煤業(yè)公司安全科管理制度匯編

1、XX煤業(yè)有限公司新桃園煤礦安全科管理制度二O一二年二月二十七號目 錄一、安全科管理職責(zé)4二、安全科工作制度5三、安全檢查工作制度6四、安全生產(chǎn)責(zé)任制度7五、現(xiàn)場巡回檢查制度8六、安全事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度9七、安全隱患排查與整改制度10八、安全隱患舉報獎勵制度12九、事故追查制度13十、安全檢查制度14十一、干部下井考核制度15十二、“三違”人員管理制度16十三、“三違”人員繳納保證金制度17十四、科務(wù)會制度18十五、科員職責(zé)19十六、安全值班制度20十七、業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)制度21十八、班前學(xué)習(xí)制度22十九、規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹制度23二十、工傷檔案管理制度24二十一、工資與安全掛鉤制度25二十二、

2、安檢員管理制度27二十三、安檢人員培訓(xùn)與檢查制度28二十四、安檢員綜合考核細則29二十五、請、銷假制度31安全科管理職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在分管生產(chǎn)礦長和安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)煤礦企業(yè)的安全檢查、監(jiān)督管理工作。二、負責(zé)安全管理制度的編制和實施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。三、負責(zé)組織煤礦中長期的安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術(shù)措施的編制和實施。四、參與煤礦安全費用的提取及使用管理，對安技措工程進行檢查、落實。五、負責(zé)監(jiān)督檢查獎懲制度的執(zhí)行。參與安全獎勵資金的管理使用。六、定期組織安全大檢查、安全專項檢查和安全隱患排查治理對發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時采取“四定”措施，限期整

3、改，并督促落實直至整改解決。七、負責(zé)職業(yè)健康管理和職工健康檔案管理，對煤礦新建，改擴建項目職業(yè)安全衛(wèi)生嚴格按制度執(zhí)行。八、監(jiān)督檢查煤礦安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的選型使用。九、參與制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃及具體實施細則，并落實實施定期檢查驗收。十、參加本礦事故的調(diào)查、處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行，組織安全事故搶險救援工作協(xié)同有關(guān)部門人員現(xiàn)場勘查、調(diào)查分析及處理工作。十一、做好本礦安全教育計劃配合有關(guān)部門做好安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，辦理上崗證件工作，監(jiān)督檢查其持證上崗情況。十二、定期分析本礦的安全生產(chǎn)狀況以及存在問題，提出整改意見。十三、參與本礦重大工程項目的技

4、術(shù)論證，采區(qū)及工作面設(shè)計，重點單項工程作業(yè)規(guī)程的審查。對采用新技術(shù)、新工藝、新裝備的安全技術(shù)審查。參與各項目工程建設(shè)和建成移交驗收工作。十四、參與煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防計劃和重大安全技術(shù)措的施編制和審查，并檢查落實實施。十五、協(xié)同配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作。安全科工作制度1、建立明確的安全監(jiān)督檢查責(zé)任制度，每個安監(jiān)人員都要對自己業(yè)務(wù)范圍的安全工作負責(zé)，做到責(zé)任明確，獎懲分明。2、堅持做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和處理情況，要做到班班有記錄，月月有總結(jié)。3、積極配合有關(guān)單位，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，掌握安全動態(tài)，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)反映改進安全工作的意見和建議，實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)。4、及時制

5、定防范措施，制止一切“三違”行為，對發(fā)生的各類人身事故，按照“四不放過”的原則，認真組織追查，嚴肅處理。5、按時參加每天安全生產(chǎn)調(diào)度會和每周安全辦公會，參與處理解決各類安全問題。6、建立各種違章和事故統(tǒng)計、分析、報告制度和安全資料檔案管理制度。7、建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。安全檢查工作制度1、全科人員必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例、文件、辦法及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極搞好本職工作。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，遇到重要事宜要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。3、積極參加科內(nèi)各項活動和政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周對各區(qū)隊安全活動進行檢查。同時利

6、用業(yè)余時間，加強對采掘、機電、運輸、通風(fēng)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新技術(shù)及各項規(guī)程措施的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查能力。4、深入井下作業(yè)現(xiàn)場，認真履行職責(zé)，嚴格檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況及設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)“三違”有權(quán)制止與處理。發(fā)現(xiàn)不安全隱患要向信息站匯報，現(xiàn)場督促處理，發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并撤出人員。5、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退，不擅離職守，有事必須請假，工作積極認真負責(zé)，對各類不安全隱患及“三違”必須如實登記，嚴禁利用工作之便徇私舞弊或吃拿卡要，如有違紀，從嚴處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、在礦黨政和駐礦安監(jiān)處的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨和

7、國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格安全監(jiān)督檢查，定期研究分析處理各類事故和重大隱患，提出改進安全工作的意見和建議，促進生產(chǎn)。2、嚴格按國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對照審查作業(yè)規(guī)程、工程設(shè)計、安全技術(shù)措施、參與制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，并監(jiān)督檢查各級干部和職工貫徹執(zhí)行情況。3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級，技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督驗收礦井的開拓、掘進、采煤、“一通三防”、機電運輸設(shè)備安裝和安全設(shè)備、設(shè)施、儀器等有關(guān)產(chǎn)品的安全質(zhì)量情況。4、了解現(xiàn)場安全情況，定期組織安全質(zhì)量檢查，提出隱患整改意見，督促有關(guān)部門按期處理存在隱患，并搞好復(fù)查工作。嚴肅查處“三違”人員，并按局安全獎懲

8、實施細則規(guī)定執(zhí)行處罰。5、參與審查安技措工程計劃，監(jiān)督檢查安技措費用合理使用和完成情況。6、負責(zé)日?，F(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，堅持每班都有盯面、包片、跑線人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促隱患整改。7、負責(zé)各類事故統(tǒng)計、分析、參與事故調(diào)查處理，對各類事故責(zé)任者提出處理意見，并制定防范措施。8、負責(zé)對全礦特殊工種持證上崗進行監(jiān)督檢查。9、定期組織開展各項安全活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、科研成果，樹立安全生產(chǎn)先進典型。10、制定月、季、年安全工作規(guī)劃，并負責(zé)監(jiān)督實施?，F(xiàn)場巡回檢查制度1、各級干部和安檢人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場巡回檢查，帶頭遵守各項安全法規(guī)、法令及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到安全檢查不間斷。2、檢查地

9、點、區(qū)域、路線不受約束，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做到過程細、無死角、不漏項，每到一處必須全面細致地進行安全檢查。3、發(fā)現(xiàn)重大隱患要立即停止作業(yè)，進行整改，對現(xiàn)場“三違”人員要敢抓、敢管、一抓到底。4、處理重大隱患時，要蹲在現(xiàn)場盯住不放，制定整改方案，現(xiàn)場督促整改，直到達到安全生產(chǎn)的要求。5、認真搞好復(fù)查工作，對責(zé)令停止作業(yè)進行整改的項目，要下達停產(chǎn)通知書，嚴格按照“五落實”的原則進行整改和復(fù)查，確保安全生產(chǎn)。安全事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度1、按照國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定和銅川礦務(wù)局文件規(guī)定要求，礦井必須建立安全事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度。2、各業(yè)務(wù)科室必須建立健全隱患排查工作責(zé)任制，各級干部要經(jīng)

10、常深入井下現(xiàn)場進行巡回檢查，定期對礦井存在的重大事故隱患作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)施設(shè)備、重點環(huán)節(jié)、重點部位進行隱患排查，對查出的隱患進行評估、分類和登記，對重大隱患要制定整改方案，明確整改期限和質(zhì)量要求，實行動態(tài)管理。3、加大隱患治理投入力度，按照分級分期的原則，確保排查出的隱患得到及時有效整改治理，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)和采空區(qū)等存在的重大事故隱患的設(shè)施、場所要重點治理，做到項目、資金、設(shè)備材料、責(zé)任人、進度“五落實”。4、各業(yè)務(wù)科室要加大對隱患排查治理現(xiàn)場的檢查力度，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停止作業(yè)，蹲在現(xiàn)場盯住不放，制定整改方案，督促整改，直至達到安全生產(chǎn)的要求。5、對上級部門和礦組織安全大檢查查出的

11、各類隱患，各業(yè)務(wù)科室要按照分管業(yè)務(wù)職責(zé)范圍認真組織隱患整改，并進行跟蹤監(jiān)督復(fù)查，直至隱患消除。6、安檢員檢查的各類隱患，要在現(xiàn)場落實整改，對現(xiàn)場未能整改的，必須下達安全隱患通知書，明確提出具體整改項目和標(biāo)準(zhǔn)及復(fù)查時間，在規(guī)定時間內(nèi)仍未完成整改的，對有關(guān)責(zé)任者及單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。7、對查出危及人身安全的重大隱患，必須現(xiàn)場停止生產(chǎn)，并下達安全監(jiān)察意見書，提交礦安全辦公會議進行落實。安全隱患排查與整改制度1、礦長對安全生產(chǎn)隱患排查、治理全面負責(zé)，各分管副礦長對礦長負責(zé)，負責(zé)組織分管范圍內(nèi)的隱患排查整改。各業(yè)務(wù)部門負責(zé)實施本職范圍內(nèi)的隱患排查、整改，各單位行政正職全面負責(zé)本單位隱患排查、整改工作，

12、各分管副職對本單位行政正職負責(zé)、負責(zé)組織分管范圍的隱患排查、整改工作。2、礦安全部門，按照煤礦重大安全生產(chǎn)隱患任定辦法，組織業(yè)務(wù)科室開展安全檢查，對存在重大安全隱患和行為，應(yīng)立即對其下發(fā)安全監(jiān)察意見書和停（限）產(chǎn)整頓通知書，責(zé)令其立即停產(chǎn)整頓，限期排除隱患，單位主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)隱患的排查整改負直接責(zé)任。3、礦各級管理人員、各部門、科室、各崗位應(yīng)嚴格按照煤礦事故預(yù)防和責(zé)任追究制度中規(guī)定的預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任，搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查、整改。4、上級部門和礦安全部門檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患，將嚴格按照煤礦事故預(yù)防和責(zé)任追究制度對單位主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人實施責(zé)任追究。5、煤礦重大隱患是指特別規(guī)定

13、及其配套辦法中各有關(guān)條文涉及的內(nèi)容，此外集團公司和礦務(wù)局有關(guān)文件及礦印發(fā)的預(yù)防重特大事故管理規(guī)定中的規(guī)定，都按重大安全生產(chǎn)隱患進行排查。6、礦組織的安全檢查、旬檢、標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“一通三防”檢查及其他專項安全檢查，并同時進行重大安全生產(chǎn)隱患排查。7、由分管礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織業(yè)務(wù)科室、安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工在日常工作過程中，應(yīng)隨時排查責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患。8、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，必須以書面形式通知被檢單位，簽字要齊全，復(fù)查要及時。9、礦安監(jiān)處和安全科對上級和礦檢查出的隱患要建檔登記，隱患項目、查出時間、檢查人、落實整改單位、負責(zé)人、整改期限、整改完成時間、復(fù)查人、復(fù)查結(jié)果必須填寫清

14、楚，及時填寫，存檔備案。10、安全生產(chǎn)隱患實行分級管理： A級隱患報項目公司解決，B級隱患由礦解決，C級隱患由隊組解決。11、按照隱患的嚴重程度分一般隱患和重大隱患。12、隱患的整改時間，按照隱患的嚴重程度，要求立即整改，限期整改或停產(chǎn)整改。13、隱患整改堅持“分級負責(zé)、責(zé)任落實”的原則，礦長全面負責(zé)，分管礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進行隱患整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、責(zé)任落實、時間落實“五落實”，并且堅持“誰檢查、誰簽字、誰復(fù)查、誰負責(zé)”的原則。14、礦在安全辦公會上和生產(chǎn)調(diào)度會上對查出的重大安全隱患的整改情況，責(zé)任人的追究情況進行通報。15、安全生產(chǎn)隱患按照報告程序和分級管理的

15、原則進行報告，安全生產(chǎn)隱未徹底整改完成前，必須每次都報。安全隱患舉報獎勵制度1、任何單位、個人對煤礦違法、違規(guī)或存在重大安全隱患組織生產(chǎn)的都有權(quán)向當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門舉報。2、職工家屬和群眾發(fā)現(xiàn)礦井存在特別規(guī)定第五條第一款和第八條第二款所列情形之一的，都有權(quán)向礦安全科、駐礦安監(jiān)處、安監(jiān)局或向縣級以上地方人民政府負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)舉報。3、井下作業(yè)職工發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在重大安全隱患或嚴重危害職工身心健康的因素時，未及時整改處理和消除危害因素，并且繼續(xù)督促職工作業(yè)的，都有權(quán)和責(zé)任向礦安監(jiān)部門舉報。4、對于發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律或其它違章違規(guī)行為的，任何單位

16、和個人都有權(quán)和責(zé)任予以制止或者立即向礦安監(jiān)部門舉報。5、對于安全管理人員違法亂紀、玩忽職守、徇私舞弊和瀆職等行為的，任何單位和個人都有權(quán)和責(zé)任向礦安監(jiān)部門舉報。6、安全監(jiān)督管理部門受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的，上報礦安委會給予最先舉報人一次性獎勵，獎勵費用由礦安全基金列支。7、安全部門有為舉報人保密的責(zé)任。8、礦安全監(jiān)督管理部門接到舉報后，應(yīng)立即調(diào)查處理；不及時調(diào)查處理的，對有關(guān)責(zé)任人，進行嚴肅處理。事故追查制度1、礦井發(fā)生非傷亡事故和生產(chǎn)事故，必須堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，按照事故分類，由業(yè)務(wù)科室牽頭、相關(guān)科室配合進行追查處理。2、生產(chǎn)中發(fā)生的各類安全事故，由安全科牽頭組織，相關(guān)科室配合進行追

17、查。3、凡發(fā)生的各類事故，必須按照“四不放過”原則及時認真進行追查處理。4、調(diào)查處理各類事故，必須堅持“尊重科學(xué)、實事求是、客觀公正、責(zé)任到人”的原則，做到公平、公開、公正。安全檢查制度1、每月逢五逢十檢查，每月檢查驗收考核一次。2、每次檢查驗收由安全科牽頭，各業(yè)務(wù)科室技術(shù)人員參加，組成安全檢查驗收小組，共同檢查驗收，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場定級。3、每次檢查前，所有參加檢查驗收人員下井前先到安全科集合點名，統(tǒng)一分工，提出具體要求。4、所有參加檢查驗收人員統(tǒng)一時間入井，不得單獨行動，有事不能參加檢查驗收的必須提前請假，并由科長安排其他工程技術(shù)人員代替。5、每次檢查要嚴格對照檢查驗收表逐項認真檢查驗收，做

18、到誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)。6、升井后各業(yè)務(wù)科室按各自專業(yè)將檢查的安全隱患下發(fā)的有關(guān)單位要求限期整改,并將檢查存在安全隱患在下午調(diào)度會進行通報,。7、安全科要對各專業(yè)的檢查驗收表逐一審核，對不按標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收的有權(quán)否決，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、安全科負責(zé)組織每月召開評優(yōu)評差會，對好的單位給予獎勵，差的單位進行處罰，并將考核結(jié)果報分管礦領(lǐng)導(dǎo)。干部下井考核制度1、全礦所有干部下井前必須先到調(diào)度室登記，穿作衣到信息站填寫單位、姓名、入井時間及入井區(qū)域。2、干部升井后必須到信息站登記“三違”填寫隱患及升井時間。3、凡干部下井不匯報隱患，不抓“三違”者，每次處罰30元。4、凡有意刁難和威脅信息員的，交組干

19、部門按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。5、所有干部必須穿作衣在信息站窗口填卡匯報，不得進入室內(nèi)。6、安全科安排專人每天對全礦干部下井進行考勤，并將當(dāng)日干部下井情況報組干部門。7、每月末由調(diào)度室、信息站向有關(guān)部門提供干部下井考核情況，并作為轉(zhuǎn)工計算工資依據(jù)。 “三違”人員管理制度1. 為進一步強化現(xiàn)場管理，提高職工安全意識，每個安全管理人員必須認真履行職責(zé)，在井下現(xiàn)場檢查時，嚴格按照礦有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查。2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”人員時，必須立即制止，并向違章人員指出違章原因，講明其可能產(chǎn)生的后果，將姓名和違章原因記錄在新桃園煤礦管理檢查卡上，通知當(dāng)事人升井后到信息站進行簽字。3、各級安全管理人員升井后，到信息站

20、交檢查卡時，必須對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的“三違”人員如實進行登記。4、信息站當(dāng)班信息員向單位下發(fā)“三違”通知書，區(qū)隊當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)接到“三違”通知書后，必須及時通知違章本人立即到信息站簽字，接受幫教處理。5、凡無故不簽字者，拖延一天加罰50元。6、全礦管理人員必須完成當(dāng)月抓“三違”指標(biāo)，對未完成或見“三違”不抓或登記不實，避重就輕，按礦有關(guān)規(guī)定進行處罰。 “三違”人員繳納保證金制度為充分體現(xiàn)以人為本的安全管理理念，使每一個違章人員能夠認識到自己的違章行為，做到按章作業(yè)，從而有效杜絕各類違章和違章造成的事故。1、各級管理人員必須按規(guī)定完成抓“三違”指標(biāo)。凡有“三違”指標(biāo)的人員，下井后所抓“三違”要及時匯報信息

21、站，“三違”人員下班后及時到信息站登記確認，然后到安全培訓(xùn)中心接受教育培訓(xùn)，凡當(dāng)天“三違”不到信息站報到者加倍處罰或繳納保證金。2、“三違”保證金的繳納根據(jù)“三違”的輕重，一般“三違”罰款50元；嚴重“三違”除按規(guī)定執(zhí)行處罰外繳納保證金，保證金范圍為1001000元；現(xiàn)金交財務(wù)科，三個月內(nèi)不再發(fā)生違章全部退還。3、凡繳納“三違”保證金的人員，如果考核期內(nèi)再次出現(xiàn)違章行為，保證金全部沒收，若屬嚴重違章另交保證金；對屢教不改的人員翻一番交保證金或無資上崗。4、安培中心必須要求每一個參加教育培訓(xùn)的“三違”人員認真填寫“三違”保證書，并由“三違”人員持保證書讓單位值班干部在包保人處簽名，區(qū)隊要對“三違

22、”人員造冊登記，加強對“三違”人員的教育培訓(xùn)和管理。5、對嚴重違章人員要辦學(xué)習(xí)班，讓家屬和本人簽寫安全協(xié)議。6、安全科要分單位建立“三違”臺帳和“三違”檔案?？苿?wù)會制度1、科務(wù)會由科長負責(zé)組織主持召開，并指定專人負責(zé)做好記錄。2、科務(wù)會每周星期一早8點在科值班室召開，參加會議人員都必須對上周個人工作情況進行總結(jié)匯報。3、科長要對全科上周工作進行小結(jié)，對每個工作人員的情況作以講評，好的表揚，差的批評，并對本周工作安排部署。4、對科內(nèi)發(fā)生的違章違紀現(xiàn)象進行處理，并對科里重要事情進行研究作出決定。5、討論研究科內(nèi)其它工作?？茊T職責(zé) 1、認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神，堅持原則，嚴格把關(guān)，搞好安全

23、質(zhì)量、職工培訓(xùn)等各類統(tǒng)計、報表、工傷管理等日常工作。2、檢查各單位對上級指令、安全生產(chǎn)決定、文件、安全活動貫徹落實情況；經(jīng)常深入井下，深入?yún)^(qū)隊調(diào)查研究，掌握安全資料，協(xié)助區(qū)隊解決存在問題，做好上情下達，下情上報工作。3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排做好各類安全文件、通知、總結(jié)等起草工作，辦好安全簡報、通報、安全活動等安全宣傳工作。4、按規(guī)定搞好安全質(zhì)量、各類隱患、安全事故、“三違”人員的獎罰統(tǒng)計考核工作，加強對違章人員的安全教育，辦好“三違”人員的安全教育培訓(xùn)班。5、按規(guī)定保管好各類安全文件、決定、重要資料及工傷、“三違”檔案，做到不丟失、不泄密、不外傳。安全值班制度1、值班人員必須堅持工作崗位，負責(zé)處理當(dāng)日

24、安全工作事務(wù)。2、接待安全檢查匯報。3、值班人員參加礦調(diào)度會議，負責(zé)通報重大當(dāng)日安全隱患。4、抓好安檢員班前學(xué)習(xí)和工作安排。5、對上級有關(guān)指示，及會議精神作好記錄及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按科領(lǐng)導(dǎo)意見進行處理。6、接待職工群眾關(guān)于安全問題來訪。7、值班人員必須進行面對面交接班，交清當(dāng)班存在的問題和下班工作任務(wù)。業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)制度1、全體安監(jiān)（檢）員必須按時參加每周政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，認真做好記錄。2、每次業(yè)務(wù)技術(shù)、規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)后，職工本人都得簽名，嚴禁代簽。3、每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于90分鐘，熟悉掌握安全工作重點和業(yè)務(wù)技術(shù)要求。4、堅持利用業(yè)余時間和班前時間，認真學(xué)習(xí)采、掘、機、運、通等專業(yè)知識和

25、各生產(chǎn)施工地點作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，不斷提高安全監(jiān)督檢查能力。班前學(xué)習(xí)制度1.所有上班人員必須按時參加班前安全學(xué)習(xí)，每次班前會時間不少于30分鐘。2、班前會由值班干部主持，要有充分時間安排強調(diào)當(dāng)班安全工作重點。3、每次學(xué)習(xí)完后，所有參加者必須在班前安全學(xué)習(xí)記錄上簽名。4、值班干部必須對當(dāng)班安全學(xué)習(xí)內(nèi)容進行詳細記錄。5、凡無故不參加班前安全學(xué)習(xí)的，一律不準(zhǔn)上班。規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹制度1、所有職工必須堅持參加每周星期二的規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。2、規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹由科長負責(zé)組織，工程技術(shù)人員負責(zé)貫徹各種規(guī)程和安全措施。3、每次學(xué)習(xí)完后，所有參加者必須在規(guī)程學(xué)習(xí)記錄本上簽名，

26、工程技術(shù)人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容及參加人數(shù)要進行詳細記錄，并負責(zé)保管規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹記錄本。4、對無故不參加規(guī)程學(xué)習(xí)的，一律不準(zhǔn)上崗，并安排補學(xué)后，方可上崗作業(yè)。工傷檔案管理制度1、工傷擋案包括以下內(nèi)容；（1）、事故追查記錄。（2）、事故追查報告及防范措施。（3）、事故責(zé)任者檢查。（4）、工傷事故登記表及醫(yī)生診斷證明。2、工傷檔案必須安排專人管理，資料齊全，按時間順序存放整齊。3、工傷檔案不得隨意借出或查閱，凡確定需要者，必須寫借條，經(jīng)科長簽字同意后，方可借出，用完后按期歸還。4、凡調(diào)入或調(diào)出的職工，在離礦或進礦時必須到安全科辦理工傷調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，注銷工傷檔案。 工資與安全掛鉤制度為了促進礦井安全質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展，

27、調(diào)動安檢人員的工作積極性，實行安檢人員工資只與安全掛鉤考核，具體考核辦法如下：1、考核原則：全體安檢人員工資與全礦安全掛鉤考核，堅持每月逐項進行考核。2、安檢員工資與分包單位區(qū)域的安全掛鉤考核；信息站工資隨班安全掛鉤考核。3、考核以個人崗位工資為基準(zhǔn)，根據(jù)盯面包片單位、區(qū)域和全礦安全質(zhì)量情況進行浮動。4、當(dāng)業(yè)因安全、質(zhì)量被下浮的工資數(shù)額，考核后全部提出，獎給盯面包片單位、區(qū)域在安全上未出現(xiàn)事故的安檢員和工作人員。二、考核辦法：（一）、安檢員：1、凡個人區(qū)域內(nèi)發(fā)生一人次 輕傷，每次扣責(zé)任去區(qū)安檢員20分，本班所有人員總分下浮5%；發(fā)生一次重傷事故，個人處罰以追查會處理為準(zhǔn)，本班所有人員總分下浮1

28、0%；發(fā)生傷亡事故，個人處罰以追查會處理為準(zhǔn)，本班所有人員總分下浮15%。個人區(qū)域發(fā)生工傷不知情，不匯報或者隱患不報的，在此處罰基礎(chǔ)上，對個人加罰10分。2、季度內(nèi)所包單位、區(qū)域累計發(fā)生輕傷兩人次或發(fā)生重傷一人次及以上，除工資下浮外，取消個人季度安全周期獎。3、季度內(nèi)局檢所包單位、區(qū)域存在重大隱患，個人當(dāng)月工資下浮20%。4、當(dāng)月所包單位、區(qū)域未發(fā)生輕傷及以上事故，對分包安檢員給予適當(dāng)獎勵。5、抓“三違”指標(biāo)規(guī)定每人每月不得少于8個，每少抓一個扣5分，以此類推，隱患處罰每月不少于800元，每少100元扣5分，凡完成各項指標(biāo)，按考核結(jié)果給予獎勵。（二）科內(nèi)工作人員：1、當(dāng)月全礦發(fā)生重傷一人次，個

29、人工資下浮10%。2、季度內(nèi)全礦累計發(fā)生重傷兩人次及以上，個人季度安全周期獎下浮30%。三、其它規(guī)定：1、本考核辦法不影響科內(nèi)管理制度規(guī)定的獎罰辦法和百分制實績考核辦法的正常運行。2、外出學(xué)習(xí)、請年休假及各類假（20天及以上）的安檢人員在離礦期間，不參與月度考核。3、建立安檢員隱患處罰登記本，每天由安檢員將當(dāng)天對單位、部門的處罰登記在記錄本上，凡工作區(qū)域存在現(xiàn)場未處理隱患沒有隱患登記的個人50元，登記本由信息員實行交接班。4、施工隊與生產(chǎn)單位同等管理，安檢員分包的單位、區(qū)域每月調(diào)整一次。安檢員管理制度1、牢記黨的安全生產(chǎn)宗旨，自覺遵守各項安全法規(guī)、法令及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做遵章守紀的模范

30、。2、按照班前會分工，在自己所包的作業(yè)場所和區(qū)域內(nèi)不斷進行安全巡回檢查，制止“三違”。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，除向信息站匯報外，要現(xiàn)場盯住整頓，對不聽勸阻者，有權(quán)給予罰款。發(fā)現(xiàn)重大隱患、危及職工生命安全時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員，并立即匯報。3、按時參加班前學(xué)習(xí)，正點上班，堅持8小時工作制，井下現(xiàn)場交接班，認真填寫各類安全記錄和當(dāng)班質(zhì)量評估表。4、參加安全大檢查，對檢查出不安全隱患，提出處理意見，下達隱患通知書，督促有關(guān)部門和施工單位及時解決。5、嚴格按照考核辦法進行考核，每月一評，與工資和安全活動獎掛鉤。6、用“三鐵”精神反“三違”，用“四敢”作風(fēng)管安全，爭做“四敢一好”安檢員。安檢人員培訓(xùn)與檢

31、查制度1、為進一步增強安檢人員的素質(zhì)，嚴格履行安全檢查職責(zé)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安監(jiān)隊伍，堅持定期組織安檢人員學(xué)習(xí)黨和國家煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和集團公司、局礦安全生產(chǎn)制度，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高安檢人員的法律意識。2、嚴格資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，安全檢查人員必須具備本企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，且具有現(xiàn)場安全生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗，至少要有50%以上具有安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，現(xiàn)場安全檢查員必須具備初中以上文化程度，從事現(xiàn)場工作5年以上，必須按規(guī)定參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)政組織的安全培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可持證上崗作業(yè)。3、建立安監(jiān)人員日常培訓(xùn)制度，堅

32、持每日一題，每周一課，每月一考以及定期進行理論學(xué)習(xí)的辦法，創(chuàng)新性地開展多種形式的日常培訓(xùn)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高安檢人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。4、安檢人員必須堅持原則，嚴格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷改進工作方法。安檢人員在現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查時，要牢固樹立以人為本的理念，做到重實際、說實話、做實事、求實效，不走過場，不徇私舞弊。5、安檢人員必須帶頭反“三違”，以認真履行職責(zé)為重點，積極開展安全監(jiān)督檢查，認真查處各類不安全隱患，堅決杜絕瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板和運輸?shù)仁鹿拾l(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。安檢員綜合考核細則為了促進礦井安全穩(wěn)步發(fā)展，調(diào)動安檢員的工作積極性，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)新桃園煤礦安監(jiān)隊伍建設(shè)實