手機行業(yè)辭職信.doc

1、手機行業(yè)辭職信第一篇：手機行業(yè)特點h企業(yè)的swot分析p 一h企業(yè)在手機行業(yè)的優(yōu)勢分析p 1、技術創(chuàng)新與研發(fā)管理平臺相對于國內多數(shù)手機企業(yè)h企業(yè)在技術創(chuàng)新才能方面的優(yōu)勢比擬明顯，而技術優(yōu)勢也正是國際大型手機企業(yè)長期領先于企業(yè)的競爭優(yōu)勢所在。在h企業(yè)十幾年的開展過程中，一直以核心技術作為企業(yè)生存和開展的命脈，堅持不懈將銷售額的10投入研發(fā)，h企業(yè)手機終端相關專利申請量已經(jīng)到達400余個，其中95以上是創(chuàng)造專利，可以說在技術創(chuàng)新方面是國內領先的。h企業(yè)3g終端已經(jīng)在海外市場大規(guī)模商用，在沃達豐實驗室里和實際商用環(huán)境里，h企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)歷了嚴酷的測試，根本上都是一次性通過的。2、h企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈整合才能

2、較強h企業(yè)憑借多年在國內市場的打拼，手機廠商與挪動運營商、設備供給商、渠道商、芯片商、內容效勞提供商等各種利益群體聯(lián)絡在一起，那么產(chǎn)業(yè)鏈整合才能就是衡量手機廠商才能的重要指標。而h企業(yè)由于技術上的優(yōu)勢，對電信運營的深入理解和與運營商長期的合作關系，可以比其他手機廠商更容易整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈。3、h企業(yè)的運營商綁定優(yōu)勢明顯依托h企業(yè)的核心技術優(yōu)勢，h企業(yè)能向電信運營商提供更加靈敏、個性化的整體解決方案，在產(chǎn)品研發(fā)階段，h企業(yè)就跟各大電信運營商充分溝通，產(chǎn)品規(guī)劃階段就開場考慮了運營商的需求。h企業(yè)可以提供完好的解決方案，從電信設備到手機終端提供端到端快速定制效勞，滿足運營商快速開拓市場的需求，h企業(yè)

3、會比其他手機廠商更容易獲得運營商的手機訂單。二h企業(yè)手機存在的優(yōu)勢1、品牌形象影響力缺乏h企業(yè)一直專注于通訊設備領域，在終端市場上沒有大的動作，所以大多數(shù)消費者對h企業(yè)的品牌比擬生疏。一方面由于其企業(yè)化特點的原因，幾乎不在群眾媒體上宣傳自己的品牌，雖然在電子百強中連續(xù)多年利潤排名第一，但h企業(yè)的品牌知名度與其實力相比有很大差異。因此h企業(yè)手機要在國內獲得更的開展必須解決品牌形象問題。2、產(chǎn)品工業(yè)設計薄弱h企業(yè)以前沒有太多直接面對消費者的經(jīng)歷，而消費者除了關注手機的質量和功能，還會關注產(chǎn)品的造型、外觀，h企業(yè)在對消費者口味和審美情趣的把握上還缺乏經(jīng)歷。h企業(yè)在由工業(yè)品向電子消費品營銷過渡的過程中

4、，首先在手機的設計過程中，要完全拋棄技術為導向的觀念、拋棄工程師情結，轉而以市場為導向，以時尚消費為導向，將實用科技與時尚生活進展有效的結合，與廣闊消費者的個性化需要相結合。3、對手機行業(yè)的運營管理經(jīng)歷欠缺由于h企業(yè)進入手機終端行業(yè)較晚，在手機運營管理方面經(jīng)歷缺乏。如今手機行業(yè)的特點是價格競爭日益劇烈，在中低端市場上產(chǎn)品的同質化已非常嚴重，價格已成為競爭獲勝與否的至關重要因素。因此企業(yè)之間的競爭取決于運營管理程度的上下，重要表如今供給鏈管理方面。三h企業(yè)手機面臨的時機1、3g技術的開展如今3g 時代已全面到來，伴隨著中國挪動的wcdma 絡的逐步完善和成熟，作為中國擁有自主知識產(chǎn)權的wcdma

5、 技術，其產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)高度國產(chǎn)化，相對于另外兩種3g 標準具有非常明顯的本錢優(yōu)勢，同時國內廠商和wcdma 技術同時起步，國內手機廠商擁有較強的市場競爭力，伴隨挪動市場擁有更長遠的開展時機。中國挪動的市場影響力將使自己半數(shù)以上的挪動手機用戶快速向 wcdma 過渡，這一過程將產(chǎn)生宏大的市場需求，作為國產(chǎn)手機將是該市場的最大受益者。2、手機換機率的提升四h企業(yè)手機面臨的威脅1、手機行業(yè)競爭劇烈中國手機行業(yè)競爭劇烈，對手眾多，國外一流品牌在中國市場上積累了豐富的市場運作經(jīng)歷和產(chǎn)品細分經(jīng)歷，他們同樣有強大的研發(fā)實力，而且在消費者心目中有很高的品牌美譽度。不但有國外大品牌，還有國內手機制造商，更有眾多無

6、牌黑手機的騷擾，在如此過分競爭的市場上，對h企業(yè)來說壓力宏大。2、產(chǎn)品壽命周期縮短帶來的庫存壓力手機用戶的消費理念日益成熟，各大手機企業(yè)不斷加快新產(chǎn)品的推出速度，以吸引消費者的眼球。手機產(chǎn)品的晉級換代日趨頻繁從而使得手機的生命周期大大縮短，而作為新進入的手機企業(yè)，h企業(yè)無論在原材料還是與供給商的合作信譽度建立過程中，而且由于銷售經(jīng)歷上的欠缺導致把握市場上的銷售預測的準確性也是一個難題。所有這些不良因素最終會產(chǎn)生原材料與成品庫存，而庫存那么帶來資金流動的壓力，從而給h企業(yè)帶來很大的風險和挑戰(zhàn)。第二篇：手袋行業(yè)員工辭職信尊敬的指導：經(jīng)過對最近工作的總結，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后

7、我決定辭職.。步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝風雅對我的栽培以及您對我期望。但是如今對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐懼的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣.為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細，但是我會漸漸去磨合我自己的性格，還望您能批準!萬分感謝!WTT年月日第三篇：建筑行業(yè)辭職信康總：您！我?guī)е鴱碗s的心情給您寫這封信，由于您對我才能的信任，使我得以參加公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)

8、，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事的原那么，對此我深懷感謝?，F(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的奉獻也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的考慮，我認為我不合適從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務工，在公司的員工調查表中有這樣一個問題，“本人優(yōu)勢”，我的答復是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的

9、一些行業(yè)化，這化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種化會不知不覺的進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止唯一的對象，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負責。綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準。愿公司以后越辦越，業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮20年6月18日星期二第四篇：it行業(yè)辭職信以下是由去年底開場，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我

10、自持在外企呆過，做事條理明晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備分開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我如今得感謝她，因為如今看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之處，并想方法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些根底的，和永久的不變因素，即便人人都有權利去選擇他感興趣的局部

11、。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，老實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的進步自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去,當我想到“要有足夠的胸懷來承受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權利曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里

12、，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的光陰。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。第五篇：教育行業(yè)辭職信尊敬的指導：我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職申請。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向學院辭職對于自己是一個考驗，學院正值用人之際，新的培訓班工程的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以致于影響工作情緒。本著對單位負責的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日分開單位，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離任而造成的空缺，同時我也可以協(xié)助您對新人進展工作交接，使他盡快熟