公司員工證書(shū)管理規(guī)定

1、公司員工證書(shū)管理制度（征求意見(jiàn)稿）第一條 為了鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)深造，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理需要，特制訂本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工。第三條 本制度所指證書(shū)包括專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)分為三個(gè)級(jí)別，即：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)職稱。職業(yè)資格證書(shū)包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。如建筑行業(yè)的施工員、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員、資料員、機(jī)械員、安全員、材料員、勞務(wù)員、造價(jià)員“九大員”證書(shū)及會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、電工等。執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依

2、法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。如：注冊(cè)一二級(jí)建造師、注冊(cè)一二級(jí)建筑師、環(huán)保工程師、環(huán)評(píng)師、結(jié)構(gòu)師、給水排水工程師、監(jiān)理師、暖通工程師、電氣工程師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。第四條 綜合辦公室是公司員工各類(lèi)職稱、職業(yè)資格證書(shū)的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)考證書(shū)的日常保管、協(xié)調(diào)使用等工作。第五條 公司員工已取得職稱、職業(yè)資格證書(shū)的，證書(shū)原件必須交公司綜合辦公室統(tǒng)一保管及統(tǒng)籌使用；公司員工持有的證書(shū)，必須注冊(cè)到公司或公司指定單位。第六條 公司專業(yè)技術(shù)崗位的員工必須持證上崗。員工已持證但未提交公司統(tǒng)一保管者，按300元/月處以罰款，若超過(guò)3個(gè)月仍未提交者，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系或

3、不予轉(zhuǎn)正。第七條 各部門(mén)、員工如需使用證書(shū)的，需填寫(xiě)員工專業(yè)證書(shū)使用申請(qǐng)表進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，方可簽字領(lǐng)用。第八條 關(guān)于員工職稱、職業(yè)資格考試培訓(xùn)及報(bào)考費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題。（一）公司員工專業(yè)證書(shū)（含職稱證、職業(yè)資格證）年審（含繼續(xù)教育）的費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付，若員工在該證件年審合格之日起一年內(nèi)離職，則本次年審費(fèi)用由員工本人承擔(dān)，并在員工離職工資中扣除。（二）公司鼓勵(lì)員工利用工作、生活空余時(shí)間學(xué)習(xí)深造，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。凡在本公司工作期間通過(guò)考試取得與公司經(jīng)營(yíng)方向一致，并服務(wù)于公司開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格準(zhǔn)入證書(shū)，每證獎(jiǎng)勵(lì)1000元。凡通過(guò)考試取得與公司經(jīng)營(yíng)方向一致，并服務(wù)于公司

4、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)職業(yè)職稱等級(jí)證書(shū)，初級(jí)每證獎(jiǎng)勵(lì)1000元、中級(jí)每證獎(jiǎng)勵(lì)2000元、高級(jí)每證獎(jiǎng)勵(lì)5000元。員工備考期間，在不影響本職工作的前提下，給予一定的備考時(shí)間。員工新獲取專業(yè)證書(shū)（含職稱證、職業(yè)資格證）參加培訓(xùn)和報(bào)考的費(fèi)用（含報(bào)名費(fèi)、基本資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)）予以憑票報(bào)銷(xiāo)（每證限報(bào)一次）。若員工當(dāng)年自動(dòng)離職的，該費(fèi)用由員工承擔(dān)，并在員工離職工資中扣除。第九條 執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼（一）凡取得注冊(cè)一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、環(huán)保工程師，環(huán)評(píng)師，結(jié)構(gòu)師，給水排水工程師，監(jiān)理師，暖通工程師，電氣工程師證書(shū)執(zhí)業(yè)資格證，公司每月補(bǔ)貼1000元；凡取得注冊(cè)二級(jí)建造師、建筑師執(zhí)業(yè)資格證，每月補(bǔ)貼500元。

5、（二）對(duì)單人具備多個(gè)執(zhí)業(yè)資格的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照該員工具備各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格中應(yīng)享受的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條 職稱補(bǔ)貼（一）員工持有初、中、高級(jí)職稱證，公司按每月100元、200元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予職稱工資補(bǔ)貼，按月發(fā)放。（二）對(duì)單人具備多個(gè)職稱的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照該員工具備各類(lèi)職稱中應(yīng)享受的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一條 員工持有非本人工作崗位必備的從業(yè)資格證書(shū)，用于公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，每月補(bǔ)貼200元。員工持有非本人工作崗位必備的職稱證書(shū)，用于公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，初、中、高級(jí)職稱分別按每年2000、5000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。第十二條 本規(guī)定制定、修訂及解釋權(quán)歸綜合辦公室。第十三條 本規(guī)定自行文之日起執(zhí)行。渺

6、渺紅塵，茫茫人海，沒(méi)有過(guò)早，也沒(méi)有太晚，遇見(jiàn)的自然是恰逢其時(shí)。有人說(shuō)，這世間的所有相遇，都是久別重逢。惟有父母與子女，是為了別離。父母為自己付出的，永遠(yuǎn)是百分之百的綿綿恒愛(ài)。每當(dāng)看到滿頭如雪，彎腰駝背，步履蹣跚的父親母親，總會(huì)不由自主地想起，他們?cè)米罴儤恪⒆钋趧诘姆绞綖樽约簱纹疬^(guò)一片天，現(xiàn)如今卻是衰老伴著他們走過(guò)一年又一年。于父母眼里，自己就像飄在天空的風(fēng)箏，無(wú)論飛得多高多遠(yuǎn)，他們也舍不得松開(kāi)牽掛的那根線。這種深厚的愛(ài)，若高山闊海，就算用一輩子的時(shí)間，恐怕也回饋不完 .想來(lái)那句：你養(yǎng)我長(zhǎng)大，我陪你變老，應(yīng)是最好的報(bào)答。記得一首友情的歌，里面那段歌詞格外打動(dòng)人：友情，人人都需要友情，不能孤獨(dú)，踏上人生的旅程聽(tīng)完，特別想感謝那些出現(xiàn)在自己不同人生階段的朋友，感謝這一路上你們給予的支持和鼓勵(lì)。此生何其幸運(yùn)，能成為彼此的親密摯友。除了家人，最熟悉我的還有你童年，一起玩耍嬉戲；少年，一起努力學(xué)習(xí)；青年，互相聆聽(tīng)各自的小秘密；愿中年的彼此，都能好好保重自己；愿我們老的時(shí)候還能一起喝茶、一起聊聊不太完美的卻又共同參與過(guò)的往昔。人生能有三五知己，懂得自己，足矣！佛說(shuō)，每一次相遇都是一場(chǎng)修行。想