2019年行政部個人工作總結

1、2019年行政部個人工作總結2019年行政部個人工作總結今年 7 月，我通過招聘， 在甘肅海榮園林工程有限公司得到了一 份工作， 帶著對新工作的激情和對新事業(yè)懵懂的情愫， 我走上了 公司行政人事部的工作崗位。 作為一名剛步入社會、 專業(yè)并不十 分對口， 且沒有任何工作經驗的新人來講， 一切都是陌生而新鮮 的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。 在過去的半年里， 雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經歷了一段不 平凡的考驗和磨礪， 對于每一個追求進步的人來說， 都免不了會 在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭 策。現將下半年個人工作總結如下： 一、人事管理方面1、做

2、好公司工作總結與計劃，制定并落實相關人事管理制度,初到公司，了解公司概況，發(fā)展歷程及公司一系列人事管理制度， 并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。 在執(zhí)行過程中， 我能夠盡快適 應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月 25 日以統(tǒng)計數據為依據， 及時為員工上報考勤， 為大家做好后勤保 障工作。2、歸檔人事檔案 我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公 司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳 盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。 我能夠做 到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩?嚴格審查公司檔案， 對資料不齊全 的一律備注， 并及時將最新的信息復印并分發(fā)給

3、公司各位領導及 辦事員備查使用。3、招聘新員工 根據兄弟公司行政部的實際需要，在 12 月有針對性地、合理地 進行了員工招聘工作。 回想起半年前的求職經歷， 我認為自己有 義務尊重每一位求職者， 以公司的利益和需要為出發(fā)點， 以公開、 公平、公正為選拔原則， 把好公司引進人才、 擇優(yōu)錄用的第一關。精品范文，下載后可編輯 我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選， 對每一位有 機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待， 為公司領導進一步擇 優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。二、行政工作方面 1、辦理企業(yè)工商備案資料變更等相關事宜 辦理與企業(yè)有關的工商行政事務是與政府府打交道的一項工作。 然而，工商行

4、政辦公大廳的設置雖然人性化， 但其工作態(tài)度和工 作方式實在不敢恭維。 這對于“初來乍到”的我來講， 在工作之 初的確造成了不少困難。 好在公司領導的大力支持和其他負責行 政同仁的鼎力協(xié)助， 才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟， 辦 事效率也越來越高。 現在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流 程，并能積極配合其他部門辦理與工商有關的行政事宜。2、其他行政工作 行政工作是繁瑣的， 小到復印、 掃描、充值油卡、 訂餐、 訂酒店、 發(fā)快件、刻制公章、續(xù)訂網站、車輛文件的保管、簡單的計算機 維護，大到結算、做各類報表、開發(fā)票辦理報銷、采購辦公用品及對其領用情況進行備案每一項工作的完成都是對責任心 和工作

5、能力的考驗， 如何化繁為簡而又能保證萬無一失， 如何以 最小的成本換得的效率， 這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工 作人員的要求了， 對行政工作人員也同時適用。 作為行政人事部 的工作人員， 我充分認識到自己既是一個管理者， 更是一個執(zhí)行 者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好 一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展， 首先要 抱以一個正確的心態(tài)， 踏踏實實、 任勞任怨地完成上級交派的工 作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機 會，努力提高業(yè)務水平， 在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事 物新知識 ;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力 所能及的工作。以上是我的個人工作總結，在接下來的工作中，我會做好2020年的工作。最后，感謝各