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1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享,我們負責傳遞知識。平安治理藥房藥品突發(fā)性緊急事件的藥事治理應(yīng)急體系 1突發(fā)性緊急事件(以下簡作“突發(fā)事件”)是指忽然發(fā)生,造成或可 能造成嚴峻損害的事件。包括外部事件和內(nèi)部事件。11外部事件大規(guī)模傳染病,地震、水災(zāi)等自然災(zāi)禍,集體食物中毒,群體藥物不良 反響等。12內(nèi)部事件藥質(zhì)量量事件、藥品失竊、特別治理藥品流失、HIS系統(tǒng)毛病、藥品調(diào) 劑事故、消防平安事件等。2藥學部突發(fā)性緊急事件的藥事治理應(yīng)急體系(以下簡作“應(yīng)急體系” )指在事件突發(fā)時用以有效處理、操縱事態(tài)的一系列計劃、組織、協(xié)同活動,以盡快恢復(fù)藥事管 理體系。包括計劃與預(yù)備
2、、組織指揮、物資儲藏、信息系統(tǒng)、人員調(diào)動和培 訓演練。3處理突發(fā)事件的原則31以患者和員工的平安為關(guān)注焦點。32全員參與。33持續(xù)改良。4藥事治理小組定期專題研究應(yīng)急體系,評審既有應(yīng)急體系及其運轉(zhuǎn) 情況,總結(jié)經(jīng)歷,發(fā)覺征詢題,做出改良的決議。指定專人進展應(yīng)急方案的制 訂、修正。嚴重環(huán)境要素改變時,藥學部應(yīng)組織進展應(yīng)急表達和應(yīng)急方案的 評審和修訂。5組織機構(gòu)51成立在院藥事治理小組領(lǐng)導(dǎo)下的藥事突發(fā)事件治理小組。藥房負 責人在突發(fā)事件中行使院藥事治理委員會的相應(yīng)職責:制訂、審核治療及預(yù) 防用藥方案;審核緊急備藥品種的劑型、數(shù)量等,審核一般性搶救用藥 目錄;制訂、審核藥物平安性監(jiān)測方案;宣傳合理用藥
3、。52藥事突發(fā)事件治理小組是突發(fā)事件治理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。53藥事突發(fā)事件負責應(yīng)對突發(fā)事件的詳細工作。工作組負責人員調(diào)配 ,穩(wěn)定員工情緒,進展緊急發(fā)動,員工獎懲,一線員工及家屬慰征詢與安撫等 。工作組為臨時機構(gòu),工作完畢后即解散人員,撤銷建制。54工作組應(yīng)以“精干、高效”為組織原則,一般由中西藥品采購人員 、藥房負責人、藥房治理人員信息治理員組成,必要時能夠征召必要的人員 參加。58藥房突發(fā)事件治理應(yīng)對工作組有權(quán)在突發(fā)事件應(yīng)對工作期間征召有 關(guān)人員,被征召人必須服從調(diào)動,按要求報到,開展工作。59突發(fā)事件應(yīng)對工作完畢后,應(yīng)由工作組做出報告,向院藥事治理小 組匯報。6物資儲藏61藥品采購按照應(yīng)急方案的
4、要求負責藥品、消毒劑和其他物資的儲藏 工作。應(yīng)多渠道獲取藥品信息,進展市場信息的跟蹤。62藥房應(yīng)制定急診急救和突發(fā)事件藥品目錄。應(yīng)包括:名稱、規(guī)格、 包裝、主消費商、備選消費商、主供給商、備選供給商、上述單位的詳細聯(lián) 系方式等工程。目錄中的藥品應(yīng)在搶救室和藥房常備,其治理按有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。632特別備藥品目錄應(yīng)特別留意詳盡記載供給鏈,尤其應(yīng)明確指出 最便捷的采購?fù)緩?。主信息和備選信息均應(yīng)詳盡,應(yīng)正確、詳盡地記載盡可 能多的聯(lián)絡(luò)方式,注明主要聯(lián)絡(luò)方式和備選聯(lián)絡(luò)方式。64目錄應(yīng)作為應(yīng)急方案的一部分每年進展評審、更新。65目錄中的任何信息改變時應(yīng)及時更新目錄。7信息系統(tǒng)71信息搜集:信息治理員在突發(fā)
5、事件的整個過程中,需通過登錄相關(guān) 網(wǎng)站、軟件查詢系統(tǒng)、報刊雜志等渠道,搜集官方提供的各種關(guān)于突發(fā)事件 的正規(guī)信息;通過講座、座談、征詢及查詢書籍雜志的方式,搜集與藥 物預(yù)防、治療相關(guān)的信息。72信息分析:信息治理員組織相關(guān)人員對所獲得的信息進展分析、整 理,迅速提供信息報告。73信息傳遞:在突發(fā)事件的過程中,信息治理員將獲得的相關(guān)政策法 規(guī)、疾病信息、藥品信息,通過網(wǎng)絡(luò)、參考手冊等方式,傳遞給醫(yī)院 治理人員、醫(yī)務(wù)人員、藥師、公眾等,以提高防備認識、疾病治愈率和合理 用藥水平。8培訓81定期培訓,在培訓合格的根底上,不定期地組織重點人員進展演練 。演練由藥房組織,指定人員負責,應(yīng)有計劃和大綱,有參加演練人員簽到 表和演練記錄,有對演練結(jié)果的評價。84在培訓和演練中發(fā)覺的征詢題,應(yīng)及時予以處理,暴露出應(yīng)急方案錯 誤和不合理的情況時,應(yīng)對應(yīng)急方案做出修訂。9獎懲由于責任心不強,貽誤應(yīng)對時機,或錯誤處置,造成嚴峻后果的,應(yīng)追 究當事人責任。臨陣退縮,躲避責任,造成
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