國立交通大學組織規(guī)程.doc

1、國立交通大學組織規(guī)程 84.02.25  八十三學年度第十一次臨時校務會議審議通過 84.06.07  八十三學年度第十三次臨時校務會議修訂通過 84.10.04  八十四學年度第一次校務會議修訂通過 85.01.30  八十四學年度第一次臨時校務會議修訂通過 85.05.15  八十四學年度第五次校務會議修訂通過 88.01.27  八十七學年度第一次臨時校務會議修訂通過 88.06.09  八十七學年度第四次校務會議修訂通過 88.10.20  八十八學年度第一次校務會議修訂通過 89.03.22 

2、八十八學年度第三次校務會議修訂通過 89.05.24  八十八學年度第一次臨時校務會議修訂通過 89.06.14  八十八學年度第四次校務會議修訂通過 89.11.01  八十九學年度第一次臨時校務會議修訂通過 90.09.26  九十學年度第一次校務會議修訂通過 91.10.09 九十一學年度第一次校務會議修正通過 91.12.11 九十一學年度第二次校務會議修正通過 92.04.11 教育部臺高(二)字第0920040125號函核定 第一章總則 第一條  制訂依據(jù) 國立交通大學（以下簡稱本大學）依大學法第八條之規(guī)定訂定國立交通大學組織規(guī)程（

3、以下簡稱本規(guī)程）。 第二條  宗旨 本大學秉承知新致遠，崇實篤行之校訓，以研究學術，培育人才，服務社會，促進國家發(fā)展，提升人類文明為宗旨，并受學術自由之保障，在法律規(guī)定范圍內，享有自治權。 第二章組織與職掌 第三條  組織系統(tǒng) 本大學之組織及其層次，見本規(guī)程附表一國立交通大學組織系統(tǒng)表，其變更須經(jīng)校務會議之決議。 第四條  校長 本大學置校長一人，對內綜理校務并執(zhí)行校務會議之決議，對外代表本大學。 第五條  副校長 本大學置副校長一至二人，襄助校長處理校務，并推動學術研究。 第六條  院、系、所 (專班) 、教學中心、體育室之設立 本大學分設學

4、院、學系、研究所(專班)、教學中心、體育室。各學院置院長一人，綜理院務。各學系置主任一人，辦理系務。各單獨設立之研究所置所長一人，辦理所務（專班置主任一人，辦理班務）。教學中心置主任一人，辦理中心業(yè)務。均得置職員若干人。體育室負責體育教學與體育活動，置主任一人，體育教師、運動教練及職員若干人。前列單位設置狀況見本規(guī)程附表一國立交通大學組織系統(tǒng)表。第七條  處、館、室及中心之設立 本大學為支持教學與研究之目標，設左列各處、館、室及中心。 一、教務處：處理教務及推廣教育事宜。 二、學生事務處：處理學生輔導事宜。 三、總務處：處理總務事宜。 四、研究發(fā)展處：處理學術研究與發(fā)展事宜。 五、圖

5、書館：搜集教學研究數(shù)據(jù)并提供信息服務。 六、秘書室：辦理秘書事務。 七、人事室：辦理人事事務。 八、會計室：辦理歲計、會計及統(tǒng)計事務。 九、計算器與網(wǎng)絡中心：提供計算器與網(wǎng)絡相關服務。 十、環(huán)保安全中心：推動校園環(huán)保、公共安全及實驗場所安全衛(wèi)生工作。 第八條  單位之變動 本大學必要時，經(jīng)校務會議通過，得報教育部申請增減或變更前兩條所列之單位。 第九條  附設機構及中心 本大學為因應教學、研究與服務社會之需要，設電子與信息研究中心及奈米中心等機構及中心，分別隸屬于校長、研究發(fā)展處或各學院。本大學附設之各種機構及中心見本規(guī)程附表二國立交通大學附設機構及中心設置表。本大學設置附

6、設機構及中心之辦法，經(jīng)校務會議通過后并報請教育部核定之。第十條  教務處 教務處置教務長一人、秘書一人及職員若干人。下設若干組及推廣教育中心，處理注冊、課務、出版、綜合教務、網(wǎng)絡教務及推廣教育等事宜。各組及中心分置組長或主任一人，職員若干人。中心主任由教師兼任。 第十一條  學生事務處 學生事務處置學生事務長一人、秘書一人及職員若干人。下設若干組及諮商中心，處理生活輔導、課外活動輔導、衛(wèi)生保健、僑生與外籍生輔導、就業(yè)與就學輔導、心理諮商及生涯發(fā)展等事宜。各組及中心分置組長或主任一人，研究人員、教師、專業(yè)技術人員、職員若干人。中心主任由教師兼任。另設軍訓室負責軍訓及護理課程之

7、規(guī)劃與教學，并執(zhí)行校長交辦事項，置主任一人，軍訓教官、護理教師若干人。 第十二條  總務處 總務處置總務長一人、秘書一人及職員若干人。下設若干組及單位，處理文書、事務、出納、營建與維護、保管、購運、綜合企劃、博愛校區(qū)勤務及警衛(wèi)等事宜。各組分置組長一人，職員若干人。 第十三條  研究發(fā)展處 研究發(fā)展處置研發(fā)長一人、秘書一人及職員若干人。得視需要下設若干組，處理研發(fā)企劃、計劃管理、學術交流與國際合作、建教合作及智權與技術移轉等事宜。各組得分置組長一人，職員若干人。 第十四條  圖書館 圖書館置館長一人。下設若干組，處理采購編目、典藏閱覽、參考咨詢、期刊、非書數(shù)據(jù)及信息

8、系統(tǒng)等事宜。并得視需要設置分館。各組及分館分置組長或主任一人，研究人員、職員若干人。 前項圖書館館長、分館主任，由校長就具有圖書館專長者，依公務人員任用法規(guī)定任用或由具專業(yè)知能之教授兼任。 第十五條  秘書室 秘書室置主任秘書一人，秘書及職員若干人。下設若干組及校友連絡中心，處理文牘、公共關系及校友連絡等事宜。各組及中心分置組長或主任一人，職員若干人。中心主任由教師兼任。 第十六條  人事室 人事室置主任、組長、專員、組員，其分組及人員之設置依有關法令之規(guī)定辦理。 第十七條  會計室 會計室置會計主任、組長、專員、組員，下設三組，依法令辦理相關業(yè)務。 第十八條&#

9、160; 計算器與網(wǎng)絡中心 計算器與網(wǎng)絡中心置主任一人。下設若干組，處理技術研發(fā)、系統(tǒng)支持、信息管理、網(wǎng)絡通訊、多媒體應用及教學與咨詢等事宜。各組分置組長一人，研究人員、職員若干人。 第十九條  電子與信息研究中心及奈米中心 電子與信息研究中心及奈米中心各置主任一人、秘書一人，教師、研究人員、職員若干人，并得分組辦事。 第二十條  其它各中心 本大學其它各中心置主任一人，研究人員及職員各若干人。其設置辦法依第九條第二項辦理。 第三章會議與委員會 第二十一條  校務會議之地位 本大學設校務會議，為校務最高決策會議，議決校務重大事項。 第二十二條  校務會議

10、之組成 校務會議由校長、副校長、教務長、學生事務長、總務長、研發(fā)長、各學院院長、各學系系主任、各研究所所長、各教學中心主任、體育室主任、軍訓室主任、圖書館館長、主任秘書、人事室主任、會計主任、計算器與網(wǎng)絡中心主任及經(jīng)教育部核定之各中心主任等當然代表，及教師（含研究人員及專業(yè)技術人員）代表、職員（含技術人員、助教及工友）代表、學生代表等票選代表組成之。必要時得由校長指定列席人員。校務會議之執(zhí)行協(xié)調單位為秘書室，執(zhí)行秘書為主任秘書。 第二十三條  校務會議教師票選代表人數(shù)比例 校務會議之教師票選代表人數(shù)不得少于其它出席代表之總數(shù)，其中教授及副教授票選代表之人數(shù)以不少于教師票選代表之三分之

11、二為原則。 第二十四條  校務會議票選代表之產生方式 校務會議之教師票選代表，由各學院、不屬學院之所有教學中心與專班、體育室及軍訓室等單位分別互選產生之。各單位教師票選代表人數(shù)按各單位教師人數(shù)比例分配之。職員代表由各類人員分別互選產生之。學生代表由最高學生自治團體訂定辦法產生之。 各類票選代表之確定人數(shù)、分配比例及非學生代表之產生辦法由校務會議另定之。 第二十五條  校務會議票選代表之任期 校務會議之教師票選代表任期二年，每年改選半數(shù)。其它票選代表，任期一年。皆得連選連任。 第二十六條  校務會議之召開 校務會議由校長召開并主持之，每學期至少召開一次，或經(jīng)校務會議

12、代表五分之一以上請求召開臨時校務會議時，校長應于十五日內召開之。 第二十七條  校務會議之職掌 校務會議審議左列事項： 一、校務發(fā)展計劃及預算。 二、組織規(guī)程及各種重要章則。 三、學院、學系、研究所、附設機構及中心之設立、變更與停辦。 四、教務、學生事務、總務、研究及其它相關重要事項。 五、有關教學評鑒辦法之研議。 六、校務會議所設委員會或項目小組決議事項。 七、會議提案及校長提議事項。 八、其它有關校務之重要事項。 第二十八條  校務會議常設委員會之職掌 校務會議設左列常設委員會： 一、校務規(guī)劃委員會：規(guī)劃校務發(fā)展事宜及審核預算之編列及執(zhí)行。 二、法規(guī)委員會：擬訂全校性法

13、規(guī)。 三、經(jīng)費稽核委員會：稽核各項經(jīng)費之運用情形。 四、舉薦委員會：舉薦各種榮譽及獎勵之候選人。 各常設委員會應將其處理及決議事項向校務會議提出報告或提案。 第二十九條  校務會議常設委員會之組成 校務會議各常設委員會之組成方式如左： 一、校務規(guī)劃委員會：由校長、副校長、主任秘書、教務長、學生事務長、總務長、研發(fā)長及各學院院長等當然委員，各學院、不屬學院之所有教學中心與專班及其它單位按教師比例推選之票選委員及學生代表一人組成之。票選委員之人數(shù)不得少于當然委員之總數(shù)。票選委員任期三年，每年改選三分之一，連選得連任。學生代表任期一年。由校長擔任主任委員，并就委員中聘請一人兼任執(zhí)行長，一人

14、兼任執(zhí)行秘書。營繕組組長列席。 二、法規(guī)委員會：由委員十一人組成之，七人由校務會議代表互選產生，連選得連任，四人由校長聘請校內人士擔任，任期均為一年。由校長就委員中聘請一人兼任主任委員，并由主任委員就委員中聘請一人兼任執(zhí)行秘書。 三、經(jīng)費稽核委員會：由校務會議代表互選九人為委員組成之，任期一年，連選得連任一次。置召集委員一人，由委員互選。 四、舉薦委員會：由校長、副校長、教務長、研發(fā)長及各學院院長為當然委員，并由校務會議代表互選五人、校長遴選本校教授二人及國立交通大學校友會遴聘三人為委員組成之，任期均為一年。校長為主任委員，并由主任委員就委員中聘請一人兼任召集委員。 各常設委員會之詳細任務及組

15、織由校務會議另定之。 第三十條  校務會議其它委員會及項目小組之設置 校務會議必要時得設其它各種委員會或項目小組，處理校務會議交議事項。 各種委員會及項目小組之名稱、任務及組織由校務會議另定之。 第三十一條行政會議 本大學設行政會議，討論及議決校務行政策略及重要事項。由校長、副校長、教務長、學務長、總務長、研發(fā)長、主任秘書、各學院院長、電子信息研究中心主任、圖書館館長、計算器與網(wǎng)絡中心主任、會計主任、人事室主任組成之，以校長為主席，學生聯(lián)合會代表一人列席，必要時得由校長指定其它列席人員。行政會議之執(zhí)行協(xié)調單位為秘書室，執(zhí)行秘書為主任秘書。 行政會議下設財務委員會、宣傳委員會、建筑空間

16、規(guī)劃委員會及兩性平等教育委員會，必要時并得設其它委員會或項目小組，處理行政會議交議及其它相關事項。 第三十二條  教務會議 本大學設教務會議，討論及議決有關教務之重要事項。由教務長、研發(fā)長、各學院院長、各學系系主任、各研究所所長、各專班主任、各教學中心主任、體育室主任、軍訓室主任、圖書館館長、計算器與網(wǎng)絡中心主任、教師代表若干人及學生代表三人組成之，以教務長為主席。教務處所屬各單位主管列席。教師代表由各學院院長就各學院教師、教務長就其它教學中心與專班教師各遴選一人擔任之。 教務會議設課程委員會、教學評鑒委員會及推廣教育委員會，必要時并得設其它委員會或項目小組，處理教務會議交議及其它相

17、關事項。 第三十三條  學生事務會議 本大學設學生事務會議，討論及議決有關學生事務之重要事項。由學生事務長、總務長、各學院院長、各學系系主任、各研究所所長、各專班主任、體育室主任、軍訓室主任、圖書館館長、計算器與網(wǎng)絡中心主任、教育學程中心主任、教師代表若干人及學生代表五人組成之，以學生事務長為主席。學生事務處所屬各單位主管列席。教師代表由各學院院長各遴選二人擔任之。 學生事務會議設學生獎懲委員會及學生宿舍管理委員會，必要時并得設其它委員會或項目小組，處理學生事務會議交議及其它相關事項。 第三十四條  總務會議 本大學設總務會議，討論及議決有關總務之重要事項。由總務長、學生事

18、務長、各學院院長、計算器與網(wǎng)絡中心主任、教師代表若干人、職員代表二人及學生代表三人組成之，以總務長為主席?？倓仗幩鶎俑鲉挝恢鞴芗肮び汛砹邢?。教師代表由各學院院長各遴選二人、教務長就其它教學中心與專班遴選一人擔任之。職員代表由人事室主任遴選二人擔任之。 總務會議設交通管理委員會、餐飲管理委員會、勞務策進委員會及職務宿舍管理委員會，必要時并得設其它委員會或項目小組，處理總務會議交議及其它相關事項。 第三十五條  研究發(fā)展會議 本大學設研究發(fā)展會議，討論及議決有關學術研究發(fā)展之重要事項。由研發(fā)長、教務長、各學院院長、各學系系主任、各研究所所長、各專班主任、各教學中心主任、各研究中心主任及

19、教師代表若干人組成之，以研發(fā)長為主席。教師代表由各學院院長各遴選二人、教務長就其它教學中心與專班遴選一人擔任之。 研究發(fā)展會議設學術規(guī)劃委員會、學術交流與國際合作委員會、建教合作委員會及共同儀器管理委員會，必要時并得設其它委員會或項目小組，處理研究發(fā)展會議交議及其它相關事項。 第三十六條  教師評審委員會 本大學設校、院、系等各級教師評審委員會，分三級評審有關教師之聘任、聘期、升等、停聘、解聘等事宜。獨立之研究所、室、專班及教學中心之教師評審委員會，視同系級教師評審委員會。 校級教師評審委員會，由教務長、各學院院長及選任之教授代表若干人組成之；院級教師評審委員會由院長及各系級單位直接

20、或按教師人數(shù)比例推選教師代表若干人組成之，由院長或委員互選一人為召集人；系級教師評審委員會由系主任（所長）及推選之教授或副教授代表若干人組成之，由系主任（所長）或委員互選一人為召集人。 校級教師評審委員會之職掌及評審程序，由校務會議定之。各院級與系級教師評審委員會之設置準則由校級教師評審委員會訂之。其設置辦法，由各院、系（所、室、專班、教學中心）務會議，依前述設置準則定之。 第三十七條  職員評審委員會及勞務策進委員會 本大學設職員評審委員會及勞務策進委員會，分別評審有關職工之遴用、升遷、考核、獎懲、資遣、遴薦及其它重要人事規(guī)章事項。 職員評審委員會及勞務策進委員會之組成與職掌，經(jīng)行

21、政會議擬訂后，由校務會議定之。其評審作業(yè)程序，由各該委員會擬訂后，由行政會議定之。 第三十八條  教師申訴評議委員會 本大學設教師申訴評議委員會，評議有關教師解聘、停聘及其它決定不服之申訴，以及調解與教師權益有關之紛爭。 教師申訴評議委員會由各學院、所有不屬學院之教學單位、國立交通大學教師會及國立交通大學校友會各推派一人，并由校長遴聘之教育學者一人組成之，其中未兼行政教師不得少于總額之三分之二。主席由委員互選產生之。另得就申訴案件之性質，由教師申訴評議委員會視需要薦請校長增聘臨時委員，每案以貳人為限。臨時委員之任期，以各該案之會期為限。 教師評審委員會之委員不得為本委員會之委員。 教

22、師申訴評議委員會之組成及評議程序要點，經(jīng)校務會議通過并報教育部核定后實施。 第三十九條  職工申訴評議委員會 本大學設職工申訴評議委員會，評議有關職工考核、獎懲及其它涉及其權益決定不服之申訴。 職員評審委員會之委員不得為本委員會之委員。 職工申訴評議委員會之組織及評議辦法由行政會議訂定，經(jīng)校務會議通過后實施。 第四十條  學生申訴評議委員會 本大學設學生申訴評議委員會，評議有關學生獎懲及其它涉及其權益決定不服之申訴。 學生申訴評議委員會由各學院及所有不屬學院之教學單位各推選教師代表二人，學生自治組織推選學生代表五人（大學部三人、研究所二人）組成之。主席由委員互選產生之。委員

23、之任期以一年為原則。另得就申訴個案之性質，由學生申訴評議委員會視需要薦請校長增聘臨時委員，每案以兩人為限。臨時委員之任期，以各該案之會期為限。 學生獎懲委員會之委員不得為本委員會之委員。 對申訴之評議辦法由學生申訴評議委員會訂定，經(jīng)校務會議通過并報請教育部核定后實施。 第四十一條  校級委員會之設置 本大學設招生委員會處理招生事宜，校園倫理委員會處理校園倫理事宜，校園公共安全委員會處理校園公共安全事宜。必要時并得設其它校級委員會，協(xié)助處理相關校務。 各種校級委員會之組織及職掌，由有關單位或委員會訂定，經(jīng)校務會議通過后實施。 第四十二條  院務會議 本大學各學院設院務會議，討

24、論及議決各該學院之發(fā)展計劃、教學、研究、經(jīng)費分配與執(zhí)行及其它相關事項。以院長為主席。其代表之組成方式，由各院院務會議定之。 第四十三條  系、所 (專班)、室、教學中心會議 本大學各學系、各研究所 (專班)、體育室、軍訓室及教學中心，設系、所 (專班)、室及教學中心會議，討論及議決各該系、所 (專班)、室及教學中心之教學、研究、學生事務及其它相關事項。其代表之組成方式，由各該單位會議定之。 第四十四條  館、室及中心會議 本大學各館、室及中心得設館務、室務或中心會議，討論及議決各館、室或中心之有關事項。以各館、室及中心主管為主席。 各館、室及中心得設咨詢委員會，討論及議決各

25、館、室或中心發(fā)展之有關事項。其組織及職掌另定之。 第四十五條  會議及委員會議事規(guī)則之擬定 本章所列各種會議及委員會之議事規(guī)則，依內政部公布之會議規(guī)范為原則，由各該會議或委員會定之。 第四章各級主管 第四十六條  校長之任期及連任 本大學校長任期四年，得連任一次。本大學現(xiàn)任校長不擬連任者，應于任期屆滿前十個月向校務會議表明之，對于擬連任之校長，在任期屆滿前十個月，由本大學成立校長連任事務委員會，征詢相關人員對校長推動校務之意見，匯集整理后向全校報告，并辦理連任投票。前述投票由全校專任教師采不記名方式為之，得投票總數(shù)二分之一（含）以上之同意票為通過同意連任。上述投票之選票統(tǒng)計

26、至確定同意或不同意時即告中止，票數(shù)不予公開?，F(xiàn)任校長若未獲同意連任，應即依本規(guī)程第四十七條進行遴選作業(yè)。校長連任事務委員會之組成及運作方式由校務會議定之。第四十七條  校長之產生 本大學于校長任期屆滿前九個月組成校長遴選委員會。由教師代表、行政人員代表、校友代表及社會人士組成之，其中教師代表必須超過半數(shù)，由委員互選一人為主席。 校長之產生辦法及校長遴選委員會之組織及運作方式，由校務會議訂定并報請教育部核定后實施。 第四十八條  校長之去職 校長因重大事由，經(jīng)本職為教師之校務會議代表五分之一以上聯(lián)署，得向校務會議提出免職案。經(jīng)本職為教師之校務會議應出席代表三分之二以上議決通過

27、后，報請教育部解聘之。 第四十九條  校長出缺之代理及重新遴選 校長因重大事故不能繼續(xù)執(zhí)行職務時，應即由法定代理人代理校長執(zhí)行職務，并即進行校長遴選事宜。 第五十條  副校長之選任 本大學副校長，由校長提名，經(jīng)本職為教師之校務會議出席代表二分之一以上同意并報請教育部備案后聘兼之。其任期以配合校長之任期為原則，其連任之同意程序與新任相同。 第五十一條  處、館、室及中心主任之選任 本大學教務長、學生事務長、研發(fā)長、圖書館館長、主任秘書及計算器與網(wǎng)絡中心主任由校長聘任，任期以二年為原則，得連任之，并于校長卸任時總辭。 第五十二條  院長、系主任、所長、專班主

28、任、教學中心主任、體育室主任及軍訓室主任之選任 本大學各學院院長、各學系系主任、研究所所長、專班主任及教學中心主任，由各院、系、所、專班及教學中心擬訂辦法就教授中產生人選，報請校長聘兼之，采任期制。其選任辦法、任期及去職等規(guī)定由各該單位會議定之。 體育室主任采任期制，由體育室擬訂辦法就職級相當之體育教師中產生人選，報請校長聘兼之。 軍訓室主任由教育部推薦職級相當之軍訓教官二至三人，由校長擇聘之。 第五十三條  電子與信息研究中心主任之選任 本大學電子與信息研究中心主任之新聘及續(xù)聘，均由校長聘任遴選委員若干人，負責主任人選之提名、評估及舉薦，并報請校長聘任之。任期三年，連任時以一次為原

29、則。 第五十四條  奈米中心、研究中心及附設機構主管之選任 本大學奈米中心、各研究中心及其它附設機構之主任或主管由其所隸屬單位擬訂辦法產生人選，報請校長聘任之。 第五十五條  各級主管資格 本大學校長、副校長、教務長、學生事務長、總務長、研發(fā)長、各學院院長、各學系系主任、各研究所所長、各專班主任、圖書館館長、主任秘書、計算器與網(wǎng)絡中心主任、各研究中心主任、各教學中心、奈米中心主任、其它各處、室及其所屬之組及中心主管資格依相關法令之規(guī)定。 第五章教師及職員 第五十六條  教師之分級及助教之設置 本大學教師分教授、副教授、助理教授、講師四級，從事授課、研究及輔導。講師

30、之授課以大學部為限。各級教師之聘任資格及服務辦法由校務會議依相關法律訂之。 本大學得設講座、榮譽教授及榮譽退休教授，其辦法由教師評審委員會訂定，經(jīng)校務會議通過并報請教育部備查后實施。 本大學得置助教，協(xié)助教學與研究之相關工作。 第五十七條  教師之聘任 本大學教師初聘時應本公平、公正、公開之原則，于傳播媒體或學術刊物刊載征聘信息，并經(jīng)各級教師評審委員會依其評審辦法審查通過后報請校長聘任之。 各院、系（所、科、室）之教師評審辦法，由各該院、系（所、科、室）教師評審委員會訂之，并經(jīng)各院級會議通過及校級教師評審會核備后實施。 校級教師評審辦法，由校級教師評審委員會訂定，并經(jīng)校務會議通過后實

31、施。 第五十八條  教師之升等 本大學各級教師之升等，依各級教師評審辦法及評審程序辦理之。 第五十九條  教師之聘期 本大學教師采聘期制，分初聘、續(xù)聘及長期聘任三種。各級教師之續(xù)聘及長期聘任資格由校級教師評審委員會依相關法律訂之，并經(jīng)校務會議通過后實施。 各級教師于聘期屆滿時，未取得長期聘任資格且未獲續(xù)聘者，即依相關法規(guī)辦理。 第六十條  教師之退休及延長服務 本大學教師之退休依相關法規(guī)辦理。副教授及教授屆滿法定退休年齡，非經(jīng)各級教師評審委員會之通過，不得延長其服務年限。 第六十一條  教師之解聘 本大學教師于聘任期間非有重大違法失職之情事，并經(jīng)其所屬系（所、室、專班、教學中心）會議，及各該院級及校級教師評審委員會之議決，不得解聘。 前項系（所、室、專班及教學中心）會議議決須經(jīng)各該單位全體教師三分之二以上同意，各級教師評審委員會議決須經(jīng)全體委員三分之二以上同意。 第六十二條  研究人員及專業(yè)技術人員 本大學得延聘研究人員