物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)范文_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)范文物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié).1 一年來,在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下: 一、經(jīng)營管理狀況 完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,管理處經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獵取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性進(jìn)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要和公司進(jìn)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,

2、使各項(xiàng)工作有方案、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步綻開;同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,誠信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)看法,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類服務(wù)人員仔細(xì)履行職責(zé),恪盡職守,熱忱主動(dòng),文明禮貌,公正廉潔,準(zhǔn)時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。 針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶的特別狀況,制定了一系列服務(wù)方法,堅(jiān)持根據(jù)全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0。2元/月向住戶收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支狀況公開。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的修理工作,施工單位修理不到位的,管理處也都無償賜予準(zhǔn)時(shí)修繕,物業(yè)報(bào)修電話公開。管理處嚴(yán)格根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同商定的內(nèi)容向業(yè)主供應(yīng)服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),供應(yīng)質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),杜絕“

3、收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠信度。 二、物業(yè)管理費(fèi)用收取狀況 管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿意商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,xx年度共收取物業(yè)管理費(fèi)用x萬余元,其中xx小區(qū)二期住宅的物業(yè)費(fèi)收取率超過70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過了50%,物業(yè)管理人員深化到每家每戶,仔細(xì)聽取住戶的看法與建議,主動(dòng)接受并完善。 三、詳細(xì)修理工作狀況 在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處修理班主動(dòng)響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)

4、任務(wù)完成,仔細(xì)地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話每天接連不斷,然而,修理班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有由于休假而停下手中的工作,也沒有由于天氣酷熱而延誤工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并仔細(xì)完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,修理班處理各類修理共計(jì)x余項(xiàng),保證了小區(qū)業(yè)戶有一個(gè)舒適平安的生活的環(huán)境。 20xx年是公司快速進(jìn)展、碩果累累的一年,無論是經(jīng)營效益還是企業(yè)品牌,都充分得到.、市場(chǎng)、業(yè)戶的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也由于他們卓越的貢獻(xiàn)得到.的高度評(píng)價(jià)。作為xx物業(yè)的員工,我們深感驕傲和信念,當(dāng)然我們也倍

5、感壓力,那就是公司快速進(jìn)展對(duì)管理處的要求、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。 新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由信任在公司的支持、關(guān)愛、關(guān)心下,通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,xx小區(qū)管理處將來進(jìn)展前程似錦,在跟隨公司進(jìn)展的同時(shí)元豐物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的最大化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性進(jìn)展。 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié).2 20xx年在忙勞碌碌中,在與業(yè)主的頻繁溝通中,慢慢的就要過去了,回首這一年的工作,感覺到苦辣酸甜各在其中。這一年的工作中,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的支持下和員工的協(xié)作下,自己能夠格盡職守,

6、思想堅(jiān)決,基本完成了屬于自己的本質(zhì)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,現(xiàn)將我們項(xiàng)目部,20xx年這一年的工作全面的回顧一下,詳細(xì)有以下幾點(diǎn): 一、平安工作 在這一年里各方面人員沒有出現(xiàn)任何平安事故,唯獨(dú)垃圾車出現(xiàn)一些故障,當(dāng)時(shí)是在3號(hào)樓前裝垃圾,裝完垃圾要走時(shí),掌握器失靈,造成電瓶車停不住,撞倒了停在旁邊車,人員沒有受傷,當(dāng)時(shí)我們就想了各種方法準(zhǔn)時(shí)解決了,把損失降到了最低。作為一個(gè)項(xiàng)目最擔(dān)憂的就是平安的問題,假如各方面人員平常不注意平安,就會(huì)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。在項(xiàng)目部無論是例會(huì)還是培訓(xùn),第一件事強(qiáng)調(diào)得就是平安問題,盼望大家都要重視,尤其是外圍的人員和清理垃圾人員還有修理人員每時(shí)每刻都要注意平安

7、。 二、環(huán)境衛(wèi)生工作 在這一年里我們衛(wèi)生方面的工作整體還是受到了業(yè)主的表揚(yáng),尤其是衛(wèi)生城復(fù)檢的那段時(shí)間,組織了各方面人員加強(qiáng)巡察、努力工作,各方面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作還是滿足的。由于項(xiàng)目部這塊是一級(jí)站,來檢查和參觀的領(lǐng)導(dǎo)比較多,也許每個(gè)月就能迎接三四次檢查,有時(shí)全天都迎接檢查。每次接到站里領(lǐng)導(dǎo)的電話時(shí),說有檢查團(tuán),我們就支配各方面人員,快速行動(dòng),提高衛(wèi)生質(zhì)量,男衛(wèi)生間和站臺(tái)支配安保員看抽煙。由于每次來檢查的,都特別重視地面的煙頭。 記得今年有兩次來檢查,由于車站這塊隊(duì)員去其它項(xiàng)目支援,沒有人員看抽煙的,檢查團(tuán)提出地面有煙頭,說扣項(xiàng)目部的分。當(dāng)時(shí)業(yè)主把這樣問題通知我,讓我們想想方法,應(yīng)當(dāng)怎樣做,我聽

8、了業(yè)主說的問題,我心里覺的特別不舒適,必定是咱們的工作不到位造成的,由于那段時(shí)間暗訪的人員許多。后來想了一個(gè)方法讓男衛(wèi)生間保潔員帶上禁止吸煙的標(biāo)記,看有吸煙的隨時(shí)招呼一下,前后站臺(tái)讓保潔員每天要勤掃幾遍,由于項(xiàng)目部這個(gè)區(qū)域要想做到一個(gè)煙頭沒有,特別有困難,必定是客流量大的地方。 每隔2個(gè)月組織修理員、保潔員進(jìn)入男衛(wèi)生間清理頂子和墻磚。我觀看了一段時(shí)間這個(gè)方法很好,抽煙的少多了,衛(wèi)生間的異味也比以前好多了。每次我遇到站長去男衛(wèi)生間出來時(shí),我都先問一下男衛(wèi)生間衛(wèi)生怎么樣,站長還是滿足的,雖然簡(jiǎn)潔的一句話,讓我對(duì)衛(wèi)生保潔這塊更有了信念。這也是我們項(xiàng)目部,這幾年在工作中積積的各方面閱歷,所取得的成果。

9、由于保潔這塊必需做到勤檢查、勤監(jiān)督、勤指導(dǎo)、發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。不能等檢查團(tuán)或是公司行政部下來檢查在做,那跟本做不過來,必需打長久戰(zhàn),常常保持。 做物業(yè)這個(gè)行業(yè)也沒有太大的難度,只要項(xiàng)目部全體員工行動(dòng)起來,明白業(yè)主就是上帝,由于我們收取業(yè)主的物業(yè)費(fèi),業(yè)主提出的問題,就是我們?nèi)w員工存在的問題。從哪方面有問題,要從哪方面想方法解決,不能找任何理由和借口,或是拒決業(yè)主提出的問題,有困難我們自己克服,給業(yè)主一個(gè)滿足合理的答復(fù),讓業(yè)主滿足、讓業(yè)主放心,讓業(yè)主對(duì)我們有一個(gè)好的評(píng)價(jià),這就是我對(duì)我們最大的獎(jiǎng)賞。 三、修理養(yǎng)護(hù)工作 項(xiàng)目部項(xiàng)目最讓我頭疼的一項(xiàng)工作,尤其是商戶的業(yè)主,他們分不清哪些工作是公共部位,

10、哪些是自用部位。不管是哪方面的工作,只要是打電話,就的立馬倒位,假如有其它工作沒有準(zhǔn)時(shí)去。他們就在電話里不停埋怨,說我們服務(wù)不好,交物業(yè)費(fèi)都管做什么,還的耐煩的給業(yè)主說明,遇到通情打理的還好說,假如不明是非的人,說話很難聽,每次遇到這方面的問題,想到了忍一下就會(huì)過去的,不要和業(yè)主計(jì)較。究竟每天都要和這些人打交道,假如鬧僵了,物業(yè)費(fèi)也不好收,影響公司的利益。 由于項(xiàng)目部這塊商廳開飯店的許多,排水堵的平凡,基本每天都要通下水道,有時(shí)一兩天時(shí)間排水都通不開。為了不影向業(yè)主正常營業(yè),就得用污水泵黑白的抽,始終抽到管道暢通為止。有時(shí)候接到電話就得立馬支配人員去修理,假如稍晚一點(diǎn),業(yè)主就不滿足。總之這一年

11、當(dāng)中,修理方面的工作盡可能都讓業(yè)主滿足,盡可能在支配工作時(shí)分清工作的性質(zhì),假如急需修理的要立刻去,比如跑水、或是電路有問題,不太焦急的活往后推一下,可以緩一緩在去。只有這樣商戶對(duì)我們的工作支配基本就滿足了。 四、保安工作 在這一年里安保工作有時(shí)做的還不到位,尤其是公寓樓的私堆亂放、路邊的小廣告,沒有準(zhǔn)時(shí)的清到位。今年的上半年老隊(duì)員離職,基本全是新來的隊(duì)員,區(qū)域熟識(shí)的很慢,有些問題鬧不明白,這就需要我們耐煩的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。要告知他們對(duì)業(yè)主說話要留意什么、巡崗要留意什么,由于車站這快商戶隨便性很大。假如物業(yè)對(duì)公共區(qū)域的私堆亂放管得緊,他們就不隨便亂放,假如你有幾天不去管理,他們就把物品放在公共

12、區(qū)域,這一年由于這些問題也跟業(yè)主發(fā)生過爭(zhēng)吵,有的業(yè)主無論你怎么說,他們都不當(dāng)回事,沒有方法,只有先把物品拿走替他們保存,等他們想通了再取回,以后業(yè)主就不讓公共區(qū)域任憑亂放了,我們的管理工作也好做了,環(huán)境也能有所轉(zhuǎn)變。 五、綠化工作 今年的綠化工作做的還可以,春季把全部的柳樹的樹頭截掉,讓重新發(fā)芽。今年8月份站前廣場(chǎng)修地下通道,占了部分綠地,綠地里有部分樹木需要挪,最終組織相關(guān)人員將全部樹木挪到了指定的位置。冬季澆水時(shí),由于天氣很冷,一旦斷水水管簡(jiǎn)單凍裂,所以只能晝夜輪番加班澆水,也許一周左右,最終把全部的草坪澆完。又組織了人員把全部的柳樹刷了白灰,支配人員把全部澆綠地自來水井的地下總閥門關(guān)掉,

13、把水泄了,以面冬季天冷,把自來水管道凍壞,明年影響澆綠地,今年的綠化工作告一段落。 六、收費(fèi)工作 今年的收費(fèi)工作不是很樂觀,距離收費(fèi)總額還差許多,這讓我們很焦急。收費(fèi)不樂觀,有許多方面因素,有的業(yè)主房屋沒租出去,不繳費(fèi)。有的業(yè)主電話號(hào)換的頻繁,聯(lián)系不上,上門去收費(fèi)又不知道家庭住址。聯(lián)系上的業(yè)主,打電話時(shí)說的特別好,說過幾天來繳費(fèi),就始終拖著不來。有的業(yè)主把收費(fèi)用的電話號(hào)都登記來了,打電話跟本就不接,盡管是接了,聽到是物業(yè)的電話,什么都不說就把電話給掛了。還有部分商廳和公寓沒有和物業(yè)簽合同,他們不認(rèn)可物業(yè)服務(wù)。還有部分業(yè)主房屋已經(jīng)出售了,以前的物業(yè)費(fèi),現(xiàn)在的業(yè)主不認(rèn)可,找原業(yè)主去要。 項(xiàng)目部整體

14、無論是商廳還是公寓,無論是簽合同的、還是未簽合同的,物業(yè)基本都在服務(wù),公共區(qū)域的工作始終都在做。比如外圍的清掃、生活垃圾的清運(yùn)、排水管道、化糞池的清理。這些工作每天都在做,假如不做的話,影響繳費(fèi)的業(yè)主。給他們服務(wù),他們不主動(dòng)的繳費(fèi),有時(shí)候也特別生氣,不繳費(fèi)的業(yè)主不給他們服務(wù),但又一想假如不服務(wù),就形成惡性循環(huán),就更不好收費(fèi)了。這讓我們的工作又是焦急、又是生氣,還沒有太好的方法,只能靠法律手段維護(hù)我們的利益。 七、生活垃圾 項(xiàng)目部的生活垃圾特別多,以前有部分商廳沒有開業(yè),還好一點(diǎn),現(xiàn)在基本都開業(yè)了。每天的垃圾都能達(dá)到七八車,有的業(yè)主亂扔垃圾,遇到刮風(fēng)時(shí),垃圾滿大街亂飛。影響保潔質(zhì)量,給保潔員增加

15、了工作量,尤其是上級(jí)下來檢查時(shí),無論是城管或是街道的,都要提前打電話說垃圾肯定要清到位。總之這一年里,為了把垃圾能準(zhǔn)時(shí)的清理潔凈,讓業(yè)主滿足,想了各種方法。尤其臨時(shí)工老王這塊特別辛苦,平常沒有休班,有時(shí)起早或貪晚,只有春節(jié)支配調(diào)休幾天回家過年。但他從來沒有一點(diǎn)怨言,也沒有過埋怨。 20xx年這一年的工作,讓我體會(huì)到了做物業(yè)行業(yè)的苦處和難處。尤其是擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,這一年經(jīng)受了許很多多這樣那樣的問題,讓我真正感受到身心疲乏,酸甜苦辣,每天的工作壓力很大。就怕是稍有疏忽,業(yè)主對(duì)我們的工作就不滿足。但又一想,不要過于擔(dān)憂,每天要對(duì)自己工作有信念,讓員工對(duì)工作有信念,就能順當(dāng)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)工作,取得肯定的

16、成果。 八、新一年方案 20xx年的工作雖然取得了成果,也得到了業(yè)主的認(rèn)可,但是還有不足之處,在20xx年把不足之處想方法彌補(bǔ)回來,一切工作圍繞服務(wù)與業(yè)主這個(gè)中心思想來開展工作,想業(yè)主所想,急業(yè)主所急,與業(yè)主之間的關(guān)系越來越和諧,越來越融洽,連續(xù)完成本項(xiàng)目各項(xiàng)工作,達(dá)到公司和業(yè)主的各方面要求。我有信念在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,做好管理工作,要不斷總結(jié)工作閱歷,吸取教訓(xùn),詳細(xì)有以下幾點(diǎn)。 1、嚴(yán)格自律、樹立公司良好形象,在日常工作中,首先要嚴(yán)格要求自己,以身作則,仔細(xì)聽取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門業(yè)主的看法和建議。敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,善待員工,在每天的工作中都要行動(dòng)起來,發(fā)覺問題要準(zhǔn)時(shí)處理

17、,準(zhǔn)時(shí)訂正,不留后患。 2、要對(duì)各方面員工嚴(yán)格要求,在工作中不能模糊其詞,每天項(xiàng)目部支配的工作要保質(zhì)保量的去完成。讓保潔員要全天保潔,保證自己的區(qū)域潔凈無雜物,還要注意個(gè)方面詳情工作,給業(yè)主制造良好的衛(wèi)生環(huán)境。安保員在工作中要留意形象,語言溝通,所管的區(qū)域堆堆亂放現(xiàn)象,跑、冒、堵水電等等方面的工作要加強(qiáng)管理,每一天的工作要做到仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法。修理人員要留意工作看法,跟業(yè)主溝通時(shí)要講究方式,日常工作中要做保質(zhì)保量。達(dá)到業(yè)主滿足率高的水平,讓業(yè)主信任我們的工作做得會(huì)更好。 3、以上方面的問題,在20xx年我們項(xiàng)目部要嚴(yán)格對(duì)待。首先要讓員工明白我們公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是新入職的員工,要把各方面的相關(guān)事宜對(duì)他們講明白,假如不適應(yīng)這份工作可以走人,假如適應(yīng)了就要好好工作。要每周無論是例會(huì)還是培訓(xùn)要跟大家講明白工作的重要性、和市場(chǎng)的挑戰(zhàn)性,假如每個(gè)人不努力工作,沒有上進(jìn)

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