最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度范文

1、最新餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度范文1. 目的：為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，暫制訂本管理辦法。2. 范圍：本辦法適用于公司全體員工。3. 條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：3.1 公司本部在規(guī)定工作日為在崗職工提供午餐補(bǔ)貼每人10元/天，該項(xiàng)費(fèi)用每月 27 日將按照考勤情況，由辦公室進(jìn)行申請(qǐng)及分配，食堂統(tǒng)一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以補(bǔ)貼。3.2 項(xiàng)目部如無(wú)法滿(mǎn)足就餐條件，建立食堂的，公司提供午餐補(bǔ)貼每人 15元/ 天，該費(fèi)用均由個(gè)人墊付，每月 28 日項(xiàng)目經(jīng)理提交就餐匯總表，公司辦公室按照考勤情況核對(duì)餐費(fèi)，待核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后，商務(wù)經(jīng)理按照財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)

2、，統(tǒng)一領(lǐng)取當(dāng)月用餐補(bǔ)貼。3.3 如工作時(shí)間連續(xù)超過(guò)11 個(gè)小時(shí)以上的職工，需提前提交加班申請(qǐng)，加班申請(qǐng)經(jīng)董事長(zhǎng)審批同意后，按照每人25 元進(jìn)行補(bǔ)貼，費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一匯總，待票據(jù)等核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后，持發(fā)票及匯總清單進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。3.4 如因工作原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)就餐的，應(yīng)提前聯(lián)系辦公室，由辦公室進(jìn)行調(diào)整延長(zhǎng)吃飯時(shí)間或給予就餐補(bǔ)貼; 如因工作原因需在項(xiàng)目部就餐的，執(zhí)行項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4. 餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定：4.1 午餐補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請(qǐng)假、曠工、出差等不在公司的員工，減扣相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)貼金額。4.2 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤

3、制度，認(rèn)真按照員工實(shí)際出勤情況填報(bào)，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。公司辦公室負(fù)責(zé)二次核對(duì)考勤，如出現(xiàn)考勤重復(fù)，將以辦公室考勤為準(zhǔn)，報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由辦公室審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。4.3 對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)出勤者公司將予以嚴(yán)肅處理。一、目的：為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。適用于集團(tuán)總公司、集團(tuán)下屬分公司及合資公司全體在職員工。三、職責(zé)：1、公司全體員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守于餐費(fèi)補(bǔ)貼管理的相關(guān)規(guī)定。2、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全體員工餐卡的及時(shí)發(fā)放、補(bǔ)辦、銷(xiāo)卡。3、信息部職責(zé)：負(fù)責(zé)按照本規(guī)定對(duì)員工餐卡進(jìn)行餐補(bǔ)充值，

4、回收并核算離職員工餐卡余額。對(duì)不符本規(guī)定而出現(xiàn)的誤充值、漏發(fā)、離職超額消費(fèi)等情況，有權(quán)追究相關(guān)人員在 3 個(gè)工作日內(nèi)退還相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼，超過(guò)3 個(gè)工作日內(nèi)未退還的，及時(shí)向人力資源部反映。4、財(cái)務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)員工餐卡充值的復(fù)核與監(jiān)督工作。5、人力資源部：負(fù)責(zé)按照本辦法嚴(yán)格核實(shí)公司全體員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放情況，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)核實(shí)，有權(quán)在次月應(yīng)發(fā)工資扣除相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼。四、條件、標(biāo)準(zhǔn)及形式：（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與形式：1、不分級(jí)別，凡在20XX年5月1日前（不含當(dāng)天）入職的員工均 予以發(fā)放餐補(bǔ)，但出現(xiàn)下列情況時(shí)：（1） 月初 （1-9 日 ） 入職的員工全額發(fā)放本月餐補(bǔ)（2） 月中（10-19日 ）

5、 入職員工按當(dāng)月餐補(bǔ)的50%發(fā)放;（3） 月末（20-31日 ） 入職的員工于次月發(fā)放餐補(bǔ)。2、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同或聘用、雇傭合同的正式員工發(fā)放150元/月/人的餐費(fèi)定額補(bǔ)貼，以福利方式發(fā)放至個(gè)人工資卡中 （與工資同期發(fā)放） 。注：?jiǎn)T工可自主選擇就餐方式，實(shí)行餐費(fèi)費(fèi)用包干制，節(jié)余部分個(gè)人享有、超支部分個(gè)人承擔(dān)。（二）用餐標(biāo)準(zhǔn)：就餐以“成本”定價(jià)，原則上不得高于 12 元/ 日的標(biāo)準(zhǔn)：1、早餐標(biāo)準(zhǔn)： 2 元（如稀飯、 2 個(gè)饅頭、素菜等）;2、中餐標(biāo)準(zhǔn)：5 元（如 1 份葷菜、2份素菜、米飯、湯等）;3、晚餐標(biāo)準(zhǔn)：5 元（如 1 份葷菜、2份素菜、米飯、湯等） 。注：具體內(nèi)容詳見(jiàn)食堂管理規(guī)定。

6、五、餐費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定：1、總部人員因工作需要到基層單位檢查或配合工作的，原則上由基層單位負(fù)責(zé)安排工作餐，按基層單位標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人承擔(dān)餐費(fèi)。2、如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況（ 如因公出差誤餐的而在外就餐或業(yè)務(wù)招待等情況） ，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意之后超出補(bǔ)貼費(fèi)用參照出差管理辦法或業(yè)務(wù)來(lái)客接待辦法視情給予報(bào)銷(xiāo)，填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單時(shí)，需填寫(xiě)情況說(shuō)明。3、有曠工情況的員工，取消餐費(fèi)補(bǔ)貼; 餐費(fèi)補(bǔ)貼因請(qǐng)假、出差餐費(fèi)已報(bào)銷(xiāo)的員工，倒扣當(dāng)日餐費(fèi)補(bǔ)貼。4、長(zhǎng)期駐外或出差的員工，因已享用公司駐外、出差等相應(yīng)補(bǔ)貼的，公司將不予發(fā)放駐外或出差期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼。5、部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)

7、行管理制度，按照員工實(shí)際出勤及誤餐情況進(jìn)行認(rèn)真審核，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。6、對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)貼者公司將予以嚴(yán)肅處理。1. 目的：為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。2. 范圍：本辦法適用于集團(tuán)所有在職員工，員工因公出差、外派借調(diào)或長(zhǎng)期請(qǐng)假者不享有此項(xiàng)補(bǔ)貼。3. 條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：3.1 公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人10元/餐，該項(xiàng)福利適用于因工作原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工。3.2 員工外出時(shí)必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)登記。員

8、工外出中午無(wú)法回公司食堂就餐時(shí)，需及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)說(shuō)明，并告知食堂管理人員進(jìn)行登記。3.3 員工因工作原因節(jié)假日中午或晚上加班且沒(méi)有統(tǒng)一安排用餐的; 或正常工作日下午下班后加班超過(guò)兩個(gè)小時(shí)以上的，需提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)，加班申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意后，按照每人10 元/ 餐進(jìn)行晚餐補(bǔ)貼。3.4 因公外出無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工，在外就餐費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并盡量索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，在填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，在用途說(shuō)明中需詳細(xì)填寫(xiě)誤餐時(shí)間、外出地點(diǎn)、外出事由，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后，再交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。3.5 如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況，需提 前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意之后超出補(bǔ)貼費(fèi) 用部分公司將予以報(bào)銷(xiāo)，填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單時(shí)，需填寫(xiě)情況說(shuō)明。4. 餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定：4.1 餐費(fèi)補(bǔ)貼適用于公司正常出勤因公外出無(wú)法回公司就餐的員 工，因請(qǐng)假、曠工、出差、駐外等不在公司的員工，或因個(gè)人原因 自動(dòng)放棄工作餐的員工，不享有餐費(fèi)補(bǔ)貼。4.2 部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按照員工實(shí)際出勤及誤餐 情況進(jìn)行認(rèn)真審核，避免多報(bào)或漏