門店人員的培訓(xùn)及考核管理制度實(shí)用版

1、YF-ED-J6381可按資料類型定義編號(hào)門店人員的培訓(xùn)及考核管理制度實(shí)用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production,Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handli ng Busi ness Or Operati ng Equipme n?t示范文稿文件名門店人員的培訓(xùn)及考核管理制度實(shí)用 版日期20XX年XX月版次1/1編勺XXXXXX審核XXXXXXXXXXXX門店人員的培訓(xùn)及考核管理制度

2、 實(shí)用版提示：該管理制度文檔適合使用于工作中為保證本部門的工作或生產(chǎn)能夠有效、平安、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的，相關(guān)人員在辦理業(yè)務(wù)或操作設(shè)備時(shí)必須遵循的程序或步驟 .下載后可以對(duì)文件 請(qǐng)根據(jù) 進(jìn)行定制修改，實(shí)際需要調(diào)整使用。1、目的：為提供員工的藥品質(zhì)量管理水平和業(yè)務(wù)水平，更好地為顧客提供效勞。2、 依據(jù)：?藥品管理法?、?藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)?3、適用范圍：藥品經(jīng)營(yíng)銷售管理全過(guò)程4、責(zé)任人：門店負(fù)責(zé)人5、內(nèi)容：5. 1對(duì)營(yíng)業(yè)員要進(jìn)行有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)、GSP和企業(yè)規(guī)章制度為主要內(nèi)容的教育與培訓(xùn)活動(dòng)，保證藥店的規(guī)章制度能有效的貫徹 實(shí)施, 從而提高效勞質(zhì)量。5. 2 建立職工繼續(xù)教育檔案。結(jié)合崗位

3、要求，開(kāi)展根本技能和專業(yè)知識(shí)等崗位知識(shí)培 訓(xùn)，對(duì)己在 崗的所有人員，采取分階段、分批 輪訓(xùn)的方法，進(jìn) 行職業(yè)教育、繼續(xù)教育等活 動(dòng)。5. 3 堅(jiān)持持證上崗制度，所有崗位都必須是持證人員。對(duì)新參加工作的人員和中途換崗的 職工， 必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格前方可上 ULJ 岡。5. 4從事特殊藥品、國(guó)家有專門管理要求的藥品、冷藏藥品銷售人員一律由總部集中培訓(xùn) 和教育， 并經(jīng)考試合格；5. 5 對(duì)職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)，列入藥店目標(biāo)管理，并配合公司制定職工年度教育方案做好 教育培 訓(xùn)工作，每次學(xué)習(xí)會(huì)議要專人做好記 錄。5. 6為檢查學(xué)習(xí)效果和各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情 況，本店統(tǒng)一組織檢查，原那么上每季不少于一次。具體 內(nèi)容分