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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上青年干部座談會發(fā)言材料 自參加“一村一名”大學(xué)生工程以來,按照市委組織部“六個一”要求,牢記中心領(lǐng)導(dǎo)三點希望,積極開展新農(nóng)村建設(shè)工作、全心全意實踐黨為人民服務(wù)的宗旨,順利開展服務(wù)基層的各項工作,并積極探索基層工作的方法方式,加快推進(jìn)全面小康社會建設(shè)的進(jìn)程,努力開創(chuàng)農(nóng)村“三農(nóng)”工作的新局面,以加快農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,在群眾中樹立良好的形象。為了盡快適應(yīng)由城市到農(nóng)村、由科員到“村干部”助理的轉(zhuǎn)變。我首先明確了自己的定位: 虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí),盡快了解鎮(zhèn)、村的基本情況,熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系,掌握村級事物的辦理程序,考察村級經(jīng)濟發(fā)展存在的潛力。經(jīng)過這段時間的
2、鍛煉,我比較成功地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,自己的人際交往能力有了很大的提高,為農(nóng)民服務(wù)的意識得到了進(jìn)一步增強。到村任職后,我深深意識到,認(rèn)識村民、熟悉村情是順利開展農(nóng)村工作的前提,應(yīng)該主動創(chuàng)造機會,熟悉村情民情,加快融入農(nóng)村。農(nóng)村的建設(shè)需要像我們一樣的青年人,我們的發(fā)展也需要到農(nóng)村去歷練。因此我們要加強與其他村干部的交流與溝通,要讓村干部不把我們當(dāng)客人,村民村情能及時傳達(dá)給我們。要得到村干部的支持,首先我們得不把自己當(dāng)“特殊群體”,作為村子的一份子和民村打成一片,“聽懂老百姓的話,努力說老百姓聽得懂的話”,深入群眾,了解村情,及時掌握民村所需所想,爭取得到村民的認(rèn)可。討論村務(wù)問題時,在村干
3、部引導(dǎo)下,積極發(fā)表意見,在解決問題的過程中增加自身與其他村干部的協(xié)調(diào)、配合力度。今年的3月份,由于工作需要,被借調(diào)到鎮(zhèn)信息化辦公室。在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,感到差距很大,同時也覺得進(jìn)步很快,好多東西要學(xué)習(xí),好多事物,接觸了才有更深的體會。在工作這段期間,我還認(rèn)識了一群志同道合的年青同志和令人敬佩關(guān)心下一代年青干部成長的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)。在他們的幫助和共同努力下積極探索了新農(nóng)村高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的途徑,農(nóng)村工作取得了一定的成績。結(jié)合我過去的工作經(jīng)歷和目前在基層鍛煉的切身體會,我認(rèn)為起步是每一位年青干部發(fā)展的關(guān)鍵,如何端正態(tài)度、提高思想認(rèn)知的高度和深度;如何讓工作的出發(fā)點和落腳點都落實到維護(hù)職工的利益上、
4、放下身段切身體會基層群眾的處境和困難,這才是我們工作應(yīng)有的基調(diào)?!稗r(nóng)民的利益無小事”這是我在基層工作最深的體會。農(nóng)村干部雖然不是國家正式聘用人員,沒有多大的官銜和權(quán)力,可在群眾眼里他們就代表了黨和國家的形象,就必須處處維護(hù)群眾的利益。群眾不管有什么矛盾、困難只要沒法解決,第一個想到的就是村干部,哪怕小到一厘地、一棵樹、一口水他們都會找村干部解決,因為村干部在他們眼里就是天。同樣的我們作為政府一線服務(wù)單位人員,年青同志在人民群眾的眼里也是黨和國家的代表,就因該處處替他們著想,體諒他們的難處,而不應(yīng)利用手里權(quán)力謀取個人利益、處處刁難。因為群眾的難處實在是太多太大。回想我之前在單位工作時,僅僅滿足于完成手頭工作,步步算計個人的利益,現(xiàn)在真是愧疚的很。我覺得我們年青干部在做好本職工作的時候,應(yīng)該遵守能辦的是一定要全力辦,不能辦的一定要想辦法辦,一定要站在職工的角度,多想想辦法,多跑跑腿,盡最大力度做好老百姓交辦事的原則。做好政策的解讀者、法律知識的傳播者,在辦好職工業(yè)務(wù)的時候,積極宣傳公積金政策,提高職工的法律意識。平時還要收集與單位發(fā)展相關(guān)的信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。以上就是我對當(dāng)前工作的階段總結(jié)和一點切身體會。同時我們作為年青干部剛剛參加工作,缺乏基層工作經(jīng)驗,在工作中存在這樣那樣的不足,在此也渴望領(lǐng)導(dǎo)能
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