文體部建設(shè)規(guī)劃

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)院文體部建設(shè)規(guī)劃 經(jīng)濟(jì)學(xué)院新成立，文體部也是一個新的部門，結(jié)合舉辦晚會和體育活動的職能，會是我們一個新的挑戰(zhàn)，也是一個新的開始。為學(xué)生服務(wù)，是我們努力的源泉，在文體部，我們希望可以凝聚大家的力量，團(tuán)結(jié)一致，共創(chuàng)一個美好的舞臺，把最活力的一面，展現(xiàn)在同學(xué)們面前。 我們的部門規(guī)劃總體分為外部建設(shè)規(guī)劃以及內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃兩個部分，內(nèi)容如下：一、 外部建設(shè)規(guī)劃1. 晚會（1） 迎新晚會新生剛開始進(jìn)入這個學(xué)校，伴隨著很多的不明白，迎新晚會辦的好壞也意味著新生對學(xué)校的印象，也展示著學(xué)院的實力，所以迎新晚會非常重要。這個迎新晚會初定與計算機(jī)學(xué)院、汽車工程學(xué)院合作，目前來說，我們已經(jīng)初步確定好分工方案，之后

2、會繼續(xù)深入確定各種細(xì)節(jié)。晚會的費用平攤，以及晚會的節(jié)目主持人和節(jié)目都會由大家審核共同評定。（2）畢業(yè)生晚會畢業(yè)生晚會這是畢業(yè)生離校前看的最后一個晚會，這承載著畢業(yè)生的許多回憶，我們不僅要為畢業(yè)生留下一個深刻的回憶，還要讓畢業(yè)生感到對未來的希望。這是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)院單獨舉辦的晚會，我們希望將畢業(yè)生晚會打造成一個品牌晚會，在以后的準(zhǔn)備中我們會向這個方向努力。2.體育活動（1）院運會 針對我們院的規(guī)模及人數(shù)，所以我們會通過趣味運動會的方式來實行，在院運會之前，會有一個針對班長的宣講會告知各班班長，再由班長下放通知讓新生們都知道這個在院運會，再報名參加，這個運動會可以提高各班的班級凝聚力，增加班級內(nèi)的感情

3、。另外，在院運會期間，我們會負(fù)責(zé)留意一些運動員，進(jìn)行選拔，為參加校運會作準(zhǔn)備。（2）班級籃球賽 在新生們開學(xué)不久后，我們就會舉行班級籃球賽，讓熱愛籃球的人參與其中，希望在體育活動中增加班級的凝聚力，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，激發(fā)同學(xué)們運動的心，同時在籃球賽進(jìn)行的時候，我們會物色同學(xué)組建院籃球隊，為校際籃球爭霸賽作準(zhǔn)備。（3）校運會 校運會中我們主要負(fù)責(zé)運動員選拔，再組織參加校運會，爭取為經(jīng)濟(jì)學(xué)院取得不錯的成績。（4）校際籃球爭霸賽 負(fù)責(zé)組織院隊參加這個籃球賽以及提供后勤服務(wù)。（5）校際足球爭霸賽 我們會盡力宣傳，希望可以選出同學(xué)來組建院足球隊來參加這個足球賽，但因經(jīng)濟(jì)學(xué)院的人數(shù)以及男女比例的問題，

4、如果組建不成功我們就會棄權(quán)。20132014文體部活動一覽表時間活動軍訓(xùn)后期迎新晚會2013年10月初期院運會2013年10月中期班級籃球賽2013年12月校運會2014年校際籃球爭霸賽2014年校際足球爭霸賽2014年5月后期畢業(yè)生晚會 3.與其他組織（1）與團(tuán)委、學(xué)生會的其他部門 團(tuán)委、學(xué)生會這是一個大家庭，既然說是家庭，大家就要互助互愛，我們要辦一場晚會，辦一場體育活動，離不開兄弟部門的幫助，只有齊心協(xié)力，才能做好。我們要與其他部門保持良好的關(guān)系，互相幫助。另外，可以與其他兄弟部門合作搞活動，既能互相學(xué)習(xí)，也能增加部門間的聯(lián)系有利于各部門更好的合作，為團(tuán)委、學(xué)生會做出貢獻(xiàn)，服務(wù)同學(xué)。（2

5、）與其他學(xué)院的學(xué)生會組織 作為一個新建的學(xué)院，所有工作都是剛起步，和其他學(xué)院保持良好的關(guān)系是必要的，要與其他學(xué)院友好相處，還可以考慮與其他們學(xué)院共同舉辦活動。保持良好的合作關(guān)系，經(jīng)濟(jì)學(xué)院只有國貿(mào)一個專業(yè)，人數(shù)比較少，所以可以和其他學(xué)院一起舉辦，打響知名度，增加影響力。（3）與各大協(xié)會 一臺優(yōu)質(zhì)的晚會離不開協(xié)會的支持，相對于班級節(jié)目來說，協(xié)會的質(zhì)量更好，更專業(yè)。例如ATP街舞協(xié)會、籃協(xié)ALLALA等，經(jīng)常作為晚會的開場嘉賓，以及我們舉辦體育活動的同時，各大運動協(xié)會對我們也起到很大的作用，所以協(xié)會對我們也很重要，我們要與他們密切聯(lián)系。4.網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè) 接下來我們會更注重與網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展，包括文體部

6、的微博以及網(wǎng)易博客的建設(shè)，希望能達(dá)到宣傳的作用。總結(jié)：希望在接下來，我們可以讓我們舉辦的晚會以及體育活動更加的優(yōu)質(zhì)更加的專業(yè)。同時，希望文體部與各部門都保持著良好的關(guān)系，方便以后各活動的進(jìn)行，以及在活動過程中，都能給予幫助，讓活動更好的進(jìn)行。讓文體部在各大學(xué)院各大協(xié)會各大部門中樹立一個良好的形象。二、內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃1.干事選拔 （1）準(zhǔn)備工作： 先制定干事選拔標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為有責(zé)任心、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有集體意識、有創(chuàng)新能力、能夠與同事和睦相處，然后準(zhǔn)備試題，包括價值判斷測試題目、心理測試題目等。此外，還會密切留意會做視頻的技術(shù)型人才。（我們一直缺乏精通AE的人才，而AE人才不僅對文體部起至關(guān)重要的

7、作用，也對經(jīng)濟(jì)學(xué)院有非常大的作用。所以在招新時會優(yōu)先考慮這類人才）（2）考核過程： 一共有三輪面試，第一輪面試的內(nèi)容為自我介紹以及問面試者有關(guān)測試題，判斷面試者性格，以及了解面試者的能力。第二輪面試為分小組討論策劃書，旨在了解面試者對文體部的了解以及能力。討論期間會派干事在旁邊旁聽，防止上網(wǎng)搜資料的情況。在小組演講的過程中，將會對他們進(jìn)行提問，考察他們的應(yīng)變能力與演講能力。第三輪面試內(nèi)容是先跟協(xié)會的負(fù)責(zé)人聯(lián)系好，這是對干事的考驗，然后讓干事自行搜集指定協(xié)會的電話，打去邀請指定協(xié)會，這個面試主要為了測試干事對待工作的態(tài)度以及人脈的廣泛性。 總結(jié)：三輪面試過后，有為期兩個月的試用期，觀察干事的工作

8、態(tài)度，過了兩個月后，正式成為文體部干事。2.干事培養(yǎng)（1）能力培養(yǎng) 要提高干事們自身的能力，這不僅對以后文體部的工作有利，也對干事們以后的工作有幫助。首先可以先讓他們參加學(xué)生會的各種培訓(xùn)，讓他們充實自己，學(xué)會如何寫策劃書，待人處事的禮儀等。除了學(xué)生會的培訓(xùn)，內(nèi)部也要開小班跟干事們講解文體部的工作，如何更好更高效率的完成文體部的工作。要強(qiáng)調(diào)工作中的細(xì)節(jié)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?，最重要的就是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。其次，可以建議干事學(xué)習(xí)PS、AE等專業(yè)技術(shù)以及培訓(xùn)基本的體育知識，這會讓文體部以后的工作非常的順暢。（2）精神培養(yǎng)部長助理制出勤獎懲制例會制一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點就是責(zé)任心。責(zé)任

9、就是再不喜歡做的事，是你做的，就要把它做好。我覺得在干事培養(yǎng)方面，重點應(yīng)該放在責(zé)任心上，一個人只有肯負(fù)責(zé)任，例如 才有可能把事情做好。在文體部中，我希望發(fā)揚“家文化”，讓干事把文體部當(dāng)成自己的家，只有對自己的小家負(fù)責(zé)了，對經(jīng)濟(jì)團(tuán)學(xué)這個大家挺才能認(rèn)真負(fù)責(zé)。2. 管理方式 在管理方式上，我希望能夠采用和藹的態(tài)度，和干事們相處，打造屬于文體部的“家文化”，團(tuán)學(xué)是個大家庭，而文體部就是一個小家庭，但是必須公私分明。再如 以下幾點是我希望在文娛部實行的幾條方案。（1） 部長助理制，這個制度在文娛部沿用，可以有效提高工作效率，減輕部長負(fù)擔(dān)，但是部長助理會比較累，所以每兩周輪換一次。（2） 出勤獎懲制，對于

10、監(jiān)測干事的責(zé)任心，遲不遲到是一個很好的觀察方法，所以遲到3次沒請假的干事須受到出勤率高的干事的懲罰，這個制度不僅可以提高部門人員的準(zhǔn)時觀念，還可以有效促進(jìn)干事們之間的關(guān)系。（3） 例會制，每周一晚上必須開例會，總結(jié)過去一周的工作。以及有什么需要改進(jìn)。最后提出自己對工作的意見與想法（4） 因為文體部的工作會比較瑣碎繁忙，導(dǎo)致干事們各干的，很少聚在一起了解對方，只有大家更加熟悉更加了解對方，才可以更好的合作，所以部門要定期聚會，讓大家聯(lián)絡(luò)感情，增加部門凝聚力。如果工作太忙，可以在開完例會后，大家一起放輕松的聊天。 總結(jié)：一個活動展示的是部門里干事們的努力，要想展現(xiàn)出耀眼的光芒，就要先提高這些干事們的內(nèi)部凝聚力，才可以展現(xiàn)出一臺更好的活動。如何提高內(nèi)部的凝聚力？先做人，后做事，只有學(xué)會