2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上河南省職業(yè)教育特色學校建設(shè)項目2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方：鄭州外資企業(yè)管理中等專業(yè)學校乙方：香港中聯(lián)集團本著“面向市場、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就市場營銷、工商企業(yè)管理和電子商務(wù)三個專業(yè)合作開展訂單培養(yǎng) 人/年達成以下協(xié)議：第一條 時間安排1.甲方為乙方培養(yǎng)高職高專畢業(yè)生，學制三年。2.乙方在第五學期9-10月份對學生進行面試體檢，確定訂單班成員，簽署實習、就業(yè)等協(xié)議。3.第五學期10月底起至第六學期為頂崗實習+就業(yè)階段。實習期根據(jù)甲乙雙方商定依據(jù)教育規(guī)律要

2、求可酌情調(diào)整。第二條 培養(yǎng)費用1.甲方出資設(shè)立國家及院級獎學金、助學金，依法提供國家助學貸款。2.乙方就業(yè)期內(nèi)分年度全額返還學生經(jīng)上級部門核準的學費、住宿費及資料文印費等。工作每滿12個月，乙方付清一年的培養(yǎng)費用，合同完成為止。3.乙方負責提供學生校外實習實訓條件，免費培訓，實習期工資不低于當?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。免費提供師生食宿，學生單獨住宿。承擔師生考察、實習、就業(yè)交通費。4.學生提供實習保證金 元/人，由甲方代管，實習到位后如數(shù)退還本人，學生違約時退給乙方。乙方提供安置保證金 元/人，由甲方代管，學生就業(yè)后如數(shù)退還乙方，乙方違約時退給學生。第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)1.負責學生教育教學，主導開發(fā)校

3、企合作教材、實訓教材，解說協(xié)議容，就業(yè)指導等。 2.派指導教師到實習地作為乙方管理人員接受甲乙雙方領(lǐng)導，指導學生實習，派駐標準為1人/每50生。乙方負責指導教師在企業(yè)期間的工資及差旅費。3.負責組織學生參加所學專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格培訓和考試。辦理就業(yè)手續(xù)等系列工作。4.因乙方責任造成訂單學生無法就業(yè)的，甲方安排就業(yè)，由此產(chǎn)生的違約責任及損失由乙方承擔。5.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得與第三方就本班學生簽訂與本協(xié)議類似或相同的訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書。6.學生專升本參軍支教或因病等意外原因不能履行協(xié)議時，由本人提出申請、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書面認可后可解除，免負違約責任。7.甲方負責協(xié)調(diào)面試期間校內(nèi)各

4、單位之間的關(guān)系，確保訂單班招生順利進行。第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方提供就業(yè)崗位供學生差額選擇。甲方學生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無法繼續(xù)原崗位工作時，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機會。2.有權(quán)以乙方公司名稱冠名訂單培養(yǎng)班。有權(quán)設(shè)立實習獎勵基金。3.負責訂單培養(yǎng)學生的選拔、面試等，后期不得以此為由拒絕學生上崗。4.實習期內(nèi)對學生的不合格、過失等進行批評教育，綜合評定其實習成績，不對實習生除故意惡意行為損失外實施任何罰款。經(jīng)甲乙雙方認定實習成績不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。5.乙方保證訂單班學生與非訂單班正式員工同工同酬同待遇。實習期前3個月（含培訓期）實得保底月工資不低于 元，第4個月至實習

5、期止不低于 元，就業(yè)期不低于 元，以上數(shù)字為簽約時標準，不含返還費及福利，學生實習、就業(yè)時此標準應(yīng)隨國家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。乙方提供工資清單。累計3個月訂單班學生實得平均工資低于約定標準，學生有權(quán)提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費、工資等。6.實習、就業(yè)期間，遇有國家或省統(tǒng)一組織進行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學生按時回校辦理，不得借此懲罰學生。7.學生及其家長在自愿的基礎(chǔ)上與乙方簽訂不違背法律法規(guī)規(guī)定的三年期法定勞動合同、入班協(xié)議、實習協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學生同乙方商定，學校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。乙方保證工作環(huán)境健康，

6、勞動強度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學生從事違法違紀及有違身心健康的活動。8.因生產(chǎn)等原因單方面辭退學生時，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學生的任何所得。第五條 乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。1.存在安全隱患，整改不到位。2.無正當理由拒絕接收訂單學生，或提供低于在崗正式員工平均薪資崗位予以消極接收。3.實習實訓或就業(yè)期間向?qū)W生收取體檢費、工裝費、水電費等額外費用。4.學生實際平均收入低于約定標準或返款滯后10日以上。第六條 學生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實習保證金，追索違約金。1.被追究刑事責任，或受到留校察看及以上處分的。2.經(jīng)雙方認定

7、學習或?qū)嵙暢煽儾缓细裾摺?.未經(jīng)乙方書面同意脫離訂單班的。4.畢業(yè)后10個工作日內(nèi)不到乙方所提供的崗位報到就業(yè)。第七條 其他約定1.訂單班學生為甲乙雙方合作管理，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。2.學生在校的安全等由學院負責，實習、就業(yè)期間的安全等由企業(yè)負責，違約金由乙方追繳。乙方全權(quán)處理學生實習、就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷等一切事故，學院不承擔事故責任。3.協(xié)議必須遵守，任何一方不得單獨修改協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議不受雙方重要領(lǐng)導變動影響，雙方應(yīng)指定相對固定的領(lǐng)導及人員負責日常協(xié)調(diào)和管理工作。4.雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議（招生簡章等），與本協(xié)議具有同等的法律效力。對本協(xié)議的解釋及補充須經(jīng)雙方書面確認方可有效。5.因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議由甲方住所