




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、質(zhì)控部成立一周年總結(jié)會質(zhì)控部成立一周年總結(jié)會二一四年十月二十二日二一四年十月二十二日質(zhì)控部工作思路質(zhì)控部工作思路一、全面質(zhì)量控制與督導(dǎo)1、構(gòu)建醫(yī)院質(zhì)量與安全管理組織架構(gòu)2、確定質(zhì)量與安全指標(biāo)體系3、牽頭制定質(zhì)量與安全年度目標(biāo)4、督導(dǎo)檢查5、結(jié)果通報(bào)與反饋6、質(zhì)量評價(jià)質(zhì)控部工作思路質(zhì)控部工作思路二、跨部門協(xié)作(運(yùn)營管理)1、住院、門診、急診流程再造2、多學(xué)科協(xié)作質(zhì)量提高3、項(xiàng)目管理與品管圈建設(shè)4、資源評估與配置質(zhì)控部工作思路質(zhì)控部工作思路三、培訓(xùn)基地建設(shè)1、對內(nèi)培訓(xùn):主任培訓(xùn)班、護(hù)士長培訓(xùn)班、質(zhì)控員培訓(xùn)班。培訓(xùn)方式包括理論培訓(xùn)和質(zhì)量管理工作的實(shí)際指導(dǎo)。2、對外培訓(xùn):縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)
2、3、國內(nèi)外知名專家來院培訓(xùn)4、走出去講學(xué)與交流質(zhì)控部工作思路質(zhì)控部工作思路四、第三方評價(jià)1、以第三方身份評價(jià)分院及協(xié)作醫(yī)院2、促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療質(zhì)量協(xié)同發(fā)展質(zhì)控部工作思路質(zhì)控部工作思路五、管理研究1、打造學(xué)習(xí)型、研究型團(tuán)隊(duì)2、兩年內(nèi)申請重慶市級科研3、五年內(nèi)申請國家級科研4、與國內(nèi)醫(yī)院管理研究所結(jié)盟5、加盟中國醫(yī)院管理學(xué)會質(zhì)控部質(zhì)控部2014年核心年核心1、強(qiáng)化一級質(zhì)控管理2、牽頭制定并實(shí)行臨床及醫(yī)技科室1000分制管理3、構(gòu)建醫(yī)院質(zhì)量與安全監(jiān)測與考核指標(biāo)質(zhì)控部質(zhì)控部2014年重點(diǎn)工作年重點(diǎn)工作1、內(nèi)部分組:綜合管理組、醫(yī)療組、護(hù)理院感組、醫(yī)技科教組2、每月發(fā)布醫(yī)院質(zhì)控報(bào)告 3、每月召開質(zhì)量與安全聯(lián)
3、席會 4、每季度召開功能檢查科室與臨床科室溝通例會5、每季度召開麻醉科與外科科室溝通例會質(zhì)控部質(zhì)控部2014年重點(diǎn)工作年重點(diǎn)工作6、啟動ICD-9-CM3編碼7、電子病歷首頁及附頁項(xiàng)目再造 8、臨床科室化驗(yàn)單自助打印調(diào)研及實(shí)施9、急救綠色通道、惠恩樓功能布局、功能檢查分時(shí)段預(yù)約等項(xiàng)目流程再造10、組建“精益”品管圈,開展各種質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動2015年質(zhì)控部工作計(jì)劃年質(zhì)控部工作計(jì)劃管理組管理組 一、牽頭全院各職能部門梳理并修訂目前運(yùn)行的各項(xiàng)制度、職責(zé)、規(guī)范和管理辦法,形成2015版本,組織培訓(xùn),形成標(biāo)準(zhǔn)化文件管理。二、建立全院學(xué)習(xí)制度、朝會制度、質(zhì)控制度。三、建立全院質(zhì)控網(wǎng)頁,便于臨床科室查詢醫(yī)
4、療法律法規(guī)、規(guī)章制度、質(zhì)量指南、診療規(guī)范、質(zhì)量動態(tài)等。四、牽頭修訂全院臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量月報(bào)告模板,建立反饋制度。管理組管理組五、牽頭百姓放心醫(yī)院數(shù)據(jù)報(bào)送、分析,對本院綜合實(shí)力在全國醫(yī)院排名分析。六、牽頭開展院黨委部署的專項(xiàng)活動:合理用藥專項(xiàng)治理活動、耗材合理使用專項(xiàng)治理活動等。七、按三甲評審標(biāo)準(zhǔn)對全院行政職能部門進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。八、牽頭開展全院患者滿意度、員工對醫(yī)院滿意度調(diào)查。九、創(chuàng)新醫(yī)院效益、效率指標(biāo)分析,進(jìn)一步完善每月質(zhì)量報(bào)告。醫(yī)療組醫(yī)療組一、構(gòu)建、試運(yùn)全院醫(yī)療質(zhì)量檢測指標(biāo)安全體系。二、開展終末病歷質(zhì)量管理檢查、培訓(xùn)、點(diǎn)評。三、病案首頁質(zhì)量專項(xiàng)提高。四、組織開展全院電子醫(yī)囑改進(jìn)。五、完善病案首頁在線質(zhì)控。醫(yī)技組醫(yī)技組一、按三甲評審標(biāo)準(zhǔn)對全院醫(yī)技科室進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。二、協(xié)調(diào)醫(yī)技科室與臨床科室的溝通。三、構(gòu)建醫(yī)技科室質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。護(hù)理院感組護(hù)理院感組 一、按三甲評審標(biāo)準(zhǔn)牽頭組織開展護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)檢查。二、選取護(hù)理、院感監(jiān)控指標(biāo)進(jìn)行終末質(zhì)量管理。三、組織TWI培訓(xùn)在部分科室進(jìn)行精益改進(jìn)實(shí)踐。四、現(xiàn)場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園商戶安全管理制度
- 校園廣播點(diǎn)歌管理制度
- 校園水產(chǎn)養(yǎng)殖管理制度
- 校園物資消殺管理制度
- 校園返租現(xiàn)場管理制度
- 檔案證書文件管理制度
- 2024年酶標(biāo)免疫分析儀投資申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年理線器項(xiàng)目資金申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 水力發(fā)電生態(tài)影響-洞察及研究
- 傳化集團(tuán)java面試題及答案
- 福建省南平市2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 集控運(yùn)行崗面試題及答案
- 河道疏浚對漁業(yè)發(fā)展的影響與對策
- 2024年11月傳播學(xué)教程試題庫(附答案解析)
- 2025年中考數(shù)學(xué):初中八年級下冊第X單元:代數(shù)綜合測試試卷
- 白酒酒店合作合同協(xié)議書
- T/CIE 209-2024兒童實(shí)物編程教育評價(jià)指南
- 中國融通農(nóng)業(yè)發(fā)展有限集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2025
- 塑料包裝制品項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2025年入團(tuán)考試常見問題及試題答案
- 2025浙江杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論