守合同重信用的重要性

1、守合同重信用的重要性“合同”是當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。它早已被人們所認(rèn)識，它是商品交換發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。社會主義市場經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是一種法制經(jīng)濟(jì)。合同一旦依法成立就具有法律約束力，它是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的保障體系中不可缺少的重要組成部分。市場經(jīng)濟(jì)的一個顯著特征就是以契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟(jì)?！叭藷o信不立，事無信不成”，一個企業(yè)也是如此，因此，任何一個企業(yè)必須樹立“守合同，重信用”的理念，才能在日趨開放、日益競爭的全球市場經(jīng)濟(jì)中立穩(wěn)腳根。湖南常德路橋建設(shè)有限公司(簡稱常德路橋)黨委一班人立足長遠(yuǎn)，將“誠信”做為一個理念，貫徹到公司的各項(xiàng)工作中，使公司在殘酷的市場

2、競爭中由小變大，由弱變強(qiáng)。一、企業(yè)守合同重信用的必要性。1、守合同重信用，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。企業(yè)之間通過簽定合同進(jìn)行交易是市場經(jīng)濟(jì)中最主要，最普遍的經(jīng)濟(jì)行為，現(xiàn)代社會人流、物流、資金流、信息流交往日益頻繁，這些依靠現(xiàn)代化的手段瞬間完成的交流，完全是靠高度的誠信為支撐。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，就越要求經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)誠實(shí)守信。不言而喻，誠信缺失，社會交往就會失序，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展就處于交易風(fēng)險加劇，增長代價加大的狀態(tài)之中。黨的十四大確立了我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，這就是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。市場經(jīng)濟(jì)是由市場配置資源的一種手段或形式，而市場的主體是企業(yè)。夜目前正處于一個從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制向

3、社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的歷史時期。企業(yè)如何成為市場的主體，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)改革所取的成果其基本思路應(yīng)該是：堅持自主經(jīng)營，民主管理，建立和完善企業(yè)制度，用法律手段來保護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理的自主權(quán)，依法維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域中當(dāng)事人之間的購銷、建設(shè)工程承包、加工承攬、貨物運(yùn)輸、供用電、倉儲保管、財產(chǎn)租賃、借款、財產(chǎn)保險、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營、聯(lián)營等活動都需要以合同的形式加以明確。因此，在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，企業(yè)守合同重信用是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。它已成為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的行為規(guī)則之一。2、守信用重合同，有利于提高企業(yè)良好的形象。當(dāng)前，我國社會中存在著很多諸

4、如制假、信假、商業(yè)欺騙、造私逃稅、拖欠帳款不守信行為，已對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展增加了一些負(fù)面影響，嚴(yán)重影響著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。因此，九屆全國人大第五次會議上的 中明確提出：“切實(shí)加強(qiáng)社會信用建設(shè)，逐步在全社會形成誠信為本，操守為重的良好風(fēng)尚。加快建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個人的信用檔案，使有不良記錄者付出代價，名譽(yù)掃地，直至繩之以法”。企業(yè)守合同，重信用必須做到以下三點(diǎn)。一是堅持誠實(shí)信用的原則。誠實(shí)信用就是企業(yè)在經(jīng)營過程中要做到實(shí)事求是，遵守社會公德，講究信譽(yù)，恪守諾言，不得以欺詐手段騙取對方的信任，不得損害國家利益和集體利益，不得損害他人的合法財產(chǎn)權(quán)益和人身權(quán)利。二是要堅持

5、平等互利的原則。無論是社會組織是公民個人，國內(nèi)的當(dāng)事人還是國外的當(dāng)事人，無論是全民或集體所有制企業(yè)還是私營企業(yè)，個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶，合同主體的法律地位是平等的，不得利用自己的權(quán)力，或者利用資金、技術(shù)、產(chǎn)品等優(yōu)勢而把自己的意志強(qiáng)加給對方，簽訂顯失公平的“霸王合同”、“不平等條約”，應(yīng)當(dāng)尊重各方的合法權(quán)益。三是堅持信守合同，積極認(rèn)真全面地履行合同。中華人民共和國民法通則規(guī)定：依法成立的合同受法律保護(hù)。中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法第六條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律約束力。當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同是雙方當(dāng)事人作出的承諾，遵守合同，全面履行合同的各

6、項(xiàng)條款是守合同重信用的具體表現(xiàn)，這對樹立企業(yè)良好形象有決定性的作用。我們常德路橋建設(shè)有限公司在2002年一個高速公路項(xiàng)目中由于水泥、鋼材等原材料價格幅上漲，原訂全同價已無法完成該項(xiàng)目建設(shè)，但我公司信守合同，從公司貼資一百多萬元完成該項(xiàng)建設(shè)，得到業(yè)主的高度評價，為我公司在高速公路建設(shè)領(lǐng)域樹立了良好形象。3、守合同重信用，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在社會主義經(jīng)濟(jì)這個波瀾壯闊的大潮中，不能絕對說經(jīng)營者都是君子。事實(shí)告訴我們，商海中確有極少數(shù)違法亂紀(jì)、奸刁勢利的小人。他們乘經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換期間人們還不熟悉市場經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)規(guī)則，致使好多企業(yè)單位和真人君子由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而蒙受其害。所以，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在生

7、產(chǎn)經(jīng)營過程中，不但要通過合同形式來明確雙方或者多方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而且合同內(nèi)容的文字結(jié)構(gòu)、標(biāo)點(diǎn)符號的運(yùn)用也要認(rèn)真適當(dāng)。這方面的教訓(xùn)相當(dāng)深刻。二、守信用，重合同，必須加強(qiáng)對合同的管理合同的管理從宏觀上講，是指具有合同管理職能的國家行政機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織按照國家授權(quán)范圍通過指導(dǎo)、組織、監(jiān)督檢查等方式促使合同當(dāng)事人依法簽訂、履行、變更、解除合同和承擔(dān)違約責(zé)任，制止和查處利用合同的違法活動，以保障合同法律制度的貫徹、實(shí)施。從微觀上講，合同的管理是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，對合同訂立、履行等情況的管理。它是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部實(shí)行合同管理制度，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，樹立企業(yè)形象的必要途徑，也

8、是企業(yè)守信用重合同的具體措施和手段。我們*有限公司認(rèn)真總結(jié)了過去失誤的教訓(xùn)，改變了經(jīng)營管理策略，制定了宏觀的計劃目標(biāo)。自1990年開始，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行合同管理，成立了合同管理機(jī)構(gòu)，制訂了合同管理的十項(xiàng)制度，公司及下屬單位的合同專用章、空白合同文本、經(jīng)濟(jì)合同法人委托書等，全部由部公司綜合部專人保管；聘請法律顧問參與合同訂立的談判、審核，建立合同臺帳，檢查督促合同的履行，掌握企業(yè)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)情報，提供法定代表人決策參考，有力地發(fā)揮了職能作用。幾年來，我們公司工業(yè)產(chǎn)值迅速增長，從1997年的4700萬元增長到2004年的4.2億元，從而躋身于全省建設(shè)行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)、國家大型企業(yè)。發(fā)展如此之快，原因固

9、然是多方面的，但比較重要的一點(diǎn)就是我們公司守信用重合同，企業(yè)形象好。在當(dāng)前建立和完善市場經(jīng)濟(jì)新體制的條件下，企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的合同管理顯得更為重要。企業(yè)內(nèi)部實(shí)行合同管理的內(nèi)容和基本要求歸納起來有以下幾個方面：1、學(xué)習(xí)和普及合同法律知識企業(yè)應(yīng)組織所屬成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)合同的法律、法規(guī)，普及合同基本知識。尤其是企業(yè)的法定代表人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，必須掌握基本的合同法律、法規(guī)知識，這樣才能依法簽訂和履行合同，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。2、建立、健全企業(yè)內(nèi)部合同管理機(jī)構(gòu)和合同管理制度。這是從組織上和制度上保證合同管理的兩大措施。從組織上講，企業(yè)可根據(jù)需要設(shè)立專門的合同管理機(jī)構(gòu)，或指定專人負(fù)責(zé)；從制度上講，企業(yè)應(yīng)建立一套適合本企業(yè)實(shí)際情況的比較完善的合同管理制度，一般應(yīng)包括合同訂立審批制度，法人委托書制度，合同專用章啟用制度，以及合同簽約率和履約率考核制度和合同的臺帳檔案制度等。3、聘請或配備法律顧問目前，我地不少企業(yè)已聘請律師擔(dān)任企業(yè)的常年法律顧問，一些企業(yè)還自己培訓(xùn)法律人才，成立法律顧問室等職能部門。我公司在當(dāng)?shù)?/p>