招聘情況報表匯編82

1、職員招聘錄用表單企業(yè)職員招聘申請單 企業(yè)招聘工作打算表企業(yè)招聘工作時刻進度表 企業(yè)招聘方式比較表 企業(yè)應(yīng)聘人員差不多情況登記表（A）企業(yè)應(yīng)聘人員差不多情況登記表（B） 企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表 企業(yè)招聘面談表 企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表（A） 企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表（B）企業(yè)招聘面試方式比較表 企業(yè)應(yīng)聘人員面試通知單 企業(yè)應(yīng)聘人員面試記錄表 企業(yè)內(nèi)部人員求職申請表 企業(yè)應(yīng)聘人員錄用通知單 企業(yè)職員試用期工作考核表 企業(yè)試用職員考核登記表 企業(yè)職員試用通知單 企業(yè)職職員作崗位申請表企業(yè)職員轉(zhuǎn)正考核自評表企業(yè)職員錄用登記表企業(yè)職員錄用承諾保證書企業(yè)新職員擔(dān)保書企業(yè)人員數(shù)量增減申請書1、企業(yè)職員招聘申請單年

2、月曰招聘崗位名稱打算招聘數(shù)量現(xiàn)有人員數(shù)量崗位代碼:申請理由招 聘 信息 講 明請在相應(yīng)的“”內(nèi)打2:1.在部門目標之內(nèi)在部門目標之外2.在部門打算這內(nèi)在部門打算之外3.補充新人替換現(xiàn)有職員4.正式職員季節(jié)工臨時工計時工5.從公司外部招聘從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時刻年月日服務(wù)年限招 聘 崗 位 職 責(zé)崗位要求（教育、經(jīng)驗、技能等）：單位名稱:部門名稱:填表日期:3 / 54填表人：審核人：人力資源部經(jīng)理：總經(jīng)理：填表講明：此表作為用人部門向人力資源部提出招聘人員的申請，由用人部門填寫后，交到人力資源部門匯總。由人力資源部門統(tǒng)一組織招聘。填寫時每一崗位，填寫一張表。2、企業(yè)招聘工作打算表單位名稱：填表日

3、期:年 月曰崗位名稱人員數(shù)量人員要求招聘目 標公布 時刻公布渠道公布方式報紙網(wǎng)站 專業(yè)/行業(yè)雜志 人才中介機構(gòu) 人才市場獵頭其他公布安排招聘工 作預(yù)算項目共計金額招聘小組成員分 工姓名工作職責(zé)組長副組長成員成員審核人:填表5 / 54總經(jīng)理:填表講明：此表用于人力資源部門開展招聘工作往常的打算, 門填寫，通知相關(guān)單位。由人力資源部3、企業(yè)招聘工作時刻進度表填表日期：年 月發(fā)布招聘信息階段工作完成時限確定打算起草招聘信息文稿廣告設(shè)計媒體聯(lián)絡(luò)月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前初試與復(fù)試階段崗位名稱工作完成時限資料篩選初試（面試）復(fù)試（筆試）月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月

4、日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前月日前備注單位名稱:填表人:審核人:總經(jīng)理:填表講明：此表用于人力資源部門在進行招聘工作時，安排招聘工作的進 度。此表在招聘工作進行前兩天由招聘小組負責(zé)人填定完畢，并提 早發(fā)到招聘相關(guān)部門和人員手中。4、企業(yè)招聘方式比較表填表日期:優(yōu)點缺點確定的招聘方式廣告招聘信息量大，阻礙廣；能吸引較多應(yīng)聘者；能夠減少應(yīng)聘的盲目 性；優(yōu)秀的招聘廣告對企業(yè) 形象宣傳有好處廣告費用昂貴；保留時刻短；應(yīng)聘者數(shù)量多造成招聘費用增加人員招聘雙方在招聘前就有所了解；簡化招聘程序， 減少招 聘費用；適合關(guān)鍵崗位 的招聘人情廣泛存在會阻礙 招聘的公正性；易在企業(yè)內(nèi)部形成裙 帶關(guān)系單位名稱:填表人: