團(tuán)結(jié)一心扎實(shí)工作

1、 團(tuán)結(jié)一心 扎實(shí)工作為促進(jìn)總校教育事業(yè)發(fā)展再建新功在中小學(xué)總校第八屆教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議上的工會(huì)工作報(bào)告（2011年3月4日）殷 飛各位代表：現(xiàn)在，我代表總校工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。二一年工作回顧一年來(lái)，按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，在總校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持下，總校各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)八屆一次職代會(huì)精神，圍繞總校改革發(fā)展和教育教學(xué)中心工作，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、建立健全機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)校民主管理。總校兩級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮有效職能，積極探索民主管理新途徑，努力提升民主管理水平，促進(jìn)總校全

2、面發(fā)展。一是建立健全民主管理機(jī)制?？傂＜案髦行W(xué)通過(guò)成立民主管理委員會(huì)，開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，設(shè)立校長(zhǎng)信箱、公開(kāi)家校聯(lián)系電話、舉辦學(xué)校開(kāi)放日、校長(zhǎng)接待日、開(kāi)通校園網(wǎng)、電子信箱等形式，廣泛征求師生及家長(zhǎng)意見(jiàn)。多種形式的學(xué)校民主管理提升了學(xué)校管理水平，增強(qiáng)了教職工主人翁意識(shí)。二是以教職工代表大會(huì)為主渠道的民主管理方式得到進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和兩級(jí)職工代表，組織參加了公司七屆一次職代會(huì)。征集職工代表提案、建議和意見(jiàn)44條，分部門(mén)進(jìn)行了落實(shí)和答復(fù)。三是推進(jìn)了校務(wù)公開(kāi)工作。兩級(jí)工會(huì)組織能夠嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)相關(guān)規(guī)定和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)于重大決策、工資獎(jiǎng)金分配、評(píng)先晉級(jí)、骨干教

3、師、學(xué)科帶頭人評(píng)選、經(jīng)費(fèi)使用、公司相關(guān)政策等方面的內(nèi)容公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的規(guī)范化管理，增強(qiáng)了校務(wù)公開(kāi)的透明度，確保了教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、圍繞教育教學(xué)，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。總校兩級(jí)工會(huì)組織與教務(wù)教研部門(mén)緊密配合，以“提高課堂效率、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)”為目標(biāo)，分階段分學(xué)科開(kāi)展了中小學(xué)教師創(chuàng)優(yōu)課、骨干教師示范課、教學(xué)案例征集評(píng)選、專(zhuān)任教師常態(tài)課和系列課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，舉辦了青年教師過(guò)關(guān)課、匯報(bào)課、教學(xué)案例分析、說(shuō)課、教法研討等競(jìng)賽活動(dòng)。一中圍繞高考開(kāi)展了“凝心聚力精心備考，真抓實(shí)干再創(chuàng)佳績(jī)”勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)精心研讀考綱，準(zhǔn)確把握復(fù)習(xí)方向，提高復(fù)習(xí)效率，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)復(fù)習(xí)環(huán)境，培優(yōu)補(bǔ)差精心輔導(dǎo)，幫扶

4、后進(jìn)生不斷提高，達(dá)到了向過(guò)程管理要質(zhì)量、向課堂教學(xué)要質(zhì)量的目的。為發(fā)揮先進(jìn)集體和個(gè)人的榜樣引領(lǐng)作用，隆重召開(kāi)了教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，對(duì)3個(gè)先進(jìn)集體、13個(gè)優(yōu)秀教研年級(jí)組、99名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)新秀進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體大力宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡。三、樹(shù)立健康理念，實(shí)施職工健康工程。在廣大教職工中倡導(dǎo)“積極鍛煉，健康工作，幸福生活”的健康理念，成立了健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總校健康工作實(shí)施方案，設(shè)立了教職工健康工程監(jiān)督平臺(tái)，組織全體教職工體檢，建立教職工健康檔案，組織參加健康知識(shí)講座，發(fā)放戒煙限酒倡議書(shū)，開(kāi)展各類(lèi)體育競(jìng)技活動(dòng)。與此同時(shí)，要求基層工會(huì)，根據(jù)

5、教職工意向，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，注重培養(yǎng)教職工健身技能和良好健身習(xí)慣的養(yǎng)成，鼓勵(lì)基層工會(huì)在教職工中開(kāi)展項(xiàng)目新穎、形式多樣、參與面廣的集體健身活動(dòng)。組織召開(kāi)總校健康工程推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行了廣播操、啞鈴操、太極劍、廣場(chǎng)舞、跳繩等集體健身項(xiàng)目展示活動(dòng)，為教職工提供了展示技能的舞臺(tái)，有效調(diào)動(dòng)了教職工參與健身活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了總校職工健康工作的深入開(kāi)展。兩級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)造有利條件，廣泛開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。各校為教職工配發(fā)活動(dòng)器材，提供活動(dòng)場(chǎng)所，定期開(kāi)展小型多樣的文體比賽，引導(dǎo)教職工廣泛參與，活躍教職工文化生活?？傂９?huì)組織開(kāi)展了教職工籃球、排球、羽毛球、乒乓球、智力運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾項(xiàng)目競(jìng)賽等群眾性文體活動(dòng)

6、，教職工參與人數(shù)累計(jì)達(dá)1250人次。組織參加公司第十五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得團(tuán)體總分第四名，被評(píng)為“最佳組織單位”?？傂Ｕ匍_(kāi)了總結(jié)表彰會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，對(duì)全體運(yùn)動(dòng)員所取得的優(yōu)異成績(jī)，所表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的精神給予了充分的肯定。四、實(shí)施“三項(xiàng)工程”，努力做好女工工作。按照公司工會(huì)女工部的工作部署，以實(shí)施女職工“素質(zhì)提升、建功立業(yè)、愛(ài)心幫扶”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，將女職工建功立業(yè)工程與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合，將女職工愛(ài)心幫扶工程與“送溫暖”活動(dòng)緊密結(jié)合。通過(guò)組織女職工婦科病普查，開(kāi)展愛(ài)心幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，在女職工中開(kāi)展讀書(shū)心得

7、和人生格言的征集活動(dòng)，下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，評(píng)選表彰總校優(yōu)秀女職工，推薦評(píng)選公司“三八紅旗手”，大力宣傳先進(jìn)人物事跡等，激發(fā)女職工敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮工作的積極性。五、真心關(guān)愛(ài)教職工，做好慰問(wèn)幫扶工作。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，認(rèn)真修訂完善了總校職工慰問(wèn)幫扶制度和總校職工喪后處理規(guī)定等相關(guān)制度。健全了困難教職工幫扶機(jī)制，完善了困難教職工幫扶檔案，加大了對(duì)因重病和突發(fā)性事故導(dǎo)致生活困難職工的幫扶力度。積極開(kāi)展“送溫暖”和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)，利用元旦、春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日，組織慰問(wèn)先進(jìn)教師代表、30年教齡教師代表、高考一線教師、80歲以上老教師以及離退休職工155人次。探望患病職

8、工27人，幫扶困難職工21人，困難家庭16戶，救助大病職工3人，各基層工會(huì)全年慰問(wèn)幫扶357人次，為全體離退休職工發(fā)放紀(jì)念品，熱情接待來(lái)信來(lái)訪人員17人次，想盡一切辦法，盡可能地幫助他們解決實(shí)際困難。一年來(lái)，在總校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在兩級(jí)工會(huì)組織和全體教職工的共同努力下，總校工會(huì)先后獲得集團(tuán)公司“工會(huì)工作先進(jìn)單位”和“職工健康工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。工會(huì)取得的成績(jī)，是上級(jí)工會(huì)和總校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果，是兩級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)工作者和全體教職工努力工作的結(jié)果。在此，我代表總校第八屆工會(huì)委員會(huì)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總校兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩級(jí)工會(huì)工作者和全體教職員工表示衷心的感謝！面對(duì)新

9、的形勢(shì)和任務(wù)，總校兩級(jí)工會(huì)組織要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好2011年各項(xiàng)工作。二一一年主要工作2011年，總校工會(huì)將認(rèn)真貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，緊密?chē)@公司“十二五”目標(biāo)和全年中心工作，按照集團(tuán)公司工會(huì)和總校黨政部署，立足總校發(fā)展大局，堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展的原則，深入開(kāi)展以教育教學(xué)為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽，著力提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校民主管理，切實(shí)加強(qiáng)教研年級(jí)組建設(shè)，深入實(shí)施教職工健康工程，全面活躍教職工文化生活，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為總校的發(fā)展再建新功。一、不斷推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益切實(shí)提高民主管理意識(shí)，把

10、民主管理作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。要進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)，完善校務(wù)公開(kāi)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持把以教職工為本、維護(hù)教職工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒手段，拓寬和暢通教職工表達(dá)訴求的渠道，充分聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)建議，擴(kuò)大民主參與范圍。加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)力度，不斷拓展校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，嚴(yán)格做到公開(kāi)教職工考勤、工作量分配、績(jī)效工資分配、評(píng)先晉級(jí)、經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)及重大決策等內(nèi)容，不斷規(guī)范校務(wù)公開(kāi)程序，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督與考核。要進(jìn)一步完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，尊重職工代表民主權(quán)利，

11、認(rèn)真做好職工代表提案、建議及意見(jiàn)的落實(shí)與答復(fù)。不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量，發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，努力提升職工素質(zhì)緊緊圍繞總校教育教學(xué)中心工作，積極開(kāi)展以“立足崗位比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)一流做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，深入開(kāi)展選題攻關(guān)、教法創(chuàng)新、合理化建議等群眾性教育教學(xué)技術(shù)革新活動(dòng)。繼續(xù)以崗位練兵、教學(xué)創(chuàng)優(yōu)、基本功競(jìng)賽、課題研究、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的形式，突出勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性、實(shí)效性和廣泛性。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的分工指導(dǎo)，增強(qiáng)各部門(mén)之間相互配合、相互協(xié)作的意識(shí)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的新體系，著力提高教職工的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，努力造就一

12、支適應(yīng)總校發(fā)展需要的高素質(zhì)教職工隊(duì)伍。三、努力探索有效形式，加強(qiáng)教研年級(jí)組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)教研年級(jí)組建設(shè)，提高學(xué)校教研年級(jí)組管理水平，積極適應(yīng)總校教育教學(xué)和管理模式的新變革、新形勢(shì)，努力創(chuàng)新和加強(qiáng)教研年級(jí)組的基礎(chǔ)管理模式，選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾信任的教師擔(dān)任教研年級(jí)組組長(zhǎng)，發(fā)揮組長(zhǎng)的帶頭作用，營(yíng)造健康和諧的工作氛圍。根據(jù)新時(shí)期對(duì)教研年級(jí)組建設(shè)的要求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立總校教研年級(jí)組建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，嘗試開(kāi)展特色教研年級(jí)組創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型、清潔型、節(jié)約型、和諧型、健康型”教研年級(jí)組，在組內(nèi)形成互幫、互助、互愛(ài)、互學(xué)的新風(fēng)尚。各校要充分發(fā)揮教研年級(jí)組在集體備課、教育教學(xué)、教學(xué)研

13、究等方面的集體優(yōu)勢(shì)和作用。要加強(qiáng)教研年級(jí)組的日常管理和考核，形成具有學(xué)校特色的評(píng)價(jià)管理體系。要認(rèn)真做好“優(yōu)秀教研年級(jí)組”的驗(yàn)收、評(píng)選工作，加大對(duì)優(yōu)秀教研年級(jí)組先進(jìn)事跡的宣傳力度。突出人文關(guān)懷，努力改善辦公條件，為教職工學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)設(shè)良好氛圍，使總校教研年級(jí)組建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。四、繼續(xù)實(shí)施健康工程，提高職工健康水平繼續(xù)深入實(shí)施職工健康工程，推動(dòng)全民健身行動(dòng)，努力提高教職工健康水平。兩級(jí)工會(huì)組織要以“我參與、我快樂(lè)、我健康”為主題，開(kāi)展形式多樣的全民健身活動(dòng)、文體娛樂(lè)活動(dòng)、健康教育活動(dòng)。要體現(xiàn)人文關(guān)懷，真正把教職工的健康放在首位，對(duì)大病教職工重點(diǎn)進(jìn)行幫扶救助。高度重視教職工的心理疏導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)辦心

14、理健康講座、心理咨詢等方式，培養(yǎng)教職工良好的心理素質(zhì)，達(dá)到緩解壓力、理順情緒、快樂(lè)工作的目的。開(kāi)放體育場(chǎng)館，增設(shè)室外健身器材，發(fā)揮總校運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)和基層興趣小組的組織引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)教職工自發(fā)自主的參與健身活動(dòng)，有效促進(jìn)全體教職工的身心健康。各基層工會(huì)要堅(jiān)持組織教職工晨練、參與兩操鍛煉，繼續(xù)在教職工中推廣廣播體操、辦公室簡(jiǎn)易健身操、集體舞等健身項(xiàng)目，成立興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，注重體育健身活動(dòng)的組織方式和活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，充分體現(xiàn)全民健身的群眾性、廣泛性、長(zhǎng)期性和有效性。加大對(duì)基層學(xué)校實(shí)施健康工程的監(jiān)督和考核力度，確保職工健康工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五、堅(jiān)持以人為本，提升幫扶助困工作

15、實(shí)效對(duì)廣大教職工的關(guān)心和對(duì)困難教職工的關(guān)愛(ài)是工會(huì)組織服務(wù)教職工的重要任務(wù)。兩級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，按照公司相關(guān)政策規(guī)定和總校慰問(wèn)幫扶制度，采取多種方式和途徑，深入開(kāi)展“送溫暖”和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)，認(rèn)真做好日常慰問(wèn)、大病救助、特困幫扶、學(xué)雜費(fèi)減免、就學(xué)資助、愛(ài)心捐助等相關(guān)工作。不斷健全和規(guī)范困難教職工幫扶責(zé)任區(qū)制度，健全困難教職工及困難家庭檔案，落實(shí)幫扶責(zé)任，完善幫扶體系。要進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)與管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，定期走訪慰問(wèn)，了解和掌握他們的基本情況和生活狀況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的心聲，及時(shí)反映他們的愿望，并對(duì)相關(guān)政策做好耐心細(xì)致地解釋說(shuō)明，確保各

16、項(xiàng)工作管理到位、服務(wù)到位、宣傳到位。六、深化“三項(xiàng)工程”，推動(dòng)女工工作新發(fā)展 不斷深化女職工“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛(ài)心幫扶”三項(xiàng)工程，充分調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，發(fā)揮女職工在教育教學(xué)工作中的重要作用。引導(dǎo)女職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)能力。大力選樹(shù)女職工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物，開(kāi)展優(yōu)秀女職工的評(píng)選活動(dòng)。注重女職工權(quán)益保護(hù)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益，認(rèn)真落實(shí)好“四期”保護(hù)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，適當(dāng)減輕孕期女職工的工作量，落實(shí)女職工產(chǎn)期探望制度。關(guān)心大病、單親、困難女職工的工作和生活狀況，開(kāi)展女職工愛(ài)心幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，及時(shí)幫助困難女職工解決實(shí)際問(wèn)題。關(guān)心女職工的身心健康，組織好女職工專(zhuān)項(xiàng)體檢和女性保健知識(shí)講座，大力實(shí)施女職工健康工程，積極開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)，形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶女職工情操，豐富女職工文化生活。七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力緊密?chē)@總校教育教學(xué)中心工作和工會(huì)工作實(shí)際，以服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)教職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。兩級(jí)工會(huì)干部要經(jīng)常深入基層、深入教研年級(jí)組、深入教職工中進(jìn)行工作調(diào)研，聽(tīng)取并采納教職工的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題和不足。要突出基層工會(huì)組織建設(shè)，注重發(fā)揮職工代表、