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文檔簡介
1、 編號:勞 動 合 同 書(固定期限、無固定期限及完成一定工作任務(wù)為期限人員使用) 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一章 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼 聯(lián)系電話(固定)或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日居住地址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第二章 勞動合同期限第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商
2、一致,采取下列第 (一) 種形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。(二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。第三章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事 工作,工作地點(diǎn)為 。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。第五條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四章 工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。(一)標(biāo)準(zhǔn)工
3、時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。(二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪流調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制的,有甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。第七條 甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年假休假等休假權(quán)利。 第八條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。缺因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以
4、延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。 第五章 勞動報酬第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。/ (一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。(三)甲方依法制定的工資分配制度。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙
5、方在試用期其間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第十三條 甲方拖欠或者未足額支付勞動報酬的,乙方可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢5诹?社會保險和福利待遇第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第
6、十五條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因公負(fù)傷,生育,死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇: 。 第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的
7、義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。第二十條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危機(jī)乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。第八章 勞動合同的履行、變更 第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)享受各自的權(quán)利。 第二十二條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。 第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。第九章
8、勞動合同的解除、終止第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條 解除、終止本合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約
9、定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。第十章 其他事項(xiàng)第二十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第三十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十一條 本合同的附件: 1、 2、 3、 4、 第三十二條 雙方約定的其他事項(xiàng): 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同未盡事宜,按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,裝入乙方檔案一份。甲方(公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽字日期: 年 月 日乙方(簽字)簽字日期: 年 月 日 經(jīng)審查,本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章)鑒證日期: 年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更: 甲方(公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或 委 托 代 理 人簽字日期: 年 月 日乙方(簽字)簽字日期: 年 月 日經(jīng)審查,本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章
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