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文檔簡介
1、解聘合同范文集合六篇隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的解聘合同7篇,歡迎閱讀與收藏。解聘合同 篇1甲方:_ 乙方_ 姓名:_ _性別:_年齡:_ 法定代表人:_ 身份證號碼:_乙方自_年_月 日至_年_月 日于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_ _原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_ 月_日起生效,該協(xié)議生效后,雙方責(zé)權(quán)利一并終止。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字: 乙方簽字:(公章) (手?。?_年_月_日 _年_月_日解聘合同 篇2甲方: 乙方: 身份證號:乙方自20xx年至20
2、xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)
3、之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方:年 月 日解聘合同 篇3聘用合同續(xù)簽書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_年_月_日續(xù)簽_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從_年_月_日至_年_月_日止。甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項:1、 2、甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日 年 月 日終止聘用合同證明書根據(jù)我縣和寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村
4、(社區(qū))工作聘用合同書的有關(guān)規(guī)定,我單位與_于_年_月_日終止于_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。特此證明。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日解除聘用合同證明書根據(jù)我縣和寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書的有關(guān)規(guī)定,我單位與_于_年_月_日解除于_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。特此證明。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日崗位調(diào)整通知書:(乙方)因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整: 。特此通知。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日解聘合同 篇4甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)
5、名稱:_注冊地址:_法定代表人(負(fù)責(zé)人):_乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名:_性別:_年齡:_籍貫:_職稱/資格:_身份證號碼:_乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因鷂_原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_月_日起生效。甲方法定代表人簽字:_(企業(yè)公章)_年_月_日乙方簽字:_年_月_日解聘合同 篇5甲方(單位名稱):_ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):_乙方(姓名)_性別:_年齡:_ 籍貫:_職稱資格:_ 身份證號碼:乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:(單
6、位公章)_ 年_ 月_ 日乙方簽字:_ 年_ 月_ 日勞動解聘合同范本3甲方:攸縣東北街小學(xué)乙方:劉德恩 身份證號:乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項和養(yǎng)老保險金。乙方
7、同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方:20xx年1月17日解聘合同 篇6合同編號:甲方: 乙方:單位名稱: 姓名:法定代表人: 性別:委托代理人: 出生年月:廠址: 家庭住址:所屬區(qū):根據(jù)上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定(以下簡稱暫行規(guī)定)和上
8、海市勞動局本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:一、合同類別和合同期限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。(二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。二、工作崗位1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌I蠉徢皯?yīng)按照上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約
9、為本合同附件。2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法和上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定辦理。三、雙方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護(hù)。2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生
10、活設(shè)施和娛樂場所。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財產(chǎn)。四、勞動報酬1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)按勞分配的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展
11、和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。五、福利待遇和勞動保險1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價補(bǔ)貼、計劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。2.在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和
12、本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的.停工醫(yī)療期按上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定中的有關(guān)條款執(zhí)行。4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定執(zhí)行。5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。七、合同的變更、終止和解除1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方
13、協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。5.在勞動合同期限內(nèi),乙方如屬暫行規(guī)定中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。6.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有暫行規(guī)定第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。7.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有暫行規(guī)定第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。8.被解除勞動合同的乙方人員
14、,甲方根據(jù)暫行規(guī)定的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi),甲方除暫行規(guī)定第十六條、第十九條、乙方除暫行規(guī)定第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。3.凡由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動或違約時,均按上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、雙方需要約定的有關(guān)條款1.本合同未盡事宜,均按暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理。2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁因履行勞動合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起
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