制”,重點打造醫(yī)藥醫(yī)療器械、碳纖維等復合材料、船舶與海工裝備、打印設備及智能服務終端等10個產業(yè)鏈條,逐一繪制“產業(yè)生態(tài)圖譜”,加快延鏈、補鏈、強鏈、升鏈。加快補齊產業(yè)鏈短板,深入實施產業(yè)基礎提升工程,引導龍頭骨干企業(yè)聯合產業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研
37、院所組建戰(zhàn)略合作聯盟,以提升核心基礎部件(元器件)、先進基礎工藝、關鍵基礎材料、產業(yè)技術基礎為重點,加強共性技術、高端技術、前瞻性技術研究攻關,加速突破產業(yè)鏈升級瓶頸。積極推動產業(yè)鏈供應鏈多元化,在核心零配件供應、關鍵技術、產銷渠道等方面建設備份系統(tǒng),擴大產業(yè)鏈關鍵核心環(huán)節(jié)的國內替代,打造自主可控、安全可靠、競爭力強的產業(yè)鏈供應鏈。實施產業(yè)鏈供應鏈對接工程,適時組織召開跨區(qū)域對接活動,促進供需精準對接、要素精準匹配,全力幫助企業(yè)實現上下游、產供銷有效銜接。建立特色化專業(yè)化產業(yè)園區(qū)。堅持產業(yè)集群集聚和區(qū)域差異化發(fā)展,科學謀劃產業(yè)園區(qū)布局和功能定位,規(guī)劃建設一批定位清晰、特色鮮明、配套完備、綠色生
38、態(tài)的“區(qū)中園”“園中園”,打造產業(yè)園區(qū)3.0版。支持園區(qū)建設多樣化廠房,采取定制化開發(fā)和標準化開發(fā)相結合方式,滿足不同類型、不同規(guī)模企業(yè)主體用房需求,實現企業(yè)“拎包入住”。簡化園區(qū)項目落地程序,在符合條件的園區(qū)組織對環(huán)境影響、節(jié)能、地震安全性、地質災害危險性等事項實行區(qū)域評估,入園項目不再單獨評估。抓好園區(qū)水電路網等基礎設施和商貿、住宿、餐飲、娛樂等服務設施建設,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務等綜合服務平臺以及企業(yè)生產所需的檢驗檢測、共性技術研發(fā)交易等平臺建設,為企業(yè)提供全產業(yè)鏈技術服務和一站式生活服務,將特色產業(yè)園區(qū)建成宜居宜業(yè)、產城融合發(fā)展的“特色小鎮(zhèn)”。鼓勵區(qū)市、開發(fā)區(qū)之間開展資源共享、平臺共建的“飛
39、地經濟”合作,支持國家級開發(fā)區(qū)在文登區(qū)、乳山市設立“園中園”或承包產業(yè)園區(qū)建設,進一步優(yōu)化產業(yè)布局,促進資源要素合理流動。持續(xù)優(yōu)化涉企服務。開展企業(yè)沖擊新目標行動和創(chuàng)新型企業(yè)培育工作,在財稅、土地、人才、金融等方面給予政策支持,促進骨干企業(yè)做強主業(yè)、做實基礎、做大規(guī)模,帶動中小企業(yè)對標跨越發(fā)展。實施“一條龍”培育計劃,培植一批具有“鏈主”地位的引領型企業(yè)、具有“撒手锏”產品的關鍵零部件配套企業(yè)、具有公共服務功能的平臺型企業(yè)。堅持政府引導、主體自愿,完善政策服務和考核激勵體系,推動“小升規(guī)”“股上市”。對企業(yè)主動送政策上門,建立企業(yè)問題征詢直聯機制,完善企業(yè)困難問題、技術需求、資金需求和產業(yè)鏈配
40、套“四張清單”推送辦理機制,幫助企業(yè)解決遇到的各類困難。建立外向型企業(yè)運行態(tài)勢監(jiān)測預警機制,對“欲走還留”的企業(yè)實施分類引導,把產業(yè)鏈和供應鏈關鍵環(huán)節(jié)留在我市。健全企業(yè)參與涉企政策制定機制,避免出現“抽屜政策”“桃子政策”,實實在在增加企業(yè)獲得感。四、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經濟社會可持續(xù)發(fā)展,符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范,保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全,滿足項目科研、生產要求,社會經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協調發(fā)展。 第四章 產品規(guī)劃方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積54000.00(折合約81.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積105449.0
41、1。(二)產能規(guī)模根據國內外市場需求和xxx有限責任公司建設能力分析,建設規(guī)模確定達產年產xxx件水暖管件,預計年營業(yè)收入64300.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整,各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,把產量和銷量視為一致,本報告將按照初步產品方案進行測算。本行業(yè)受上游原材料行業(yè)的影響較大。一方面,上游黃銅棒的價格波動直接影響本行業(yè)的利潤水平;另一方
42、面,黃銅棒的價格變動較大,只有上規(guī)模的企業(yè)才具有與供應商的議價權和保持長期良好的合作關系,以穩(wěn)定材料價格,保持利潤率。銅價波動較為劇烈,給銅制水暖器材生產企業(yè)帶來一定的成本管理壓力。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品(服務)名稱單位單價(元)年設計產量產值1水暖管件件xxx2水暖管件件xxx3水暖管件件xxx4.件5.件6.件合計xxx64300.00第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步
43、復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面,公司將
44、繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控
45、制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產業(yè)發(fā)展。(二)激勵創(chuàng)新,全面提高管理水平要引導企業(yè)善于從全球視野、國民經濟全局、產業(yè)鏈上下游去發(fā)現甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求,尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機,使得行業(yè)發(fā)展實現從主要依靠數量增長和規(guī)模擴張轉移到主要依靠自主創(chuàng)新和經營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作,重點加強產業(yè)標
46、準化體系建設。要推進企業(yè)管理現代化進程,提高企業(yè)現代化管理水平,向管理要效益;進一步增強行業(yè)管理職能,加強宏觀調控的有效性和及時性,實現行業(yè)科學、有序、健康發(fā)展。(三)改善行業(yè)管理完善運行監(jiān)測體系,加強運行監(jiān)測,定期發(fā)布行業(yè)信息,促進行業(yè)平穩(wěn)運行。加強行業(yè)管理,注重發(fā)揮行業(yè)協會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。(四)研究制定配套政策拓寬資金渠道,引導社會資本,加大對共性關鍵技術研發(fā)投入。設立行業(yè)發(fā)展專項資金,對行業(yè)企業(yè)給予貸款貼息。將行業(yè)評價標識信息納入招投標、融資授信等環(huán)節(jié)的采信系統(tǒng)。研究制定行業(yè)專項財政補貼和企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策。(五)推動區(qū)域交流合作積極參與“一
47、帶一路”建設,采取園區(qū)共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式,加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區(qū)域內優(yōu)勢產業(yè)合作,在重點領域合作實現突破,合作取得積極成效。(六)著力推進簡政放權進一步深化制度改革,規(guī)范審批行為,減少、簡化、整合產業(yè)重大項目投資的前置審批及中介服務,降低企業(yè)的制度性交易成本;加強配套監(jiān)管體系建設,強化事中事后監(jiān)管。進一步簡化企業(yè)境外投資核準程序。運用大數據、云計算、物聯網等信息化手段,提升部門服務管理效能。認真落實各項政策,積極解決企業(yè)在轉型升級和調整疏解過程中遇到的困難與問題。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔
48、義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及
49、公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股
50、東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其
51、持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他
52、資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯方不得利用其關聯關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其
53、控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載
54、、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益??毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以
55、解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成(其中獨立董事3人),設董事長1人3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易
56、等事項;(7)決定公司內部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書;根據總經理的提名,聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人,由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要
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