現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計和會計稽核的關(guān)系論文

1、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計和會計稽核的關(guān)系論文    導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計和會計稽核的關(guān)系的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于稽核論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論文片段：作規(guī)范.財政部1996年頒布隨著中國市場經(jīng)濟的不斷壯大和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)越來越清楚的認識到內(nèi)部審計具有重要的戰(zhàn)略現(xiàn)實作用。內(nèi)部審計與財務(wù)部門的會計稽核各自具有什么樣的特點，兩者在企業(yè)內(nèi)部如何能最大程度相互利用工作成果，以此發(fā)揮更大的作用。上述內(nèi)容是本文將要探討的主要課題。一、內(nèi)部審計和會計稽核的概念及作用（一）內(nèi)部審計國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）最新發(fā)布的國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架對

2、內(nèi)部審計有明確的定義：內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的策略，評價并改善風(fēng)險管理、制約及治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。中國內(nèi)部審計協(xié)會（CIIA）發(fā)布的內(nèi)部審計準(zhǔn)則則對內(nèi)部審計定義如下：組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部制約的適當(dāng)性、合法性和有效性來推動組織目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，無論是IIA還是CIIA，都一致的強調(diào)了內(nèi)部審計最基本的特點：獨立性和客觀性，并將實現(xiàn)組織的目標(biāo)作為內(nèi)部審計的終極目的。這里所講的實現(xiàn)組織目標(biāo)包含二層意思，一是增加組織的價值，即通過內(nèi)部審計減少或挽回企業(yè)的損失而增加企業(yè)

3、的價值，或提出合理化倡議和意見，推動企業(yè)改善管理水平而增加企業(yè)的價值；二是改善組織的運營，即通過內(nèi)部審計評價，修正和規(guī)避企業(yè)經(jīng)營管理中存在風(fēng)險，以提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。內(nèi)部審計在企業(yè)經(jīng)營活動中起到了必要的監(jiān)控和推動作用。對企業(yè)經(jīng)營活動的大政方針、具體流程和執(zhí)行情況進行監(jiān)控，同時對經(jīng)營活動中存在的理由進行揭示、以推動企業(yè)建立和完善更加符合經(jīng)營活動要求的制度。（二）會計稽核會計稽核最早的書面概念出現(xiàn)在財政部于1996年頒布的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，其中的第九十條規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。主要內(nèi)容包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責(zé)、權(quán)限；審核會計憑證和復(fù)核會計帳簿、會計報表的策略。由

4、此可見，會計稽核是基于企業(yè)會計機構(gòu)內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容的一種檢查程序和監(jiān)督措施。會計稽核的目的是通過對會計作業(yè)內(nèi)容的審核和評價，確保企業(yè)會計核算的合法性、合理性和合規(guī)性。事實上，在會計的核算和監(jiān)督兩大職能中，稽核工作正是監(jiān)督職能在會計工作中的重要體現(xiàn)。二、內(nèi)部審計和會計稽核的特點（一）內(nèi)部審計和會計稽核的共同點1、內(nèi)部審計和會計稽核都具有獨立性、客觀性的特點任何一項檢查和評價工作都必須具備獨立性、客觀性，也就是說，內(nèi)部審計和會計稽核在實施業(yè)務(wù)過程中不能受到外來的干擾。這包含兩重含義，一是作業(yè)過程的獨立性和客觀性，二是從業(yè)人員的獨立性和客觀性。任何一方面的獨立性和客觀性受到損害，都無法保證評價結(jié)果的合理

5、性和公正性。2、內(nèi)部審計和會計稽核都通過系統(tǒng)、專業(yè)的程序和策略對企業(yè)所發(fā)生的業(yè)務(wù)進行檢查和評價內(nèi)部審計和會計稽核對業(yè)務(wù)的檢查和評價都依賴于專業(yè)的知識和技能，包括統(tǒng)計、會計、營銷和法律等諸多領(lǐng)域的知識。當(dāng)然，會計稽核對會計專業(yè)技能的要求有更高的要求，而內(nèi)部審計則更要求專業(yè)知識的全面性，兩者的側(cè)重點有所不同。3、內(nèi)部審計和會計稽核都將財務(wù)會計資料作為重要的檢查對象和數(shù)據(jù)來源，以此發(fā)現(xiàn)理由、揭示理由和提出解決理由的方案企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都離不開財務(wù)會計核算，也就是說，通過財務(wù)會計資料是可以比較全面的了解到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動狀況的。因此，無論是內(nèi)部審計還是會計稽核都會將財務(wù)會計資料作為重要的檢查對象

6、和數(shù)據(jù)來源，通過查看這些資料來查找錯漏和理由，揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的理由。當(dāng)然，內(nèi)部審計更偏重于檢查整個生產(chǎn)經(jīng)營活動，而會計稽核則側(cè)重于檢查和評價會計核算的質(zhì)量。4、內(nèi)部審計和會計稽核都能增加企業(yè)價值內(nèi)部審計通過評價企業(yè)的狀況提出改善倡議，會計稽核通過對財務(wù)會計核算質(zhì)量的檢查而提出合理化倡議，兩者都通過上述途徑提升企業(yè)的工作效率、改善企業(yè)的經(jīng)營活動而增加企業(yè)價值。（二）內(nèi)部審計和會計稽核的不同點1、機構(gòu)地位不同內(nèi)部審計是獨立于會計機構(gòu)之外的機構(gòu)，大多數(shù)企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部審計機構(gòu)都是直接對董事會或董事長直接匯報和負責(zé)，較會計稽核具有更強的權(quán)威性和獨立性。而會計稽核是會計機構(gòu)的一個內(nèi)設(shè)部門，其直

7、接上級一般是企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人。會計稽核主要著眼于對財務(wù)會計核算的準(zhǔn)確性、經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合法性、資產(chǎn)管理的安全性進行檢查和評價。2、工作依據(jù)不同內(nèi)部審計以審計法、審計準(zhǔn)則等審計法規(guī)為最重要的工作依據(jù)開展內(nèi)部審計工作。會計稽核以會計法、會計準(zhǔn)則等會計法規(guī)為最重要的工作依據(jù)開展會計稽核工作。兩者在適用的法律依據(jù)、工作準(zhǔn)則和制度等方面明顯不同，將最終影響工作成果的權(quán)威性和適用性。3、工作內(nèi)容和目標(biāo)不同內(nèi)部審計以企業(yè)的經(jīng)濟活動為基礎(chǔ)，以確認業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)為主要工作內(nèi)容，為企業(yè)增加價值和改善運營，以此直接或間接的參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動。會計稽核始終針對企業(yè)的財務(wù)會計工作而進行檢查和評價，通過改善企業(yè)的財務(wù)

8、會計工作提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，并間接的改善企業(yè)的經(jīng)營管理水平。4、工作范圍不同內(nèi)部審計關(guān)注企業(yè)的全面經(jīng)營活動，涉及到企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)，其工作范圍不僅局限于財務(wù)會計工作，也包括企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、人事等諸多部門。會計稽核的工作范圍一般僅限于財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部的工作，必要時也會涉及與財務(wù)會計相關(guān)的部門，通過檢查和評價財務(wù)會計機構(gòu)的工作質(zhì)量，提出倡議和改善意見，推動會計工作水平的提升。5、工作的專業(yè)性要求不同內(nèi)部審計除了具備熟悉的財務(wù)會計知識外，還需要對企業(yè)的整個經(jīng)營管理活動有所了解，對重點工作崗位和職責(zé)、存在風(fēng)險隱患的業(yè)務(wù)內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計和會計稽核的關(guān)系容更需要具有正確的判斷和評價的

9、能力。會計稽核著眼于企業(yè)的財務(wù)會計工作內(nèi)容，必須有扎實的財務(wù)會計知識和技能，而對于企業(yè)與財務(wù)會計相關(guān)的其他業(yè)務(wù)應(yīng)有初步的認識即可。三、建立、完善內(nèi)部審計和會計稽核協(xié)作機制（一）完善內(nèi)部審計和會計稽核人員的相互學(xué)習(xí)機制從事內(nèi)部審計的人員在不斷加強對自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，還需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)的財務(wù)會計知識，以有利于通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)理由。而對于會計稽核人員來講，站在更高的層面上，以把握全局的視野來揭示和分析理由也是極有必要的。因此，內(nèi)部審計和會計稽核人員的相互學(xué)習(xí)是必須、必要的。通過雙方的相互學(xué)習(xí)，利用各自的優(yōu)勢來提升業(yè)務(wù)技能肯定是一件兩全齊美的事情。（二）建立內(nèi)部審計和會計稽核人員的交流溝通

10、制度和業(yè)務(wù)報告共享平臺1、內(nèi)部審計和會計稽核人員的工作職責(zé)和范圍有一定的重合性，因此，定期的交流和溝通有利于提升工作質(zhì)量和工作效率。2、對于無限制閱讀范圍的業(yè)務(wù)報告，內(nèi)部審計和會計稽核應(yīng)建立共享平臺，其好處在于：可以最大程度的避開重復(fù)勞動，把有限的人力資源用在更需要的地方。（三）適時進行內(nèi)部審計人員和會計稽核人員的崗位輪換若企業(yè)的內(nèi)部組織機構(gòu)健全，可考慮在內(nèi)部審計和會計稽核從業(yè)人員中選拔佼佼者相互輪換崗位。輪崗的作用在于，推動兩者從業(yè)人員的相互理解和配合，并有利于加強兩者之間的聯(lián)系。內(nèi)部審計和會計稽核都是企業(yè)不可缺少的重要組成部門，是企業(yè)資產(chǎn)安全保障和經(jīng)營活動順利開展的守護神。兩者在不同的領(lǐng)域起著不同的積