社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

1、精品文檔社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃知夢科創(chuàng)實踐中心是一個充滿活力與生機(jī)的學(xué)生組織。它的創(chuàng)立可以使整個經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)術(shù)與競賽氛圍變得更加濃厚。社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之總則一、指導(dǎo)思想學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生為實現(xiàn)自身的意愿和愛好， 發(fā)掘、培養(yǎng)和展現(xiàn)自身才華而自發(fā)組成的群眾性團(tuán)體，自我教育、自我管理、自我服務(wù)是其鮮明的特征。在推進(jìn)素質(zhì)教育、服務(wù)學(xué)生成才和實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的進(jìn)程中做出更大的貢獻(xiàn)。二、發(fā)展目標(biāo)（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)活動。（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)。（四）造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干。社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之聯(lián)合社團(tuán)聯(lián)合社團(tuán)構(gòu)想：對于一些比較大比較有

2、前景的活動， 可能個別社團(tuán)力量有限， 這時可以由多個社團(tuán)共同完成。拉到大型贊助商就必須做出好的成績， 這樣無形中就起到宣傳的作用。如果有足夠的條件，包括能力。資金和學(xué)院支持，我們可以找媒體傳播向外發(fā)展，這樣既提高活動檔次質(zhì)量，又提高學(xué)校知名度和社會影響。集合經(jīng)管所有的社團(tuán)，形成一個聯(lián)合社團(tuán)的模式。代表經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，去承接大型活動。社團(tuán)除按自己的計劃進(jìn)行活動外，應(yīng)接受學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一策劃的大型活動，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。集中力量辦大事可以做我們經(jīng)管社團(tuán)的品牌活動聯(lián)合社團(tuán)開展一些代表性活動，打出聯(lián)合社團(tuán)的知名度?？梢允且陨鐖F(tuán).精品文檔風(fēng)采展的形式。一、關(guān)于聯(lián)合社團(tuán)分工問題聯(lián)合社團(tuán)理事會架構(gòu)主席團(tuán)：由經(jīng)管14

3、 個社團(tuán)的社長輪流擔(dān)任，每次一人主席，兩人副主席，一到兩個月輪換秘書長：由實踐中心負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)， 監(jiān)督理事會工作， 考評各個社團(tuán)的工作和負(fù)責(zé)的活動的部分，并制定一定的獎懲制度加強(qiáng)各個社團(tuán)參與工作的積極性。社團(tuán)發(fā)展部成員和其他成員可以擔(dān)任理事配合工作。做大型活動時各個社團(tuán)負(fù)責(zé)不同的工種， 由主席團(tuán)總負(fù)責(zé)做決策， 所有參與者一起參與其中，力求形成一個團(tuán)隊去做活動。1、輪值主席：以兩周為一個單位， 每次各派一個社團(tuán)的社長出任輪值主席一職。 他們的職責(zé)如下：1) 代表聯(lián)合社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件、出席各種重要級別的活動。2) 召開、主持各社團(tuán)之間的大會。3) 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各社團(tuán)的運作，與學(xué)院方面做好聯(lián)系

4、并保持良好的溝通，保證聯(lián)合社團(tuán)的運作合理化、正常化、規(guī)范化。4) 監(jiān)督個部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。并制定一定的獎懲制度加強(qiáng)各個社團(tuán)參與工作的積極性。5) 負(fù)責(zé)重大活動的籌備和組織。6) 掌管社團(tuán)資金，并做好記錄，于每次工作例會上公開賬目情況。2、輪值副主席：以兩周為一個單位，由社團(tuán)的副社長擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)如下：1) 監(jiān)督社團(tuán)活動規(guī)范，協(xié)助社長管理資金及開展活動，管理社團(tuán)下設(shè)各個部門負(fù)責(zé)人。2) 社長不在時，代理社長工作。3) 幫助輪值社長聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的運作。3、財務(wù)部由會計學(xué)會擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下：.精品文檔1) 每次活動的預(yù)算2) 活動結(jié)束后的賬目明細(xì)4、采購部由期貨研究會擔(dān)任此

5、職務(wù)、職責(zé)如下：1）采購每次活動所需的物資，并保留好發(fā)票5、宣傳部由影音聯(lián)盟牽頭、各個社團(tuán)派出他們的做視頻、ps 等的好手擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下：1) 負(fù)責(zé)每次活動的前期宣傳的制作： ppt 視頻 海報 kt 板2) 負(fù)責(zé)每次活動的后期花絮的制作：視頻ppt6、新聞部由我的中國風(fēng)和泊客書會擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下：1) 負(fù)責(zé)每次活動前期的宣傳口號、標(biāo)語等的構(gòu)思創(chuàng)作2) 負(fù)責(zé)有必要的活動的主持稿、串詞等3) 負(fù)責(zé)每次活動后期的新聞稿、總結(jié)書7、社團(tuán)發(fā)展部成員和其他成員可配合各部門工作的展開。需要說明的是，以上的分工只是初步的， 可以由各個社團(tuán)派出他們認(rèn)為較好的干事或部長、 副部之力的參與到各部門的活動

6、中去， 力求形成一個團(tuán)隊去做活動，體現(xiàn)聯(lián)合社團(tuán)的“聯(lián)合”二字 -集中精力辦大事。二、關(guān)于聯(lián)合社團(tuán)代表經(jīng)管學(xué)院對外開展活動1、首先聯(lián)系經(jīng)管 14 個社團(tuán)的社長， 并將他們組織到一起開會。 會議中要確定活動名稱，并對活動的可行性做個預(yù)期估計以及對經(jīng)費做個較準(zhǔn)確的預(yù)算。2、明確活動的主題與形式（文藝演出，學(xué)術(shù)競賽，還是講座之類的）和活動舉辦的最重要和最終的目的是什么，以及活動的意義， 和預(yù)期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果。 同時還要明確地知道活動在什么地方、用什么樣的方式能表現(xiàn)出它獨特的魅力，使它與其它活動相比有更多的亮點。3、活動前期，確定活動時間與地點，并提前做好準(zhǔn)備和安排。4、進(jìn)行有效的分工 相關(guān)部門

7、良好協(xié)作，共同策劃，保證活動所涉及的社團(tuán)對于該活動計劃的參與性與積極性。.精品文檔（一）活動準(zhǔn)備階段：各部門派人員做視頻宣傳；海報宣傳；傳單發(fā)放；前期報名；贊助經(jīng)費；物資與道具的準(zhǔn)備。這需要各個社團(tuán)的配合，以及社團(tuán)充分運用他們的才能。做好對活動的主題及內(nèi)容的詳細(xì)介紹，而各社團(tuán)的外聯(lián)應(yīng)集中力量去拉贊助攢到經(jīng)費。（二）活動舉辦階段：人員組織；分工明確；工種合作；場地安排。明確參加活動的人員與人員所負(fù)責(zé)的小組，如機(jī)動5、活動開展組應(yīng)做好準(zhǔn)備隨時待命， 而物資組應(yīng)該始終看守好物資并做好物資的使用情況的記錄等。若有意外發(fā)生，應(yīng)向各工種的負(fù)責(zé)人報告，再向活動總負(fù)責(zé)人報告。若活動為比賽機(jī)制，那需要組成評定小

8、組與評定規(guī)則。（三）活動后續(xù)階段：結(jié)果公示；頒獎儀式；領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)；留下幾名成員對場地及時清場。6、活動安全：對于大型活動或者戶外活動，要確保人員安全，避免悲劇發(fā)生。社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之社團(tuán)存在問題與修繕：學(xué)生社團(tuán)發(fā)展存在的問題在于社員對社團(tuán)認(rèn)識不夠清晰、 活動質(zhì)量欠佳、 銜接傳承不夠、社團(tuán)管理的手段方法欠佳以及社團(tuán)指導(dǎo)老師配備不夠充分。 為充分改善這些問題要充分調(diào)動社員積極性， 深層次提高活動質(zhì)量， 社會化運作然后完善社團(tuán)規(guī)范化制度，形成統(tǒng)一的管理。一、存在的問題（1 ）大學(xué)生社團(tuán)活動場地不足、經(jīng)費缺乏。社團(tuán)活動場地不足， 9 0 % 左右的社團(tuán)沒有相對固定的活動場地，或者在

9、申請活動場地時遇到問題，這給.精品文檔社團(tuán)日?；顒娱_展帶來了困難。社團(tuán)活動經(jīng)費缺乏，沒有專項的活動經(jīng)費保障，很多活動難以開展，活動質(zhì)量得不到保證。（2 ）大學(xué)生社團(tuán)缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)。從指導(dǎo)教師的配備情況來看，大部分社團(tuán)擁有一名指導(dǎo)教師，但指導(dǎo)教師都是義務(wù)兼職，沒有相應(yīng)的激勵措施，指導(dǎo)教師的積極性受挫，投入時間和精力也十分有限，掛名而沒有實際指導(dǎo)的現(xiàn)象較普遍。（3 ）大學(xué)生社團(tuán)管理制度落實不夠。目前，各社團(tuán)均制定了相關(guān)章程或管理制度，但在實際運作中有的社團(tuán)出現(xiàn)管理失范而成為一種形式不能得到很好的貫徹和落實。如組織結(jié)構(gòu)不健全、內(nèi)部分工不明確、活動開展無計劃、成員流動性大等問題，影響了社團(tuán)活動的正

10、常開展。（4 ）大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡。各社團(tuán)發(fā)展不平衡，活動層次和水平不一。有些社團(tuán)規(guī)模大、活動多、影響面廣、凝聚力強(qiáng)、自身建設(shè)完善；有些社團(tuán)熱衷于娛樂，對學(xué)術(shù)性、公益性的活動較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行研究和探討活動，使得活動層次停留在低水平上；有些社團(tuán)光憑成員一腔熱情，沒有把精力放在社團(tuán)長期發(fā)展的活動上，忽視對社團(tuán)負(fù)責(zé)人的 “傳幫帶 ”和對傳統(tǒng)的承襲，包括社團(tuán)資料、活動檔案的留存，使社團(tuán)趨于癱瘓狀態(tài)，甚至走向終結(jié)。二、發(fā)展的對策1、提高認(rèn)識，形成社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的相關(guān)政策措施充分認(rèn)識社團(tuán)在校園文化建設(shè)、思想政治工作和素質(zhì)教育中的重要性，全面客觀地審視社團(tuán)的意義、地位和作用。同時，必須正視高

11、校社團(tuán)發(fā)展中面臨的一些問題，把社團(tuán)的建設(shè)作為一項重要工作來抓。不僅要從思想上重視，更要從實際行動中去鼓勵、扶持社團(tuán)的發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)的繁榮。2、加大投入，提供社團(tuán)發(fā)展的有力物質(zhì)保障一是加大對社團(tuán)建設(shè)的投入。學(xué)校要在活動場地、活動條件等方面給予社團(tuán)以優(yōu)惠和支持，為社團(tuán)開展活動提供有力的物質(zhì)保障。二是加大對社團(tuán)經(jīng)費的投入，如設(shè)立社團(tuán)發(fā)展專項經(jīng)費，并在學(xué)校整體經(jīng)費預(yù)算中單獨列支，保證社團(tuán)活動正常開展。經(jīng)費投入要對優(yōu)秀社團(tuán)予以重點扶持。同時，要積極支持、引導(dǎo)和監(jiān)督社團(tuán)，充分發(fā)揮社團(tuán)對外交流的民間優(yōu)勢，通過與社會接軌，吸納社會贊助和提供有償服務(wù)等方式多渠道籌措活動資金。.精品文檔3、加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)揮教師在社

12、團(tuán)發(fā)展中的作用提高社團(tuán)活動的層次，打造精品社團(tuán)，除了校團(tuán)委和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)揮組織作用外，指導(dǎo)教師的參與和投入是社團(tuán)上層次、上水平的關(guān)鍵所在。4、注重管理，推動社團(tuán)健康、有序發(fā)展一是充分尊重社團(tuán)的自主性。在工作中，更多的應(yīng)采取鼓勵、引導(dǎo)、激勵等方式促進(jìn)社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展。二是完善社團(tuán)管理。為了保證社團(tuán)活動的有序開展，通過進(jìn)一步健全社團(tuán)管理辦法，使社團(tuán)工作有章可循、有據(jù)可依，減少社團(tuán)管理的隨意性和主觀性，形成社團(tuán)運作有方與活動有序相結(jié)合的良性發(fā)展局面。5、抓好社團(tuán)負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)，實施可持續(xù)的人才發(fā)展戰(zhàn)略社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社團(tuán)發(fā)展有重要影響，對社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與選拔是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。對社團(tuán)負(fù)責(zé)人

13、隊伍的建設(shè)，應(yīng)構(gòu)建管理素質(zhì)培養(yǎng)和訓(xùn)練平臺，實行社團(tuán)負(fù)責(zé)人持證上崗制。通過有計劃地開辦培訓(xùn)班、開設(shè)專門課程、舉辦經(jīng)驗交流會等形式，提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理能力和技巧。在實際工作中，對社團(tuán)負(fù)責(zé)人實施跟進(jìn)指導(dǎo)，并對社團(tuán)負(fù)責(zé)人實行考核；重視和規(guī)范社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔制度，把思想過硬、能力突出、素質(zhì)全面的學(xué)生推薦到社團(tuán)負(fù)責(zé)人位置上，為社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。6、打造精品，提升社團(tuán)活動的層次和水平鼓勵和積極支持社團(tuán)按照章程自主地開展活動，注重活動的效果，提升社團(tuán)的層次，打造一批精品社團(tuán)。積極推動品牌活動建設(shè)的實施，通過鼓勵創(chuàng)新、培育特色、突出重點、整合優(yōu)勢贏得主動，確保成效。逐步建立一套具有社團(tuán)自身特點的活動機(jī)制，使社團(tuán)活動制度化、經(jīng)?；?，明確活動主題化、加強(qiáng)活動協(xié)作化、堅持活動多元化。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作與學(xué)生活動的相互促進(jìn)，把社團(tuán)建成第一課堂的重要延伸和補(bǔ)充。7、加強(qiáng)交流，鼓勵社團(tuán)與社會接軌一是鼓勵社團(tuán)走出去、請進(jìn)來，開展社團(tuán)校際交流。利用社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享，推動校際聯(lián)合交流，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展；學(xué)習(xí)和借鑒其他高校社團(tuán)發(fā)展中好的做法和經(jīng)驗，如社團(tuán)機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)范管理、特色培育等。二是鼓勵社團(tuán)活動主動與社會對接，根據(jù)不同社團(tuán)的特點，利用社團(tuán)的優(yōu)勢和