律師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)及管理崗位職責(zé)說明書

1、律師事務(wù)所組織架構(gòu)簡圖合伙人大會律師事務(wù)所管委會管委會主任監(jiān)事會行政財(cái)務(wù)部人事培訓(xùn)部業(yè)務(wù)拓展部宣傳策劃部客戶服務(wù)部律師事務(wù)所管委會主任崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所管委會主任崗位編號：MM-001直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：律師事務(wù)所管委會對外稱謂：律師事務(wù)所主任其他說明：崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部及外部管理，保證律師事務(wù)所的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)召集律師事務(wù)所合伙人大會，負(fù)責(zé)律師事務(wù)所合伙人會議決議的執(zhí)行及落實(shí)； 2對律師事務(wù)所合伙人大會決策提供合理化建議； 3負(fù)責(zé)召集律師事務(wù)所管委會日常會議及緊急會議； 4負(fù)責(zé)召集律師事務(wù)所全所大會； 5全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會的工

2、作開展，監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部、綜合行政部、財(cái)務(wù)管理部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作計(jì)劃執(zhí)行情況；對未嚴(yán)格履職的部門負(fù)責(zé)人提出建議和批評，對不履職、履職失誤及未完成部門工作計(jì)劃的部門負(fù)責(zé)人且經(jīng)督促拒不改正的負(fù)責(zé)人建議合伙人大會撤銷其職務(wù)并另行推薦繼任部門負(fù)責(zé)人人選供合伙人大會審議通過后任命；6年初匯總律師事務(wù)所管委會各部門的年度工作計(jì)劃，并制定律師事務(wù)所管委會的年度工作計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)提交律師事務(wù)所合伙人會議審議；7年初制定符合實(shí)際的當(dāng)年度預(yù)算報(bào)告并提交律師事務(wù)所合伙人大會進(jìn)行審議按照律師事務(wù)合伙人大會的授權(quán)執(zhí)行大會審議通過的年度預(yù)算報(bào)告；8全面掌握律師事務(wù)所的運(yùn)營狀況

3、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會年度工作計(jì)劃的實(shí)施；9年終根據(jù)律師事務(wù)所年度經(jīng)營情況匯總律師事務(wù)所年度決算報(bào)告并提交律師事務(wù)所監(jiān)事會審議；10負(fù)責(zé)向律師事務(wù)所合伙人大會提交經(jīng)律師事務(wù)所監(jiān)事會審議通過的決算報(bào)告進(jìn)行審議；11負(fù)責(zé)撰寫律師事務(wù)所當(dāng)年度年終總寫并提交臺伙人大會進(jìn)行審議； 12負(fù)責(zé)擬訂、修訂律師事務(wù)所有關(guān)管理制度文件及通知的起草和下發(fā)； 13全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理； 14執(zhí)行律師事務(wù)所合伙人大會指派的其他工作。工作職責(zé)： 1對律師事務(wù)所合伙人大會負(fù)責(zé)； 2對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé)； 3負(fù)責(zé)律師事務(wù)所合伙人大會指派的工作及律師事務(wù)所合伙人大會授權(quán)管委會執(zhí)行的工作的貫徹和

4、落實(shí)； 4接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：任律師事務(wù)所法定代表人，全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的簽署頒布及其他各項(xiàng)管理工作。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)管委會主任有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的各項(xiàng)管理工作有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)定的行為進(jìn)行批評、監(jiān)督及律師事務(wù)所合伙人大會授權(quán)可行使的處罰權(quán)力。財(cái)務(wù)權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的費(fèi)用支出審批、費(fèi)用報(bào)銷審批及簽字。與上級的

5、溝通方式：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所合伙人大會的意見。同級溝通：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所管委會各部門的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格：要求經(jīng)律師事務(wù)所合伙人舉會選擇后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識資深律師、熟悉律師行業(yè)管理。能力與技能具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、公關(guān)及社交能力。律師事務(wù)所管委會綜合行政部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所綜合行政部崗位編號：MM-002直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：綜合行政部對外稱謂：律師事務(wù)所副主任其他說明：人員編配共計(jì)4人左右崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部及外部行政及后勤保障管理，服從律師事務(wù)所管委會的

6、管理。工作內(nèi)容：15協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作； 16全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所行政及后勤保障工作并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法； 17上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議；18年初制定律師事務(wù)所綜合行政部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會；19執(zhí)行管委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會；20負(fù)責(zé)律師事務(wù)所頒布文件的傳達(dá)、跟蹤、落實(shí)、考核和反饋，做好律師間的聯(lián)絡(luò)溝通工作：21主管律師事務(wù)所的會議管理工作，主要包括：在律師事務(wù)所召開合伙人大會、全所大會及管委會會議時(shí)，負(fù)責(zé)會議的議題及召開時(shí)間的通知，開會時(shí)負(fù)責(zé)做好會議

7、記錄；22主管律師事務(wù)所的訪客接待工作，主要包括：律師事務(wù)所有領(lǐng)導(dǎo)拜訪、來客交流時(shí)，負(fù)責(zé)議程安排及做好前期接待準(zhǔn)備工作；23主管律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)接待工作，主要包括：前臺接待管理、委托收案管理、案件登記管理、天行軟件管理等；24主管律師事務(wù)所的印章管理工作，主要包括：負(fù)責(zé)律師事務(wù)所印章（包括行政章、財(cái)務(wù)章、法定代表人印章等）的保管和使用；25主管律師事務(wù)所的文印、辦公及辦公設(shè)備管理，主要包括：打字復(fù)印管理、電話傳真及其他辦公設(shè)備管理等；26主管律師事務(wù)所辦公用品管理，主要包括辦公用品采購管理、辦公用品領(lǐng)用管理等；27主管律師事務(wù)所的檔案管理主要包括：檔案搜集管理、歸檔登記管理等；28主管律師事務(wù)

8、所的綠化衛(wèi)生管理，主要包括：綠色植物管理、衛(wèi)生清潔管理等；29主管律師事務(wù)所的消防及安全管理主要包括消防應(yīng)急培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理、防竊管理、節(jié)日值班管理等；30主管律師事務(wù)所的設(shè)施設(shè)備維修處置管理，主要包括：辦公設(shè)備更新維護(hù)管理、冷暖設(shè)備維護(hù)管理、衛(wèi)生消防設(shè)施維護(hù)管理、廢舊設(shè)備及物資的處置管理等；31主管律師事務(wù)所非律師人員的考核及管理主要管理對象及考核人員包括：律師事務(wù)所前臺接待員、文印打字員、清潔工及其他臨時(shí)維修維護(hù)人員的工作；32主管律師事務(wù)所內(nèi)部人事資料管理，主要包括：律師個(gè)人信息搜集匯總，實(shí)習(xí)律師、律師助理個(gè)人、非律師人員的信息搜集匯總及管理；33主管律師事務(wù)所高職管理，主要包括：律師、實(shí)習(xí)

9、律師、律師助理離所的交接，非律師人員解聘手續(xù)的交接；34主管律師事務(wù)所律師集體活動的開展及管理，主要包括：律師事務(wù)所公益性活動組織、律師事務(wù)所活動方案審批及經(jīng)費(fèi)核準(zhǔn)管理等；35負(fù)責(zé)律師事務(wù)所律師的節(jié)令福利方案的執(zhí)行；36協(xié)助律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部開展律師、實(shí)習(xí)律師及其他非律師工作人員的招聘工作；37制定律師事務(wù)所聘用律師、實(shí)習(xí)律師及其他非律師工作人員入所所需簽署的文件范本，代表律師事務(wù)所與以上人員簽署人所所需文件；38.依據(jù)律師事務(wù)所頒布的制度、規(guī)章、辦法等規(guī)范性文件對律師事務(wù)所全所律師及非律師工作人員進(jìn)行考核，年終將搜集、整理和匯總的考核資料提交律師事務(wù)所管委會作為對全體人員的表彰獎勵及批評處

10、罰的依據(jù)；39.根據(jù)律師事務(wù)所行政工作的開展情況，及時(shí)向律師事務(wù)所管委會反饋意見或提出建議，對律師事務(wù)所管委會決策提供合理化建議；40.向律師事務(wù)所管委會報(bào)告所內(nèi)人員違反行政管理的行為，并提出相應(yīng)的處罰建議；41.配合、協(xié)助律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部、人事培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展；42.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)： 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所綜合行政部的制度

11、、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會或律師事務(wù)所管委會集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所綜合行政部發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出 緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所綜合行政部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所行政管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委會提出對該成員進(jìn)行批評、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。與上級的溝通方式 ：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。同級溝通：全面聽取律師事務(wù)

12、所其它部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其它部門工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會進(jìn)行審議決策。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所管綜合行政部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格要求：經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會選舉后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識：資深律師或管理人員、熟悉律師行業(yè)的行政管理。能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行能力。 律師事務(wù)所管委會財(cái)務(wù)管理部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理崗位編號MM-003直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：財(cái)務(wù)管理部對外稱謂：律師事務(wù)所副主任其他說明：人員編配共計(jì)3人左右崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)管理，服從律師事務(wù)所管委會的管理。工作內(nèi)容

13、： 43.協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作； 44.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法； 45.上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議； 46.年初制定律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會；47.執(zhí)行管委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會；48.主管律師事務(wù)所律師收入及支付的管理工作，主要包括：收案費(fèi)用管理，律師酬金及其他費(fèi)用的支付，合伙人收益分配方案的制定等；49.主管律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)出納稅收工作，主要包括收取費(fèi)用管理、開具票據(jù)管理、現(xiàn)金及支票管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理、銀行對賬

14、管理、會計(jì)賬簿管理、銀行密碼及銀行印鑒管理、稅收繳納管理等；50.主管律師事務(wù)所會計(jì)、出納人員的考核及管理工作；51.根據(jù)律師事務(wù)所行政財(cái)務(wù)工作的開展情況，及時(shí)向律師事務(wù)所管委會反饋意見或提出建議對律師事務(wù)所管委會決策提供合理化建議；52.向律師事務(wù)所管委會報(bào)告所內(nèi)人員違反財(cái)務(wù)管理的行為，并提出相應(yīng)的處罰建議；53.配合協(xié)助律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展；54.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)： 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與

15、律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會或律師事務(wù)所管委會集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委會提出對該成員進(jìn)行批評、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。

16、與上級的溝通方式 ：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。同級溝通：全面聽取律師事務(wù)所其它部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其它部門工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會進(jìn)行審議決策。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格要求：經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會選舉后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識：資深律師或管理入員或財(cái)務(wù)人員、熟悉律師行業(yè)的行政及財(cái)務(wù)管理。能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行能力。律師事務(wù)所管委會人事培訓(xùn)部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部長崗位編號：MM-004直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：人事培訓(xùn)部對外稱謂：律師事務(wù)所副主任其他說明：

17、人員編配2-3人崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部培訓(xùn)工作，不斷提高律師事務(wù)所律師、實(shí)習(xí)律師及律師助理的綜合素質(zhì)。工作內(nèi)容：55.協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作：56.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的人事培訓(xùn)工作，并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章，制度及辦法；57.上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議58.年初制定律師事務(wù)所大事培訓(xùn)部的工作計(jì)劃井提交律師事務(wù)月管委會；59.執(zhí)行曾委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終 將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會；60.主管律師事務(wù)所律師（包括實(shí)習(xí)律師及律師助理人員招聘工作，主要包括：制定應(yīng)聘人員面試程序、筆試內(nèi)容、面談問卷及 評

18、測標(biāo)準(zhǔn)，參與面試等；61.主管律師事務(wù)所律師的節(jié)令福利管理，主要包括：制定全所律師春節(jié)、中秋等重要節(jié)日的福利方案；62.主管律師事務(wù)所律師（包括實(shí)習(xí)律師及律師助理人員生存、執(zhí)業(yè)調(diào)查工作，主要包括：與律師談心、聽取律師對律師事務(wù)所的意見和建議，了解律師的生活工作困難，了解律師對律師事務(wù)所的要求等；63.主管律師事務(wù)所各專業(yè)部的專業(yè)化發(fā)展事項(xiàng)主要包括：指導(dǎo)、幫助專業(yè)部的工作開展，引導(dǎo)全所律師各自的專業(yè)化發(fā)展方向選擇、制定專項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、制定相關(guān)的業(yè)務(wù)操作范本等；64.主管律師事務(wù)所培訓(xùn)需求分析工作，主要包括：調(diào)查不同執(zhí)業(yè)年限律師的培訓(xùn)需求、調(diào)查不同專業(yè)方向的律師的培訓(xùn)需求，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定對應(yīng)的培訓(xùn)

19、方案編制培訓(xùn)計(jì)劃、搜集律師事務(wù)所律師內(nèi)部交流資料等；65.主管律師事務(wù)所所內(nèi)培訓(xùn)工作，主要包括：組織律師參加執(zhí)業(yè)技能的培訓(xùn)、參加新法大法的培訓(xùn)、參加專業(yè)技能提升的個(gè)性化培訓(xùn)等；66.主管律師事務(wù)所律師外出培訓(xùn)工作，主要包括：指派所內(nèi)律師參加行業(yè)培訓(xùn)、審批所內(nèi)律師申請的外出培訓(xùn)、確定外出培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)等；67.主管律師事務(wù)所律師個(gè)入年度工作總結(jié)工作，主要包括：搜集、匯總?cè)蓭?、律師助理、?shí)習(xí)律師的年度工作總結(jié)并組織年度工作總結(jié)評審，并將評審結(jié)果交給綜合行政部、財(cái)務(wù)管理部部長作為律師年度表彰獎勵及批評處罰的依據(jù)之一； 68.主管律師事務(wù)所內(nèi)部文化建設(shè)工作，主要包括：塑造律師事務(wù)所核心價(jià)值觀、培養(yǎng)

20、全所團(tuán)隊(duì)精神、樹立社會形象工作： 69.配合、協(xié)助律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部、綜合行政部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展； 70.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)； 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會或律師事務(wù)所管委會集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部發(fā)生突發(fā)性的重大緊

21、急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所人事培訓(xùn)管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委會提出對該成員進(jìn)行批評、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。與上級的溝通方式 ：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。同級溝通：全面聽取律師事務(wù)所其它部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其它部門工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會進(jìn)行審議決策。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所人事培訓(xùn)部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格要求：經(jīng)

22、律師事務(wù)所合伙人大會選舉后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識：資深律師、資深法律教師、熟悉律師行業(yè)的人事及培訓(xùn)管理。能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行能力。律師事務(wù)所管委會業(yè)務(wù)開拓部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部長崗位編號：MM-005直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：業(yè)務(wù)開拓部對外稱謂：律師事務(wù)所副主任其他說明：人員編配2-3人崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)開拓工作，為律師事務(wù)拓展新業(yè)務(wù)、新客戶、新案例、新的增長點(diǎn)，服從律師事務(wù)所管委會的管理。工作內(nèi)容：71.協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作；72.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)開拓工作，并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、

23、制度及辦法；73.上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議；74.年初制定律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會；75.執(zhí)行管委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會；76.主管律師事務(wù)所的對外關(guān)系協(xié)調(diào)、公共關(guān)系管理；77.主管律師事務(wù)所凸戰(zhàn)略客戶開拓事宜；78.配合、協(xié)助律師事務(wù)所財(cái)務(wù)行政部、人事培訓(xùn)部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展；79.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)； 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)

24、督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會或律師事務(wù)所管委會集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所業(yè)務(wù)開拓管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委會提出對該成員進(jìn)行批評、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師

25、事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。與上級的溝通方式 ：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。同級溝通：全面聽取律師事務(wù)所其它部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其它部門工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會進(jìn)行審議決策。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所業(yè)務(wù)開拓部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格要求：經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會選舉后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識：資深律師、職業(yè)經(jīng)理、熟悉律師行業(yè)的業(yè)務(wù)開拓及管理。能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、公關(guān)及執(zhí)行能力。律師事務(wù)所管委會客戶服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所客戶服務(wù)部長崗位編號：MM-006直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：客戶服務(wù)部對外稱謂：律師

26、事務(wù)所副主任其他說明：人員編配2-3人崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律查處，客戶溝通維護(hù)，服從律師事務(wù)所管委會的管理。工作內(nèi)容： 80.協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作； 81.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的客戶服務(wù)工作，井根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法； 82.上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議； 83.年初制定律師事務(wù)所客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會； 84 .執(zhí)行管委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會； 85.主管律師事務(wù)所律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律管理工作，主要包括：律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)，律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律查處，律

27、師違法違紀(jì)危機(jī)公關(guān)處理等： 86.主管律師事務(wù)所的客戶投訴處理工作。主要包括：受理并記錄客戶投訴、向被投訴人員7解情況、判定投訴是否成立、作出投訴處理結(jié)果等；年終整理匯總當(dāng)年度的投訴及處理清現(xiàn)，并將該匯總結(jié)果交給綜合行政部、財(cái)務(wù)管理部部長作為律師年度表彰獎勵及批評處 罰的依據(jù)之一； 87.主管律師事務(wù)所律師服務(wù)質(zhì)量評查工作，主要包括：對已歸檔的案卷進(jìn)行案件質(zhì)量評查、組織優(yōu)秀案件評審工作； 88.配合、協(xié)助律師事務(wù)所綜合行政部、業(yè)務(wù)開拓部、人事培訓(xùn)部及宣傳策劃部的工作開展； 89.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé) 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所

28、管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)； 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所客戶服務(wù)部的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會或律師事務(wù)所管委會集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所客戶服務(wù)部發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所客戶服務(wù)部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所客戶服務(wù)管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委

29、會提出對該成員進(jìn)行批評、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。與上級的溝通方式 ：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會集體決策的意見。同級溝通：全面聽取律師事務(wù)所其它部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其它部門工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會進(jìn)行審議決策。給予下級的指導(dǎo)：對律師務(wù)所客戶服務(wù)部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)、和幫助。崗位資格要求：經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會選舉后任職。崗位技能要求：專業(yè)知識：資深律師、資深客戶服務(wù)人員、熟悉律師行業(yè)的客戶服務(wù)及管理。能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、分析及執(zhí)行能力。律師事務(wù)所管委會宣傳策劃部部長崗位說明書崗位名稱：律師事務(wù)所宣傳策劃部長崗位編號：MM

30、-007直屬上級：律師事務(wù)所管委會所屬部門：宣傳策劃部對外稱謂：律師事務(wù)所副主任其他說明：人員編配2-3人崗位目的：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對的形象策劃、廣告宣傳、網(wǎng)絡(luò)營銷，服從律師事務(wù)所管委會的管理。工作內(nèi)容： 90.協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會主任的工作； 91.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的宣傳策劃工作，并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法； 92.上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會審議； 93年初制定律師事務(wù)所宣傳策劃部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會； 94.執(zhí)行管委會通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會； 95.主管律師事務(wù)所的形象

31、策劃工作，主要包括：律師事務(wù)所品牌形象定位，品牌標(biāo)識設(shè)計(jì)，宜傳口號擬定等； 96.主管律師事務(wù)所硬性廣告投放工作，主要包堯：確定律師事務(wù)所報(bào)刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、雜志等傳播媒體上的廣告投放方案，代表律師事務(wù)所與傳播媒體簽訂井執(zhí)行廣告投放合同； 97.主管律師事務(wù)所網(wǎng)站工作，主要包括：律師事務(wù)所網(wǎng)站的定期改版升級、網(wǎng)站內(nèi)容豐富更新； 98.主管律師事務(wù)所以其他方式營銷推廣的工作； 99.配合、協(xié)助律師事務(wù)所財(cái)務(wù)行政部、業(yè)務(wù)開拓部、人事培訓(xùn)部及客戶服務(wù)部的工作開展； 100.執(zhí)行律師事務(wù)所管委會或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)： 1.對律師事務(wù)所管委會集體負(fù)責(zé) 2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所管委會指派的工作的貫徹和落實(shí)； 3.接受律師事務(wù)所監(jiān)事會的監(jiān)督和審計(jì)。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會選舉的當(dāng)屆管委會期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所宣傳策劃部的制度、通