侵犯商業(yè)秘密行為發(fā)生后商業(yè)秘密律師所應(yīng)采取的策略

1、侵犯商業(yè)秘密行為發(fā)生后商業(yè)秘密律師所應(yīng)采取的策略法律侵犯商業(yè)秘密行為發(fā)生后商業(yè)秘密律師所應(yīng)采取的策略總結(jié)：企業(yè)遭遇商業(yè)秘密侵權(quán)后，負責辦案的商業(yè)秘密律師首先應(yīng)當調(diào)查收集有關(guān)商業(yè)秘密侵權(quán)的證據(jù)，以證明商業(yè)秘密侵權(quán)行為的成立以及侵權(quán)行為給企業(yè)造成的損害或侵權(quán)人因此所獲得的利潤，為尋求法律救濟準備材料。根據(jù)侵犯商業(yè)秘密的具體方式及其危害后果，律師應(yīng)當協(xié)助或代理企業(yè)通過以下途徑保護自己的商業(yè)秘密：1、要求刑法保護我國刑法第二百一十九條規(guī)定：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，

2、披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處以罰金；明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。第二百二十條規(guī)定：單位犯此罪的，對本單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以處罰。2004年12月22日起開始施行的最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋第七條規(guī)定：實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的

3、權(quán)利人造成重大損失”；給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴重后果”。刑法把侵犯商業(yè)秘密的行為定成一種刑事犯罪，這是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，保護企業(yè)商業(yè)秘密的重要法律保障。例如，前不久，王志駿等三名華為公司的前員工，即被深圳南山區(qū)法院一審判定構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪并處高額罰金，此案被業(yè)界廣泛關(guān)注。依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密無論是被單位還是個人侵犯，律師都可以協(xié)助或代理企業(yè)向公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)立案偵查。對于侵害商業(yè)秘密不十分嚴重的行為，律師可以協(xié)助或代理企業(yè)對侵權(quán)人提起刑事自訴，并可同時提起附帶民事訴訟，要求經(jīng)濟賠償。2、通過民事

4、訴訟保護我國反不正當競爭法第十條規(guī)定了不得采用的侵犯商業(yè)秘密的手段；第二十條規(guī)定：被侵害的權(quán)利人可以向人民法院提起訴訟，侵權(quán)人應(yīng)當承擔損害賠償責任。我國民法通則第一百一十八條規(guī)定：“公民、法人的著作權(quán)、專利權(quán)、商標專用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)和其他科技成果權(quán)受到剽竊、篡改、假冒等侵害的，有權(quán)要求停止侵害，消除影響，賠償損失?！焙贤ǖ?0條規(guī)定，當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。這表明“保密”是合同的附隨義務(wù)，即在合同沒有明確約定的情形下，雙方當事人均負有保守對方當事人秘密的義務(wù)。第92條規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)交

5、易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。這表明合同的當事人負有后合同保密義務(wù)，即合同關(guān)系終止后，合同雙方當事人仍然負有保密義務(wù)。依此，企業(yè)與員工的聘用合同終止后，依據(jù)誠實信用原則、交易習慣以及聘用合同的性質(zhì)，離職人員對其在原企業(yè)獲悉的商業(yè)秘密仍負有保密義務(wù)。依據(jù)上述有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密受到侵害時，律師可以協(xié)助或代理企業(yè)向人民法院起訴，追究侵權(quán)人的民事責任，要求其停止侵害，賠償損失。3、請求行政執(zhí)法保護我國反不正當競爭法第二十五條規(guī)定：“違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當責令停止違法行為，可根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款?！?995年國家工商行政管理局發(fā)布的關(guān)于禁止侵犯

6、商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定，對侵犯商業(yè)秘密的行為及其處罰作了具體的規(guī)定：當權(quán)利人發(fā)現(xiàn)自己的商業(yè)秘密受到侵害時，可以提供商業(yè)秘密以及侵權(quán)行為存在的有關(guān)證據(jù)，要求縣級以上工商行政管理機關(guān)對商業(yè)秘密的侵權(quán)人給予行政處罰。依據(jù)上述規(guī)定，律師可以協(xié)助或代理企業(yè)請求行政執(zhí)法保護。4、通過有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)予以保護當企業(yè)自己擁有的技術(shù)信息秘密被泄露時，可自泄密起六個月內(nèi)，律師可以協(xié)助或代理企業(yè)向國家專利局就該技術(shù)秘密申請專利權(quán)，繼而依據(jù)專利法予以保護。我國著作權(quán)法第三條，將工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖等圖形作品和模型作品以及計算機軟件列入著作權(quán)法的保護范圍。對于有關(guān)工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖以及計算機軟件的侵權(quán)行為，

7、律師可以協(xié)助或代理企業(yè)依據(jù)著作權(quán)法的有關(guān)規(guī)定，要求侵權(quán)人承擔停止侵權(quán)、賠償損失等民事責任；也可根據(jù)情況，依法追究侵權(quán)人的刑事責任或要求對其予以行政處罰。對于侵害權(quán)利人計算機軟件相關(guān)權(quán)利的侵權(quán)行為，律師可以協(xié)助或代理企業(yè)依據(jù)計算機軟件保護條例的有關(guān)規(guī)定予以救濟。5、依據(jù)勞動法保護勞動法第九十九條規(guī)定：“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，給原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當承擔連帶賠償責任?！钡谝话倭愣l規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任?！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜哭k公廳關(guān)于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函第2條載明，由于勞動者未履行保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當受理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決作了明確的規(guī)定。注意事項依據(jù)上述規(guī)定，勞動者違反企業(yè)商業(yè)秘密的規(guī)章制度、保密協(xié)議或勞動合同中的保密條款、競業(yè)禁止協(xié)議等，給企業(yè)造成損失的，律師都可以協(xié)助或代理企業(yè)依據(jù)勞動法的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁或者向人民法院起訴，依法要求違反約定的勞動者和侵權(quán)的用人單位承擔連帶賠償責任。最后需要注意的是，在企業(yè)的商業(yè)秘密被侵權(quán)后，律師在律師協(xié)助或代理企業(yè)尋求法律救濟的過程中，應(yīng)當盡量避免在維權(quán)過程中可能造