創(chuàng)投公司企業(yè)文化管理制度.doc

1、創(chuàng)投公司企業(yè)文化管理制度創(chuàng)投企業(yè)文化管理制度第一章總那么第一條為加強(qiáng) 創(chuàng)投集團(tuán)企業(yè)文化管理，塑造推動(dòng) 創(chuàng)投開展的企業(yè)文化，鼓舞和鼓勵(lì)集團(tuán)員工，特制定本制度。第二條本制度對(duì) 創(chuàng)投企業(yè)文化開展的內(nèi)容與施行做出規(guī)定，是 創(chuàng)投開展企業(yè)文化工作的根據(jù)。第三條本制度一經(jīng)制定， 創(chuàng)投和各子集團(tuán)必須遵照?qǐng)?zhí)行，集團(tuán)與各子集團(tuán)按照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第四條創(chuàng)投總裁辦公會(huì)是集團(tuán)企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：1.審議確定 創(chuàng)投企業(yè)文化核心內(nèi)容； 2.審批 創(chuàng)投各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度； 3.審批 創(chuàng)投企業(yè)文化開展規(guī)劃； 4.審批 創(chuàng)投企業(yè)文化年度工作方案； 5.

2、對(duì)相關(guān) 企業(yè)文化的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)展決定。第五條創(chuàng)投總裁辦公會(huì)在審議集團(tuán)企業(yè)文化建立議題時(shí)，子集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)列席并參加討論。第六條創(chuàng)投綜合運(yùn)營中心是集團(tuán)企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在 創(chuàng)投分管副總裁指導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)包括：1.研究和制訂 創(chuàng)投企業(yè)文化核心內(nèi)容； 2.制訂 創(chuàng)投各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度； 3.制訂 創(chuàng)投企業(yè)文化開展規(guī)劃； 4.制訂 創(chuàng)投企業(yè)文化年度工作方案； 5.制訂 創(chuàng)投對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視執(zhí)行； 6.組織進(jìn)展對(duì) 創(chuàng)投企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究； 7.開展集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)； 8.審核子集團(tuán)對(duì)外宣傳內(nèi)容，支持子集團(tuán)開展企業(yè)文化活動(dòng)。第三章企業(yè)文化理念

3、管理第七條創(chuàng)投文化理念是指 創(chuàng)投的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第八條創(chuàng)投綜合運(yùn)營中心是 創(chuàng)投企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)營中心應(yīng)充分調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，總結(jié) 的經(jīng)歷和特點(diǎn)，研究制訂符合 開展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。第九條綜合運(yùn)營中心在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深化實(shí)際調(diào)研分析p ，理解員工的思想動(dòng)態(tài)，分析p 集團(tuán)所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽取子集團(tuán)的意見和建議，提煉 企業(yè)文化的核心思想，使 創(chuàng)投的企業(yè)文化理念可以切合企業(yè)實(shí)際，對(duì) 創(chuàng)投的開展起到重要的推動(dòng)作用。第十條子集團(tuán)應(yīng)為 創(chuàng)投綜合運(yùn)營中心的工作提供充分支持和親密配合，積極提供建議和意見。第十一條集

4、團(tuán)總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)對(duì) 創(chuàng)投企業(yè)文化理念進(jìn)展審議和確定；總裁辦公會(huì)審議確定的 創(chuàng)投企業(yè)文化理念將作為 創(chuàng)投企業(yè)文化工作開展的根據(jù)。第四章企業(yè)文化制度管理第十二條創(chuàng)投企業(yè)文化制度是集團(tuán)企業(yè)文化理念的表達(dá)和標(biāo)準(zhǔn)，必須與企業(yè)文化理念保持一致。第十三條創(chuàng)投的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域：1.企業(yè)文化核心理念標(biāo)準(zhǔn)。該制度對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)展了設(shè)計(jì)，是企業(yè)思想文化塑造的根底； 2.企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)。該制度對(duì)企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的根底； 3.企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。該制度在對(duì)內(nèi)工作上，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、儀禮儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場所相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定；在對(duì)外工作上，對(duì)企業(yè)營銷觀念、效勞

5、標(biāo)準(zhǔn)、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的根底。第十四條創(chuàng)投綜合運(yùn)營中心是 創(chuàng)投企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)視機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)集團(tuán)總裁辦公會(huì)審批生效后，綜合運(yùn)營中心負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第五章企業(yè)文化器物管理第十五條創(chuàng)投企業(yè)文化器物是 創(chuàng)投企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對(duì)相關(guān)器物的設(shè)計(jì)，可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn) 企業(yè)文化的核心思想。第十六條創(chuàng)投企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：1.企業(yè)名稱全稱、簡稱、企業(yè)標(biāo)識(shí)、品牌標(biāo)志圖案；2.企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合標(biāo)準(zhǔn)、輔助圖形； 3.企業(yè)象征圖案； 4.企業(yè)宣傳標(biāo)語； 5.企業(yè)桔祥物； 6.公司之歌； 7.企業(yè)容貌。第十七條創(chuàng)投企業(yè)文化

6、器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：1.辦公用品、事務(wù)用品； 2.企業(yè)證照、文件類； 3.交通運(yùn)輸工具類； 4.指示、標(biāo)識(shí)類； 5.廣告展示陳列類； 6.商品及包裝類； 7.服飾類； 8.公司出版物； 9.公司禮品； 10.公司網(wǎng)頁； 11.其他。第十八條綜合運(yùn)營中心是 創(chuàng)投企業(yè)文化器物的設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)營中心組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化器物進(jìn)展設(shè)計(jì)。各項(xiàng)設(shè)計(jì)經(jīng)總裁辦公會(huì)審議認(rèn)可，綜合運(yùn)營中心協(xié)助推動(dòng)落實(shí)。第六章企業(yè)文化施行管理第十九條集團(tuán)綜合運(yùn)營中心負(fù)責(zé)推動(dòng) 創(chuàng)投企業(yè)文化的施行，主管 創(chuàng)投刊物、集團(tuán)網(wǎng)站，組織開展集團(tuán)對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十條集團(tuán)各部門在開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作時(shí)，必須充分考慮到公司企業(yè)文化

7、的要求，不得違背公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。綜合運(yùn)營中心負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門宣傳工作進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)。第二十一條集團(tuán)各子集團(tuán)在開展對(duì)外宣傳時(shí)，必須將宣傳內(nèi)容上報(bào)集團(tuán)綜合運(yùn)營中心審核，并會(huì)同集團(tuán)綜合運(yùn)營中心開展工作。第二十二條集團(tuán)綜合運(yùn)營中心應(yīng)協(xié)助品牌中心做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)的檢查工作。第二十三條為更好的培育、塑造 創(chuàng)投企業(yè)文化，集團(tuán)綜合運(yùn)營中心應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。第二十四條集團(tuán)各部門和集團(tuán)各子集團(tuán)可以提議開展企業(yè)文化活動(dòng)，由集團(tuán)綜合運(yùn)營中心研究并提案，集團(tuán)分管副總裁審批后，集團(tuán)綜合運(yùn)營中心組織開展活動(dòng)，或協(xié)助子集團(tuán)開展活動(dòng)。第七章附那么第二十五條本方法經(jīng)集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)后發(fā)布