教師職務(wù)聘任方案

1、六魯完小教師職務(wù)聘任方案一、指導(dǎo)思想為開展好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。二、任職條件（一）基本任職條件1、 遵守憲法和法律，具有良好的品德，具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平和技能。2、 任現(xiàn)職以來，工作成績明顯，圓滿完成各項(xiàng)工作職責(zé)。3、 具備相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。4、 任現(xiàn)職以來年度考核均達(dá)到“合格”以上等次（含合格）5、 身體健康，能適應(yīng)競聘專業(yè)技術(shù)崗位的身體條件。（二）專業(yè)技術(shù)條件高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位分為7個(gè)等級(jí)，其中一至四級(jí)為正高級(jí)崗位，五至七級(jí)為副高級(jí)崗

2、位。1、 專業(yè)技術(shù)一、二級(jí)崗位的任職條件，按國家、省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。2、 競聘專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位者，應(yīng)在專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位任職五年以上，并具備下列條件之一:（ 1） 國務(wù)院政府特殊津貼、省政府特殊津貼獲得者，省政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；（ 2） 云南省優(yōu)秀青年科技人才；（ 3） 云南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（ 4） 任現(xiàn)職以來，主持完成國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；（ 5） 任現(xiàn)職以來，獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（ 6） 任現(xiàn)職以來，獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（ 7） 任現(xiàn)職以來業(yè)績顯著，在本專業(yè)領(lǐng)域有較高造詣，同行公認(rèn)。3、 專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位，按現(xiàn)行國家和省各級(jí)系列正高

3、級(jí)職務(wù)資格條件執(zhí)行。4、 競聘專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位，應(yīng)在專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位任職五年以上，并具備下列條件之一：（ 1） 任現(xiàn)職以來，主持完成省級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；（ 2） 任現(xiàn)職以來，獲得地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（ 3） 市政府特殊津貼獲得者、市政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、曲靖市中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。（ 4） 任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平造詣較高的；5、 競聘專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位，應(yīng)在七級(jí)崗位任職五年以上，并具備下列條件之一：（ 1） 任現(xiàn)職以來，參與完成省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；（ 2） 任現(xiàn)職以來，獲得地、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（

4、 3） 任現(xiàn)職以來努力工作，成績突出，成為本單位的業(yè)務(wù)中堅(jiān)。6、 專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，按現(xiàn)行國家和各系列副高級(jí)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位分為3個(gè)等級(jí)即八、九、十級(jí)。1、 競聘專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位，應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位任職三年以上（首次競聘可在十級(jí)崗位任職六年以上），并具備下列條件之一：（ 1） 任現(xiàn)職以來，獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或地、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前五名者；（ 2） 任現(xiàn)職以來，參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或參與完成地、廳級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或主持完成縣級(jí)科研項(xiàng)目、課題、

5、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；（ 3） 任現(xiàn)職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認(rèn)的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人；（ 4） 任現(xiàn)職以來，獲得省、市級(jí)黨委或政府表彰的；2、 競聘專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位，應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職三年以上，并具備下列條件之一：（ 1） 任現(xiàn)職以來，或地、廳級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（ 2） 任現(xiàn)職以來參與地、廳級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或參與完成縣級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；（ 3） 任現(xiàn)職以來，獲得縣級(jí)以上黨委政府表彰的；（ 4） 任現(xiàn)職以來勤奮工作、業(yè)績突出，成效顯著的；3、 專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位的基本任職條件，按現(xiàn)行國家和省各

6、系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件執(zhí)行。4、 可直接聘用條件單位有空余崗位，且有下列情況者可直接聘用。若符合條件人數(shù)多于崗位數(shù)的，則實(shí)行競聘上崗。a、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，可由專業(yè)技術(shù)十級(jí)或九級(jí)崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位：（ 1） 市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；（ 2） 市中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（ 3）市人民政府授予的先進(jìn)工作者；4）獲得副高級(jí)任職資格，因缺崗未被聘任到副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的；b、在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位，連續(xù)三年年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位；c、在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位任職12年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位；d、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，可由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位：（ 1） 縣（市、區(qū)）有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；（ 2） 縣（市、區(qū)）中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（ 3） 縣（市、區(qū)）人民政府授予的先進(jìn)工作者；e、在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，連續(xù)三年年度